显示方式: 列表 详细 | 职位 企业
  • 人力资源主管
    云南博文房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 砚山
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    任职资格:
    1,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
    2、从事人力资源工作2年以上,具备HR专业知识;
    3、具有良好的书面、口头表达能力;有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、熟练使用各种办公软件和人事管理软件;
    5、了解国家各项劳动人事法规和政策;
    6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正,做事严谨,原则性强,有良好的执行力和职业素养;
    云南博文房地产开发有限公司 砚山 面议
  • 办公室主任
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    身体健康,思想端正,思维敏捷,写作功底扎实,善于交际,语言表达能力好,工作责任心强,懂管理,对企业文化建设方面有一定能力和水平,学习和抗压能力佳。
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 文山市 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南桐灿房地产开发有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 沾益,丘北
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    职责概述、工作职责和工作内容
    参与战略规划和经营管理决策:1.参与集团战略规划,提出建议并参与决策;
    2.参加公司决策委员会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
    部门管理:1.根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督;2.负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关的质量管理体系文件,并监督实施;3.协助牵头部门接受每年一度的质量体系外部审核;4.提出下属人员的任免、岗位设置调整建议,经总裁审批后公布执行;
    5.负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈,负责提升下属员工的素质和能力
    6.负责本部门的年度费用控制和预算管理,审核本部门的各项管理费用支出;
    7.协调下属员工之间的工作关系,促进部门工作效率的提高;
    人力资源规划1.制订人力资源中长期规划,分解规划,形成人力资源年度计划,并组织实施;
    招聘与甄选1.根据人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才;2.组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制;
    3.及时了解员工的动态,控制和减少骨干员工的流动率;
    培训与开发1.组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;2.通过对骨干业务技术人员以及中层以上干部的定向培训、轮岗、素质测评、职业规划及跟踪评价等,建立公司的人才梯队和重点职位的继任计划;
    绩效与薪酬福利 1.参考行业具有竞争力的薪酬方案及行业薪酬水平调查数据,依据公司战略目标和不同的发展阶段,确定集团的薪酬福利策略
    2.建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度,并组织宣贯实施;
    人事管理劳资关系1.组织建立和完善基础的人事档案资料,负责集团劳资关系的管理;2.负责处理员工劳动争议和劳动纠纷;
    企业文化 1.协助总裁负责集团的企业文化建设
    2.组织提炼、形成人性化的、富有感召力的价值观体系并身体力行,推动企业共同价值观的形成;
    其他 1.完成上级安排的其他工作。
    云南桐灿房地产开发有限责任公司 沾益,丘北 面议
  • 人力资源经理/主管
    文山信智照明电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.负责招聘、±咨训、考核、薪酬管理、福利、员工关系、企业文化建设等工作。2.负责实施公司重点项目、各部门间协调等工作。3.负责上级交办的其他工作。
    文山信智照明电器有限公司 文山市 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南多垤建筑工程有限公司广南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 广南
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    办公室主任招聘要求
    1.具有很强的文字功底,写作能力;有很强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件。  
    2.负责办公室人员工作分配;
    3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;
    4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;
    5.具备一定的公关能力,具有良好的沟通能力与协调能力。
    6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;
    7.负责安排后勤部门的所有工作;
    8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
    9.组织办公室人员的学习培训活动;
    10.完成领导交代的其他任务。
    云南多垤建筑工程有限公司广南分公司 广南 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管(文山店)
    云南大尔多贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;
    2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;
    3、对公司奖惩规定的监督与执行;
    4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
    5、办理员工的入职、离职等工作。
    6、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理 ;
    7、负责人事表格、资料的制作、收集整理;
    8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    云南大尔多贸易有限公司 文山市 3000-4499/月
  • 行政人事经理
    文山信智照明电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    5年以上行政人事工作经验,能独立完成招聘,培训,考核等工作。
    文山信智照明电器有限公司 文山市 4500-5999/月
  • 人事助理
    文山大众超市购物广场金光傲城店 联系方式 申请该职位 收藏
    人事助理
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 应届毕业生
    • 2000-2999/月
    • 招聘人数:1
    • 学历要求:高中
    • 招聘条件:年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历;具有较强的语言组织能力,具有较强的文字功底;沟通能力强,热情大方;有一定的办公室、行政管理经验者优先,能熟练使用办公软件;
    • 月薪待遇:转正薪酬2200-2900+全勤奖+绩效奖金
    文山大众超市购物广场金光傲城店 文山市 2000-2999/月

符合条件的搜索结果较少, 我们为您推荐: 人力资源经理/主管 热点招聘

没有找到合适的工作?马上免费登记一份简历,让工作来找你

共8项 第1/1 页  1

申请职位

×

申请职位需要一份简历,建议您

创建新简历

若已有简历,请登录后直接投递

申请职位

×

亲爱的用户,您的简历创建成功了吗?


继续完善简历

申请职位

×
已有账号请 。还未注册,请直接填写以下信息,以便企业与您联系!
您申请的职位: 
姓名
工作经验
  • 应届毕业生
  • 1年
  • 2年
  • 3年
  • 4年
  • 5年
  • 6年
  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
个人介绍
手机号码
验证码:
手机验证码
设置密码
6-20位,以手机号码及此密码登陆云南招聘网查询面试通知,请牢记

账号登录

×
使用合作网站登录:
QQ登录QQ登录 微信登录微信登录
还没有云南招聘网账号?
求职者免费注册
招聘企业免费注册

申请职位

×
温馨提示:您每天可申请50个职位。请仔细甄选心仪的职位,避免浪费机会。

10秒留下信息    24小时企业主动联系您,坐等好工作! 去发布