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手机技术员 (楚雄）九机网 楚雄市 4500-5999/月
- 楚雄市
- 3人
- 男
- 大专
- 经验不限
- 4500-5999/月
工作职责：
1. 为客户安装手机软件并且解答客户咨询的软件相关问题；
2. 处理客户手机软件相关问题；
3. 为客户进行手机刷机与调试工作。
工作要求：
1. 大专以上学历，条件优秀及经验丰富者可适当放宽学历要求；
2. 热爱手机或电子产品；
3. 熟悉市场上主流品牌手机系统与各品牌手机软件的安装、调试与维护。
福利待遇：
1.基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+积分奖金+工龄工资+住房福利+节日礼品
上班时间：两班倒
早班：9:00-18:00，晚班：12:30-21:30 -
计算机学徒码谷信息技术有限公司 五华区 3000-4499/月
- 五华区
- 4人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
薪资：3500起薪+项目提成+五险一金+补贴+各项员工福利+项目培养+双休
任职资格：
1.20-30岁之间，大专以上学历；
2、计算机、理工类、机电、电气专业毕业优先；
3.对互联网行业感兴趣，了解一定的编程语言，有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质；
4.面试通过可提供相关的岗前学习，让你具备更强的综合能力。
岗位职责：
1. 根据设计文档或需求说明辅助完成代码编写，调试，测试和维护；
2. 参与分析软件开发过程中的问题；
3. 协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；
4. 配合项目经理完成相关任务目标。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假
福利待遇：
1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度！
2、为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧！
3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长！
4、五天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假，让员工与家人共享美好生活！ -
测试工程师昆明荣城房地产经纪有限公司 北市区 4500-5999/月
- 北市区
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 4500-5999/月
（一）岗位职责:
1、负责公司产品项目需求的梳理；
2、在产品用户的角度来管理测试用例和测试执行；
3、管理BUG，并且对BUG做根源分析；
4、管理产品的测试环境。
（二）任职要求：
1、有1-2年以上从事软件开发测试工作经验；
2、熟知测试环节在软件开发中的重要性；
3、熟练BUG管理流程，BUG跟踪的意义，BUG生命周期等。熟悉在敏捷开发中的测试流程；
4、熟练BUG相关工具，比如BUGFree，bugzilla，excel等。有编写过测试用例，测试报告等文档；
5、熟练自动化测试，单元测试，驱动测试的基本理念和含义。有自动化测试经验者优先；
6、熟练压力测试工具，可熟练操作linux系统和完成简单部署；
7、有较好描述问题的能力和耐心，沉着冷静；
8、有产品意识，能站在用户的角度来考虑产品质量。
（三）工作时间及地址：
工作时间：周一至周六9:00-18:00，暂单双休（后期双休），节假日正常休息；
工作地址：昆明市五华区小康大道286号荣城企业（红园路与小康大道交叉路口，和谐世纪广场旁） ；
福利待遇：五险、13薪、生日福利、节日福利、定期团建活动、专业经验分享、完善的培训机制、广阔的职业发展平台、良好的晋升空间、交通便利、舒适良好的工作环境；
荣城企业总部招聘电子邮箱：RCxzrlzyzxzp@163.com - 昆明云中药业有限责任公司 西山区政府 面议
-
软件测试员云南金质信息技术服务有限公司 滇池路片区 面议
- 滇池路片区
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 面议
工作内容：
1.按照已经审批通过的【测试用例】，有效执行测试，发现并记录bug；将测试记录整理后提交给测试项目负责人；
2.参与公司组织的技术培训，并努力提高测试技术和认识；
3.执行测试经理或测试工程师交办的其它事宜；
岗位要求：
1.愿意从事软件测试相关工作；
2.五官端正；具有良好的沟通能力、学习能力、文档编辑能力；
3.做事认真细心，有团队意识，有工作责任心；
4.计算机相关专业大专及以上学历；
技能要求：
1.了解测试用例（场景）设计方法（能看懂测试用例）；
2.只要您对测试专业感兴趣，公司提供各方面专业的测试技术培训，您可以在培训中得到成长，学习技能；可以全面的掌握软件测试技术、工具、方法；
3.该岗位的职业培养方向为软件测试工程师；人员通过自学获得国家相关技能资格证书的，公司报销全部学习费用，并进行一次性奖金鼓励；同时进行薪资调整； - 昭通云集网络科技有限责任公司 昭阳区 面议
-
软件测试工程师云南金质信息技术服务有限公司 滇池路片区 面议
- 滇池路片区
- 5人
- 不限
- 本科
- 1年
- 面议
工作内容：
1.协助测试经理完成测试计划编制
2.参与软件需求评审，确保系统的可测试性
3.编制测试用例
4.通过公司测试流程、方法、工具有效执行测试用例，发现并记录bug；跟踪并推动BUG得到及时合理的解决；并完成回归测试；
5.按照公司的规定提交相关的测试成果文档；
6.参与公司组织的技术培训，并努力提高测试技术和认识；
7.执行测试经理交办的其它事宜；
岗位要求：
1.愿意从事软件测试相关工作；
2.五官端正；具有良好的沟通能力、学习能力、文档编辑能力、分析与解决问题的能力；
3.有一定的团队管理能力、组织协调能力；
4.做事认真细心，有团队意识，有工作责任心；
5.计算机相关专业本科及以上学历，熟悉软件工程；
6.有以下情况之一者，优先录用：
（1）有相关软件测试工作经验；
（2）有《软件评测师》或相关软件测试培训证书；
技能要求：
1.熟悉功能性测试、性能效率测试、安全测试、用户文档测试等（至少熟悉一个方向）；
2.熟悉自动化测试原理及工具，如Loadrunner、JMeter等，熟悉测试管理工具，如：禅道、TC等；
3.熟悉SVN等版本控制工具；
4.熟悉测试用例（场景）的设计，并能独立完成测试用例编制；
5.根据测试结果，能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈，对开发过程中出现的问题提出持续改进建议；
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