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- 曲靖宏班建筑工程有限公司 麒麟区 3000-4499/月
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招聘经理优路教育曲靖分校 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 2人
- 女
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
【岗位要求】：
1、大专及以上学历有志于在计算机互联网行业发展，接受转行；
2、全面负责公司人员招聘工作，有一定人脉资源，熟悉人力资源管理流程，有一定的抗压能力
3、做事认真、细心、负责，能够专心学习；
4、有良好的工作态度和团队合作精神。
【岗位职责】：
1、全面负责公司人员招聘工作，有一定人脉资源，熟悉人力资源管理流程，有一定的抗压能力
2.对公司的工资、奖金以及奖惩制度进行拟定，报批审核通过后执行；负责制定公司员工的培训和发展计划 组织安排员工的培训
3.审核员工的考勤及各种休假并备案；
4.负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理；
5.负责员工使用转正、定级、晋级的考核登记工作和考勤统计工作；6.内部档案管理；
将有广阔的晋升空间，可在该行业长期稳定发展。
【培养机制】：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
【工作时间】：早8:50-晚18:00 轮休 法定节假日休息，带薪年假
【福利待遇】：
1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度！
2、为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧！
3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长！
4、法定节假日之外的带薪病假、年休假，让员工与家人共享美好生活！ - 曲靖永诚久益化工有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 曲靖博沃 麒麟区 4500-5999/月
- 恒锦传媒有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 云南桐灿房地产开发有限责任公司 沾益 面议
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人力资源专员/助理优路教育曲靖分校 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 2人
- 女
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
【岗位要求】：
1、大专及以上学历有志于在计算机互联网行业发展，接受转行；
2、全面负责公司人员招聘工作，有一定人脉资源，熟悉人力资源管理流程，有一定的抗压能力
3、做事认真、细心、负责，能够专心学习；
4、有良好的工作态度和团队合作精神。
【岗位职责】：
1、全面负责公司人员招聘工作，有一定人脉资源，熟悉人力资源管理流程，有一定的抗压能力
2.对公司的工资、奖金以及奖惩制度进行拟定，报批审核通过后执行；负责制定公司员工的培训和发展计划 组织安排员工的培训
3.审核员工的考勤及各种休假并备案；
4.负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理；
5.负责员工使用转正、定级、晋级的考核登记工作和考勤统计工作；6.内部档案管理；
将有广阔的晋升空间，可在该行业长期稳定发展。
【培养机制】：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
【工作时间】：早8:50-晚18:00 轮休 法定节假日休息，带薪年假
【福利待遇】：
1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度！
2、为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧！
3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长！
4、法定节假日之外的带薪病假、年休假，让员工与家人共享美好生活！ - 中国人寿曲靖分公司 麒麟区 2000-2999/月
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行政经理/主管云南博海科技有限公司 麒麟区 4500-5999/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 本科
- 2年
- 4500-5999/月
岗位职责：
1、负责主持本部门的全面工作并合理安排部门人员具体工作职责，并督促和指导部门员工完成各项工作内容，组织制定行政部工作发展规划与预算方案；
2、调整、建立及完善公司规章制度，并督促管理规章制度落实到位并定期考核检查，提高公司全体员工执行力；
3、组织公司年会、员工活动、市场类活动并对各类活动的最终成效负责，达到活动预期成果；
4、配合公司领导的工作指令，规范公司日常行政工作，保持政令畅通，负责公司内部及对外全部行政事务安排，按照领导指示合理安排具体工作，及时反馈工作进度、工作成效；
5、对整个行政部门的发文做最后审查（核）把关并对其负全部责任；
6、对属行政部管理的一切公司资质证件、公文、档案负全部责任；
7、根据公司发展需要及时办理各类证照，对已办理的证照、已申请的商标、已通过的资质负维护责任；
8、负责公司固定资产、办公用品的采购，合理控制办公成本；
9、对公司各类档案负责，完善档案管理，为公司各项业务建立数据库，为公司各部门提供数据信息支持；
10、负责拟定车辆管理制度，据此对公司车辆进行管理；
11、对公司商标申请、公司商标、公司商业秘密负全部责任；
12、负责交付中心、行政办公区的卫生管理；
13、依照行政经理的工作职权，不断完善行政管理体系和流程，提高各部门工作效率；
14、完成领导交代的其他事项；
任职资格：
1、 大学本科及以上学历(个人能力突出者可适当降低)，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业优先；
2、工作经历：2年以上行政管理工作经验；
3、工作技能：优秀的外联能力，具备解决突发事件的能力；较强的解决问题、分析问题的能力，思路清晰，思考问题细致；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
薪酬待遇：
1.试用合格后，综合工资3500-5500；
2.8小时工作制+双休+法定节假日；
3.公司其他福利待遇（有房补，交通补助，餐补，学历，工龄等)；
有完善的晋升机制和发展空间。 -
行政主管云南沃通立体车库设备制造有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 1人
- 女
- 大专
- 3年
- 3000-4499/月
主要职责:
1.坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;
2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，
7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作;
8.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。
9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;
10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
11.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理;
