- 当前位置：
- 云南招聘网
- >
- 曲靖招聘
- >
- 曲靖人事/行政招聘
- 手机用户请访问m.ynzp.com
搜索记录
- 罗平家香猪农业科技有限公司 罗平 2000-2999/月
- 云南百居汇房产经纪有限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
-
高薪聘人事/招聘主管+提成+福利曲靖帆梦科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 2人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
2、组织、安排面试。
3、进行薪资谈判、安排候选人入职培训；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通及考核；
5、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、男女不限，高中及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、熟悉使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神；
有服务意识、较强的责任感及事业心。
薪资待遇：
1、业绩提成+奖金+双休+节假日福利+生日福利
2、公司提供公平的晋升机会
3、月度团队建设及团队活动
工作时间：行政班，09:00-18:00，双休。 - 曲靖明珠集团投资开发有限公司 麒麟区 3000-4499/月
-
人力资源主管曲靖步步升教育咨询有限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 本科
- 3年
- 3000-4499/月
1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现
2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位。
3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。
4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系（包括科学的考核指标，合理的考核标准，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施），有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价，体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能，对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作，对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训等。
6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系。 - 云南百居汇房产经纪有限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
- 艺厨云南人家餐饮有限公司 麒麟区 2000-2999/月
- 云南培生律师事务所 麒麟区 3000-4499/月
- 曲靖谦润网络科技有限公司 麒麟区 面议
- 云南坛城房地产经纪有限公司 麒麟区 3000-4499/月
-
高薪聘人事/招聘主管+提成+福利曲靖帆梦科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 2人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
2、组织、安排面试。
3、进行薪资谈判、安排候选人入职培训；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通及考核；
5、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、男女不限，高中及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、熟悉使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神；
有服务意识、较强的责任感及事业心。
薪资待遇：
1、业绩提成+奖金+双休+节假日福利+生日福利
2、公司提供公平的晋升机会
3、月度团队建设及团队活动
工作时间：行政班，09:00-18:00，双休。 - 云南马龙双友牧业有限公司 马龙 2000-2999/月
-
资产管理员云南高科新农科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 2人
- 不限
- 大专
- 2年
- 3000-4499/月
一、任职要求：
1、具有会计从业资格证，并从事财务或资产管理工作2年以上。
2、了解各项固定资产市场售价。
3、能熟练操作计算机办公软件。
4、持有驾照能熟练开车者优先。
二、岗位职责：
