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  • 车贷专员(德宏)
    云南捷通达投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 芒市
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、为客户提供金融贷款业务的讲解和报价;
    2、协助客户提交金融贷款申请并帮助客户准备相关的申请文件和材料,并将资料提交给审批部门;
    3、根据业务要求完成和提交工作报表;
    云南捷通达投资有限公司 芒市 4500-5999/月
  • 车险出单员
    云南乾之隆汽车服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    主要负责车险核算,出单,车险到期提醒。
    云南乾之隆汽车服务有限公司 官渡区 3000-4499/月
  • 车险专员
    红河州天惠德奇瑞4S店 联系方式 申请该职位 收藏
    车险专员
    • 蒙自
    • 2人
    • 学历不限
    • 2年
    • 8000-9999/月
    主要是维护公司保有老客户。
    红河州天惠德奇瑞4S店 蒙自 8000-9999/月
  • 管理培训生
    华夏人寿保险股份有限公司大理中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 4人
    • 本科
    • 应届毕业生
    • 4500-5999/月
    华夏人寿保险股份有限公司2021年度校园招聘启事
    一、公司简介
    华夏保险股份有限公司(以下简称“华夏保险”)成立于2006年12月,是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司,注册资本金153亿元,总资产7113亿元,总部设在北京,目前设有24家直属分公司,分支机构合计661家,客户规模1.79亿,人力规模50万。截至2020年11月30日,公司累计总保费2340亿元,市场排名第三,位列2020年《财富》世界500强第449位。
    华夏保险志存高远,以“青春化、科技化、生态化”为远景,坚持“质量引领、产品创先、生态整合、移动互联”四大战略,遵循“业务与医养相结合、管理与信仰相结合、发展与强者相结合、品牌与公益相结合、创新与科技相结合”五大发展路径,形成了具有华夏特色的经营战略。
    华夏保险子公司华夏久盈资产管理有限责任公司成立于2015年5月,总部设在北京,现有北京、深圳和上海三处办公场所,是经原中国保监会批准成立的一家全国性的大型保险资产管理公司。
    二、招聘岗位
    岗位类别:渠道管理类、运营支持类、信息技术类、战略企划类、
    产品精算类、财务管理类、稽核审计类、投资管理类、风险合规类、人力行政类
    专业:保险学、金融学、经济学、精算、数学、计算机、信息技术、动画设计、软件开发、市场营销、投资学、人力资源、审计、法律、风险管理、医学等。
    三、招聘条件
    1.2020/2021届毕业生。
    2.良好的政治素质和综合素养。
    3.华夏保险总公司、华夏久盈要求硕士研究生及以上学历,华夏保险分公司要求本科及以上学历。海外留学生应取得教育部留学服务中心出具的学历认证。
    4.30周岁及以下,博士学历放宽至35周岁。
    5.报考人不得报考录用后构成履职或任职回避的岗位。
    四、工作城市
    北京、上海、天津、广东、深圳、四川、山东、青岛、江苏、苏州、无锡、安徽、陕西、浙江、宁波、湖南、河南、河北、云南、江西、海南、东莞、内蒙古、黑龙江等二十多个省市。
    五、薪酬福利
    五险一金、专项补贴、年节费、防暑取暖费、生日福利、年度体检、寒暑假、带薪年休假、工会职工福利等。
    六、招聘安排
    1.报名方式:通过总公司官微校园招聘宣传长图进行扫码投递,投递时间截止1月15日。
    2.后续安排:资格审核及笔试通知(1月15日)—笔试(1月17日)—面试(1月23日前)—录取及公示(2月6日)

    附件:招聘计划


    华夏人寿保险股份有限公司
    2020年12月23日

    附件:招聘计划
    招聘单位 招聘人数 岗位类别
    总公司
    (工作地点:北京) 39 渠道管理类13人、投资管理类3人、战略企划类1人、产品精算类3人、运营支持类8人、信息技术类2人、人力行政类4人、财务管理类1人、稽核审计类2人、风险合规类2人
    湖南分公司 16 渠道管理类14人、运营支持类2人
    广东分公司 14 渠道管理类10人、运营支持类1人、风险合规类1人、人力行政类1人、财务管理类1人
    江苏分公司 12 渠道管理类5人、运营支持类2人、战略企划类1人、人力行政类2人、财务管理类1人、风险合规类1人
    浙江分公司 11 渠道管理类6人、运营支持类2人、人力行政类2人、信息技术类1人
    河北分公司 10 渠道管理类6人、运营支持类1人、财务管理类1人、人力行政类2人
    北京分公司 9 渠道管理类4人、运营支持类1人、战略企划类1人、人力行政类1人、财务管理类1人、风险合规类1人
    山东分公司 9 渠道管理类5人、运营支持类1人、人力行政类1人、财务管理类1人、稽核审计类1人
    上海分公司 9 渠道管理类3人、信息技术类1人、战略企划类1人、稽核审计类1人、运营支持类2人、人力行政类1人
    黑龙江分公司 9 渠道管理类4人、人力行政类2人、信息技术类2人、财务管理类1人
    青岛分公司 8 渠道管理类4人、运营支持类4人
    河南分公司 8 渠道管理类3人、运营支持类1人、战略企划类1人、风险合规类1人、人力行政类1人、信息技术类1人
    内蒙古分公司 8 渠道管理类4人、战略企划类1人、信息技术类1人、运营支持类1人、财务管理类1人
    四川分公司 8 渠道管理类5人、运营支持类1人、战略企划类2人
    天津分公司 8 渠道管理类7人、财务管理类1人
    海南分公司 7 渠道管理类5人、风险合规类1人、运营支持类1人
    安徽分公司 6 渠道管理类4人、运营支持类1人、战略企划类1人
    陕西分公司 6 渠道管理类5人、信息技术类1人
    江西分公司 6 渠道管理类4人、人力行政类1人、财务管理类1人
