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  • 酒店经理
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    酒店经理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1、大专以上学历,酒店管理、企业管理类相关专业;  
    2、5年以上相关工作经验,3年以上四星级酒店同职位运营管理经验;  
    3、男女不限,男身高1.65米以上;女身高1.55米以上,形象佳,年龄35-45;
    4、熟悉酒店运作,制定酒店发展战略,具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力;  
    5、熟悉综合性娱乐中心管理及运营模式,掌握人力资源、财务、法律等相关专业知识;  
    6、具有很强的计划、组织、领导、控制能力;  
    7、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;  
    8、思维敏捷,极强的处理突发事故的能力;  
    9、具备良好的团队意识及敬业精神;  
    10、品质端正,成熟稳重,具有良好的品德和职业道德操守;
    曲靖开发区九福有限责任公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源部经理
    麒麟区凤成金有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.熟悉酒店管理,有一定酒店管理经验,培训经验。
    2.熟悉人事管理,人员挑选。
    3.能完善健全薪酬制度,管理制度,制定合理人事管理方案。
    4.有较强的组织协调能力和沟通能力。
    5.公司一经录用,提供食宿。
    麒麟区凤成金有限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 会议室主管
    麒麟区凤成金有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1.大型会议接待管理经验熟悉会务会议流程。5.公司以及录用提供食宿。
    2.性格外向,沟通表达能力强、亲和力强。 6.公司乘车路线:可到德胜家具
    3.熟悉办公软件、音响、投影仪操作设备 城乘坐10路公交车或者农村客运
    4.能与会务组营销部会务沟通。 面包车。
    麒麟区凤成金有限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 四星级酒店总经理(会泽域)
    宏庭花园酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 会泽
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 6年
    • 10000-14999/月
    1、负责参与酒店的全面管理工作。坚决贯彻执行酒店总经理及其它高层下达的命令和指令,并对上层所需要传达的指令和命令落实分工到位。并在执行的过程中对所执行的的任务进行监督管理,在执行期间,如果发现所执行的命令有错误的倾向,应及时回馈给上层管理人员,以便更正。
      2、协助酒店总经理完成各项酒店管理任务,协助总经理完成酒店的经营计划,协助总经理完成酒店的各层人员的工作目标、以及季度和年度总结报告。
      3、协助总经理制定及执行酒店的各项管理规定,若有遗漏或错误指示应告知总经理并将其更改和完善。
      4、根据总经理及其它上层所下达的月度、季度、年度营业额指标、成本指标、利润指标、和成本控制指标等各项指标,分解经营任务,指定经营计划。带领全体员工积极向上完成上述各项指标。
      5、由酒店总经理进行授权参与酒店的经营活动、日常管理、和业务等方面的各项工作进行监督管理。并将酒店的各项管理工作情况及时向上级汇报,并做出总结。
      6、检查酒店的管理制度,岗位责任制和服务程序的落实到位。
      7、根据总经理的授权,对酒店员工的仪容仪表和服务态度及各部门的工作进程进行监督管理,如有不符合标准的个人和部门,应及时做出更正和批评。并对不符合标准的个人及部门进行正确的指导。并做好相关之记录。力争使其能到达酒店规定的标准。
      8、根据酒店总经理的安排,完成酒店各部门的班前班后例会和其它各项酒店内部会议。并做好相关之记录。
      9、参与到酒店的基层管理中,根据基层管理及服务人员的服务技能和服务态度做出总评,表现出色的进行奖励,对表现不良的进行批评与处罚。
      10、对酒店总经理所提出的酒店长远规划和各项预见性规划提出自己的合理见解和意见,对酒店的管理,人员的分配等工作提出自己合理的建议。
      11、为酒店提出各项合理化的建议和意见,协助酒店总经理更好的管理。为酒店更好的将来奉献出自己的一份劳力和脑力。
    宏庭花园酒店 会泽 10000-14999/月
  • 客房部经理
    曲靖欧椰娱乐文化有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 初中
    • 2年
    • 面议
    1、参加店级经理会议,主持客房部管理例会和有关员工会议,传达布置、执行会议决和上级指令,负责计划、组织指挥客房部工作,检查上级指令的完成情况。
    2、履行业务管理职能,监督客房服务和公共区域卫生清洁,绿化情况,控制洗衣房的经营管理监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。
    3、督导、协调全部客房部运作,为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。 4、监督设备检查,研究改进或增设房间物品,操作工具和劳动用品、降低部门费用支出,并保持酒店客房服务的标准。
    5、制定本部门人员编制,员工培训计划,合理分配及调度人力,并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容,劳动态度和工作效率,执行有关人事的权限的规定,参与管理人员鉴定和工作绩效考核,决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜,发展员工关系发展员工关系,解决人事问题。
    6、检查VIP房,迎送VIP客人,探访住客,技巧地处理投诉,发展同住店客人的友好关系,与保安部紧密协作,确保客人的人身财产安全。
    7、协调加强部门之间的工作关系,不断改进工作,提高效率,建立客房部完整的工作体系,并处理客人遗留物品上交总经办。
    8、配合监督客房的清洁,维修保养,设备折旧成本核算,成本控制等工作,拟定上报客房部年度工作计划,季度工作安排等事宜。
    9、对员工进行培训、考核、奖惩、选拔、培养,调动员工积极性,并同有关部门沟通协作,保证客房部工作顺利完成。
    曲靖欧椰娱乐文化有限公司 麒麟区 面议
  • 西餐经理
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    西餐经理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    1、 负责餐饮部员工岗位工作培训,服务管理,提高员工业务素质。
    2、 制定、推行和监督餐饮部门的各项管理制度的落实执行。
    3、 负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。
    4、 负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作。
    5、 实施绩效激励和培训。
    6、 制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施。
    7、 加强餐厅的日常管理,提高对客服务质量。
    任职资格:
    1、 3年以上同岗位工作经验,有丰富的管理实践经历。
    2、 能够够根据餐饮市场的变换及时调整经营策略。善于组织员工开展各种促销活动。
    3、 维系良好的宾客关系,满足客人的各种合理的特殊要求,处理客人的重大投诉。
    4、 熟悉酒店餐饮部门的服务及管理流程,善于成本控制。
    5、 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
    6、 身体健康,仪表大方、气质高雅,有敬业精神。
    福邦锦江国际酒店 麒麟区 面议
  • 西餐主管
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    西餐主管
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    岗位职责
    ⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。
    2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。
    3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。
    4.了解客情,亲自为重要宾客服务。
    5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。
    6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。

    任职资格
    1.大专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。
    2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。
    3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。
    4.身体健康,仪表端庄。
    福邦锦江国际酒店 麒麟区 面议

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