1、熟练掌握并贯彻执行有关固定资产管理制度，掌握公司固定资产的存量及增减变动情况。
2、根据公司领导要求采购固定资产。
3、能够按规程操作和维护好固定资产管理系统，及时录入规范的资产管理信息项，并按程序完成相关手续。
4、负责公司资产的账、卡、物管理，做好使用情况和检修保养情况记录。
5、加强资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作。
6、负责本单位的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作。
三、薪资待遇
1、工作时间：9:00~17:30，周末双休，法定节假日休息，公司免费提供员工宿舍，每月享100至150元餐补
2、月工资：面议
四、面试地址：曲靖市麒麟区珠江源大道曲靖高级技工学校校内（云南高科新农科技有限公司）。 - 云南誉达市政工程有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 宁波方太营销有限公司曲靖服务中心 麒麟区 1500-1999/月
- 云南永安制药有限公司 麒麟区 面议
-
大玩家超乐场人事专员曲靖汇美商业管理有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 2年
- 3000-4499/月
岗位职责:
1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档；
2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施；
3. 与公司良好对接，及时上交人事资料，做好信息的及时反馈；
4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动；
5．根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作，组织、协调、监督制度和流程的落实，做好解释管理跟进工作；
6. 劳动合同的签订，协调劳动关系的处理；
7．制作并监督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤记录上报公司
8、及时做好员工工资表的统计和计算，并上报公司财务。
9、请上传照片以便于店面审核 -
助理人事行政经理（沃尔玛曲靖罗）沃尔玛（云南）商业零售有限公司 罗平 3000-4499/月
- 罗平
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，积极配合人力资源经理，有效开展薪资福利，招聘及员工关系、培训等相关工作，积极推广公司文化及政策，并在执行中积极提供专业的意见和最佳实践，支持公司业务经营。
职位要求：
大专或以上学历，了解劳动法律法规，良好的人力资源管理理念，具备良好的沟通协调学习能力，良好的团队合作精神，良好的英语书面及表达能力，能承受压力，三年或以上大型外企或综合型企业人力资源工作经验，能配合人力资源经理，开展人力资源相关工作，建立和谐，高效，敬业的团队。 -
人事行政经理（沃尔玛曲靖罗平）沃尔玛（云南）商业零售有限公司 罗平 6000-7999/月
- 罗平
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 6000-7999/月
岗位职责：
在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，根据店内的实际情况，建立并实施人力规划及招聘、培训及人员发展、薪酬福利及绩效评估等相关人力资源方针和行动计划，确保公司政策、文化等各种项目的顺利推行及人力资源工作的顺利展开，处理协调店内员工关系，引导工会发挥积极正面作用，同时根据公司行政方面的方针、政策及程序，指导店内的行政工作。在商场运作中提供专业意见，以支持商店达到预期经营目标。
职位要求：
大专以上学历；熟悉劳动、保险、个人所得税等国家相关法律法规；具备良好的人力资源管理理念；出色的分析问题和解决问题能力；良好的沟通协调能力；优秀的项目管理能力；良好的学习能力；成熟稳重；有亲和力；思维缜密；能承受压力；团队合作精神。5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验；3年相关管理工作经验。 -
行政经理云南万兴隆生物科技集团有限公司 罗平 8000-9999/月
- 罗平
- 1人
- 男
- 大专
- 2年
- 8000-9999/月
岗位职责
1、负责主持本部门的全面工作并合理安排部门人员具体工作职责，并督促和指导部门员工完成各项工作内容，组织制定行政部工作发展规划与预算方案；
2、调整、建立及完善公司规章制度，并督促管理规章制度落实到位并定期考核检查，提高公司全体员工执行力；
3、组织公司年会、员工活动、市场类活动并对各类活动的最终成效负责，达到活动预期成果；
4、配合公司领导的工作指令，规范公司日常行政工作，保持政令畅通，负责公司内部及对外全部行政事务安排，按照领导指示合理安排具体工作，及时反馈工作进度、工作成效；
5、对整个行政部门的发文做最后审查（核）把关并对其负全部责任；
6、妥善保管和正确使用公司印章，及时做好年检工作；
7、对属行政部管理的一切公司资质证件、公文、档案负全部责任；
