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  • 招聘部经理
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    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
    4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
    7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
    10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
    12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
    13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
    14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
    15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
    16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
    曲靖志晖园美食文化传播有限公司 麒麟区 6000-7999/月
  • 招聘主管
    云南曲靖塑料(集团)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、利用各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
    2、执行招聘、甄选、初试,安排复试及录用等工作;
    3、进行聘前测试和简历甄别工作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新岗位说明书;
    5、每天更新招聘信息,对应聘简历当天确认回复;
    6、收到用人部门招聘申请,当天发布招聘信息并及时反馈应聘情况
    7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
    8、对应聘人员进行背景调查。

    岗位要求:
    1、3年以上工作经验,熟悉人力资源至少两个模块,擅长招聘渠道的开发、维护,简历的甄选与面试;
    2、熟练人力资源管理理论知识,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
    3、熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
    4、熟悉办公自动化软件及相关的人力资源管理软件;
    5、具备优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力和抗压能力,具有较强的责任心和事业心;
    6、人力资源管理、工商管理、心理学专业优先。

    双休+五险+节假日福利
    云南曲靖塑料(集团)有限公司 麒麟区 3000-4499/月

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