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HR经理云南高创人才服务有限公司 翠湖 10000-14999/月
- 翠湖
- 1人
- 不限
- 本科
- 3年
- 10000-14999/月
一、岗位要求
1、本科及以上学历，年龄35岁以下；男女不限，形象气质佳；
2、热爱人力资源行业，有人力资源、管理、总经理助理相关工作经验至少3年，有较强的的沟通能力。
二、工作内容
1、负责公司日常行政管理和规章的制定以及综合事务的处理。
2、负责领导工作指令的传达、贯彻、督办，各类计划日常管理工作；
3、积极配合其它部门工作，完成薪酬制度的设计和薪酬制度体系制定和实施，能够根据行业制定分配机制和激励体制。
4、能够用公司文化对公司各个部门定期展开员工培训工作和思想指导。
5、熟悉劳动合同法法律法规，能展开新业态的灵活用工管理，能够洞察企业的用工风险，降低企业的用工风险成本。
三、薪资待遇
1、10000元+五险一金+绩效+福利+年终奖，年薪不低于15万
2、免费提供午饭
3、周末双休 - 云南鸿焜科技有限公司 金星立交桥 3000-4499/月
- 云南通弘科技有限公司 船房片区 3000-4499/月
- 特步 世纪城 3000-4499/月
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行政主管云南安灿电气科技有限公司 世纪城 4500-5999/月
- 世纪城
- 1人
- 女
- 大专
- 8年
- 4500-5999/月
岗位职责：
1、负责公司行政、人事相关工作，保证公司日常运作正常进行。
2、负责制定、完善、执行公司内部管理体系和各项管理制度、绩效考核制度。
3、做好公司资质、人员证书维护管理、继续教育工作，完成公司各类年检工作。
4、负责公司招投标信息的搜集、整理，熟悉招标程序，能独立完成投标文件（商务部分）并完成招投标任务。
5、负责公司各类档案资料、各类合同、协议及人事文档的收集、管理、查阅和借阅工作。
6、负责协助各部门进行人员招聘工作，制定各部门岗位责任书，各部门考勤及工资绩效的核算。
7、负责组织企业文化建设工作，包括员工培训、会务组织、文体活动等。
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
9、负责与有关单位保持联系，组织和接待相关单位的来访工作。
10、负责组织并协调公司突发事件的处理，完成上级交代的其他任务。
任职资格：
1、8-10年行政管理经验，年龄在35岁以上，已婚已孕优先；
2、熟知行政管理基本知识，能独立处理完成行政方面的相关事务。
3、熟练运用操作各种办公设备，熟悉相关办公流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
5、有企业策划及组织能力，有对外联络交际和对各部门工作的协调能力；
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力及较强的执行力。
7、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有优秀的综合管理能力和职业素养。
待遇：3500元-6000元（根据个人能力定，不含奖励、奖金等），五险、法定节假日、餐补、交通补贴等。 -
人事行政部经理昆明市艺宇印刷包装有限公司 嵩明 6000-7999/月
- 嵩明
- 1人
- 不限
- 大专
- 6年
- 6000-7999/月
1、协助集团健全公司人力资源管理系统，制订、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；
2、制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划，负责人力资源部门日常管理工作；
3、带领团队完成公司招聘需求及员工培训工作，完善公司的招聘体系和内部培训体系；
4、协助集团建立并完善公司绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法等内容，以及相关的激励制度；
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。
7、建立并形成公司人才库，储备公司中、长期发展人才。
8、审查、拟定各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；
9、统筹管理企业政务、事务、安全保卫、卫生秩序、日常行政、后勤、办公设备维护、车辆调度、宿舍食堂等内外部服务；
10、负责对外公共关系（包括但不限于质检、环保、街道办、劳动局、社保局），做好对外协调联络工作；
11、对内负责各职能部门的关系协调与沟通，对外负责公共关系维护和改善；
任职要求：
1、年龄28-45岁，男/女。
2、大专以上学历，人力资源管理、工商企业管理等专业毕业。
3、3年以上中型企业同岗位工作经验。
4、熟悉国家法律法规、人力资源管理、企业管理等方面业务知识。
5、具有良好的职业道德与从业素质。
6、试用7000-7500元，转正7500-8000元左右，年终分红5000-30000元左右。
7、包吃包住（四星级餐厅标准，单间配套或夫妻一房一厅；免费WIFI）；
8、购五险+意外险，话费补助。 -
办公室专员大理市民卡有限公司 大理市 4500-5999/月
- 大理市
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 4500-5999/月
1、负责接听、转接电话，接待来访人员，公司公文、信件、邮件分送；
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理归档；
3、做好会议纪要和工作任务分配表，及时跟进各部门安排的工作；
4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记并定期盘点；
5、管理员工人事档案材料, 建立并完善员工人事档案管理，严格执行档案借阅手续；
6、办理员工的转正、晋升、离职等相关流程，社保、五险一金新增、解除、续签等劳动合同签订，制定员工工作服；
7、每月制作市民卡所有员工考勤和绩效，及时递交财务发放工资；
8、采购各部门所需办公用品，做好办公用品出入库管理；
9、对接大理市信息化发展有限责任工作及合作单位，做好对账工作；
10、每周统计市场部、运营部、企划部、12345数据统计，及时递交智慧旅游公司；
11、接受办公室主任及相关领导安排的其他临时性工作。 -
办公室副主任大理市民卡有限公司 大理市 4500-5999/月
- 大理市