8、根据公司发展需要及时办理各类证照，对已办理的证照、已申请的商标、已通过的资质负维护责任；
9、负责拟订公司办公用品的采购计划，合理控制办公及接待成本；
10、对公司各类档案负责，完善档案管理，为公司各项业务建立数据库，为公司各部门提供数据信息支持；
11、负责拟定车班队伍及车辆管理制度，据此对公司行政车班队伍及车辆进行管理；
12、负责统筹公司会所、员工宿舍、园区绿化、保卫工作的具体规章制度的制定，落实执行后的监督检查工作；
13、对公司商标申请、公司商标、公司商业秘密负全部责任；
14、负责厂区、行政办公区的卫生管理；
15、依照行政经理的工作职权，不断完善行政管理体系和流程，提高各部门工作效率；
16、完成领导交代的其他事项。
任职要求：
1、教育背景：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、培训经历：受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、营销策划、财务知识等方面的培训；
3、工作经历：3-5年行政管理工作经验；
4、工作技能：优秀的外联及公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的解决问题、分析问题的能力，思路清晰，思考问题细致；
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 - 曲靖市麒麟区世纪仁英语培训学校 麒麟区 3000-4499/月
- 云南朴德教育信息咨询有限公司曲靖分公司 麒麟区,麒麟区 3000-4499/月
-
招聘经理/主管云南云大科技农化有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 3000-4499/月
岗位职责：1.根据企业现有编制、战略发展目标以及各部门的发展需要拟定招聘计划;
2.制定和完善企业的招聘流程以及制度;
3.负责具体招聘工作实施执行，确定合适人选并报上级审批;
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5.负责员工试用期管理，并对招聘工作进行总结和评估;
6.员工入、离职，参保、退保等相关社保办理。
任职资格：1.本科以上学历，人力资源管理或者相关专业优先;
2.具备3年以上招聘工作经验;
3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程，熟悉人力资源管理各类相关法律法规;
4.具备分析和识别人才的能力，客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力，人际关系处理能力。 -
人力资源经理云南万兴隆生物科技集团有限公司 罗平 6000-7999/月
- 罗平
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 6000-7999/月
岗位职责：
1、根据企业战略组织企业人力资源规划，包括： 企业组织机构的调整与分析，企业人员供给需求分析，企业人力资源制度的制定，人力资源管理费用预算的编制与执行
2、制定完善人力资源招聘流程及制度，同各部门沟通确定年度、季度、月度用人需求及任职要求，及时有效的配置人员。包括但不限于：招聘需求分析，工作分析和现有人员胜任能力分析，招聘程序和策略，招聘渠道分析与选择，招聘实施，特殊政策与应变方案，离职面谈，降低员工流失的措施 ；
3、组织企业员工参与关于制度、管理、操作流程、安全防范等方面的培训，开发企业现有员工的潜能，满足企业发展的需要，包括但不限于：培训需求分析，培训计划及方案拟定等；
4、完善企业绩效考核制度及考核办法。包括但不限于：绩效计划制定、绩效实施与管理、绩效评估、绩效反馈与面谈、绩效改进。
5、完善公司激励与补偿机制。包括但不限于：构建全面的薪酬体系（岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算）；福利和其它薪酬问题（福利保险管理、企业福利项目的设计）；评估绩效和提供反馈；工资月报表制作；
6、熟悉劳动法、就业法和劳资谈判；
7、引导员工把自身发展目标与企业发展目标充分结合，有效发挥自身优势，实现良好发展的人力资源管理措施；
8、组建人力资源部门。
任职要求：
1、教育经历：人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历；
2、培训经历：受过企业人力资源管理八大版块相关培训；
3、工作经历：，3-5年人事管理工作经验；
4、工作技能：良好的沟通、协调能力，团队建设能力，具备优秀的领导能力，独特的领导魅力，熟练操作办公软件；
5、极强的责任心，思路严谨，能够多方面全角度思考问题。 -
董事长专职驾驶员云南万兴隆生物科技集团有限公司 罗平 4500-5999/月
- 罗平
- 2人
- 男
- 大专
- 2年
- 4500-5999/月
岗位职责：
1.根据董事长日程安排及工作需要执行出车任务，确保行车安全
2.辅助董事长，完成相应的接待任务
3.进行车辆内外部的日常清洁工作
4.负责车辆的保险验车保养维修等事宜
5.完成董事长要求的其他任务
任职要求
1.男性，年龄在26岁以上，相貌端庄，懂得商务礼仪
