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  • 人事部经理
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    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 8年
    • 3000-4499/月
    1、28-45岁,专科及以上学历,文秘、人力资源、工商管理等相关专业;
    2、8年以上人力资源管理工作经验,3年以上同级岗位工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    4、熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的国家及地方法律法规及政策;
    5、具有很强的沟通、协调和推进能力;工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平,有较强的责任心,工作严谨。
    文山诗达酒店 文山市 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南希诺康生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    要求:
    1、有较强的执行能力、协调能力,良好的语言表达能力及写作能力;
    2、有相关岗位3年以上工作经验;
    3、熟悉人力资源六大模块工作;
    职位描述:
    1、掌握公司主要工作的进展情况;
    2、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,
    3、统筹管理公司行政后勤服务工作;
    4、统筹负责公司的档案文书管理;
    5、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;
    6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。
    7、人力资源六大模块相关工作
    云南希诺康生物科技有限公司 文山市 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    广南铜鼓文化传播有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 广南
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    人力资源管理3年工作经验
    广南铜鼓文化传播有限责任公司 广南 面议
  • 人力资源主管
    云南兴博进房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1、协助本部门经理执行人事相关工作;2、人力资源管理;3、办公秩序的管理;4、公司培训事宜;5、团队活动建设管理;
    云南兴博进房地产开发有限公司 文山市 面议
  • 文山科信人力综合部经理
    文山市科信电脑有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    职位描述:1.主持人力综合部日常管理工作;2.根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划;3.组织建立外部沟通渠道和公共关系,协调各职能部门的服务管理;4.设定公司培训体系,实施培训目标;4.建立人事绩效考核体系、完善各种管理制度;
    技能要求:本科以上学历,管理类专业毕业,三年以上相关工作经验
    文山市科信电脑有限责任公司 文山市 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南多垤建筑工程有限公司广南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 广南
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    办公室主任招聘要求
    1.具有很强的文字功底,写作能力;有很强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件。  
    2.负责办公室人员工作分配;
    3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;
    4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;
    5.具备一定的公关能力,具有良好的沟通能力与协调能力。
    6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;
    7.负责安排后勤部门的所有工作;
    8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
    9.组织办公室人员的学习培训活动;
    10.完成领导交代的其他任务。
    云南多垤建筑工程有限公司广南分公司 广南 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    广南民族文化旅游产业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 广南
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、参照集团公司,负责完善公司人力资源管理体系,完善人力资源各项管理制度、流程。
    2、负责管理、核心人才的甄选,监控招聘的质量和效果,满足各部门的用人需求。
    3、负责建立公司人才培养培训体系。
    4、负责完善现有绩效、薪酬福利管理体系,并根据业务特点建立合理有效的激励机制。
    5、负责公司的企业文化建设与推进工作。
    6、负责完善员工关系、人事日常管理。
    7、完成领导交办的其他工作。
    任职要求:1. 管理类相关专业,全日制大学本科及以上学历(条件优秀者学历可放宽);
    2、工作经验:4年以上人力资源管理工作经验。
    3、专业要求:精通人力资源管理专业知识;熟悉人力资源管理的各模块操作;熟悉日常行政管理。
    4、具有良好的团队协作精神及组织协调能力。
    上班地点:广南县坝美景区
    联系电话:08765680669
    广南民族文化旅游产业有限公司 广南 6000-7999/月
  • 人力资源总监
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、协助经理开展人力资源管理工作,主要负责人员招聘、培训工作,同时指导人事专员开展其他版块的人力资源管理工作;
    2、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
    3、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。
    任职要求:
    1、人力资源管理或相关专业,大专以上学历;
    2、三至五年人力资源管理工作;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
    禾火企业 文山市 面议
  • 人力资源主管(砚山)
    云南乐每家商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 砚山
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1、人力资源管理或相关专业优先;
    2、有超市零售行业工作经验者优先;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用;
    7、可接受性格外向,勤劳务实无经验,虚心好学者作储备主管,进行完一整套的人事系统学习后可转正为正式主管。
    云南乐每家商贸有限公司 砚山 2000-2999/月
  • 人力资源主管(丘北)
    云南乐每家商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 丘北
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 2000-2999/月
    1、人力资源管理或相关专业优先;
    2、有超市零售行业工作经验者优先;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用;
    7、可接受性格外向,勤劳务实无经验,虚心好学者作储备主管,进行完一整套的人事系统学习后可转正为正式主管。
    云南乐每家商贸有限公司 丘北 2000-2999/月
  • 人力资源经理/主管
    东莞市南粤劳务派遣有限公司文山分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    负责人力资源的整合、输出、输入,有一定的人力资源经验!
    东莞市南粤劳务派遣有限公司文山分公司 文山市 4500-5999/月
  • 人事主管
    文山诗达酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    1. 负责酒店员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
    2.负责执行及规划员工培训工作(能独立完成培训及主持工作);
    3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议;
    4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
    5. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
    6. 协助各部门人事及预算的控管;
    7. 负责监督检查酒店各部门、员工执行规范的情况。
    文山诗达酒店 文山市 面议

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