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 4500-5999/月
1、负责组织安排工作会议、内部业务培训及其它会议，做好会议的记录、备案、存档工作；
2、负责知会并督促总经理重点任务及一般任务下达的负责人按时间截点完成任务的完成及落实情况；
3、负责公司日常人事管理全面的考勤工作，包含病、丧、事的流程审批及日常考核流转；
4、负责组织编制公司各项规章制度，跟踪监督制度的执行情况与分析适用性，结合企业经营活动的变化，修订完善各项制度；
5、负责协调公司各部门，分公司以及外部相关单位的关系，确保各层面关系的融治，创造良好的工作氛围和工作环境；
6、负责做好公司的内勤管理，包含排班、公司环境卫生管理、日常水电的缴纳报批及安全检查等工作；
7、负责公司的各类证照、公章、公车钥匙的保管及使用，对公司内部文件资料做好管理及归档，做好办公室重要文件、重要事件的保密工作；
8、负责公司人事招聘信息的发布，组织新进员工学习公司制度、转正员工劳动合同的签订、养老关系的办理、员工档案的托管及归档；
8、负责公司资质的办理更新及维护、行政介绍信、授权委托等其它函件的办理；
9、负责公司来宾接待、电话接听及跟进、传真信件的收发，外来信息文件、商务函的处理；
10、负责办公固定资产：电脑、打印机、电话、加密锁的维护、保养、升级故障排除；
11、负责办公室人员的工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司证件执照的年检审验工作等；
12、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；
13、负责办公室预算的合理支配；
14、参与组织公司的各种文体、聚餐，娱乐活动；
15、执行公司领导临时安排的其他工作。 -
办公室主任大理市民卡有限公司 大理市 4500-5999/月
- 大理市
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 4500-5999/月
1、负责组织安排工作会议、内部业务培训及其它会议，做好会议的记录、备案、存档工作；
2、负责知会并督促总经理重点任务及一般任务下达的负责人按时间截点完成任务的完成及落实情况；
3、负责公司日常人事管理全面的考勤工作，包含病、丧、事的流程审批及日常考核流转；
4、负责组织编制公司各项规章制度，跟踪监督制度的执行情况与分析适用性，结合企业经营活动的变化，修订完善各项制度；
5、负责协调公司各部门，分公司以及外部相关单位的关系，确保各层面关系的融治，创造良好的工作氛围和工作环境；
6、负责做好公司的内勤管理，包含排班、公司环境卫生管理、日常水电的缴纳报批及安全检查等工作；
7、负责公司的各类证照、公章、公车钥匙的保管及使用，对公司内部文件资料做好管理及归档，做好办公室重要文件、重要事件的保密工作；
8、负责公司人事招聘信息的发布，组织新进员工学习公司制度、转正员工劳动合同的签订、养老关系的办理、员工档案的托管及归档；
8、负责公司资质的办理更新及维护、行政介绍信、授权委托等其它函件的办理；
9、负责公司来宾接待、电话接听及跟进、传真信件的收发，外来信息文件、商务函的处理；
10、负责办公固定资产：电脑、打印机、电话、加密锁的维护、保养、升级故障排除；
11、负责办公室人员的工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司证件执照的年检审验工作等；
12、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；
13、负责办公室预算的合理支配；
14、参与组织公司的各种文体、聚餐，娱乐活动；
15、执行公司领导临时安排的其他工作。 - 玉溪市飞熊农业开发有限公司 红塔区 3000-4499/月
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行政经理/主管保山市民心药业有限责任公司 隆阳区 面议
- 隆阳区
- 1人
- 女
- 大专
- 2年
- 面议
岗位职责：
1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2.负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3.负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
4.熟悉行政部其他岗位工作，完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1.人力资源相关专业大专以上学历，年龄26岁以上；
2.具有一定的管理经验和抗压能力；
3.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的外联沟通协调以及语言表达能力； -
人事行政主管广嵘地产 宜良 面议
- 宜良
- 2人
- 不限
- 大专
- 2年
- 面议
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
3、对人力资源部工作程序和负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责。
4、对人力资源部所掌管的公司秘密的安全负责
5、对公司办公秩序的正常运转负总责。
6、对公司行政服务的完成质量负总责。
7、对行政系统负责监督检查的规章制度的执行情况负总责。
任职资格：
1、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源工作经验或二年以上行政管理经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 - 红河州蚂蚁财税信息咨询服务有限公司 蒙自 6000-7999/月
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行政专员/助理红河州蚂蚁财税信息咨询服务有限公司 蒙自 3000-4499/月
- 蒙自
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 - 雅生活物业服务集团云南公司 瑞丽 3000-4499/月
- 易门金峰实业有限公司 易门 4500-5999/月
- 段杨古方中医馆 沾益 6000-7999/月
- 云南银瑞科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
-
行政主管云南龙布瑞生物科技有限公司 麒麟区 面议