2.2年以上驾驶经验，熟悉车辆的使用及保养
3.无不良嗜好，无重大违章违规记录
4.具备良好的时间观念服务意识及安全意识
5.踏实认真，有责任心
6.熟悉云南省交通线路及道路状况，尤其熟悉罗平市、曲靖市、昆明市交通线路及道路状况 -
HRBP实习生(人事专员)昆明捷耘租赁有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 2人
- 不限
- 大专
- 应届毕业生
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、协助分部BP针对日常人事类工作。
2、负责业务团队员工入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理、对应邮箱或系统账号的开通及变更维护，人员花名册更新及相关人事资料的正确签署并提报总部员工关系组进行归档；
3、负责区域人员的考勤管理工作；
4、协助人事制度及流程的宣讲、答疑及业务团队人员绩效、薪资等问题的汇总反馈及解答；
5、其他临时交办的行政、财务等辅助支撑的工作内容。
（在校大学生，可开具实习证明） - 云南泽伟建设工程有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 曲靖阳光能源硅材料有限公司 麒麟区 2000-2999/月
- 云南中宣液态金属科技有限公司 宣威 面议
- 曲靖先丰房地产开发有限责任公司 麒麟区 面议
- 曲靖市金博房地产开发有限公司 麒麟区 3000-4499/月
-
人力资源经理/主管云南桐灿房地产开发有限责任公司 沾益,丘北 面议
- 沾益,丘北
- 2人
- 不限
- 大专
- 2年
- 面议
职责概述、工作职责和工作内容
参与战略规划和经营管理决策：1.参与集团战略规划，提出建议并参与决策；
2.参加公司决策委员会，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；
部门管理：1.根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督；2.负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关的质量管理体系文件，并监督实施；3.协助牵头部门接受每年一度的质量体系外部审核；4.提出下属人员的任免、岗位设置调整建议，经总裁审批后公布执行；
5.负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责提升下属员工的素质和能力
6.负责本部门的年度费用控制和预算管理，审核本部门的各项管理费用支出；
7.协调下属员工之间的工作关系，促进部门工作效率的提高；
人力资源规划1.制订人力资源中长期规划，分解规划，形成人力资源年度计划，并组织实施；
招聘与甄选1.根据人员年度需求计划，及时引进公司所需的各类专业技术人才；2.组织进行工作分析，协助各部门优化职位设置和人员编制；
3.及时了解员工的动态，控制和减少骨干员工的流动率；
培训与开发1.组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施；2.通过对骨干业务技术人员以及中层以上干部的定向培训、轮岗、素质测评、职业规划及跟踪评价等，建立公司的人才梯队和重点职位的继任计划；
绩效与薪酬福利 1.参考行业具有竞争力的薪酬方案及行业薪酬水平调查数据，依据公司战略目标和不同的发展阶段，确定集团的薪酬福利策略
2.建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度，并组织宣贯实施；
人事管理劳资关系1.组织建立和完善基础的人事档案资料，负责集团劳资关系的管理；2.负责处理员工劳动争议和劳动纠纷；
企业文化 1.协助总裁负责集团的企业文化建设
2.组织提炼、形成人性化的、富有感召力的价值观体系并身体力行，推动企业共同价值观的形成；
其他 1.完成上级安排的其他工作。 - 中国平安保险股份有限公司曲靖营业部 麒麟区 3000-4499/月
-
人力资源专员/助理中国平安保险股份有限公司曲靖营业部 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 2人
- 不限
- 大专
- 2年
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验，有一定策划能力及沟通能力；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 -
大学生兼职北京万众互通科技有限公司 黄土坡,世博片区,世纪城,滇池路片区,呈贡新城,麒麟区,红塔区,隆阳区,昭阳区,古城区,思茅区,临翔区,楚雄市,蒙自,大理市,景洪,芒市 6000-7999/月
- 黄土坡,世博片区,世纪城,滇池路片区,呈贡新城,麒麟区,红塔区,隆阳区,昭阳区,古城区,思茅区,临翔区,楚雄市,蒙自,大理市,景洪,芒市
- 10人
- 女
- 学历不限
- 应届毕业生
- 6000-7999/月
