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  • 高薪聘人事/招聘主管+提成+福利
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    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    2、组织、安排面试。
    3、进行薪资谈判、安排候选人入职培训;
    4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通及考核;
    5、领导交办的其他事情。
    任职资格:
    1、男女不限,高中及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
    2、熟悉使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;
    有服务意识、较强的责任感及事业心。
    薪资待遇:
    1、业绩提成+奖金+双休+节假日福利+生日福利
    2、公司提供公平的晋升机会
    3、月度团队建设及团队活动
    工作时间:行政班,09:00-18:00,双休。
    曲靖帆梦科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 高薪聘人事/招聘主管+提成+福利
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    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    2、组织、安排面试。
    3、进行薪资谈判、安排候选人入职培训;
    4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通及考核;
    5、领导交办的其他事情。
    任职资格:
    1、男女不限,高中及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
    2、熟悉使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;
    有服务意识、较强的责任感及事业心。
    薪资待遇:
    1、业绩提成+奖金+双休+节假日福利+生日福利
    2、公司提供公平的晋升机会
    3、月度团队建设及团队活动
    工作时间:行政班,09:00-18:00,双休。
    曲靖帆梦科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南云大科技农化有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:1.根据企业现有编制、战略发展目标以及各部门的发展需要拟定招聘计划;
    2.制定和完善企业的招聘流程以及制度;
    3.负责具体招聘工作实施执行,确定合适人选并报上级审批;
    4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    5.负责员工试用期管理,并对招聘工作进行总结和评估;
    6.员工入、离职,参保、退保等相关社保办理。
    任职资格:1.本科以上学历,人力资源管理或者相关专业优先;
    2.具备3年以上招聘工作经验;
    3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程,熟悉人力资源管理各类相关法律法规;
    4.具备分析和识别人才的能力,客观的分析判断能力;
    5.具备良好的沟通交流能力,人际关系处理能力。
    云南云大科技农化有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 招聘部经理
    曲靖志晖园美食文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
    4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
    7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
    10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
    12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
    13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
    14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
    15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
    16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
    曲靖志晖园美食文化传播有限公司 麒麟区 6000-7999/月

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