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  • 人力资源公司经理
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    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    大专以上学历,熟悉人力资源各大模块工作,月薪5000-10000,底薪+提成
    曲靖金正集团 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源经理(宣威)
    云南喜玛特商业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宣威
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    主要工作内容:
    1、根据分店经营需求,制订分店人力资源长、中、短期人力资源规划;
    2、负责总部人事管理制度在分店的落实执行工作。
    3、负责总部各项标准在分店的落实执行情况。
    4、根据分店经营数据和总部的费用目标,制定分店人事行政费用预算及控管。
    5、督导分店各部门的职责与岗位编制并审核落实执行。
    6、负责招聘工作中人力需求、招聘计划和录用、审核工作。
    7、主导分店人员培训、考核、薪酬核算、绩效考核。
    8、督导各部门善用人才、培育人才、发展人才……
    9、对分店员工的定薪、合同、配置、试用、任命、调动、升迁、解聘进行审核。
    10、组织开展员工访谈、常握员工动态,推行分店员工满意度服务。
    11、负责每月门店各项备品申购的审核、申购、发放,库存保管。
    12、负责办公区域的5S管理
    13、负责门店员工导购的服务礼仪推动。
    14、负责协调部门与部门间的工作沟通。
    岗位技能要求:
    1、熟悉人力资源六大模块。
    2、有较强人力资源专业,组织和沟通调能力,团队建设能力。
    工作时间:8小时
    云南喜玛特商业有限公司 宣威 面议
  • 人事行政经理
    曲靖市龙文化广告传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:

    1 负责公司层面行政、人事综合管理;

    2 熟悉人力资源的六大模块,特别是招聘、绩效模块;

    3 不断完善公司的管理规章制度及工作流程;

    4 维护各个招聘渠道,建立人才储备机制;

    5 优化公司的绩效考核体系,设计薪酬方案;
    
6 把控公司的行政预算,控制行政费用;
    
7 开展员工活动,丰富员工业余生活;
    
8 突发应急事件处理、跨部门协调及领导安排的其他工作;


    任职要求:

    1 专科以上学历,三年以上人事行政综合管理经验;
    
2 熟悉国家及地方的劳动法律法规;
    
3 工作细致认真严谨,条理性强,表达能力强,文笔好,有公文写作经验尤佳;

    4 具有较强的协调沟通能力,计划和执行能力,具有良好的职业操守及团队合作意识。
    曲靖市龙文化广告传媒有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    云南东恒经贸集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 富源
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    熟悉人力资源工作模块,有擅长的模块,善于思考,具有独立工作能力;具有快消品行业优先,三年以上工作经验;具有企业文化管理工作经验优先。
    云南东恒经贸集团有限公司 富源 面议
  • 人力资源部经理(酒店)
    云南雄业集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 10000-14999/月
    1.具有从事过酒店人事行政相关工作经验,了解酒店整体构架;
    2.参加过酒店开业前期工作者优先
    3.了解和具备人力资源管理,目标管理等相关知识,有良好的领导能力,能激发团队工作激情;良好的沟通协调能力、较高的人际关系处理能力,月薪0.8万-1.5万。
    云南雄业集团有限公司 麒麟区 10000-14999/月
  • 人事部经理
    曲靖市麒麟区优视酷眼镜店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 沾益,麒麟区,麒麟区
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 2000-2999/月
    岗位职责:
    1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
    2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
    3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
    4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
    5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
    6、制定招聘预算并控制执行;
    7、分析、评估招聘效果;
    8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
    备注:员工在满两年购买养老保险,其他保险不够买
    曲靖市麒麟区优视酷眼镜店 沾益,麒麟区,麒麟区 2000-2999/月
  • 人力资源经理/主管
    曲靖市福源汽修贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1.有2年以上行政人事工作管理经验,工作过程中,思维敏捷、办事效率高,执行力强;
    2.性格活泼开朗,能组建团队,有较强沟通交际能力;
    3.学习力强,责任心强,有上进心。
    曲靖市福源汽修贸易有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源管理
    平安普惠金融曲靖营业部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    踏实肯干,认真负责,执行能力强
    平安普惠金融曲靖营业部 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    会泽鑫鼎房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 会泽
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.学历要求:职业高中以上文化或同旅游管理专业
    2.语言要求:善于表达,能说流利的普通话和基本英语口语表达能力
    3.任职资格:形象好、气质佳、热情大方;管理及执行能力强,五官端正、清秀,文明礼貌,身体健康无不良嗜好;3-5年同等岗位管理工作经验
    会泽鑫鼎房地产开发有限公司 会泽 3000-4499/月
  • 人事行政经理
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 陆良
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 陆良 面议
  • 人事行政主管(麒麟区)
    云南苏宁云商销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1、负责公司的人事模块所有工作和业务,包含招聘、薪资福利、培训、劳动合同、员工档案等内容,以及专项和突发工作的处理。
    2、协助总经理做好公司各项经营指标分析,费用掌控;
    3、负责日常行政,人事工作,负责相关标准文件表格统计汇总,并督促、检查、落实贯彻执行情况;
    4、负责行政固定资产、办公用品管理,办公环境保持、会议活动安排及公司安全卫生等相关工作;
    5、负责行政办公费和人力成本费用预算编制及管控;
    6、督促物业设备专员日常工作等领导安排的其它工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历;有相关经验优先考虑;
    2、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力。责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
    3、熟悉劳动法及当地各项劳动法规的人员优先。
    云南苏宁云商销售有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    曲靖市九龙温泉酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    能够独立完成员工岗前培训,有较强的语言组织和沟通能力。
    有相关从业资格证书,有温泉酒店管理经验者优先。
    曲靖市九龙温泉酒店 麒麟区 3000-4499/月
  • 人事经理
    曲靖健辰生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    曲靖健辰生物科技有限公司正式成立于2015年,公司主营“中国医药集团”云南“本土药业”等旗下系列品牌产品,是一家专业从事健康管理、休闲、养生、健康相关产品及保健品销售的服务型机构。公司秉承“以人为本,服务至上,不以个人利益为己有,以健康事业为己任”的理念,致力于健康事业而努力奋斗,从而打造一流的健康养生品牌。
    岗位要求:年龄22岁—35岁之间,男女不限,大专以上学历,从事人事相关工作两年以上,有工作经验者优先,薪资面议。
    联系方式:周经理:15877853201;
    尹女士:15187834506;
    面试地址:曲靖市大转弯军分区陆良车站五楼
    工作地址:曲靖、沾益、陆良、楚雄禄丰均可。
    备注:以上人员一经录用,公司均提供五险
    曲靖健辰生物科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人事经理
    宣威晨程商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 宣威
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    人财聘用,人事管理,人财储备
    宣威晨程商贸有限公司 宣威 面议
  • 人力资源经理/主管
    曲靖外滩控股集团公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    熟悉行政人事工作,在人员招聘、培训方面有相关经验
    曲靖外滩控股集团公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人事行政经理(宣威)
    沃尔玛(云南)商业零售有限公司昭通环城东路分店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市,宣威
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规,5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验,3年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验,英文听说写能力强,电脑水平良好,出色的分析问题和解决问题能力,能承受压力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,良好的学习能力,成熟稳重,有亲和力,思维缜密,能承受压力,团队合作精神。
    沃尔玛(云南)商业零售有限公司昭通环城东路分店 大理市,宣威 6000-7999/月
  • 店长
    曲靖乐尚网咖 联系方式 申请该职位 收藏
    店长
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 4500-5999/月
    要求:男女不限,有网咖店面管理者优先 热情开朗, 五项基本职责能力 1:达成业绩的职责:不管店长是经营者还是营业者,必须担负起店中业绩的主要责任。 2:管理的职责:对于店中的“人”、“物”、“钱”、卫生“情报”等,店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定。 3:指挥统帅的职责:店长应该发挥指导、统帅部属的最大能力。正确与适当的指导,下属才能100%的发挥能力。 4:解决问题的职责:有关于业绩或工作中所发生的问题,店长都必须思考与解决。 5:判断的职责:在权限范围内,店长对于业务应有正确的判断。这和下属听命行事的立场迥异。 两项最基本的工作 对外的工作:追求消费者各方面的满足。
    曲靖乐尚网咖 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    云南东恒经贸集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 富源
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    主要工作描述:1、负责规章制度的建设及修订;
    2、负责招聘、培训工作的跟踪;
    3、负责绩效考核相关工作;
    4、负责薪资的审核及核发。
    要求:1、两年以上同职位工作经验;
    2、人力资源管理、企业管理、法律相关专业大专以上学历;
    3、具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力,具有较强的团队协作精神。
    4、诚信、具有大局观、思维严谨周密、责任心、执行力强。
    云南东恒经贸集团有限公司 富源 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南元通融资登记服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    【岗位要求】
    1、人力资源或相关专业大专及以上学历,无不良信用记录、及犯罪记录,三年以上人力资源招聘模块工作经验,熟练使用Office办公软件,熟练掌握多种招聘面试技巧;
    2、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力,有金融或互联网金融行业工作经验者优先。

