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- 临沧华山眼科医院 临翔区 2000-2999/月
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收银员昭通晨风汽车销售服务有限公司 昭阳区 3000-4499/月
- 昭阳区
- 1人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 3000-4499/月
1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
2、 准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。
3、 每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。
4、 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。
5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。
6、 备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。
7、 一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必须书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。
8、 使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。
9、 每一位收银员在当班营业结束后，检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用 卡结算等是否相符，同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务部审查无误后早，才能下班。 -
女装导购（昭通）云南纬韵服饰有限公司 昭阳区 3000-4499/月
- 昭阳区
- 5人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 3000-4499/月
您是否因为家庭和生活的压力，对名品店橱窗里梦寐以求的华丽服饰望而却步？
——公司薪资丰厚，让您不再为生活压力烦忧！
您是否苦于没有光鲜亮丽的外表，没有高大上的话题，缺少存在感而不被瞩目？
——公司温馨、精致、华丽的工作环境，让您的形象、魅力和品位能得到完美的提升！
您是否对自己窄小的交际圈、单一的人际关系找不到扩张的门道而苦恼？
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您是否对自身职业规划充满迷茫，对未来发展没有头绪，不知路在何方？
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机会就在眼前，就看您是否把握！
待遇：试用3000元/月（试用期为一个月）
转正：底薪4000元/月+销售奖金，月薪4000-20000元/月
月休四天（每周一天）
JUST THIS？！NO！还不止这些！公司提供优越的福利待遇：过节福利；带薪年假；带薪生日假；带薪婚假，结婚还有公司礼金相送；每年有专业体检中心为员工进行全面体检；转正员工每年更有免费高品质旅游可享；每月优秀员工还能享有千元奢侈品大礼！
发展空间：
1、转正后，销售业绩优异的员工可获得公司销售精英资格，到指定店铺工作，享受双底薪及高额提成
2、晋升助理店长，底薪4500/月+销售提成
3、晋升店长，底薪8000元/月+销售提成
4、销售主管：底薪6000/7000+提成+年终奖励
5、股份店/协议店：底薪+年度分红
6、销售经理：底薪12000/15000/18000+年度分红
工作地点：昭通昭阳区海楼路玖姿专卖店
要求：男女不限，年龄20－35岁，有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力，亲和力强，性格开朗，热爱时尚和服装，形象气质佳。
面试时间：每周一至周五14点准时进行面试准备，迟到十分钟以上恕不接待。
面试地址：昭通昭阳区海楼路玖姿专卖店 -
女装店长（曲靖）云南纬韵服饰有限公司 麒麟区 8000-9999/月
- 麒麟区
- 3人
- 不限
- 高中
- 3年
- 8000-9999/月
底薪8000元+店铺销售提成
突出者月薪可达30000元，年薪200000以上，上不封顶！
店长岗位职责：
1、按照公司要求规范店铺日常管理，熟悉开闭店流程，确保店铺运作高效、有序；
2、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略及活动任务的实施；
