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业务维护岗云南银华企业管理咨询有限责任公司 五华区 3000-4499/月
- 五华区
- 2人
- 本科
- 经验不限
- 3000-4499/月
一、岗位职责：
1.负责协助团队经理完成销售业务；
2.维护已有客户、合作渠道关系和业务，达成业绩指标；
3.落实合作单位实地调查，核实信息完善工作；
4.负责组织所维护渠道的相关人员进行产品、业务政策、相关业务流程等培训工作；
5.负责与合作单位的业务单证交接、核对，必要时兼任出单工作；
6.负责所维护客户、渠道业务的前期承保及后期理赔相关的服务工作；
7.完成上级部门、团队经理交办的其他工作。
二、任职要求：
1.年龄45岁以下，全日制本科学历，除艺术类专业其他均可；
2.大四学生优先考虑；
3.执行力强，沟通协调能力强，有较强的责任心，激情诚信、积极乐观；
三、福利待遇：
1.底薪3000+业务提成；实习生按60元/日发放生活补助，取得毕业证可申请转正，转正后底薪按公司销售序列基本管理办法定职定薪+业务提成；
2.福利：五险一金，节日福利；
3.培训：提供相应的内部岗位专业培训和外派参加培训；
4.假期：带薪年休假、国家各类法定假期； - 中国人寿财产保险股份有限公司西双版纳州中心支公司 景洪 4500-5999/月
- 曲靖贵中红汽车销售服务有限公司 麒麟区 面议
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保险顾问楚雄市新亚企航 楚雄市 4500-5999/月
- 楚雄市
- 10人
- 学历不限
- 经验不限
- 4500-5999/月
工作内容：*、我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2019新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
置业顾问：
底薪：3000元/月
提成：53%
分行经理：
底薪：6000元/月
个人提成：33%
团队提成：16%
区域经理：
底薪：9000-15000元/月
提成：高额提成+分红
工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30
职位要求：
工作时间： - 云南旺源汽车销售服务有限公司起亚专营店 大理市 3000-4499/月
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续保专员红河中升之星汽车销售服务有限公司 蒙自 6000-7999/月
- 蒙自
- 2人
- 大专
- 经验不限
- 6000-7999/月
工作职责如下：
1、负责客户保险相关的投保,续保工作。
2、负责客户保险信息的收集整理。
3、负责投、续保业务招揽及统计分析。
4、维系好与保险公司的合作关系。
5、解决续保客户关于保险业务的相关咨询服务。
岗位要求：
1、熟悉车险条款，了解车辆险相关手续办理及
保险费用计算
2、性格开朗，热情，踏实认真，有上进心，3、良好的沟通能力、工作认真细致、责任心强；
4、熟练掌握OFFICE办公软件，能独立开展业务工作；
5、专业不限、身高不限、接受优秀应届生；
6、有同岗位工作经验者优先考虑；
7、22至35周岁；
8、大专以上学历。
公司福利：
1、入职签订合同即购买六险一金；
2、生日、节假日福利发放；
3、每年一次定期医疗体检；
4、公司提供不定期厂家专业知识培训，技能认证考核。
上班地址：红河中升之星汽车销售服务有限公司（原红河宝利德汽车销售服务有限公司）（奔驰品牌经销店）
云南省红河州蒙自市护国路观福科技汽车城 - 新华人寿保险股份有限公司保山中心支公司 隆阳区 3000-4499/月
- 华夏人寿保险股份有限公司大理中心支公司 大理市 面议
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保险销售专员曲靖威达汽车销售服务有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 2人
- 高中
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责:
1、负责车险相关的投保，续保工作。
2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。
3、负责来电客户对保险业务的咨询解答工作。
4、负责保险出单业务
任职要求：
1、普通话标准，形象气质佳；
2、较强的服务意识，良好的沟通能力；
3、有电话营销经验者优先；
4、2019年毕业的在校学生也可考虑。
招聘人数：2人
本岗位薪酬范围：3000元——20000元
◆我们期待执行力强、责任感强、团队合作意识强的有识之士加入
另：
1、家住珠江源大道延长线，世纪花园酒店附近可优先考虑
2、有无工作经验都可以，有上岗培训。
3、性格外向，有礼貌，懂礼仪。责任心强，有较强执行力优先录用。
4、每天电话量30个作用，工作比较轻松。
5、可WX了解，加YZJT2008 - 中国人寿保险股份有限公司红河分公司 开远 面议
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续保专员文山中升丰田汽车销售服务有限公司 文山市 4500-5999/月
- 文山市
- 1人
- 高中
- 2年
- 4500-5999/月
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，“”限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格:
1.有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 -
渠道客户服务经理（楚雄）太平洋人寿云南分公司 楚雄市 面议
- 楚雄市
- 100人
- 大专
- 应届毕业生
- 面议
工作职责：
1、公司提供合作渠道客户资源，主要来自银行、企业已购买保险的中高端客户，客户服务经理负责续期收费及售后服务工作；
2、维护客户关系，为客户提供专业的保险咨询和服务，进行老客户二次新保开拓。
岗位要求：
1、年龄22-45周岁；
2、大专及以上学历；
3、有营销类工作经验者可适当放宽条件；
4、良好的表达及沟通能力，性格开朗、敏捷、细心、责任心强；
薪酬福利：
1、薪酬：底薪+续期收费绩效+新保绩效
2、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训等，长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。 -
渠道客户服务经理（红河）太平洋人寿云南分公司 蒙自 面议
- 蒙自
- 100人
- 大专
- 应届毕业生
- 面议
工作职责：
1、公司提供合作渠道客户资源，主要来自银行、企业已购买保险的中高端客户，客户服务经理负责续期收费及售后服务工作；
2、维护客户关系，为客户提供专业的保险咨询和服务，进行老客户二次新保开拓。
岗位要求：
1、年龄22-45周岁；
2、大专及以上学历；
3、有营销类工作经验者可适当放宽条件；
4、良好的表达及沟通能力，性格开朗、敏捷、细心、责任心强；
薪酬福利：
1、薪酬：底薪+续期收费绩效+新保绩效
2、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训等，长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。 -
渠道客户服务经理（普洱）太平洋人寿云南分公司 思茅区 面议
- 思茅区
- 100人
- 大专
- 应届毕业生
- 面议
工作职责：
1、公司提供合作渠道客户资源，主要来自银行、企业已购买保险的中高端客户，客户服务经理负责续期收费及售后服务工作；
2、维护客户关系，为客户提供专业的保险咨询和服务，进行老客户二次新保开拓。
岗位要求：
1、年龄22-45周岁；
2、大专及以上学历；
3、有营销类工作经验者可适当放宽条件；
4、良好的表达及沟通能力，性格开朗、敏捷、细心、责任心强；
薪酬福利：
1、薪酬：底薪+续期收费绩效+新保绩效
2、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训等，长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。 -
渠道客户服务经理（曲靖）太平洋人寿云南分公司 麒麟区 面议
- 麒麟区
- 100人
- 大专
- 应届毕业生
- 面议
工作职责：
1、公司提供合作渠道客户资源，主要来自银行、企业已购买保险的中高端客户，客户服务经理负责续期收费及售后服务工作；
2、维护客户关系，为客户提供专业的保险咨询和服务，进行老客户二次新保开拓。
岗位要求：
1、年龄22-45周岁；
2、大专及以上学历；
3、有营销类工作经验者可适当放宽条件；
4、良好的表达及沟通能力，性格开朗、敏捷、细心、责任心强；
薪酬福利：
1、薪酬：底薪+续期收费绩效+新保绩效
2、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训等，长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。 -
个人客户服务经理（玉溪）太平洋人寿云南分公司 红塔区 面议
- 红塔区
- 100人
- 大专
- 经验不限
- 面议
岗位职责：向客户提供续期收费、信息变更、保险需求分析、客户保障完善、新保开拓等相关内容的服务,同时向客户提供理赔、保全、给付咨询、信息变更和协助客户办理资料收集等相关服务，以及公司指派的其它服务。
任职资格：28-45周岁，大专（含）以上文凭，条件优秀者可适当放宽。
公司提供丰富的客户资源，在良好的发展平台上创建自己的事业。 -
个人客户服务经理（曲靖）太平洋人寿云南分公司 麒麟区 面议
- 麒麟区
- 2人
- 大专
- 应届毕业生
- 面议
岗位职责：向客户提供续期收费、信息变更、保险需求分析、客户保障完善、新保开拓等相关内容的服务,同时向客户提供理赔、保全、给付咨询、信息变更和协助客户办理资料收集等相关服务，以及公司指派的其它服务。
任职资格：28-45周岁，大专（含）以上文凭，条件优秀者可适当放宽。
公司提供丰富的客户资源，在良好的发展平台上创建自己的事业。 -
个险业务储备主管（德宏）太平洋人寿云南分公司 芒市 面议
- 芒市
- 100人
- 大专
- 应届毕业生
- 面议
岗位职责：
1、负责营销团队日常经营管理工作
2、个人业务开拓（为客户办理医疗保险、养老保险、少儿保险、汽险、团体险等保险产品，为客户提供全面的风险保障规划）
任职资格：
1、年龄在25周岁以上，原则上不超过45周岁，具有完全民事行为能力，身体健康，五官端正，品行良好；
2、大专或以上文化程度（特别优秀者可适当放宽学历要求），并提供学历证原件；
3、持有效身份证件；
4、无不良嗜好，无刑事犯罪处罚记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录。
福利待遇：
1、周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后自行安排时间进行团队管理或个人业务拓展，双休及国家法定节假日休息。
2、享有销售提成、绩效津贴、管理津贴、年终奖等。
3、享有意外保障、疾病保障和住院医疗保险、意外医疗保险、养老保险等综合保障。