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 本科
- 5年
- 面议
一、招聘条件：
1、共同条件：
（1）年龄：25-45岁，男女不限，身体健康。
（2）学历：统招国民教育大专以上学历，985、211院校毕业生优先录用。
（3）从业经历：两年以上专业工龄。对应专业工龄长者优先。
（4）业绩优秀、行业认可的人员，可不受相关专业条件限制。
2、专业条件
行政主管：本科、工商管理或行政管理专业毕业、有5年以上中型企业行政管理工作经验优先。
二、薪酬及福利
（一）试用期：
根据个人工作经验、实际能力试用期1-3个月，试用期表现突出的，可缩短试用期，提前转正。试用期工资3000-8000元。
(二) 转正后待遇：
根据个人实际工作能力和当地同行工资平均水平确定基本工资。
工资=基本工资+学位津贴（985、211院校）+工龄津贴+五险+年终奖金。
上不封顶，下保底。保底月工资4000-12000元。
（三）福利：
1、执行国家法定节日。
2、享受婚假、丧假，女工生育假。
3、优秀员工可享受每年两周的带薪休假或免费旅游。
4、对业绩优秀的员工，可外派培训学习，并鼓励报考研究生，研究生学习期间工资照发，学费由公司负担。
（四）作息时间
每周六天
三、应聘流程
1.有意者请登录云南招聘网、前程无忧招聘网、BOSS直聘查询投档；
2.双方进行沟通，意向基本一致后，应聘者持身份证、学历证等能证明自身能力的相关证件原件到曲靖经济技术开发区西城工业园区西山路2号登记并进行测试、面试。
3.测试、面试合格后签订《试用期协议》进入试用。
4.试用合格后，签定《劳动合同》。
联系地址：曲靖经济技术开发区西城工业园区西山路2号
联系人：王先生 - 云南康唯科技有限责任公司 南屏街片区 3000-4499/月
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行政内勤金联汇通 古城区 3000-4499/月
- 古城区
- 5人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
1、办公室饮用水的管理。负责公司各部门水票的使用登记及办公室用水的管理，做到水票使用有记录，办公室饮用水不断档；
2、工作服管理。负责各部门工装的采购定制、入库、出库登记，换季工装的采购与入库、出库登记，旧工装的处理等。
3、宿舍管理。掌握公司员工宿舍的具体地址、寝室长姓名及联系方式，对新住宿人员和搬出人员变动时间和领取寝室物品做好详细登记；负责监督检查寝室卫生等。
4、印刷品印制。各种单据、票据、彩页、配置单、名片等印刷品的制作及联系制作，详细登记明细。
5、公务车辆管理、油卡充值及使用管理。
6、负责公司食堂及餐卡、餐票管理。
7、负责公司邮件、快递的收取及分发工作。
8、负责公司LED屏、打印机等办公设施设备的维护及联系维修工作。
9、负责公司办公区域的绿植养护工作。
10、及时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 -
行政文员金联汇通 古城区 3000-4499/月
- 古城区
- 3人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
1、负责协助行政部经理开展上传下达及与各部门之间的协调联络工作；
2、负责办文工作。根据行政部经理的要求，起草各类公文（应用文）初稿，负责文号管理工作；
3、负责办会工作。会议资料准备、会场准备、会议记录（纪要）、会议服务（调音设备、投影仪、话筒、茶杯、烟缸摆放，茶水供应等）；
4、负责公司办公用品的采购及发放管理工作；
5、负责行政部来访人员接待工作（请座、茶水供应，离访后及时清理茶几、烟缸、地面）；
6、负责公司档案资料的收集、整理、保管、统计造册等工作，保证档案资料的齐全、完整、系统；科学存储档案，做到能以最快速度找出领导所需资料；
7、负责客户及合作伙伴机票、酒店的预定工作；
8、负责行政类文档处理、打印及归档工作；
9、及时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 - 云南恒驰建筑工程有限公司 大理市 面议
- 云南高创人才服务有限公司 大理市 面议
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行政专员云南誉威公路工程有限公司 前卫营 面议
- 前卫营
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 面议
1、经验：具有5年以上大中型行政人事管理工作经验或2年以上建筑企业行政人事管理经验。
2、基本要求：具有良好的道德品质和企业意识。
通晓行政管理理论，具有行政管理、实践经验。
较强的计划能力和执行力。
熟练操作电脑等办公设备以及具有基本的网络知识。
持C1驾驶执照，开车熟练，有2年以上实际驾龄经验。
能适应出差，有耐心。
岗位职责： 负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。
负责人事工作，做好员工的招聘、调配、辞退等管理工作。
负责车辆的调度和管理。
负责公司的培训组织工作。
负责公司员工集体活动安排工作。
负责公司员工保险购买工作。 - 云南康润 世纪城 3000-4499/月
- 玉溪市飞熊农业开发有限公司 红塔区 3000-4499/月
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出纳兼行政昆明汇焱达装饰工程有限公司 北辰财富中心 3000-4499/月
- 北辰财富中心
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、负责公司资金收、付、支、取，并及时逐笔登账，做到账账相符；
2、核对、保管资金；盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；
3、月末与会计核对现金、银行存款日记账的发生额与余额；
4、根据领导需要，编制资金流动报表；
5、办理与银行、税局之间的所有相关业务；
6、完成领导布置的其他工作。
任职条件：
1、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守；
2、思维敏捷、接受能力强、能独立思考，善于总结工作经验；
3、具有良好的沟通能力；
4、会计、财务等相关专业，有相关工作经验者优先。 - 鑫鹏新技术发展有限责任公司 滇池路片区 面议
- 雅生活物业服务集团云南公司 景洪 3000-4499/月
- 昆明昭朝工程监理咨询有限公司 高新区 3000-4499/月