    无锡分公司 5 渠道管理类2人、运营支持类2人、人力行政类1人
    深圳分公司 5 渠道管理类2人、运营支持类2人、信息技术类1人
    云南分公司
    华夏人寿保险股份有限公司大理中心支公司 大理市 4500-5999/月
  • 渠道管理
    华夏人寿保险股份有限公司昭通中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    渠道管理
    • 昭阳区
    • 3人
    • 应届毕业生
    • 4500-5999/月
    销售渠道管理类
    华夏人寿保险股份有限公司昭通中心支公司 昭阳区 4500-5999/月
  • 组训岗(工作地:会泽)
    华夏保险曲靖中支 联系方式 申请该职位 收藏
    • 会泽
    • 1人
    • 本科
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1.督导追踪 。根据分公司或中支 省会营销业务本部月度企划方案规划的节奏,通过短信、邮件、RTX 、电话等方式,追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度, 跟踪分析 并及时反馈给支公司 营销服务部经理;
    2.氛围营造 。 通过对主管团队、绩优团队、新人团队的追踪,以短信形式有节奏、有条理的向中支省会营销业务本部报送 向主管团队、绩优团队、新人团队播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息;
    3.会议组织 。配合中支 省会营销业务本部,组织召开视频 现场工作会议,制作会议报告,完成视频设备调试及现场控制等会务工作。
    华夏保险曲靖中支 会泽 4500-5999/月
  • 业务维护岗
    云南银华企业管理咨询有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华区
    • 2人
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    一、岗位职责:
    1.负责协助团队经理完成销售业务;
    2.维护已有客户、合作渠道关系和业务,达成业绩指标;
    3.落实合作单位实地调查,核实信息完善工作;
    4.负责组织所维护渠道的相关人员进行产品、业务政策、相关业务流程等培训工作;
    5.负责与合作单位的业务单证交接、核对,必要时兼任出单工作;
    6.负责所维护客户、渠道业务的前期承保及后期理赔相关的服务工作;
    7.完成上级部门、团队经理交办的其他工作。
    二、任职要求:
    1.年龄45岁以下,全日制本科学历,除艺术类专业其他均可;
    2.大四学生优先考虑;
    3.执行力强,沟通协调能力强,有较强的责任心,激情诚信、积极乐观;
    三、福利待遇:
    1.底薪3000+业务提成;实习生按60元/日发放生活补助,取得毕业证可申请转正,转正后底薪按公司销售序列基本管理办法定职定薪+业务提成;
    2.福利:五险一金,节日福利;
    3.培训:提供相应的内部岗位专业培训和外派参加培训;
    4.假期:带薪年休假、国家各类法定假期;
    云南银华企业管理咨询有限责任公司 五华区 3000-4499/月
  • 保险内勤
    华夏人寿保险股份有限公司昭通中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    保险内勤
    • 昭阳区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、协助总经理开展公司经营与管理工作,负责寿险业务的营销与管理;
    2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
    3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
    4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
    任职资格:
    1、有三年以上前线工作经验,熟悉公司各系列、部门的组织架构和职责专业知识及技能,大学本科及学士学位以上学历、专业不限,年龄35岁以下优先考虑;
    2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
    3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
    薪资待遇:
    1、薪酬构成:底薪+奖金等,详情面谈
    2、购买五险一金及公司内部员工福利保障;
    3、生日及年节假福利,季度奖、年终奖;
    4、享有完善的休假制度,详情请电话咨询。
    华夏人寿保险股份有限公司昭通中心支公司 昭阳区 8000-9999/月
  • 续保经理
    文山博跃汽车销售服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    续保经理
    • 文山市
    • 1人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1、负责客户车辆保险相关的投保,续保工作。
    2、负责对保险到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。
    3、负责客户保险信息的收集整理。
    4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
    5、客户现场投、续保业务的受理。
    6、维系好与保险公司的合作关系。
    7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
    8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。
    9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
    10、解决续保客户关于保险业务的投诉。