3、组织开展店铺会议，确保店长会内容、政策规范、活动等内容的有效传达；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、盘点、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、及时完成公司各类账务及表单，能与公司相关部门有良好的沟通；
6、负责制定店铺工作计划，分解销售任务，完成销售任务及工作目标；
7、负责对店铺员工的指导、带教、沟通、管理和评估工作，提高店员业务能力和职业素质；
8、负责处理顾客投诉和营业纠纷，维护品牌形象和声誉；
薪资及福利构成：
基本工资+营业额提成+保险补贴+工龄工资+加班工资+奖金+生日礼金+过节福利+专业培训+年度体检+年度高品质旅游+带薪年假/婚假/产假/生日假
薪资待遇：转正底薪6000元/月+店铺总提成+各项福利补贴
店长岗位发展方向：
方向1：销售主管：底薪6000/7000+提成+年终奖励
方向2：股份店/协议店：底薪+年度分红
方向3：销售经理：底薪12000/15000/18000+年度分红
工作地点：麒麟区摩尔购物中心玖姿、歌蒂诗、蓝十方专卖店
一切都真实存在，只为等您加入！
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄26—40岁；
2、五官端正，气质稳重有亲和力；
3、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的销售管理经验；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
面试时间：每周一至周五14点准时进行面试准备，迟到十分钟以上恕不接待。
面试地址：北京路与联盟路交叉口（北站隧道口），奥斯迪购物广场对面，SOHO俊园11幢1单元1710室。
市内可乘坐公交3、61、71、79、236、K5路至凤凰新村（奥斯迪购物广场），或25路至联盟路（万宏路口）站下车即到。地铁可乘坐1号线或2线至火车北站下车步行5分钟即到。 - 西双版纳大兴有限责任公司 景谷 面议
- 云南乐每家商贸有限公司 官渡广场 3000-4499/月
- 云南乐每家商贸有限公司 官渡广场 3000-4499/月
- 云南乐每家商贸有限公司 官渡广场 2000-2999/月
- 云南乐每家商贸有限公司 官渡周边 2000-2999/月
- 云南乐每家商贸有限公司 官渡周边 2000-2999/月
- 云南乐每家商贸有限公司 砚山 2000-2999/月
- 云南果友季农业科技有限公司 北辰财富中心 4500-5999/月
- 云南东骏药业（集团）有限公司 小西门 3000-4499/月
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商品主管云南纬韵服饰有限公司 火车北站 6000-7999/月
- 火车北站
- 5人
- 不限
- 高中
- 2年
- 6000-7999/月
商品主管工作内容：
1、依据流行趋势，科学准确订货，跟进订单 ；
2、负责新品销售动态分析，提出补单、调拨、促销等建议，定期整理成报告报上级参考；
3、加盟商退换货率考核、控制；
4、对各类商品的消化情况进行研究、分析并预警，根据产品的消化进度情况，合理安排产品分布，确保公司销售目标达成并有效控制库存；
5、根据货品进销存数据进行分析，评估并制定货品调整策略 ；
6、根据各店面积，挂杆数量，制订各店合理库存；
7、结合品牌定位，制定货品销售增长计划、价格段计划，产销率指标等计划；
8、通过本品牌年度、季度商品数据分析及竞争品牌畅销商品的信息调查分析，编制年度、季度商品企划书（包括货品结构/上货波段）；
9、制定终端店铺上货、铺货计划，指导每季商品的上货波段；
要求：
25--35岁之间，大专以上学历，商品管理等相关工作经验二年以上；
熟练使用EXCEL，熟悉零售终端运作模式及加盟管理运作模式；
熟悉服装市场销售与产品管理，有较强的市场分析及预测能力；
对数字敏感，责任心强，能承受一定的压力；良好的沟通协调能力及团队合作精神。
工资：6000—8000元/月
晋升通道：主管三个级别晋升，优秀高级主管有机会晋升品牌经理。
福利待遇：专业的内外部培训；过节福利；带薪年假；带薪生日假；带薪婚假及礼金；每月为员工父母发放福利慰问金；员工体检；每年高品质旅游等。
上班时间：8:45—17:30，单双休，偶有加班和出差。
工作地点：北京路SOHO俊园。
面试时间：每周一至周五10点准时进行面试准备。
携带证件：身份证原件、学历证复印件、小一寸近期靓照。
面试地址：北京路与联盟路交叉口（北站隧道口），奥斯迪购物广场对面，SOHO俊园11幢1单元1710室。
市内可乘坐公交3、61、71、79、236、K5路至凤凰新村（奥斯迪购物广场），或25路至联盟路（万宏路口）站下车即到。地铁可乘坐1号线或2线至火车北站下车步行5分钟即到。 - 云南东骏药业（集团）有限公司 西山区 3000-4499/月
- 云南喜玛特商业有限公司 宣威 2000-2999/月
- 云南喜玛特商业有限公司 宣威 2000-2999/月
- 通海长虹家居建材广场 通海 3000-4499/月
- 大理市民卡有限公司 大理市 3000-4499/月