微营销是通过网络微信......等方式通过宣传推广，该销售方法是互联网+实体。你坐在教室，家里，广场....任何地方，旅游在外.....都可以工作获得收益。只要你努力一个月几千元以上(很多学生现在月收入几万元)。你还可以组建团队（大学生兼职团队）让大家和你一起分享.....每一个同学都可以轻松月入几千元（没有努力就没有收获，打破毕业等于失业的规则）。
声明：该项目(很多学生已经月入几万元)报名后参加几个小时培训(云南独家操作)培训费1800元。
联系电话：0871-63528798
18988452531 -
行政助理芭芘集团 麒麟区,楚雄市,红塔区,文山市,大理市 3000-4499/月
- 麒麟区,楚雄市,红塔区,文山市,大理市
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、工作认真负责，有较强的责任心及沟通能力，有团队协作精神；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3、行政管理、新闻、汉语言相关专业或工作经验者优先；
4、及时完成上级领导交办的其他临时性工作并反馈；
任职资格：
1、熟练操作办公室office软件操作（world、excel等）；
2、具备较好的文字功底及文字编辑功底；
3、具备一定的公文写作能力；
4、具有较强的执行力；
5、能服从公司异地调动；
职业规划及晋升空间：
行政助理→储备干部→行政主管→办公室副主任→办公室主任→更高职位 -
招聘部经理曲靖志晖园美食文化传播有限公司 麒麟区 6000-7999/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 3年
- 6000-7999/月
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。 -
人事助理3000+双休曲靖达内科技有限公司 麒麟区 4500-5999/月
- 麒麟区
- 2人
- 不限
- 学历不限
- 应届毕业生
- 4500-5999/月
【薪资】：3000起薪+五险一金+双休+补贴+各项员工福利+朝九晚六
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，应往届毕业生，有志于在计算机互联网行业发展，接受转行；
2、熟练应用WORD、EXCEL等系统软件；
3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术；
4、有良好的工作态度和团队合作精神。
【岗位职责】：
1、负责部门每日的文件资料打印、整理和收发工作；
2、协助设计师及设计部门做一些图片处理和资料收集的工作；
3、前期负责辅助各技术部门相关工作，边工作边积累经验技术，后期具备一技之长，
将有广阔的晋升空间，可在该行业长期稳定发展。
【培养机制】：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
【工作时间】：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假
【福利待遇】：
1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度！
2、为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧！
3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长！
4、五天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假，让员工与家人共享美好生活！ -
人力资源经理/主管云南怡联深度供应链管理有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：周一至周六 - 曲靖市华佳生态桑蚕种养殖有限公司 麒麟区 2000-2999/月
没有找到合适的工作？马上免费登记一份简历，让工作来找你 |
申请职位
×申请职位
×
申请职位
×
已有账号请 。还未注册，请直接填写以下信息，以便企业与您联系！
QQ登录
微信登录- 曲靖人事/行政招聘专区：
- 曲靖人事/行政招聘网，为您提供曲靖人事/行政招聘信息，最新的曲靖人事/行政招聘信息。找人事/行政工作，就上云南招聘网； 还可以访问手机版查看曲靖人事/行政招聘岗位。
- 曲靖人事/行政相关招聘：
- 曲靖行政经理/主管招聘 曲靖行政专员/助理招聘 曲靖人力资源总监招聘 曲靖人力资源经理/主管招聘 曲靖人力资源专员/助理招聘 曲靖高级猎头顾问招聘 曲靖招聘经理/主管招聘 曲靖招聘专员/助理招聘 曲靖薪资福利招聘 曲靖绩效考核招聘 曲靖企业文化/员工关系招聘 曲靖工会管理招聘 曲靖人力资源信息系统招聘 曲靖总务招聘 曲靖其它招聘
- 周边城市人事/行政招聘：
- 麒麟区人事/行政招聘 马龙人事/行政招聘 陆良人事/行政招聘 师宗人事/行政招聘 罗平人事/行政招聘 富源人事/行政招聘 会泽人事/行政招聘 沾益人事/行政招聘 宣威人事/行政招聘
- 手机找人事/行政工作：(手机用户访问：m.ynzp.com)
- 曲靖人事/行政招聘 曲靖人事/行政招聘信息 曲靖人事/行政 人事/行政招聘信息
申请职位
×温馨提示：您每天可申请50个职位。请仔细甄选心仪的职位，避免浪费机会。
10秒留下信息 24小时企业主动联系您，坐等好工作！
去发布