    11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。
    文山博跃汽车销售服务有限公司 文山市 6000-7999/月
  • 保险专员
    昭通路易汽车维修有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    保险专员
    • 昭阳区
    • 1人
    • 中专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    主要负责车行的保险对接
    昭通路易汽车维修有限公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 保险内勤
    保险内勤
    • 芒市
    • 1人
    • 中专
    • 1年
    • 2000-2999/月
    1、负责客户保险相关的投保,续保工作。
    2、负责对保险到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。
    3、负责客户保险信息的收集整理。
    4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
    5、客户现场投、续保业务的受理。
    6、维系好与保险公司的合作关系。
    7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
    8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。
    9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
    10、解决续保客户关于保险业务的投诉。
    11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成
    大昌行集团 芒市 2000-2999/月
  • 销售支持岗
    中国人寿保险股份有限公司昭通分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    中国人寿保险股份有限公司昭通分公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 保险客服
    楚雄市新亚企航 联系方式 申请该职位 收藏
    保险客服
    • 楚雄市
    • 10人
    • 中专
    • 应届毕业生
    • 3000-4499/月
    职位描述
    职位简介
    【岗位职责】
    1、负责微信聊天,达成交易(不需要自己去找资源,公司提供一切资源和设备)
    【任职资格】
    1、18-38岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
    2、对人事工作有较高的热情;
    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    【福利待遇】
    无责任薪资3500+无责任饭补800+业绩=8000元(有能力者上不封顶)
    3500+提成=综合工资
    【上班时间】:
    上六休一、每月4天,另加每年法定假日(无论你哪天休,必须休满,要不别来上班),全员会定期组织游玩(国内国外),各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)。
    你的顾虑:
    1、没有接触过这个行业,担心做不好?
    入职培训、在职技能提升培训、师徒一对一指导、内部交流学习,只要用心做,肯定没问题的!
    2、距离问题?
    详细地址:满足你的事少钱多离家近的愿望!
    有意向的可以电话咨询我们,或者投递简历,谢谢!
    楚雄市新亚企航 楚雄市 3000-4499/月
  • 柜面工作人员
    中国人寿财产保险股份有限公司西双版纳州中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 2人
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    柜面工作人员,负责接待客户出单等工作。有经验者优先!有意请直接拨打联系电话!
    中国人寿财产保险股份有限公司西双版纳州中心支公司 景洪 4500-5999/月
  • 车险专员
    云南吉沃通吉利汽车 联系方式 申请该职位 收藏
    车险专员
    • 经济开发区
    • 3人
    • 中专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、负责店面车险出单、价格的核算及报价工作;
    2、对系统内车险到期客户电话回访联系续保工作;
    3、负责客户关于车险的咨询,为客户解答保险业务的专业知识;
    4、单证换领、装订、整理归档工作。
    云南吉沃通吉利汽车 经济开发区 4500-5999/月
  • 车险专员
    车险专员
    • 麒麟区
    • 5人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神,具有良好的敬业精神和职业道德操守。
    曲靖华林 麒麟区 4500-5999/月
  • 砚山支公司经理
    华夏人寿保险股份有限公司文山中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 砚山
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 面议
    岗位职责:
    1、督导追踪;
    2、氛围营造;
    3、目标规划与执行,据中心机构业务节奏制定每周工作行事历,并负责具体推动落实;
    4、品质管理和续期工作;
    5、关键时点集中早会的直接策划和落实。
    任职资格:
    1、有两年以上同业工作经验,熟悉公司四级机构组织架构和工作职责,大学本科及学士学位以上学历、专业不限,特别优秀者可放宽至大学专科;年龄35岁以下优先考虑;
    2、了解寿险经营,熟悉公司的管理制度、方针、政策,具备较强的管理能力强,具有工作整理规划与前瞻性;