4、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训、星级讲师认证培训等系列培训；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。 -
个险业务储备主管（版纳）太平洋人寿云南分公司 景洪 面议
- 景洪
- 100人
- 大专
- 应届毕业生
- 面议
岗位职责：
1、负责营销团队日常经营管理工作
2、个人业务开拓（为客户办理医疗保险、养老保险、少儿保险、汽险、团体险等保险产品，为客户提供全面的风险保障规划）
任职资格：
1、年龄在25周岁以上，原则上不超过45周岁，具有完全民事行为能力，身体健康，五官端正，品行良好；
2、大专或以上文化程度（特别优秀者可适当放宽学历要求），并提供学历证原件；
3、持有效身份证件；
4、无不良嗜好，无刑事犯罪处罚记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录。
福利待遇：
1、周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后自行安排时间进行团队管理或个人业务拓展，双休及国家法定节假日休息。
2、享有销售提成、绩效津贴、管理津贴、年终奖等。
3、享有意外保障、疾病保障和住院医疗保险、意外医疗保险、养老保险等综合保障。
4、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训、星级讲师认证培训等系列培训；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。 -
个险业务储备主管（文山）太平洋人寿云南分公司 文山市 面议
- 文山市
- 100人
- 大专
- 应届毕业生
- 面议
岗位职责：
1、负责营销团队日常经营管理工作
2、个人业务开拓（为客户办理医疗保险、养老保险、少儿保险、汽险、团体险等保险产品，为客户提供全面的风险保障规划）
任职资格：
1、年龄在25周岁以上，原则上不超过45周岁，具有完全民事行为能力，身体健康，五官端正，品行良好；
2、大专或以上文化程度（特别优秀者可适当放宽学历要求），并提供学历证原件；
3、持有效身份证件；
4、无不良嗜好，无刑事犯罪处罚记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录。
福利待遇：
1、周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后自行安排时间进行团队管理或个人业务拓展，双休及国家法定节假日休息。
2、享有销售提成、绩效津贴、管理津贴、年终奖等。
3、享有意外保障、疾病保障和住院医疗保险、意外医疗保险、养老保险等综合保障。
4、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训、星级讲师认证培训等系列培训；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。 -
个险业务储备主管（曲靖）太平洋人寿云南分公司 麒麟区 面议
- 麒麟区
- 1人
- 大专
- 应届毕业生
- 面议
岗位职责：
1、负责营销团队日常经营管理工作
2、个人业务开拓（为客户办理医疗保险、养老保险、少儿保险、汽险、团体险等保险产品，为客户提供全面的风险保障规划）
任职资格：
1、年龄在25周岁以上，原则上不超过45周岁，具有完全民事行为能力，身体健康，五官端正，品行良好；
2、大专或以上文化程度（特别优秀者可适当放宽学历要求），并提供学历证原件；
3、持有效身份证件；
4、无不良嗜好，无刑事犯罪处罚记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录。
福利待遇：
1、周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后自行安排时间进行团队管理或个人业务拓展，双休及国家法定节假日休息。
2、享有销售提成、绩效津贴、管理津贴、年终奖等。
4、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训、星级讲师认证培训等系列培训；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。 - 新华人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 红塔区,江川,澄江,澄江,通海,华宁,易门,新平,元江 2000-2999/月
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续保专员(保险专员)曲靖威达汽车销售服务有限公司 麒麟区 4500-5999/月
- 麒麟区
- 1人
- 中专
- 1年
- 4500-5999/月
续保专员的工作职责如下：
1、负责客户保险相关的投保，续保工作。
2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
5、客户现场投、续保业务的受理。
6、维系好与保险公司的合作关系。
7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。
9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
10、解决续保客户关于保险业务的投诉。
11、负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成。
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