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  • 银保督训
    华夏人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    银保督训
    • 思茅区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    团队培训管理,业务追踪督导
    基本薪资(3500-6000)✚每月绩效✚带薪培训✚免费考证✚五险一金✚节日福利✚特别暑假✚全面晋升通道✚远大前景
    华夏人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 4500-5999/月
  • 保险培训师
    中国人寿保险股份有限公司昭通分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 2人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、热爱保险事业、作风正派,严格自律;
    2、年龄25-32周岁,具有全日制专科毕业以上学历;
    3、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;
    4、有良好的语言表达和、文字、组织能力;
    5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。
    日常工作
    1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报;
    2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;
    3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的培训计划;
    4、组织推动各期培训计划实施;
    5、兼职讲师的管理;
    6、培训经费预算与控制管理;
    7、开展培训需求调研,改进教学技巧。
    中国人寿保险股份有限公司昭通分公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 职场导师
    中国人寿保险股份有限公司曲靖分公司麒麟东路营销服务部 联系方式 申请该职位 收藏
    职场导师
    • 麒麟区
    • 6人
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    服从公司安排进行专业技能及相关知识的讲授和培训。表达能力强,语言规范,逻辑性强!
    有经验者和企图心者优先!
    中国人寿保险股份有限公司曲靖分公司麒麟东路营销服务部 麒麟区 4500-5999/月
  • 新人训练岗-文山
    中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1.组织实施机构本部职代岗等培训班的运作及授课
    2.个险新人职代岗培训工作
    3.组织实施三级机构职代岗培训授权导师培养,举办讲师授权班等培训,保持充足的授权导师班底
    4.推动和追踪三级机构(含二元网点)、营业区新人培训岗前培训各项指标达成,本机构个险新人生产线运作绩效分析,敦促弱体指标的改善
    要求:
    1.全日制本科学历,专业不限;
    2.30岁以内,有相关工作经验者优先;
    3.具有优秀的沟通协作、担当精神,优秀的执行力;
    4.具有一定的领悟、分析并解决问题能力,一定的结果导向型思维,一定的抗压耐力。
    中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司 文山市 4500-5999/月
  • 组训
    中国人民人寿保险股份有限公司红河州中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    组训
    • 蒙自,弥勒
    • 2人
    • 本科
    • 1年
    • 4500-5999/月
    一、岗位职责
    (一)会议经营
    1.负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营;
    2.协助城区营销部(或县支公司)负责人策划、组织与实施各种会议。
    (二)组织发展
    1.负责增员追踪、增员选择与面谈等工作;
    2.协助所在机构营销团队拟定增员计划。
    (三)训练辅导
    1.负责拟定所在机构营销团队的职场训练计划;负责组织、实施职场训练工作,内容包括:新人培训、衔接教育及其他专项训练等;
    2.进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作;
    3.指导、辅助各级业务主管、业务人员落实其年度、月度业务目标。
    (四)业务推动
    1.协助城区营销部(或县支公司)负责人拟定城区营销部经营计划,策划、组织和实施业务推动和激励活动,实现业务发展目标;
    2.对日常经营进行关键业绩指标分析,督导所在营销团队的各项业务活动;
    3.营销团队的活动量管理;
    4.对公司政令的宣导和传播企业文化。
    (五)指导外勤营销团队的自主经营工作、督导各项功能组的建设
    (六)其他职责
    1.在机构中开展合规和反洗钱工作宣导培训;
    2.负责代理人出勤管理;
    3.完成所在分支机构培训部门安排的教学任务;
    4.协调各级业务主管之间、业务主管与业务人员之间的关系,引导各级业务人员建立良好的职业心态,营造积极向上的团队氛围;
    5.完成上级主管交办的其他工作。
    二、招聘条件
    具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质;具有积极主动的工作态度和团队协作精神;具有奉献精神和自我激励意识;认同公司价值理念和企业文化;符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件;身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质;具有较好的文字表达和沟通交流能力。
    (二)学历及工作经验要求:
    1、年龄35岁以下,身体健康,全日制二本及以上学历(师范类院校专业优先)。
    2、一年以上同行业工作经验。(优先)
    福利:五险一金、周末双休、法定节假日、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖、工会福利、体检福利、生日福利、团体医疗保险、团体意外伤害保险等。
    三、工作地点:蒙自、弥勒
    中国人民人寿保险股份有限公司红河州中心支公司 蒙自,弥勒 4500-5999/月
  • 讲师(楚雄)
    太平洋人寿云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 1人
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1、组织发展
    2、辅导训练
    3、会议经营
    4、基础培训
    太平洋人寿云南分公司 楚雄市 6000-7999/月
  • 讲师
    华夏人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    讲师
    • 红塔区
    • 2人
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    技 能:具有组织管理培训工作的基本技能。具有教学和管理经验,有相当的语言和文字表达能力,熟练操作微软OFFICE等办公软件。
    性格特征:开朗、有较强的协调沟通能力;有较强的工作责任感、责任心。
    本岗位是保险公司正式内勤编制,入司即签订劳动合同有五险一金、补贴等。如有意本岗位请及早联系。
    华夏人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 红塔区 3000-4499/月
  • 讲师(曲靖)
    太平洋人寿云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责转正培训、提升培训项目落实;
    2、推动项目参训率;
    3、负责1-6月新人长险举绩率、3月转正率达标。

