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  • 培训岗
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    培训岗
    • 昭阳区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报;
    2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;
    3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划;
    4、组织推动各期培训计划实施;
    5、兼职讲师的管理;
    6、培训经费预算与控制管理;
    7、开展培训需求调研,改进教学技巧。
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  • 教育培训部岗位人员
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    • 昭阳区
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1.身体健康;形象气质佳;普通话标准;
    2.具有本科(全日制)及以上学历;
    3.性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的组织、沟通和协调能力;具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
    4.有较强的书面和语言表达能力,具备电脑等办公自动化工具的基本使用知识和操作技能;
    5.严格自律、品行良好、无不良社会记录;
    6.承担本单位组织的各类培训班运作与管理;
    7.KPI的统计、分析、追踪、督导;
    8.与公司签订劳务派遣合同,两个月试用期,转正后有五险;
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  • 团险部经理
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    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    具有3年以上保险行业工作经验;3年以上团险管理工作经验;3年以上该岗位工作经验;1. 贯彻执行公司各项经营管理和团险业务系列管理政策,全面负责团险业务部各项工作的有效开展; 2. 规划、组织中心支公司的销售活动,完成分公司下达的各项任务指标,控制团险综合成本率;3. 制定、实施和监督中支各项团险业务政策,并掌控团险业务费用;4. 负责优化分公司团险业务配置,提升人均绩效;5. 中心支公司团险业务重点客户的维护;6. 指导并管理部门员工的团体工作,负责员工培训;7. 负责建立和完善内部组织架构,保证内部控制的各项职责得到有效履行;8.领导安排的其他工作。
    华夏人寿保险股份有限公司昭通中心支公司 昭阳区 4500-5999/月
  • 银保督训岗
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    • 昭阳区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    督训工作职责:会议经营、培训开展、活动组织开展、业绩方案督导追踪、业务员考勤追踪、PPT制作、报表追踪
    华夏人寿保险股份有限公司昭通中心支公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 运营支持部综合柜员岗
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    • 昭阳区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    负责团险以外各业务渠道客户和业务员保全咨询与受理,保全申请资料扫描、受理及系统操作;根据承保作业管理办法及分公司要求,保证作业的规范性和时效性;做好业务节点支持;
    华夏人寿保险股份有限公司昭通中心支公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 客服专员
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    客服专员
    • 昭阳区
    • 100人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    职位目标
    通过电话开展销售工作,邀约客户,充分把握客户的需求,发掘潜在客户,完成销售目标。
    职业描述
    1、通过电话渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,熟悉销售流程,协助部门主管完成各项销售工作;
    2、 执行各项业务操作标准,完成通时、通次指标;
    3、 按工作要求参加各种会议、培训;
    4、 维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
    5、 维护保单品质,完成相关客户服务工作,发现异常情况,及时向上级汇报;
    6、 遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。
    薪资待遇与用工形式
    1、面试合格人员与公司签订岗前培训协议,培训考核合格后与“昭通企联人力资源管理咨询有限责任公司”签订劳动合同。
    2、基本工资1800至3500+绩效提成(按实际业绩计提,上不封顶 )+月度奖+年终奖,入职前三个月享受新人工资保护期,保底工资1800元,入职前三月,若业绩突出,可选择解除保护期,实际工资则可按三个月后的星级评定岗位工资+提成发放;
    3、签订正式合同后可享受五险一金(公司按照昭通地区标准足额缴纳五险一金)。
    4、每周双休、每天8小时工作制,享受国家规定的法定节假日。
    培训与晋升
    1、公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围,优质的客户资源,无需利用个人资源进行销售,员工可参与团委、社团等丰富的活动。
    2、公司提供全方位的技能培训,如:岗前培训、在岗培训、晋升培训等,为员工提供畅通的晋升通道。
    中国人民财产保险股份有限公司昭通市分公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 客服专员
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    客服专员
    • 昭阳区
    • 100人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    职位目标
    通过电话开展销售工作,邀约客户,充分把握客户的需求,发掘潜在客户,完成销售目标。
    职责描述
    1、 通过电话渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,熟悉销售流程,协助部门组长及主管完成各项销售工作;
    2、 执行各项业务操作标准,完成通时、通次指标;
    3、 按工作要求参加各种会议、培训;
    4、 维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
    5、 维护保单品质,完成相关客户服务工作,发现异常情况,及时向上级汇报;
    6、 遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。
    薪资待遇与用工形式
    1、面试合格人员与公司签订岗前培训协议,培训考核合格后与“昭通企联人力资源管理咨询有限责任公司”签订劳动合同。
    2、基本工资1800至3500+绩效提成(按实际业绩计提,上不封顶) +月度奖励+年终奖金,入职前三个月享受工资保护期,保底工资1800元,入职前三月,若业绩突出,可选择解除保护期,实际工资按照星级客服专员标准+提成发放;
    3、签订正式合同后可享受五险一金(公司按照昭通地区标准足额缴纳五险一金)。
    4、每周双休、每天8小时工作制,享受国家规定的法定节假日。
    培训与晋升
    1、公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围,优质的客户资源,无需利用个人资源进行销售,员工可参与团委、社团等丰富的活动。
    2、公司提供全方位的技能培训,如:岗前培训、在岗培训、晋升培训等,为员工提供畅通的晋升通道。
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  • 三包索赔专员
    云南京涛汽车贸易有限公司昭通分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、负责维修部的维修索赔业务,判断来车故障现象是否属于三包范围,完成索赔相关事宜。
    2、在坚持三包原则的基础上维护客户正当利益,负责对客户的解释工作。
    3、将索赔件及时返厂,协助财务人员与工厂结算首保和三包费用。
    4、与生产厂家就索赔信息和政策进行定期的沟通。
    云南京涛汽车贸易有限公司昭通分公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 保险培训师
    太平洋人寿云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    执行新人基础培训,建立兼职讲师队伍,改善新人留存与举绩
    23-40岁,本科及以上学历、专业不限、相关工作年限2年(教师优先)
    太平洋人寿云南分公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 基本法管理岗
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    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 3000-4499/月
    通过执行营销员职级架构、考核、佣金的相关流程和制度,推进基本法机制的严格执行,发挥其牵引效用
    23-40岁,本科及以上学历、专业不限、相关工作年限1年
    太平洋人寿云南分公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 承保契约岗(昭通)
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    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1.落实完善核保工作细则,负责机构核保日常工作,并提出承保品质的改进建议。
    2、新契约投保单审核,投保资料录入,保单生成和打印管理,新产品的承保和新契约运营支持,业务新需求撰写及参与用户测试。
    3、根据总、分公司要求,负责中支公司移动应用管理各项工作,持续提升移动应用管理专业化水平,有效提高移动应用品质、效率以及服务水平,保障移动保险平台的运营质量,为领先的销售提供有力的后援支持
    太平洋人寿云南分公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 银保渠道训练部经理岗
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    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    4年以上寿险营销、银保培训工作经验,负责执行公司整体培训规划与培训目标及工作计划与实施,负责制定中心支公司各项培训制度和管理规定并进行宣导和执行;对分支机构及部门各岗工作进行指导、追踪与评价;对部门员工的指导与培养;编制中支培训预算并管理执行;与其它部门的沟通协调。负责追踪中支及营服新人训练计划,指导并追踪组训新人训练实施情况,组织实施新人培训各类培训班,对营销培训各类培训计划进行组织实施、追踪督导及反馈效果,推动中支培训工作KPI指标达标。
    华夏人寿保险股份有限公司昭通中心支公司 昭阳区 6000-7999/月
  • 调查岗(昭通)
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    • 昭阳区
    • 2人
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1.执行公司调查工作管理规程及工作细则,监控辖内各项规定的执行情况,以提升调查作业品质。
    2.协助实施公司调查人员业务知识培训,提高辖内调查人员的业务技能。
    3.参与重大疑难案件、突发公共事件的调查,参与协调省内、外协查的开展,保证调查效果。
    4.协助制作调查报表,统计调查数据,为公司调整完善调查工作提高决策依据。

