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  • 人力资源经理
    玉溪寿之福健康养老服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设
    2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;
    3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划
    4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
    5、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系
    6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
    7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等
    8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作,公司人力资源的合理使用;
    9、计划和审核人力资源管理和行政成本;
    10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
    11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
    12、完成总经理临时交办的各项工作任务。
    要求:
    1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
    2、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上主管(或以上)职位工作经验;
    3、8年以上相关工作经验,5年以上企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
    4、熟悉质量管理体系;熟悉信息化管理;
    5、企业文化的建立与实际操作经验;
    6、有知名企业工作背景;
    7、以实例介绍为主,建立创新引导激励机制;
    8、执行力的建立引导措施;有思路和实践经验;
    9、学习力的倡导;
    10、培训和能力等级的配套;
    11、有高级管理人员的招聘经验;
    12、精通绩效管理;
    13、个人价值观追求相对公正,公平;激情,宽容度;
    14、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟,有良好的
    工作时间:8:00--11:30,14:00--18:30
    一个月休息3-4天,春节带薪休假20-30天
    玉溪寿之福健康养老服务有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 人事专员
    昆明鼎众商务有限公司玉溪分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 红塔区
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、按公司要求对公司所需人员进行招聘、培训,同事负责员工入职、离职手续办理。
    2、负责人事数据、员工档案的建立与管。
    3、负责日常行政工作的组织与管理。
    昆明鼎众商务有限公司玉溪分公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人力资源总监
    昆明华裕天泰置业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
    2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
    3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;
    5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;
    6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;

    7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;
    2、5年以上人力资源从业经验,3年以上互联网公司人力资源全面管理经验;
    3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;
    4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;
    5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;

    待遇面谈。
    昆明华裕天泰置业有限责任公司 红塔区 4500-5999/月
  • 人力资源总监
    云南省玉溪市太标太阳能设备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。6、协助财务和各部门做好相关其他工作。 7、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;8、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;9、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;10、建设企业文化建设和推广;11、公司领导交办的其他工作。
    云南省玉溪市太标太阳能设备有限公司 红塔区 面议
  • 人力资源总监
    云南智博集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区,大理市,五华周边,玉龙,澄江,香格里拉
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    行政管理,人力资源,员工培训等教育集团管理岗位。
    云南智博集团 古城区,大理市,五华周边,玉龙,澄江,香格里拉 4500-5999/月
  • 人事经理
    云南初心保安服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 2000-2999/月
    1、形象气质佳,男女不限,大专以上学历,人事管理专业;
    2、具备较强的计划、组织、沟通、协调、执行能力及洞察力,勇于承担责任,能独立解决问题;
    3、在招聘、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等方面具有较丰富的人力资源管理理论和实操经验;
    4、具有一定的人员招聘渠道,熟练操办公软件
    有意者电话联系0877—6280110 13577757555
    云南初心保安服务有限公司 红塔区 2000-2999/月

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