- 云南苏荣食品有限公司 昆明机场 3000-4499/月
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行政专员/助理拼品旅游有限公司 广南 面议
- 广南
- 2人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 面议
岗位职责：
1、在主任的领导下，负责公司的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
2、负责每月考勤制作、公司日常环境卫生、办公用品采购及领用、出差人员票务、付款申请、收发快递、打印扫描等综合事务工作；
3、会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等；
4、对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作；
5、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
7、完成上级交办行政主管的各项工作。
任职要求：
1普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，服务意识强；
2、组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；
4、大学专科以上学历。 - 昆明顺隆汽车维修有限公司 茨坝 4500-5999/月
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办公室主任临沧金聚荣建设工程有限责任公司 临翔区 3000-4499/月
- 临翔区
- 1人
- 不限
- 本科
- 2年
- 3000-4499/月
有1-2年建筑工程方面办公室工作经验,女性优先考虑。
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
6、接听、转接电话;接待来访人员。
7、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
8、负责总经理办公室的清洁卫生。
9、做好会议纪要以及其他秘书事务管理。
10、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
11、负责传真件的收发工作。
12、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
13、做好公司宣传专栏的组稿。
14、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
15、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
16、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
17、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
18、负责起草公司各种类型的合同。
19、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
20、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
21、接受上级交给的其他临时工作。 - 三桥地产 楚雄市 面议
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人力行政总监伟光汇通旅游产业 芒市 20000-29999/月
- 芒市
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 20000-29999/月
职位描述：
1．负责地区公司人力资源工作，根据集团发展规划结合项目公司需求，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2．根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度月度人员招聘计划，经集团批准后实施；
3．结合集团年度培训计划结合项目公司组织进行培训等相关工作；
4．制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5．全面负责项目公司行政相关工作，保障公司的正常运营；
6.协助总经理处理公司其他事务。
职位要求：
1．本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；
2．5年以上人力资源工作经验，3年以上房地产公司人力行政全盘管理经验；
3．具体良好的沟通协调能力，抗压能力。
工作地点：德宏芒市。 - 保山市民心药业有限责任公司 隆阳区 2000-2999/月
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办公室主任云南吉成控股集团有限公司 建水 4500-5999/月
- 建水
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 4500-5999/月
1、主持办公室的日常行政工作。2、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与各部门之间的业务协调工作。3、在总经理领导下，负责组织起草工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件。4、根据领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。5、协助领导做好进一步深化后勤体制改革工作。6、负责做好各种来访接待工作，处理好信息反馈。7、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作;加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。8、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作。9、认真做好领导交办的各项工作。10、在中型以上公司两年以上办公室主任经验；12、有房地产开发相关经验优先考虑。 - 云南鑫业农业 大理市 8000-9999/月
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