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  • 副总经理/副总裁
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    • 红塔区
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    工作内容:
    1、协助总经理制定公司发展战略规划
    2、负责推动和实施建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    3、负责建立良好的内外部沟通渠道,树立良好的企业形象;
    4、负责组织、协调公司重大问题分析、讨论和决策;
    5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度制定及推行;
    6、协助总经理推进公司企业文化的建设工作,做好公司团队建设,激励员工,营造良好的文化氛围
    7、负责分管业务日常的工作安排及人员调配管理工作
    工作要求:
    1、工商企业管理或广告传播学专业大专以上学历,年龄25-35岁
    2、参加过企业管理等相关培训,有3年以上企业管理相关经验
    3、对广告设计制作安装及活动庆典、展会等有深入的了解,有2年以上广告公司工作经验
    4、具有良好的沟通能力,执行力强,性格开朗,形象气质佳,善于学习,有上进心。

    薪酬待遇:
    4000底薪+业绩考核
    玉溪风中传媒 红塔区 6000-7999/月
  • 行政人力资源副总
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    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1. 负责行政管理工作
    1.1 搞好行政部的全面管理工作,及时发现行政部存在的问题并及时加以解决。
    1.2 负责公司的重要会议、重大活动的组织筹备工作。
    1.3 负责指导相关人员搞好公章、证照、合同及档案的规范化管理及使用工作
    1.4 负责制定完善公司各项管理制度,指导并督促相关部门制定相关部门专项制度。
    1.5 全面搞好行政监督工作,并做好综合信息收集及整理工作并定期向上级汇报。
    1.6 指导并搞好与政府相关部门的沟通协调工作,做好对外接待工作,指导并协助相关部门搞好对外接待工作。
    1.7 做好安全、卫生、绿化等的指导、督促及检查工作。
    1.8 做好保密工作及对公司各部门的保密工作进行指导及督查。
    1.9 指导并认真做好考勤、劳动纪律及公司其他制度的执行督查工作。
    1.10 指导做好车辆维护、维修及调度使用工作。
    1.11 指导做好公司各种证照的定期审验工作及新证办理工作。
    1.12 搞好行政部团队建设工作,负责定期对下属的培训。提升下属的专业技能与工作熟练度。
    1.13 维护好公司正常的办公管理秩序
    1.14 指导并搞好办公室日常事务管理工作,如文印、办公用品管理、文件收发、会议纪要等
    1.15 搞好公司企业文化建设与宣传
    1.16 研究并指导搞好公司项目申报工作,做到应报尽报,提高项目申报的命中率,做好项目验收工作
    1.17 指导并管理好公司食堂、住宿、过磅及安全保卫工作
    1.18 做好行政部各项报表的制定,审核和监督工作,并且定期交月,季,及年度报表
    1.19 配合上级搞好其他相关的工作,及时完成上级交办的其他工作,指导并配合其他部门做好相关工作。

    2 负责人力资源管理工作
    2.1 配合上级领导层全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施
    2.2 建立并完善人力资源管理体系和制度
    2.3 向上级领导层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
    2.4 负责人员招聘、选择和员工关系管理等人力资源日常管理事宜
    2.5 负责培训与开发模块的制定,实施及监督
    2.6 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效考核制度和体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
    2.7 制定有关人才管理和员工发展的制度和计划,并实施和监督计划的实施。
    2.8 员工冲突管理。发现、预防、调处好公司内部及外部矛盾,以保证公司正常的办公及发展秩序。
    2.9 员工离职管理。制定员工离职的程序和调查了解员工离职的原因,必要时开导和留住想离职的人才。
    2.10 协助相关部门办理公司证件年检及相关业务
    2.11 企业文化的建设。负责和协助上级领导建设和宣传公司的文化
    2.12 定期完成与人力资源有关的月,季,年报表,并根据相关报表分析及解决问题。
    2.13 完成上级领导交代的其他工作事宜

    任职资格与能力要求:
    1、学历:大专及以上,但大学本科及以上优先。
    2、教育背景:人力资源管理,管理学(含人力资源管理或行政管理)等相关专业
    3、培训经历:有人力资源管理培训经验,有人力资源管理师三级及以上证书者优先考虑
    4、经验:3年以上管理岗(或相关职位)工作经验,有海外相关职务经验优先
    5、任职要求:
    1) 对现代企业人力资源管理模式及行政管理有系统的了解和丰富的实践经验
    2) 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
    3) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
    4) 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
    6、能力及态度:①具有敬业精神和拼搏精神 ②表达能力、沟通能力、规划能力,问题解决能力强,思维敏捷,具有较强的适应能力和灵活运用知识的能力 ③具有较强的领导力④有较强的数据分析能力