    3、能力 成熟、稳重,具有较强的事业心和企图心,沟通协调能力强。
    华夏人寿保险股份有限公司文山中心支公司 砚山 面议
  • 营业区经理
    华夏人寿保险股份有限公司文山中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 面议
    岗位职责:
    1、督导追踪;
    2、氛围营造;
    3、目标规划与执行,据中心机构业务节奏制定每周工作行事历,并负责具体推动落实;
    4、品质管理和续期工作;
    5、关键时点集中早会的直接策划和落实。
    任职资格:
    1、有两年以上同业工作经验,熟悉公司四级机构组织架构和工作职责,大学本科及学士学位以上学历、专业不限,特别优秀者可放宽至大学专科;年龄35岁以下优先考虑;
    2、了解寿险经营,熟悉公司的管理制度、方针、政策,具备较强的管理能力强,具有工作整理规划与前瞻性;
    3、能力 成熟、稳重,具有较强的事业心和企图心,沟通协调能力强。
    华夏人寿保险股份有限公司文山中心支公司 文山市 面议
  • 营销训练部负责人
    华夏人寿保险股份有限公司文山中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 本科
    • 4年
    • 面议
    岗位职责:
    1、负责训练管理系统在中心支公司的整体安装和日常推动;
    2、负责制订各种培训度和管理规定并进行宣导;
    3、计划和制订整体培训目标及部门工作计,并组织执;
    4、贯彻培训相关,指标提升,改善各项举措;
    5、组织开展培训条线建设及讲师育工作;
    6、根据总分公司工作部署,组织实施培训重点项目与活动。
    任职资格:
    1、4 年以上寿险营销、培训工作经验,大学本科及学士学位以上学历、专业不限,年龄35岁以下优先考虑;
    2、熟练掌握行业专业知识;有较丰富的基层工作经验;熟悉培训工作模式与流程;
    3、熟悉公司的管理制度和方针政策, 组织熟悉公司的管理制度和方针政策,具备良好计划、 组织指导能力,善于沟通 指导能力,善于沟通 协调,责任心强有工作热情。
    华夏人寿保险股份有限公司文山中心支公司 文山市 面议
  • 营销业务部负责人
    华夏人寿保险股份有限公司文山中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 面议
    岗位职责:
    1、营销业务,督导追踪和指导;
    2、按照上级下达目标,协助 按照上级下达目标,协助 按照上级下达目标,按照上级下达目标,制定机构中长期营销业务发展规划,拟定业务计划并推动达成;
    3、推动组织发展及团队建设;
    4、组织新产品上市销售、客户积累、凤凰社绩优达标及辅助工具设计制作;
    5、实施新契约品质 实施新契约品质 实施新契约品质管理;
    6、内勤团队建设,工作分配、检查和督导,及人员的选拔备培养建设优秀团队;
    7、完成上级领导交办的其他工作。
    任职资格:
    1、5 年以上保险行业从业经验,3 年以上营销管理经验;大学本科及学士学位以上学历、专业不限,年龄35岁以下优先考虑;
    2、熟悉营销系统运作模式,掌握营销管理制度和流程,掌握营销产品运作和营销业务筹备工作,掌握营销管理各方面的基础知识;
    3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
    华夏人寿保险股份有限公司文山中心支公司 文山市 面议
  • 储备保险经理人
    楚雄市新亚企航 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 8人
    • 中专
    • 应届毕业生
    • 10000-14999/月
    职位简介

    岗位要求:
    1.统招中大专及以上学历,专业不限;
    2.学习能力强,具备职业素养,具有良好的心理素养,具备团队合作精神;
    3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求;
    4.对房产销售岗位有兴趣,想往销售职位发展。
    工作职责:
    1.负责新盘一手房的代理销售工作;
    2.负责公司客源开发,楼盘的销讲工作;
    3.负责客户接待,提供专业的楼盘信息咨询服务;
    4.陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。
    薪酬福利:
    第一类:新入职的无经验的信任,在实习期,前三个月无责底薪
    3500+高额提成
    第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级
    和收入;
    福利:定期团建,境内境外游新人奖,个人月度业绩奖,个人责任盘
    维护奖,个人合作指数奖,团队月度奖等等众多奖励
    工作时间:
    做六休一
    上午:8:30~12:00下午:14:00~18:30
    培训体系:
    房产交易涉及到不动产,投资理财,法务常识等多个领域的知识:
    我相信学历能力超强,脑容量够大的你一定可以get到;
    经纪学院:岗前新人培训—初级链接训—中级衔接训—高级衔接训;
    培训中心:线上培训—科技产品培训—产品培训;
    老员工带新员工一带一师徒制,手把手教会;
    晋升机制:
    无论是销售顾问还是管理岗位两种路线任你选择
    销售精英发展规划:
    助理经纪人—综合经纪人—店经理—高级店经理—精英社
    营销管理发展规划:
    经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司副总—城市总经理
    我想要对你说,请速速来面试
    可主动致电预约面试,机会都掌握在自己的手里,我相信你一定会是呢颗闪闪发光的金子(信息太多,可能没有及时回复,可以主动致电)
    楚雄市新亚企航 楚雄市 10000-14999/月
  • 营业区经理
    华夏人寿保险股份有限公司大理中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 2人
    • 本科
    • 5年
    • 面议
