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  • 人力资源部文员
    沃尔玛文山店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    要求:良好的沟通及学习能力,较强的责任心和快速行动力
    学历:本科
    沃尔玛文山店 文山市 2000-2999/月
  • (文山)人力资源专员/助理
    文山睿特科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 2人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    负责员工五险办理,考勤管理,人事档案管理,以及负责招聘工作。
    文山睿特科技有限公司 文山市 3000-4499/月
  • 人力资源专员/助理
    文山市敖家花园餐厅 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 2000-2999/月
    有三年以上酒店人事专员工作经验,熟悉酒店营运管理,
    文山市敖家花园餐厅 文山市 2000-2999/月
  • 人力资源专员
    云南兴博进房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    1、协助部门经理编写公司人力资源各项管理制度;
    2、完成公司各部门组织架构、职位梳理、岗位说明书编制及各种制度、流程的编制等人力资源工作;
    3、组织公司对外人员招募,保证公司招聘工作顺利进行;开拓和利用各种招聘渠道,对应聘人员基本素质进行面试把关;
    4、建立员工信息数据库,随时提供人力资源状况分析;
    5、执行公司年度培训计划,组织做好员工年度培训工作;进行对外联系,收集培训机构信息;
    6、负责整理、存档人力资源管理的各种文件;管理人力资源部门的各种文件上传下达和保管存档工作;
    7、负责日常工作中人力资源的具体工作事物与公司各部门的对接,做好沟通协调工作;
    8、监督各部门人力资源相关工作的完成情况,做好检查监督、收集记录、存档保管工作;
    9、办理员工入职、离职、劳动合同、社保手续;
    10、员工考勤统计;
    11、组织办公室秩序的检查,对违反公司制度的人员按制度进行处罚;
    12、公司团队活动的组织、实施;
    12、各领导临时交办的各项事务。
    云南兴博进房地产开发有限公司 文山市 面议
  • 人力资源专员/助理
    云南润嘉药业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 富宁
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、一年以上人力资源工作经验;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    云南润嘉药业有限公司 富宁 面议
  • 人力资源专员/助理
    文山天赢贸易集团有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    人力资源专员是人力资源行业的基础性工作岗位,其岗位职责如下:
      1.人力资源规划工作,根据企业的战略目标,制定企业的人力资源规划;
      2.完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;
      3.人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选;
      4.办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务;
      5.管理人事档案;
      6.制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果;
      7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除,处理合同纠纷;
      8.负责公司的社保、薪资福利措施;
      9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
      10.完成领导交给的其他任务。
    文山天赢贸易集团有限责任公司 文山市 面议
  • 人力资源专员/助理
    云南中康食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 砚山
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 2000-2999/月
    工作岗位:
    (1)建立完善绩效考核体系,组织实施员工绩效考核工作,并做好绩效档案的归档工作,以确保员工与企业的共同发展。
    (2)统计分析公司人员考勤,编写月度考勤表,处理异常情况,为薪酬核算及时提供准确的考勤信息。
    (3)建立完善公司的薪酬福利体系,贯彻执行公司有关薪酬管理方面的规章制度,编制人工成本年度预算,核算总部和基地员工工资,编制员工工资表,建立员工劳资数据库;以确保公司薪酬福利对人才的吸引力。
    (4)领导交办的其他事项。
    任职要求:
    (1)大学专科以上学历,限会计专业;
    (2)有2年会计、出纳工作经验;
    (3)能熟练使用办公软件及财务软件;
    (4)能遵守公司各项规章制度,具有保密的职业操守。
    云南中康食品有限公司 砚山 2000-2999/月
  • 人力资源专员/助理
    文山市敖家花园餐厅 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 2000-2999/月
    负责组织制定人力资源战略规划,并分解实施,对实施情况进行评估,及时提出改进意见。负责组织招聘培训计划组织实施
    文山市敖家花园餐厅 文山市 2000-2999/月
  • 人力资源专员/助理
    文山市敖家花园餐厅 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 2000-2999/月
    负责组织制定人力资源战略规划,并分解实施,对实施情况进行评估,及时提出改进意见。负责组织招聘培训计划组织实施
    文山市敖家花园餐厅 文山市 2000-2999/月
  • 行政人事专员(文山)
    华润雪花啤酒(中国)有限公司云南销售分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责所属销售大区人力资源工作:安排人员面试、大区人员异动手续办理;
    2、负责所属销售大区日常行政工作的管理
    3、负责审核销售人员费用报销单据;
    4、领导临时交办的其它工作。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,熟练使用办公软件;
    2、具备一定人事工作基础,较强的沟通协作能力,语言表达顺畅;
    薪资福利:基本工资+绩效工资+补贴+五险一金+节日福利+年终奖
    华润雪花啤酒(中国)有限公司云南销售分公司 文山市 3000-4499/月
  • 人事专员
    文山景源农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 2000-2999/月
    岗位职责:1、结合公司经营目标制定公司人力资源整体战略规划;2、结合公司实际,组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳动关系等人力资源日常管理工作;4、负责企业文化建设工作;5、其它日常人事工作。
    岗位要求:1、本科及以上学历,三年以上相关工作经验;2、对人力资源管理各个模块均有深入认识,在人才的引进与发展、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训等方面具有丰富的实践经验,且能够指导各个模块工作的开展;3、熟悉国家、地区劳动人事相关法律法规,能妥善处理劳动关系;4、熟悉日常行政后勤事务。
    文山景源农业发展有限公司 文山市 2000-2999/月
  • 人力资源专员/助理
    云南希诺康生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    要求:1.有人力资源相关工作经验;
    2.有良好的沟通能力及表达能力;
    3.心态好,待人真诚。
    云南希诺康生物科技有限公司 文山市 3000-4499/月
  • 人力资源管理员
    昆药集团血塞通药业股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 富宁
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    负责日常人力资源管理事务工作,要求人力资源管理或企业管理相关专业,身体健康,掌握计算机办公操作技能。
    昆药集团血塞通药业股份有限公司 富宁 2000-2999/月
  • 人事专员
    文山光大房地产集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    岗位职责:
    负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动,负责管理员工劳动关系、建立员工档案及社保的办理。
    任职资格:
    熟悉日常人事管理的业务流程,熟悉国家劳动法律法规,良好的口头表达、文字写作、阅读能力,能够使用电脑处理相关业务。
    文山光大房地产集团有限公司 文山市 面议

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