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- 中国人寿保险股份有限公司昭通分公司 昭阳区 3000-4499/月
- 太平洋人寿云南分公司 楚雄市 6000-7999/月
- 华夏人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 4500-5999/月
-
保险培训师中国人寿保险股份有限公司昭通分公司 昭阳区 3000-4499/月
- 昭阳区
- 2人
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
1、热爱保险事业、作风正派，严格自律；
2、年龄25-32周岁，具有全日制专科毕业以上学历；
3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；
4、有良好的语言表达和、文字、组织能力；
5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。
日常工作
1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报；
2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；
3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的培训计划；
4、组织推动各期培训计划实施；
5、兼职讲师的管理；
6、培训经费预算与控制管理；
7、开展培训需求调研，改进教学技巧。 - 中国人寿保险股份有限公司曲靖分公司麒麟东路营销服务部 麒麟区 4500-5999/月
-
组训中国人民人寿保险股份有限公司红河州中心支公司 蒙自 4500-5999/月
- 蒙自
- 2人
- 本科
- 1年
- 4500-5999/月
一、岗位职责
（一）会议经营
1.负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营；
2.协助城区营销部（或县支公司）负责人策划、组织与实施各种会议。
（二）组织发展
1.负责增员追踪、增员选择与面谈等工作；
2.协助所在机构营销团队拟定增员计划。
（三）训练辅导
1.负责拟定所在机构营销团队的职场训练计划；负责组织、实施职场训练工作，内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等；
2.进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作；
3.指导、辅助各级业务主管、业务人员落实其年度、月度业务目标。
（四）业务推动
1.协助城区营销部（或县支公司）负责人拟定城区营销部经营计划，策划、组织和实施业务推动和激励活动，实现业务发展目标；
2.对日常经营进行关键业绩指标分析，督导所在营销团队的各项业务活动；
3.营销团队的活动量管理；
4.对公司政令的宣导和传播企业文化。
（五）指导外勤营销团队的自主经营工作、督导各项功能组的建设
（六）其他职责
1.在机构中开展合规和反洗钱工作宣导培训；
2.负责代理人出勤管理；
3.完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；
4.协调各级业务主管之间、业务主管与业务人员之间的关系，引导各级业务人员建立良好的职业心态，营造积极向上的团队氛围；
5.完成上级主管交办的其他工作。
二、招聘条件
具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质；具有积极主动的工作态度和团队协作精神；具有奉献精神和自我激励意识；认同公司价值理念和企业文化；符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件；身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质；具有较好的文字表达和沟通交流能力。
（二）学历及工作经验要求：
1、年龄35岁以下，身体健康，全日制二本及以上学历（师范类院校专业优先）。
2、一年以上同行业工作经验。(优先)
福利：五险一金、周末双休、法定节假日、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖、工会福利、体检福利、生日福利、团体医疗保险、团体意外伤害保险等。
三、工作地点：红河州内 - 华夏人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 红塔区 3000-4499/月
- 太平洋人寿云南分公司 麒麟区 6000-7999/月
- 太平洋人寿云南分公司 火车北站 6000-7999/月
- 太平洋人寿云南分公司 芒市 3000-4499/月
-
督训岗华夏人寿保险股份有限公司保山中心支公司 隆阳区 3000-4499/月
- 隆阳区
- 1人
- 本科
- 经验不限
- 3000-4499/月
职位概述
在中心支公司银行保险部经理的领导下，负责中心支公司银行保险业务年度、月度工作计划的撰写，根据情况需要提交市场调研报告、市场方案策划、业务数据统计与督导，培训信息的管理，培训计划与安排，追踪培训效果。
工作描述
（1）中心支公司银保年度、月度工作计划的撰写；
（2）银保市场调研报告的撰写，同业竞争情报搜集与分析；
（3）各类业务报表的制作；
（4）业务竞赛方案的制定、宣导、追踪、兑现以及现场业务督导；
（5）业务会议的组织召开；
（6）组织客户经理各层级培训，进行银保业务培训；
（7）客户经理与银行培训档案的整理；
（8）组织客户经理与银行职员代理人考试；
（9）组建兼职讲师队伍；
（10）领导安排的其他工作。
知识经验：国家承认大学本科及以上学历，经济、管理类专业。
技 能：熟悉公司银保代理产品和业务流程，有与业务相关知识及技能的受训经历，具有较强的营销策划经验和教学管理经验，思维缜密、有创造力、善于规划总结，语言和文字表达能力强，熟练操作office办公软件。
性格特征：性格外向、亲和力强、兴趣爱好广泛，踏实、细心、好学、有创新意识、合作能力强。 - 华夏人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 红塔区 3000-4499/月
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培训讲师（普洱）太平洋人寿云南分公司 思茅区 面议
- 思茅区
- 1人
- 本科
- 经验不限
- 面议
岗位职责：
1、组织实施业务员岗前、转正培训项目的落实；
2、对岗前培训、转正培训项目进行定期分析、评估和改进；
3、完成初级主管培训，追踪晋升指标。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.身体健康，相貌端正，吃苦耐劳，年龄在40周岁以下；
3.性格开朗外向，有较强的表达能力和写作能力，较强的亲和力和感染力；
4.有团队管理、培训授课工作经验者优先，有金融、保险行业工作经验者优先。
一经录用签订正式劳动合同，购买五险一金，公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。
报名说明：
（1）有意应聘者请直接在网站进行投递。
（2）公司将通过电话通知面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。
（3）我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。 -
讲师（曲靖）太平洋人寿云南分公司 麒麟区 面议
- 麒麟区
- 1人
- 本科
- 经验不限
- 面议
岗位职责：
负责业务人员的培训课件开发及培训的组织实施，以促进业务室、业务部的各项培训指标达成。
任职资格：
1.全日制本科及以上，专业不限；
2.身体健康，相貌端正；
3.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力，较强的亲和力和感染力；
4.具有相关工作经验者优先考虑。
一经录用签订正式劳动合同，购买五险一金，公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。
报名说明：
（1）有意应聘者请直接在网站进行投递。
（2）公司将通过电话通知面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。
（3）我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。 -
个险组训、培训讲师（保山隆阳区）太平洋人寿云南分公司 隆阳区 面议
- 隆阳区
- 2人
- 本科
- 经验不限
- 面议
岗位职责：
1.落实全年工作计划；
2.组织团队培训工作；
3.追踪考核指标达成；
4.完成初级主管培训、追踪晋升指标；
5.配合部门组织召开产说会。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.有良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，服从公司安排；
3.能熟练运用office和其他常用软件
4.居住地在保山本地优先考虑。
一经录用签订正式劳动合同，购买五险一金，公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。
报名说明：
（1）有意应聘者请直接在网站进行投递。
（2）公司将通过电话通知面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。
（3）我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。
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