    职责概述:根据上级工作安排,全面主持营业区工作。工作重点侧重于保费任务达成、团队氛围营造和营销队伍建设。
    岗位职责与工作任务
    1.督导追踪。根据分公司或中支营销业务本部月度企划方案规划的节奏,通过短信、邮件、RTX、电话等方式,追踪本机构所辖营业部、营业组各阶段重点工作落实情况及目标达成进度,跟踪分析并及时反馈给中支营销业务部;配合分公司的电话追踪、现场督导,反馈本机构的目标达成及重点工作推动情况;
    2.氛围营造。通过对营业部、营业组的追踪,以短信形式有节奏、有条理的向中支营销业务报送营业部、营业组播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息。
    3.目标规划与执行。依据中心机构业务政策和财务政策,制定营业区年度、半年及月度工作计划;根据中心机构业务节奏制定每周工作行事历,并负责具体推动落实。
    4.品质管理和续期工作。实时把控营服新单业务的品质情况,衔接中支的相关续期工作,推动营销业务部、组续期保单收费各项工作。
    5.关键时点集中早会的直接策划和落实。日常集中早会的监控执行;直接组织操作早干会、二次早会;直接组织操作周经营分析会;直接组织操作客户联谊会(产品推介)和创业说明会;直接组织客户积累活动。
    华夏人寿保险股份有限公司大理中心支公司 大理市 面议
  • 营业区经理
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    • 楚雄市
    • 1人
    • 本科
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    营业区经理
    岗位职责:
    1、督导追踪:追踪所辖营业部组各阶段重点工作落实情况及目标达成进度,反馈本机构目标达 成及重点工作推动情况;
    2.氛围营造:通过对营业部、组的追踪,有节奏有条理向营业部、组播报实时绩及机构优秀个人动态等信息;
    3. 目标规划与执行:依据中心机构业务政策,制定营区年度、半及月工作计划,根据中心机构业务节奏制定每周工作行事历,并负责具体推动落实;
    4.品质管理和续期工作:实时把控营服新单业务的品质情况,衔接中支相关续期工作推动销实时把控营服新单业务的品质情况,推动部、组续期保单收费各项工作;
    5. 关键时点集中早会的直接策划和落实:日常集中早会的监控执行,直接组织操作大早会、二次早会,直接组织操作周经营分析客户联谊(产品推介)和创业说明户积累活动。
    任职资格:
    1、有两年以上同业工作经验、同业营业区或支公司高管工作经验,熟悉公司营业区组织架构和工作职责,大学专科及以上学历、专业不限,特别优秀者可放宽至大学专科;年龄45岁以下优先考虑;
    2、了解寿险经营,熟悉公司的管理制度、方针、政策,具备较强的管理能力强,具有工作整理规划与前瞻性;
    3、成熟、稳重,具有较强的事业心和企图心,沟通协调能力强。
    福利待遇:
    1、购买五险一金,及公司内部员工福利保障;
    2、生日及年节假福利,季度奖、年终奖;
    3、享有完善的休假制度,详情请电话咨询。
    华夏人寿保险股份有限公司楚雄中心支公司 楚雄市 10000-14999/月
  • 支公司经理
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    • 勐腊
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    全日制本科以上,有五年以上同业工作经验。熟悉公司四级机构组织架构和工作职责。了解寿险经营,熟悉公司的管理制度、方针、政策,具备较强的管理能力强,具有工作整理规划与前瞻性。
    华夏人寿保险股份有限公司西双版纳中心支公司 勐腊 6000-7999/月
  • 营销分管总
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    • 麒麟区
    • 1人
    • 大专
    • 4年
    • 10000-14999/月
    1、能制定机构营销业务的销售目标和销售策略,推动业务全面达成;
    2、规划、组织机构的销售活动,完成分公司下达的各项任务指标;
    3、对所辖业务人员进行管理,提升业务人员的业务和创利能力;
    4、定期对业务人员绩效考核情况反馈;
    5、机构营销系列日常管理工作;
    6、定期对营销渠道内勤有效指导、培训,及领导安排的其他工作;
    华夏保险曲靖中支 麒麟区 10000-14999/月
  • 团险客户部经理
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    • 临翔区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.负责进行团体保险业务拓展及销售;
    2.负责市场客户业务开拓及维护,销售渠道的建立和维护等工作;
    3.具有自我发展愿望、挑战精神,热爱团险销售工作并具有敬业精神;
    4.团体保险业务后期的维护和再开发。
    任职要求:
    1.全日制大专及以上学历,25岁以上,40岁以下;
    2.性格开朗外向,认真负责,沟通能力较佳;
    3.有同业经验或者有团险业务资源者优先考虑。
    薪资待遇:
    1、薪酬构成:底薪+奖金等,详情面谈
    2、购买五险一金,及公司内部员工福利保障;
    3、生日及年节假福利,季度奖、年终奖;
    4、享有完善的休假制度,详情请电话咨询
    华夏保险临沧中支 临翔区 8000-9999/月
  • 营销分管总
    华夏保险临沧中支 联系方式 申请该职位 收藏
    • 临翔区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、协助总经理开展公司经营与管理工作,负责寿险业务的营销与管理;
    2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
    3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
    4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
    任职资格:
    1、有三年以上前线工作经验,熟悉公司各系列、部门的组织架构和职责专业知识及技能,大学本科及学士学位以上学历、专业不限,年龄35岁以下优先考虑;
    2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
    3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
    薪资待遇:
    1、薪酬构成:底薪+奖金等,详情面谈
    2、购买五险一金及公司内部员工福利保障;
    3、生日及年节假福利,季度奖、年终奖;
    4、享有完善的休假制度,详情请电话咨询。
    华夏保险临沧中支 临翔区 8000-9999/月
  • 营销训练部经理
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    • 临翔区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、组织实施业务员岗前、转正培训项目的落实;
    2、对岗前培训、转正培训项目进行定期分析、评估和改进;
    3、完成初级主管培训,追踪晋升指标;
    4、管理部门的其他事务。
    任职条件:
    1.本科及以上学历,专业不限;
    2.身体健康,相貌端正,吃苦耐劳,年龄在35周岁以下;
    3.性格开朗外向,有较强的表达能力和写作能力,较强的亲和力和感染力;
    4.有团队管理、培训授课工作经验者优先,有金融、保险行业工作经验者优先。
    薪资待遇:
    1、薪酬构成:底薪+奖金等,详情面谈
    2、购买五险一金,及公司内部员工福利保障;
    3、生日及年节假福利,季度奖、年终奖;
    4、享有完善的休假制度,详情请电话咨询。
    华夏保险临沧中支 临翔区 4500-5999/月
  • 营销分管总
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    • 楚雄市
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、协助总经理开展公司经营与管理工作,负责寿险业务的营销与管理,制定机构营销业务的销售目标和策略,推动全面达成;
    2、负责营销各部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
    3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
    4、对员工绩效进行管理,对中心支公司营销、组训、综合内勤进行有效的指导培训,提升条线工作效率,提高员工满意度。
    任职资格:
    1、有四年以上前线工作经验、同业高管工作经验,熟悉公司营销系列、部门的组织架构和职责专业知识及技能,大学专科以上学历、专业不限,年龄45岁以下优先考虑;
    2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
    3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
    福利待遇:
    1、购买五险一金及公司内部员工福利保障;
    2、生日及年节假福利,季度奖、年终奖;
    3、享有完善的休假制度
    华夏人寿保险股份有限公司楚雄中心支公司 楚雄市 10000-14999/月
  • 营销渠道分管总
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    • 思茅区
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1.制定机构营销业务的销售目标和销售策略,推动业务全面达成;
    2.规划、组织机构的销售活动,完成分公司下达的各项任务指标;
    3.定期、非定期就中心支公司营销业务工作情况向中心支公司总经理汇报;
    4.对所辖业务人员进行管理,提升业务人员的业务和创利能力;
    5.定期对中心支公司业务人员绩效考核情况进行反馈;
    6.机构营销系列日常管理工作;
    7.对中心支公司营销组训、综合内勤进行有效的指导、培训。

    岗位要求:国家承认全日制本科以上学历,四年以上前线工作经验,熟悉公司各系列、各部门的组织架构和工作职责,了解寿险经营,熟悉公司的管理制度、方针、政策,具备较强的管理能力,具有工作整体规划与前瞻性;成熟、稳重,具有较强的事业心和企图心,沟通能力强。党员优先。

    一经公司录用,享受五险一金、绩效、福利补贴、体检、双休、年休假等福利。
    华夏人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 10000-14999/月
  • 营销分管总
    华夏人寿保险股份有限公司西双版纳中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 本科
    • 10年以上
    • 10000-14999/月
    全日制本科以上学历,保险、金融、管理类专业优先。有四年以上前线工作经验。熟悉公司各系列、各部门的组织架构和工作职责。了解寿险经营,熟悉公司的管理制度、方针、政策,具备较强的管理能力强,具有工作整理规划与前瞻性。
    华夏保险成立于2006年12月,是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司,注册资本金153亿元,总资产7113亿元,总部设在北京,目前设有24家直属分公司, 分支机构合计661家,客户规模1.79亿,人力规模50万。截至11月30日,公司累计总保费2340亿元,市场排名第三,位列2020年《财富》世界500强第449位。
    华夏人寿保险股份有限公司西双版纳中心支公司 景洪 10000-14999/月
  • 营销业务部经理
    华夏人寿保险股份有限公司西双版纳中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    全日制本科以上学历,5 年以上保险行业从业经验,3 年以上营销管理经验。熟悉营销系统运作模式;掌握营销管理各方面的基础知识。具备优秀的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、学习能力;良好的计划能力、决策能力。
