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  • 客房主管
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    客房主管
    • 沾益
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、负责客房的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;
    2、确保客房成本及各项费用控制在预算之内;
    3、根据公司的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;
    4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;
    5、提高客人满意度,并对客房的客人满意度全权负责。

    任职资格
    1、大专及以上学历,有3年以上同等岗位客房管理工作经验,男女不限,形象气质佳;
    2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;
    3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;
    4、能培训本部员工业务知识,能处理解决一般的客人投诉。

    联系人:欧先生
    联系电话:0874-3938518
    面试地址:云南省曲靖市麒麟区南片区云玉路君悦华庭C栋1002(稻梦KTV后大楼)
    部分岗位工作地址:云南省曲靖市珠江源风景区内(提供食宿)
    云南南都旅游开发有限公司 沾益 4500-5999/月
  • 水疗部经理/SPA经理
    陆良县圣邦大酒店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 陆良
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 5年
    • 4500-5999/月
    主要职责:
    l 负责制订、执行SPA馆的销售计划,并确保完成各项销售指标;
    l 对SPA馆的日常运营进行有效的督导及培训,执行各项管理规定的情况;
    l 负责督导货品管理,包含合理订购、规划、调配及库存管理工作,保持库存产品结构的合理性和库存周转的高效率;
    l 负责营运分析并提供合理化的促销及推广建议:
    l 对SPA馆的员工进行有效的指导及培训;
    l 与合作伙伴建立良好关系,维护公司形象。
    陆良县圣邦大酒店有限公司 陆良 4500-5999/月
  • 酒店负责人
    云南南都旅游开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 沾益
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    要求:全日制本科及以上学历酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业,具有五年以上酒店相关管理工作经验,三年以上酒店营运管理工作经验。
    精通:酒店、餐饮管理
    具备优秀:的统筹运作能力、计划能力、执行能力、市场营销能力、公关能力等
    主要职责:
    1)根据市场动向、特点及发展趋势,分析酒店经营管理状况,确定酒店的经营方针和经营计划,完成各项经营、管理指标;
    2)主持制定和完善酒店各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;
    3)确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施;
    4)负责部门内部相关职能制度建设;内部员工的培训、考核、等团建工作;
    5)负责餐饮、酒店服务质量标准的制定和考核,拟定和审批营销部、客房部、餐饮部管理方案,协助人事行政部完成公司各项制度的推行;
    6)全面负责酒店、商业街、的运营市场拓展、营销工作;
    7)研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施;
    8)督导酒店的培训工作,负责部门人员的任免、考核和晋升等团建工作;
    9)每月及时把各经营情况形成数据报表,并定时向总经理汇报工作;
    10)全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店的经济效益和社会效益;
    11)时时分析和检查经营预算,做好增收节支工作,最大限度地提高酒店的经济效益;
    12)负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内外部形象;
    13)主持召开部门内每日晨会,及时获取、布置、跟进、解决各项事物,奖励员工斗志,塑造良好工作氛围;
    14)完公司交给的各项任务。
    工作地址:云南省曲靖市珠江源风景区
    云南南都旅游开发有限公司 沾益 8000-9999/月
  • 各部门主管
    曲靖市九龙温泉酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 面议
    熟悉酒店工作流程,配合总经理和各部门经理完成日常管理及培训工作,带领本部门员工开展日常工作。
    曲靖市九龙温泉酒店 麒麟区 面议
  • 客房部经理
    麒麟区凤成金有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1.熟悉酒店客房管理,熟悉客房部工作程序。
    2.思维及营销方式有一定创新性。
    3.管理客房部,会议楼,茶室三个部门。
    4.有较强沟通组织协调能力。
    麒麟区凤成金有限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 客房部经理
    陆良县圣邦大酒店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 陆良
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 4500-5999/月
    1、负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。
    2.掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。
    3.掌握管区内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。
    4.负责保管楼层总钥匙收发及保管。
    5.负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算申请,做到日清月结,账物相符。
    6.组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。
    7.负责安排下属员工班次、工作时间和假日轮休。
    8.坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的客房,发现问题及时指导和纠正。
    9.沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。
    10.了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,确保客房内部工作的协作性和一致性。
    11.使用正确的程序报告工程问题并进行检查。
    12.随时上报矛盾房,并于下班前在办公室做记录。
    13.按计划实施楼层每周、每月的清洁计划和保养计划。
    14.处理临时的紧急情况。
    陆良县圣邦大酒店有限公司 陆良 4500-5999/月
  • 房务中心经理
    云南雄业集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 8000-9999/月
    1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
    2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
    3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
    4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
    5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
    6.组织编制部门工作程序及工作考评。
    岗位要求
    1.专科科毕业学历或同等以上。
    2.有3年以上同星级客房管理工作经验。
    3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
    4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
    5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力
    云南雄业集团有限公司 麒麟区 8000-9999/月
  • 行政助理
    麒麟区凤成金有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政助理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.熟悉酒店管理,有一定酒店管理经验,培训经验。
    2.熟悉人事管理,人员挑选。
    3.能完善健全薪酬制度,管理制度,制定合理人事管理方案。
    4.有较强的组织协调能力和沟通能力。
    5.公司一经录用,提供食宿。
    麒麟区凤成金有限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 会议室主管
    麒麟区凤成金有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1.大型会议接待管理经验熟悉会务会议流程。5.公司以及录用提供食宿。
    2.性格外向,沟通表达能力强、亲和力强。 6.公司乘车路线:可到德胜家具
    3.熟悉办公软件、音响、投影仪操作设备 城乘坐10路公交车或者农村客运
    4.能与会务组营销部会务沟通。 面包车。
    麒麟区凤成金有限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 西餐经理
    福邦锦江国际酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    西餐经理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    1、 负责餐饮部员工岗位工作培训,服务管理,提高员工业务素质。
    2、 制定、推行和监督餐饮部门的各项管理制度的落实执行。
    3、 负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。
    4、 负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作。
    5、 实施绩效激励和培训。
    6、 制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施。
    7、 加强餐厅的日常管理,提高对客服务质量。
    任职资格:
    1、 3年以上同岗位工作经验,有丰富的管理实践经历。
    2、 能够够根据餐饮市场的变换及时调整经营策略。善于组织员工开展各种促销活动。
    3、 维系良好的宾客关系,满足客人的各种合理的特殊要求,处理客人的重大投诉。
    4、 熟悉酒店餐饮部门的服务及管理流程,善于成本控制。
    5、 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
    6、 身体健康,仪表大方、气质高雅,有敬业精神。
    福邦锦江国际酒店 麒麟区 面议

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  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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