12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见;
15.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;
16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。 -
行政人力资源经理/主管师宗峻峰建材批发部 师宗 4500-5999/月
- 师宗
- 2人
- 不限
- 大专
- 1年
- 4500-5999/月
1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理。
11.部门的团队建设。
12.公司领导安排的其他各类事务。 - 陆良县宏盈磷业有限责任公司 陆良 2000-2999/月
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行政专员/助理云南同舟亿源科技有限公司 麒麟区 2000-2999/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 2000-2999/月
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责监督对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4.负责办公室电话记录, 遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；
5、负责公司保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）
6、负责办公室保持工作环境整洁、干净等。
7、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
8、 处理公司对内外接待工作。
9、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
10、 协助总经理处理行政外部事务。
11、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 - 曲靖贵中红汽车销售服务有限公司 麒麟区 1500-1999/月
- 中金环境 陆良 3000-4499/月
- 中金环境 陆良 3000-4499/月
- 顾家家居 麒麟区 4500-5999/月
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人力资源经理云南博海科技有限公司 麒麟区 4500-5999/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 本科
- 5年
- 4500-5999/月
岗位职责：
1、负责公司整体的日常人事管理工作；
2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；
4、负责编制公司的劳动用工计划，审核其他部门的劳动用工计划；
5、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
6、负责公司劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
7、协助管理公司人员的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
13、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
14、完成直属领导交办的其它工作任务。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历(个人能力突出者可适当降低)，人力资源管理、工商管理等专业优先;
2. 掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3. 具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4、基本素质和技能：
（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
（3）熟悉日常人事管理的业务流程；
（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
（5）能够使用电脑处理相关业务。
薪酬待遇：
1.试用合格后，综合工资4000-6000元；
2.8小时工作制+双休+法定节假日；
3.公司其他福利待遇（有房补，交通补助，餐补，学历，工龄等)；
有完善的晋升机制和发展空间。 - 曲靖市世纪花园大酒店有限公司 麒麟区 2000-2999/月
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行政专员/助理云南沃通立体车库设备制造有限公司 麒麟区 2000-2999/月
- 麒麟区
- 1人
- 女
- 大专
- 2年
- 2000-2999/月
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
9、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
10、学历要求：大专及以上学历
11、工作经验：二年以上相关工作经验 -
人力资源专员曲靖开发区桔色保健品有限公司 麒麟区 4500-5999/月
- 麒麟区
- 2人
- 女
- 学历不限
- 经验不限
- 4500-5999/月
人力主管
职位描述及其它要求：
薪资；底薪+绩效+奖金 无责保底薪资4000
平均工资在四千到6千
岗位职责：
1.负责建立人才信息库，储备应聘者信息。
2.负责拓展招聘渠道，维护网络招聘信息的发布，根据岗位需求及时更新招聘信息。
3.筛选应聘者简历，选拔符合要求的应聘者。协调安排初试、复试。
4.负责办理员工入、离职资料，管理员工档案。
5.负责数据统计与分析，工资结算
任职要求：
1.能熟练掌握办公软件。
2.性格外向、有较强的口头表达能力。
3.工作积极主动，做事细致认真。
4.工作责任心强，有较强的抗压能力。
有工作经验者优先。 -
人事主管曲靖开发区桔色保健品有限公司 麒麟区 4500-5999/月
- 麒麟区
- 2人
- 女
- 学历不限
- 经验不限
- 4500-5999/月
人力主管
职位描述及其它要求：
薪资；底薪+绩效+奖金 无责保底薪资4000
平均工资在四千到6千
岗位职责：
1.负责建立人才信息库，储备应聘者信息。
2.负责拓展招聘渠道，维护网络招聘信息的发布，根据岗位需求及时更新招聘信息。
3.筛选应聘者简历，选拔符合要求的应聘者。协调安排初试、复试。
4.负责办理员工入、离职资料，管理员工档案。
5.负责数据统计与分析，工资结算
任职要求：
1.能熟练掌握办公软件。
2.性格外向、有较强的口头表达能力。
3.工作积极主动，做事细致认真。
4.工作责任心强，有较强的抗压能力。
有工作经验者优先。 -
人力资源专员/助理优路教育曲靖分校 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 2人
- 女
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
【岗位要求】：
1、大专及以上学历有志于在计算机互联网行业发展，接受转行；
2、全面负责公司人员招聘工作，有一定人脉资源，熟悉人力资源管理流程，有一定的抗压能力
3、做事认真、细心、负责，能够专心学习；
4、有良好的工作态度和团队合作精神。
【岗位职责】：
1、全面负责公司人员招聘工作，有一定人脉资源，熟悉人力资源管理流程，有一定的抗压能力
2.对公司的工资、奖金以及奖惩制度进行拟定，报批审核通过后执行；负责制定公司员工的培训和发展计划 组织安排员工的培训
3.审核员工的考勤及各种休假并备案；
4.负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理；
5.负责员工使用转正、定级、晋级的考核登记工作和考勤统计工作；6.内部档案管理；