    华夏保险成立于2006年12月,是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司,注册资本金153亿元,总资产7113亿元,总部设在北京,目前设有24家直属分公司, 分支机构合计661家,客户规模1.79亿,人力规模50万。截至11月30日,公司累计总保费2340亿元,市场排名第三,位列2020年《财富》世界500强第449位。
    华夏人寿保险股份有限公司西双版纳中心支公司 景洪 6000-7999/月
  • 理赔专员
    理赔专员
    • 蒙自
    • 5人
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1. 执行落实人伤、意健险医疗查勘核损细则及操作规程,完成车险人伤、意健险案件查勘、核损工作,提升人伤、意健险理赔质量;
    2.完成人伤案件、意健险案件的查勘核损工作,审核医疗费用,发现并反馈存在的问题;
    3.及时上报权限外意健险理赔案件,并进行赔付协调;
    4.及时汇总并更新重大、特大人伤及死亡案件处理机估损情况,对重大人伤案件进行复勘、跟踪,组织人伤案件检查,提出改进措施;
    5.保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通,建立良好关系;
    6.参与医技专业培训工作的策划、组织,并承担具体实施工作。
    太平洋产险 蒙自 4500-5999/月
  • 车意险理赔员
    • 蒙自
    • 5人
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1.案件事故真实性的查勘、调查,各项单证、证据采集工作;
    2.负责对事故责任及保险责任的初步判定;
    3.事故损失的定损(估损)工作,受损车辆、财产损失的维修方案的确认及定损(估损)工作;
    4.负责告知客户相关理赔流程、索赔资料及相关注意事项;
    5.查勘报告、估损单、影像资料的系统操作工作;
    6.对事故车辆修复情况进行回勘确定及损余物资回收工作;
    7.案件资料收集、转交及案件结案跟踪;
    8.人伤查勘;
    9.案件减损工作。
    太平洋产险 蒙自 4500-5999/月
  • 农险专员
    农险专员
    • 蒙自
    • 5人
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1. 负责农险业务推动,农险理赔案件处理等相关工作。
    2. 负责农险业务管理的其他工作。
    3. 配合完成公司安排的其他工作。
    七、任职要求
    1. 教育程度:农林相关专业,全日制本科及以上学历。
    2. 专业能力:.需具备C1及以上驾照,熟悉掌握office办公软件操作,做事认真细心,逻辑思维清晰。
    3. 核心能力:沟通力、表达力、抗压力、适应力。
    4. 经验基础:有相关经验者优先。
    5. 年龄条件:原则上35岁以下。
    八、收入及福利待遇
    1. 薪酬结构:基本工资+业务绩效+其他员工福利等
    2. 员工福利:带薪年假+节日慰问+健康体检
    3. 社会保险:六险+两金
    六险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、员工福利保险(含新冠、意外、重疾)
    两金:住房公积金、企业年金
    4.发展机遇:晋升通道开阔,可以帮助员工借助公司平台实现自身职涯规划。
    5.培训计划:入职培训,人才储备轮岗培训,团建等。
    6.员工关怀:生日补贴,节假日福利完善。
    太平洋产险 蒙自 4500-5999/月
  • 业务推动岗
    • 蒙自
    • 15人
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1. 负责机构所需的各类业务销售推动相关工作,落实上级销售推动工作的安排。
    2. 负责机构所辖业务管理工作。
    3. 配合完成公司安排的其他工作。
    八、任职要求
    1. 教育程度:全日制本科及以上学历,专业不限。
    2. 专业能力:需具备C1及以上驾照;熟悉掌握office办公软件操作,做事认真细心,逻辑思维清晰。
    3. 核心能力:沟通力、表达力、抗压力、适应力。
    4. 经验基础:有业务推动、销售等相关经验者优先。
    5. 年龄条件:原则上35岁以下。
    九、收入及福利待遇
    1. 薪酬结构:基本工资+业务绩效+其他员工福利等
    2. 员工福利:带薪年假+节日慰问+健康体检
    3. 社会保险:六险+两金
    六险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、员工福利保险(含新冠、意外、重疾)
    两金:住房公积金、企业年金
    4.发展机遇:晋升通道开阔,可以帮助员工借助公司平台实现自身职涯规划。
    5.培训计划:入职培训,人才储备轮岗培训,团建等。
    6.员工关怀:生日补贴,节假日福利完善。
    太平洋产险 蒙自 4500-5999/月
  • 车险客户经理
    中国大地财产保险股份有限公司昆明市北京路支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 10人
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    国企车险专员
    一.我们的承诺:
    1.合同:入职就签到劳动合同购买五险。
    2.薪酬:无责底薪+高额提成+节假日年终奖金+补贴+提供午餐。
    3.休息:9小时工作制,月休5天,国家法定节假日正常休息。
    4.晋升:对于每个员工一年又4次晋升机会。
    5.培训:享受岗前带薪培训,后期各种国企晋升培训。
    6.其他:各种聚餐,学习,公司或者团队活动,旅游等。
    二。我们的要求:
    1.无论你有多牛的背景,只需你有一颗不甘贫穷爱学习的心。
    2.无论你有多么丰富的经验阅历,只要你有不断提升自我
    的上进心。
    3.能够接受有压力的工作,不排斥电话沟通.