    男性,35岁及以下,本科及以上,熟悉计算机,有驾驶证
    太平洋人寿云南分公司 昭阳区 4500-5999/月
  • 保险内勤
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    保险内勤
    • 昭阳区
    • 6人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    (1)学历:全日制本科及以上学历;
    (2)专业:不限;
    (3)年龄:35周岁以内;
    (4)具备优秀的语言表达和沟通能力;
    (5)具备熟练的计算机及办公软件操作技能;
    (6)具有优秀的综合素质,有良好的协作精神、抗压能力和发展潜质;
    (7)部门负责人要求3年以上同业工作经验,有同业工作经验者优先录用。
    华夏人寿保险股份有限公司昭通中心支公司 昭阳区 4500-5999/月
  • 人员管理(昭通)
    太平洋人寿云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    根据总、分公司业务发展规划和分解目标,制定部门年度工作计划并对接落实各项政策方案,落实服务营销作业和管理体系,全面达成年度业务发展和人力规划各项任务目标,不断提升中支服务营销渠道的价值贡献。


    任职资格:
    1、本科及以上学历;
    2、有保险行业相关工作经验者优先。

    一经录用签订正式劳动合同,购买五险一金,公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。

    报名说明:
    (1)有意应聘者请直接在网站进行投递。
    (2)公司将通过电话通知面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。
    (3)我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
    太平洋人寿云南分公司 昭阳区 面议
  • 组训(昭通)
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    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 面议
    岗位职责:
    1.落实组织发展管理和培训;
    2.将营销团队的教育训练制度化、组织化,并据此使教育训练深入到每一个营销员;

    任职资格:
    1、本科及以上学历;
    2、有保险行业组训、讲师、督导工作经验者优先。

    一经录用签订正式劳动合同,购买五险一金,公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。

    报名说明:
    (1)有意应聘者请直接在网站进行投递。
    (2)公司将通过电话通知面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。
    (3)我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
    太平洋人寿云南分公司 昭阳区 面议

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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