     【岗位职责】
    1、根据公司需求发布招聘信息,收集筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
    2、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议,定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;
    3、对公司企业文化、打造团队凝聚力及战斗力方面进行培训,适时做好员工心理疏导。
    薪资:4500元/月+业绩提成+全勤奖+工龄工资
    福利:五险+午餐+双休+法定节假+带薪年休假+婚丧假+生日假+交通补贴卡+舒适的办公环境+透明的晋升通道。
    云南元通融资登记服务有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 招聘专员
    曲靖钻石人间KTV会所 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘专员
    • 麒麟区
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    善于交际沟通,有基础的人事培训和管理能力。
    曲靖钻石人间KTV会所 麒麟区 2000-2999/月
  • 企管、人力资源负责人
    云南马龙双友牧业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 马龙
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面议
    1、学历要求:本科以上学历,人力资源专业或企业管理专业
    2、经验:5年以上,有企业HR、行政、企管管理工作经验
    3、年龄:28—40岁
    4、职责:
    (1)企业经营管理体系构建 ;
    (2)人力资源管理体系的建设与管理;
    (3)企业经营分析体系的构建与推动;
    (4)企业年、季、月度工作计划汇总编制检查与评估
    云南马龙双友牧业有限公司 马龙 面议
  • 人力资源部
    曲靖居然之家乐屋装饰 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    职位描述:
    1、负责公司的人力资源管理工作,确保公司各部门用工正常,以保证公司的正常运营;
    2、参与制定公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
    3、全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
    4、根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部的调入和调出), 并负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选;
    5、与员工进行积极沟通,做好各部门间的人员协调工作,促进人员的优化配置;
    8、负责制定全员培训计划,对员工进行岗前培训、在职培训(包括低端、中端、高端), 并进行培训结果的分析与反馈;
    9、负责拟定下属职员的岗位职责,经批准后负责其岗位职责的实施与监督;


    岗位要求:
    1、22-40周岁,大专以上学历,能熟练操作常用办公软件;
    2、熟悉行政人事各项事务;
    3、有责任心及高度职业道德素养,能吃苦耐劳,有较强的学习能力;
    4、形象气质佳,性格开朗大方,长于谈吐,善于人际交往,团队协作能力佳。
    曲靖居然之家乐屋装饰 麒麟区 面议

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  • 退休人员
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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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