    岗位职责:
    1、公司提供客户的资料,进行电话沟通促成;
    2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
    3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大需求;
    4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
    5、舒适的办公环境,无须外出跑业务,无须自行开发客户资料。
    任职资格:
    1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
    2、对销售工作有较高的热情;
    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
    5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
    6、学历:大专及以上;(特别优秀、沟通能力强、做过生意可以放宽)
    7、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强;
    发展前景:
    1、接触优秀企业高层管理者,累计大量人脉与行业经验,拓展您的社会网络圈子;
    2、成为互联网营销领域的团队管理者和资深销辛勤和创新回报,享受创业的
    中国大地财产保险股份有限公司昆明市北京路支公司 官渡区 4500-5999/月
  • 售后服务部管理人员
    新华人寿保险股份有限公司保山中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 3人
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    一、岗位职责:主要负责管理、协助团队人员针对已购买过保险保障的老客户进行售后服务维护工作;
    二、福利及条件说明:条件优秀者年龄、学历可适当放宽,有管带团队、客户维护、销售及金融类经验者优先,有无责底薪(职级津贴)+交通通讯补贴+基本福利保障(含团体人身意外伤害保险200000元、团体人身意外伤害医疗8000元、团体疾病身故保险150000元、团体住院医疗保险20000元)+养老补贴+续期绩效(老客户维护服务奖金)+续期管理绩效+二次开拓绩效及管理绩效+短期险服务奖金+复效奖金+年终奖+长期服务奖(工龄奖)+年休假+度假补贴+定期体检+职业成就礼金等
    新华人寿保险股份有限公司保山中心支公司 隆阳区 4500-5999/月
  • 客户经理(售后工作人员)
    新华人寿保险股份有限公司保山中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 6人
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    一、岗位职责:主要负责已购买过保险保障的老客户进行售后服务维护工作(如:1、老客户的续期缴费提醒、业务咨询、递送对账单;2、协助客户办理保全理赔、信息变更、保单维护;3、老客户二次开发,为客户设计综合保障计划等);
    二、福利及条件说明:条件优秀者年龄可适当放宽至55周岁,学历可适当放宽,有客户维护、销售及金融类经验者优先,有无责底薪(职级津贴)+交通通讯补贴+基本福利保障(含团体人身意外伤害保险200000元、团体人身意外伤害医疗8000元、团体疾病身故保险150000元、团体住院医疗保险20000元)+养老补贴+续期绩效(老客户维护服务奖金)+二次开拓绩效+短期险服务奖金+复效奖金+年终奖+长期服务奖(工龄奖)+年休假+度假补贴+定期体检+职业成就礼金等
    新华人寿保险股份有限公司保山中心支公司 隆阳区 3000-4499/月
  • 销售内勤
    云南吉兴新能源汽车有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售内勤
    • 麒麟区
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.协助销售顾问完成客户办理车贷和保险的相关事宜。
    2.培训销售顾问车贷和保险业务的专业知识,完成公司下达的金融业务指标。
    3.销售部日常车贷、保险、车辆销售数据的统计与对账。
    4.公司基础日常行政管理事务。
    任职资格
    1.具有大专以上学历,汽车营销或金融类相关专业优先。
    2.从事过金融保险业务或汽车销售相关工作经验者优先。
    云南吉兴新能源汽车有限公司 麒麟区 3000-4499/月

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