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  • 人力资源经理/主管
    镇雄雄师建工有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 镇雄
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量。
    2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改、包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度。
    3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
    4、公司员工的入职、转正、离职、辞退、辞职等相关手续办理。
    镇雄雄师建工有限公司 镇雄 6000-7999/月
  • 人力资源总监
    盐津汇鑫商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    负责单位人事管理,人才招聘,企业绩效考核,目标管理等。
    盐津汇鑫商贸有限公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    昭通晟烽集团公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1. 能独立负责绩效、招聘、员工关系、培训、企业文化建设等模块工作;
    2. 妥善处理劳动关系、社会保障中出现的各类纠纷及相关问题;
    3. 协助部门负责人做好部门日常管理工作。
    任职要求:
    1. 25-35周岁,5年以上多元化集团业务相关工作经历;
    2. 统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、新闻学专业优先考虑;
    3. 熟悉人力资源六大模块的具体工作,具备各模块综合性知识技能;
    性格外向,具备较强的沟通能力、审美能力及文字写作能力,对人员的观察细致敏感,具备良好的情商。
    薪资:6000-10000,依据个人能力而定。
    只要你是一颗金子,我们公司给你平台发展。
    昭通晟烽集团公司 昭阳区 6000-7999/月
  • 人事行政主管/经理
    昭通海升现代农业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1. 参与公司战略发展计划的制定,保证人力资源成本在可控范围内,同时保证人力配置满足公司运营的需求
    2.负责公司重要管理岗位和技术岗位的招聘。同时定期收集公司内外人才信息,建立公司人才库,保证人才储备。
    3.负责公司培训体系建立,做好新员工培训及日常培训。
    4.负责考勤管理,员工薪酬、福利的管理。
    5.根据总部要求进行管理制度的制定,并监督执行,持续改进。
    6.全面负责行政部各项工作的管理,合理进行部门内部工作任务分配。

    任职要求:
    1.大专及以上学历,管理类相关专业,五年以上人事行政工作经验;2年以上同岗位经验
    2.熟悉了解中国劳动法律法规及相关地方政策信息,具有较强的管理与实践经验。
    3.熟练使用Microsoft Word, Excel, PPT等office办公软件。
    昭通海升现代农业有限公司 昭阳区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    昭通鼎裕财务咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    口才伶俐,普通话标准,五官端正,身高160以上,兼任人事行政岗位,熟悉办公软件,有招聘经验
    昭通鼎裕财务咨询有限公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 人事主管(代招)
    镇雄雄师建工有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 镇雄
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、大学专科以上学历,人力资源、心理学、企业管理等相关专业,3年以上相关工作经验;
    2、公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度的建立健全及执行;
    3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    4、协助完成行政工作。
    5、领导交办的临时事务。
    镇雄雄师建工有限公司 镇雄 3000-4499/月

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  • 大专
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