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  • 支公司经理
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    • 红塔区
    • 4人
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    具备优秀的组织协调能力,分析判断能力,具有较强的事业心和企图心。
    华夏人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 红塔区 6000-7999/月
  • 副总经理(营销分管)
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    • 红塔区
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    了解寿险经营,具备较强的管理能力,成熟稳重,具有较强的事业心和企图心,沟通协调能力强。
    华夏人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 红塔区 8000-9999/月
  • 讲师(玉溪)
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    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、根据本级机构年度个险发展规划,拟定本级机构主管系列培训计划。2、根据本级培训计划开发应式课程,举办培训班,并及时、准确录入培训管理系统。3、对参训人员进行业绩、人力发展、团队健康达标等训后追踪,推动健康业务室、健康业务部达标。4、定期总结、分析、评估和改进系统工作。5公司安排其他事项。
    太平洋人寿云南分公司 红塔区 4500-5999/月
  • 组训(玉溪)
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    • 澄江
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    1.参与四级机构年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;
    2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;
    3.协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;
    4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;
    5.协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理;
    6.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;
    7. 积极协调各类资源,做好客户服务,树立公司形象,营造良好的内外展业环境,支持业务发展;对机构日常工作进行有效管理,提升机构工作效率和人员技能,确保工作任务顺利完成。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,专业不限;
    2.身体健康,相貌端正,年龄在40周岁以下;
    3.性格开朗外向,具备良好的沟通协调能力,较强的亲和力和感染力;
    4.有团队管理工作经验者优先,有金融、保险行业工作经验者优先。
    一经录用签订正式劳动合同,购买五险一金,公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。
    报名说明:
    (1)有意应聘者请直接在网站进行投递。
    (2)公司将通过电话通知面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。
    (3)我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
    太平洋人寿云南分公司 澄江 面议
  • 组训
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    组训
    • 江川,红塔区,通海,易门
    • 4人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    在营销服务部经理的领导下,对营销服务部进行产品培训和具体实施,对分公司组织的各项激励方案进行推动追踪;对营销服务部关键指标提出改进建议。(提供在外学习的平台、晋升空间大)
    招聘要求:1.年龄在20-35周岁;2.全日制本科及以上学历;3、具有良好的心理素质,有较强的语言和文字表达能力,有创新意识和团队精神。
    待遇:固定工资+绩效+五险一金+节日福利+其他福利+年终奖
    华夏人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 江川,红塔区,通海,易门 3000-4499/月

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