    补充事项:
    工作时间:周一至周六(八小时制,周日休息)
    工资待遇:正式录用工资6000-10000,工资高低取决于学历,工作年限和个人能力(外区人员公司提供相应住宿),部门奖金,年终奖金,节日福利等
    试用期: 1--3个月, 依据个人能力提前转正,试用期工资为正式工资的80%
    (如需了解更多事项或细节,请电话联系或面谈)
    云南阳光食品有限公司 江川 8000-9999/月
  • 副总经理/副总裁
    云南盛衍种业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 华宁
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 10000-14999/月
    1.对总经理负责,协助总经理抓好各项工作;
    2.协助总经理制定各种战略规划,业务规划,经营计划;
    3协助总经理对各职能部门进行管理。
    云南盛衍种业有限公司 华宁 10000-14999/月
  • 副总经理/副总裁
    玉溪市飞熊农业开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    1、在总经理领导下全面负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
    2、协助总经理全面负责行政事务管理及制定公司总体的市场发展战略,并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案。
    3、负责公司行政管理制度的起草、修订及建立全面的销售战略,负责公司市场拓展业务,参与公司战略发展等重大问题决策。
    4、负责带领团队与客户沟通、联络、巩固,对重大项目进行整体管理。
    5、日常行政管理(外联、会务、接待、车辆管理、安全保卫等)。
    6、负责团队人员培训、管理及考核。
    7、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
    8、文笔方面需有较强功底,经常需要写到材料包括项目计划书、可研性报告、市场调查报告、政府对接各类文书。
    任职要求:
    1、30-45岁,身体健康,品德优良、自信大方、形象气质佳本科以上学历;
    2、3年以上企业管理或相关岗位工作经验。
    3、为人正直、诚实可靠、品行端正,具备良好的职业素养和敬业精神;
    4、具有优秀的语言表达能力、人际交往能力;熟悉商务礼仪、接待流程,有政府对接工作经验;
    5、工作有条理性、逻辑性,踏实认真,谨慎细心,责任心强,富有工作激情;
    6、具备良好的团队协作精神,善于激励员工和管理团队;
    7、具有良好的计划、组织、分析、执行及解决复杂问题的能力;
    8、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
    9、富有亲和力,能迅速适应新环境,具有较强的事业心和抗压能力,善于学习总结,知识结构较全面;
    10、做事干净利落,果断高效,严谨自律,具有良好的自我驱动力。
    玉溪市飞熊农业开发有限公司 红塔区 面议
  • 副总经理
    玉溪市中泰龙办公设备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    副总经理
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 8000-9999/月
    1、有驾驶证,驾驶技术熟练。
    2、管理团队能力强,具有良好的沟通表达能力及实际技巧,有亲和力。 3、试用期:三个月。
    4、薪资:试用期间底薪2000元,试用期满后底薪6000+提成+绩效+奖金
    5、免费提供午餐和晚餐,公司购买保险。
    工作时间:早上8:30-12:00,下午13:00-18:00
    休息制度:一星期休息1天
    **年龄段不符合的勿扰
    玉溪市中泰龙办公设备有限公司 红塔区 8000-9999/月
  • 商业运营副总
    云南新天地实业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 8年
    • 10000-14999/月
    岗位描述:
    1、负责商业运营管理工作;
    2、根据公司总体经营目标制定商业运营管理公司经营目标、考核标准和工作计划并落实分解到日常工作,实施目标管理以实现公司经营指标的完成。
    3、根据公司要求组织实施商业运营管理;
    4 、组织建立与商户的良好合作关系,引导、督促商户合法经营。
    5、组织协调销售、招商、营运、物业各个部门的协作关系,保障信息互通,资源共享,行动一致。
    6、制定公司费用预算,在公司审定的预算范围内合理安排使用。
    7 、组织营销推广方案的执行,营造良好的商业氛围。

    任职要求:
    1、本科或以上学历,经济、管理等相关专业,熟悉商业地产整体运作工作;
    2、8年以上商业地产整体策划与运营管理工作经验,精通商业地产运营管理模式,有较强的沟通表达能力和商务谈判能力;
    3、熟悉多种商业业态,具备品牌商业资源,了解相关政策,熟悉商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程。
    云南新天地实业发展有限公司 红塔区 10000-14999/月
  • 技术工程师(管理)
    云南宏程物流集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 本科
    • 4年
    • 15000-19999/月
    具体要求:1、本科以上学历,计算机相关专业;

    2、有1-2年计算机、网站后台及简单编程工作经验(应届毕业生也可投递简历);

    3、具备网管基础技能,能解决系统故障,熟悉常用办公软件的安装配置和维护。

    职位描述:1、公司网站、GPS网络平台及终端设备的维护工作;

    2、其它与计算机技术有关的日常工作。

    年龄要求:25-40岁

    试用期限:3个月

    试用期间工资:根据面试情况确定

    正式录用工资:2500元以上

    工作时间:8小时

    休息制度:周末双休

    福利待遇:免费提供中、晚餐

    社会保险:正式录用后,签订劳动合同,购买养老、生育、工伤险。

    其他说明:有意者可电话联系0877-8896610咨询;
    公司地址:玉溪市红塔区黄官居委会中心路段150米处
    云南宏程物流集团有限公司 红塔区 15000-19999/月

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  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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