    任职资格:
    1、年龄在20-35周岁之间;
    2、学历本科及以上;
    3、专业和工作年限不限,具有一定丰富的保险行业从业经验的人员优先。
    太平洋人寿云南分公司 麒麟区 6000-7999/月
  • 组训/讲师
    太平洋人寿云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    组训/讲师
    • 火车北站
    • 2人
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    落实组织发展管理和培训,将营销团队的教育训练制度化、组织化,并据此使教育训练深入到每一个营销员;

    任职资格:
    1、具有大学本科或以上学历,金融、保险、师范类等相关专业毕业;
    2、一年以上工作经验 ;
    3、有保险行业从业经验者优先。

    (五险二金,提供有竞争力的薪酬福利)
    太平洋人寿云南分公司 火车北站 6000-7999/月
  • 讲师(德宏)
    太平洋人寿云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 芒市
    • 4人
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    培训教材研发、教务组织、教学评估、培训授课、专题推动、会报管理及系统维护、全省培训管理。
    太平洋人寿云南分公司 芒市 3000-4499/月
  • 督训
    华夏人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    督训
    • 红塔区
    • 2人
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    华夏保险玉溪中支银保督训招聘中……
    基本薪资(3500-6000)✚每月绩效✚带薪培训✚免费考证✚五险一金✚节日福利✚特别暑假✚全面晋升通道✚远大前景
    未来,您说了算
    华夏人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 红塔区 3000-4499/月
  • 培训讲师(普洱)
    太平洋人寿云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    1、组织实施业务员岗前、转正培训项目的落实;
    2、对岗前培训、转正培训项目进行定期分析、评估和改进;
    3、完成初级主管培训,追踪晋升指标。

    任职资格:
    1.本科及以上学历,专业不限;
    2.身体健康,相貌端正,吃苦耐劳,年龄在40周岁以下;
    3.性格开朗外向,有较强的表达能力和写作能力,较强的亲和力和感染力;
    4.有团队管理、培训授课工作经验者优先,有金融、保险行业工作经验者优先。

    一经录用签订正式劳动合同,购买五险一金,公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。

    报名说明:
    (1)有意应聘者请直接在网站进行投递。
    (2)公司将通过电话通知面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。
    (3)我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
    太平洋人寿云南分公司 思茅区 面议
  • 讲师(曲靖)
    太平洋人寿云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    负责业务人员的培训课件开发及培训的组织实施,以促进业务室、业务部的各项培训指标达成。

    任职资格:
    1.全日制本科及以上,专业不限;
    2.身体健康,相貌端正;
    3.性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力,较强的亲和力和感染力;
    4.具有相关工作经验者优先考虑。

    一经录用签订正式劳动合同,购买五险一金,公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。

    报名说明:
    (1)有意应聘者请直接在网站进行投递。
    (2)公司将通过电话通知面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。
    (3)我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
    太平洋人寿云南分公司 麒麟区 面议
  • 个险组训、培训讲师(保山隆阳区)
    太平洋人寿云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 2人
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    1.落实全年工作计划;
    2.组织团队培训工作;
    3.追踪考核指标达成;
    4.完成初级主管培训、追踪晋升指标;
    5.配合部门组织召开产说会。

    任职资格:
    1.本科及以上学历;
    2.有良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,服从公司安排;
    3.能熟练运用office和其他常用软件
    4.居住地在保山本地优先考虑。


    一经录用签订正式劳动合同,购买五险一金,公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。

    报名说明:
    (1)有意应聘者请直接在网站进行投递。
    (2)公司将通过电话通知面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。
    (3)我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
    太平洋人寿云南分公司 隆阳区 面议

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