将有广阔的晋升空间，可在该行业长期稳定发展。
【培养机制】：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
【工作时间】：早8:50-晚18:00 轮休 法定节假日休息，带薪年假
【福利待遇】：
1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度！
2、为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧！
3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长！
4、法定节假日之外的带薪病假、年休假，让员工与家人共享美好生活！ - 云南淡定人生食品有限公司 沾益 2000-2999/月
- 胜坚置业 师宗 4500-5999/月
- 曲靖宏班建筑工程有限公司 师宗 3000-4499/月
- 云南良盛皓建筑工程有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 宣威恒裕科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
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行政兼人事（会泽）曲靖市瑾乾财务信息咨询有限公司 麒麟区,会泽 3000-4499/月
- 麒麟区,会泽
- 1人
- 女
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
岗位职责:
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责人事招聘工作，根据公司编制和各部门经营所需进行招聘公司员工
负责人事招聘工作，根据公司编制和各部门经营所需进行招聘公司员工。
3.负责办理员工入职手续，严格审查员工入职资料完整，证件真实。
4.负责办理员工离职手续，包括离职员工交接、开具离职证明、办理人事关系和社保转移。
5.负责办理员工的调动手续（包括升职、降职、调职），组织员工竞聘活动。
6.负责考勤和请休假的统计和管理。
7、负责员工社保公积金的办理。
8、协助主管做好其它交办的事务. - 曲靖宇尚新能源科技有限公司 麒麟区 2000-2999/月
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人力资源经理/主管曲靖宇尚新能源科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 3000-4499/月
职责：1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动、任免等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划； 5、协助考勤管理及工资绩效的核算； 6、负责管理劳动合同各类人事行政文档。 7、公司社保资料的提交。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、2年以上人力资源工作经验，处事积极、灵活； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，较强的语言沟通能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件。 -
行政专员/助理云南淡定人生食品有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 2人
- 女
- 大专
- 3年
- 3000-4499/月
1、负责总经理安排的工作、计划，并准备相关事项；
2、负责上传各部门（分子公司）的呈报文件；下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进；
3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作；
4、负责公司印鉴和用印管理；
5、负责公司日常运作信息的收集和整理，并向相关领导汇报；
6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象；
7、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作；
8、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理；
9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督；
10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；
11、负责公司物业和办公设施设备管理（网络系统）；
12、管理公司文件档案（人事档案除外），并对其安全、保密性负责；
13、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察；
14、负责公司办公行为及礼仪的规范管理；
15、负责公司各种证照的审检和各种报刊杂志的订阅； - 云南大熵科技有限公司 麒麟区 2000-2999/月
- 曲靖贵中红汽车销售服务有限公司 麒麟区 2000-2999/月
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人力资源主管棕琦科技 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
1.结合公司人力需求组织并实施公司人才的招聘、面试、选拔和入职管理工作；
2.公司各部门员工每月薪资的准确制作及按时发放；
3.为员工办理社会保险和住房公积金的缴纳，并做好日常管理工作；
4.协同人力资源经理组织或参与公司绩效考核体系/方案的设计制作，定期对各部门的绩效考核实施进行面谈、评估与改进；
5.落实公司员工劳动合同的管理工作及人事档案的管理工作；
6.员工入职、调动、转正、升职、降职、离职面谈处理及相关流程手续办理；
7.结合公司各时段需求规划、组织公司各项培训工作落实；
8.定期规划、组织员工关爱、团队建设活动，加强企业文化建设；
9.及时完成其它临时的主管交办事宜。
10.新入职员工培训。 - 罗平爱心医院 罗平 面议
- 曲靖好百年家具 麒麟区 3000-4499/月
- 曲靖盛世锦华房地产开发集团有限公司 麒麟区 6000-7999/月
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行政人事主管曲靖市市井文化传播有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
3、负责办公设备、办公用品的采购、管理及发放；负责公文、行政档案、印鉴的管理；
5、负责办公室6S管理；
6、协助对外联络与接待工作。
任职资格：
1、行政管理专业优先；
2、2年以上大型企业行政工作经验，熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
联系电话:舒经理13888374441 -
人力资源专员/助理(会泽）曲靖瑾乾财务信息咨询有限公司 会泽 3000-4499/月
- 会泽
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
岗位职责:
1、员工入职手续办理，严格审查员工入职资料完整，证件真实,员工劳动合同的签订、续签与管理;
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
负责人事招聘工作，根据公司编制和各部门经营所需进行招聘公司员工。
7.负责办理员工离职手续，包括离职员工交接、开具离职证明、办理人事关系和社保转移。
8.负责办理员工的调动手续（包括升职、降职、调职），组织员工竞聘活动。
9.市场部业绩整理，协助公司领导完成其他办公室临时事物。
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