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- 中国人寿保险股份有限公司昭通分公司 昭阳区 3000-4499/月
- 太平洋人寿云南分公司 楚雄市 6000-7999/月
- 华夏人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 4500-5999/月
-
保险培训师中国人寿保险股份有限公司昭通分公司 昭阳区 3000-4499/月
- 昭阳区
- 2人
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
1、热爱保险事业、作风正派,严格自律;
2、年龄25-32周岁,具有全日制专科毕业以上学历;
3、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;
4、有良好的语言表达和、文字、组织能力;
5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。
日常工作
1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报;
2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;
3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的培训计划;
4、组织推动各期培训计划实施;
5、兼职讲师的管理;
6、培训经费预算与控制管理;
7、开展培训需求调研,改进教学技巧。 - 中国人寿保险股份有限公司曲靖分公司麒麟东路营销服务部 麒麟区 4500-5999/月
-
组训中国人民人寿保险股份有限公司红河州中心支公司 蒙自 4500-5999/月
- 蒙自
- 2人
- 本科
- 1年
- 4500-5999/月
一、岗位职责
(一)会议经营
1.负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营;
2.协助城区营销部(或县支公司)负责人策划、组织与实施各种会议。
(二)组织发展
1.负责增员追踪、增员选择与面谈等工作;
2.协助所在机构营销团队拟定增员计划。
(三)训练辅导
1.负责拟定所在机构营销团队的职场训练计划;负责组织、实施职场训练工作,内容包括:新人培训、衔接教育及其他专项训练等;
2.进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作;
3.指导、辅助各级业务主管、业务人员落实其年度、月度业务目标。
(四)业务推动
1.协助城区营销部(或县支公司)负责人拟定城区营销部经营计划,策划、组织和实施业务推动和激励活动,实现业务发展目标;
2.对日常经营进行关键业绩指标分析,督导所在营销团队的各项业务活动;
3.营销团队的活动量管理;
4.对公司政令的宣导和传播企业文化。
(五)指导外勤营销团队的自主经营工作、督导各项功能组的建设
(六)其他职责
1.在机构中开展合规和反洗钱工作宣导培训;
2.负责代理人出勤管理;
3.完成所在分支机构培训部门安排的教学任务;
4.协调各级业务主管之间、业务主管与业务人员之间的关系,引导各级业务人员建立良好的职业心态,营造积极向上的团队氛围;
5.完成上级主管交办的其他工作。
二、招聘条件
具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质;具有积极主动的工作态度和团队协作精神;具有奉献精神和自我激励意识;认同公司价值理念和企业文化;符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件;身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质;具有较好的文字表达和沟通交流能力。
(二)学历及工作经验要求:
1、年龄35岁以下,身体健康,全日制二本及以上学历(师范类院校专业优先)。
2、一年以上同行业工作经验。(优先)
福利:五险一金、周末双休、法定节假日、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖、工会福利、体检福利、生日福利、团体医疗保险、团体意外伤害保险等。
三、工作地点:红河州内 - 华夏人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 红塔区 3000-4499/月
- 太平洋人寿云南分公司 麒麟区 6000-7999/月
- 太平洋人寿云南分公司 火车北站 6000-7999/月
- 太平洋人寿云南分公司 芒市 3000-4499/月
-
督训岗华夏人寿保险股份有限公司保山中心支公司 隆阳区 3000-4499/月
- 隆阳区
- 1人
- 本科
- 经验不限
- 3000-4499/月
职位概述
在中心支公司银行保险部经理的领导下,负责中心支公司银行保险业务年度、月度工作计划的撰写,根据情况需要提交市场调研报告、市场方案策划、业务数据统计与督导,培训信息的管理,培训计划与安排,追踪培训效果。
工作描述
(1)中心支公司银保年度、月度工作计划的撰写;
(2)银保市场调研报告的撰写,同业竞争情报搜集与分析;
(3)各类业务报表的制作;
(4)业务竞赛方案的制定、宣导、追踪、兑现以及现场业务督导;
(5)业务会议的组织召开;
(6)组织客户经理各层级培训,进行银保业务培训;
(7)客户经理与银行培训档案的整理;
(8)组织客户经理与银行职员代理人考试;
(9)组建兼职讲师队伍;
(10)领导安排的其他工作。
知识经验:国家承认大学本科及以上学历,经济、管理类专业。
技 能:熟悉公司银保代理产品和业务流程,有与业务相关知识及技能的受训经历,具有较强的营销策划经验和教学管理经验,思维缜密、有创造力、善于规划总结,语言和文字表达能力强,熟练操作office办公软件。
性格特征:性格外向、亲和力强、兴趣爱好广泛,踏实、细心、好学、有创新意识、合作能力强。 - 华夏人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 红塔区 3000-4499/月
-
培训讲师(普洱)太平洋人寿云南分公司 思茅区 面议
- 思茅区
- 1人
- 本科
- 经验不限
- 面议
岗位职责:
1、组织实施业务员岗前、转正培训项目的落实;
2、对岗前培训、转正培训项目进行定期分析、评估和改进;
3、完成初级主管培训,追踪晋升指标。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.身体健康,相貌端正,吃苦耐劳,年龄在40周岁以下;
3.性格开朗外向,有较强的表达能力和写作能力,较强的亲和力和感染力;
4.有团队管理、培训授课工作经验者优先,有金融、保险行业工作经验者优先。
一经录用签订正式劳动合同,购买五险一金,公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。
报名说明:
(1)有意应聘者请直接在网站进行投递。
(2)公司将通过电话通知面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。
(3)我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。 -
讲师(曲靖)太平洋人寿云南分公司 麒麟区 面议
- 麒麟区
- 1人
- 本科
- 经验不限
- 面议
岗位职责:
负责业务人员的培训课件开发及培训的组织实施,以促进业务室、业务部的各项培训指标达成。
任职资格:
1.全日制本科及以上,专业不限;
2.身体健康,相貌端正;
3.性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力,较强的亲和力和感染力;
4.具有相关工作经验者优先考虑。
一经录用签订正式劳动合同,购买五险一金,公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。
报名说明:
(1)有意应聘者请直接在网站进行投递。
(2)公司将通过电话通知面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。
(3)我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。 -
个险组训、培训讲师(保山隆阳区)太平洋人寿云南分公司 隆阳区 面议
- 隆阳区
- 2人
- 本科
- 经验不限
- 面议
岗位职责:
1.落实全年工作计划;
2.组织团队培训工作;
3.追踪考核指标达成;
4.完成初级主管培训、追踪晋升指标;
5.配合部门组织召开产说会。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.有良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,服从公司安排;
3.能熟练运用office和其他常用软件
4.居住地在保山本地优先考虑。
一经录用签订正式劳动合同,购买五险一金,公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。
报名说明:
(1)有意应聘者请直接在网站进行投递。
(2)公司将通过电话通知面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。
(3)我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
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