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兼职沃尔玛（云南）商业零售有限公司 西山周边 1000-1500/月
- 西山周边
- 30人
- 不限
- 初中
- 经验不限
- 1000-1500/月
岗位职责：
从事商场理货、电商拣货等工作。每天工作不超过4小时，每周工作6天，不超过24小时。按小时计薪。
电商员工岗位职责
1、负责公司京东到家及沃尔玛到家业务的销售及推广；
2、按时、按标准完成配送前拣货。
理货员工作职责:
1、维护楼面营运标准。
2、保持货架商品丰满、整洁。
3、维持通畅、舒适的购物环境。
4、维护部门区域的安全、卫生。
职位要求：
1.年满18周岁，身体健康，良好的服务意识；
2.因现阶段特殊时期，应聘者如持有有效期内的健康证优先进行录用，欢迎各服务业暂停歇业人员前来应聘。 - 沃尔玛（云南）商业零售有限公司 国贸中心 1000-1500/月
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兼职沃尔玛（云南）商业零售有限公司 呈贡 1000-1500/月
- 呈贡
- 50人
- 不限
- 初中
- 经验不限
- 1000-1500/月
岗位职责：
从事商场理货、电商拣货等工作。每天工作不超过4小时，每周工作6天，不超过24小时。按小时计薪。
电商员工岗位职责
1、负责公司京东到家及沃尔玛到家业务的销售及推广；
2、按时、按标准完成配送前拣货。
理货员工作职责:
1、维护楼面营运标准。
2、保持货架商品丰满、整洁。
3、维持通畅、舒适的购物环境。
4、维护部门区域的安全、卫生。
职位要求：
1.年满18周岁，身体健康，良好的服务意识；
2.因现阶段特殊时期，应聘者如持有有效期内的健康证优先进行录用，欢迎各服务业暂停歇业人员前来应聘。
如有意向，可详询所在地区沃尔玛店人力资源部。 - 云南松睿实业有限公司 官渡区 4500-5999/月
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营业员/店员（丽江店）云南立强珠宝有限公司 古城区 4500-5999/月
- 古城区
- 2人
- 女
- 初中
- 经验不限
- 4500-5999/月
岗位职责
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、完成公司下达业绩目标，在服务优先前提下完成销售业绩；
3、维护公司与顾客的关系，及公司的品牌形象；
4、按要求进行货品、物料的保存及安全管理。
【岗位申请条件】：**岗位有意者，请到公司总部填写简历、面试
1、年龄18至35岁，不限学历；
2、热情开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳；
3、适应两班倒及快节奏工作环境；
4、欢迎优秀应届生；
薪酬福利：
1、转正后基本薪资+提成+奖金4K--10000以上；
2、提供系统培训，完善的发展空间及平台；
3、享受带薪年假、婚假、丧假、病假、产假、五险、节假日礼包、法定加班工资、生日礼包、年终奖、工作服、员工拓展、外出旅游、工龄补贴、全勤奖、话补等多项福利。
工作地点：丽江市 - 云南永辉超市有限公司 普吉 2000-2999/月
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单店安全主管（呈贡、玉溪）昆明万达广场商业管理有限公司 红塔区,呈贡新城 4500-5999/月
- 红塔区,呈贡新城
- 2人
- 不限
- 大专
- 3年
- 4500-5999/月
一、工作职责
1、了解安全管理系统； 熟悉国家消防安全管理的最新要求、三标管理体系的最新标准和要求；
2、对工程设施设备的运行、大商业品质管控、安全管控有一定的了解；
熟知现场检查、反馈、监督工作流程及标准； 良好的沟通技巧、协调能力、沟通能力、分析能力、应变能力、组织能力、创新能力。
二、任职资格
1、年龄28-35岁，大专及以上学历；
2、熟悉和掌握了解消防相关规范、施工验收设计规范；熟悉特种设备的安全操作规范，了解消防、环保及特种专业相关的法律法规；
3、有服务意识和安全意识，具备较强的项目推动能力；
4、性格外向、沟通好、执行力强、有一定的领导力，抗压、能接受异地派遣；
5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。
（注意简历备注期望工作地） -
单店安全品质经理（呈贡、玉溪）昆明万达广场商业管理有限公司 红塔区,呈贡新城 8000-9999/月
- 红塔区,呈贡新城
- 2人
- 不限
- 大专
- 5年
- 8000-9999/月
一、工作职责
1、协助负责制定安全品质管控方案，并组织落实日、周、月度及重大节日（活动）安全品质检查及整改；
2、协助负责广场消防安全检查及安全隐患整改；
3、完成总部和区域布置的其他工作。
二、任职资格
1、年龄28-45岁，大专及以上学历；
2、熟悉和掌握了解消防相关规范、施工验收设计规范；熟悉特种设备的安全操作规范，了解消防、环保及特种专业相关的法律法规；
3、有服务意识和安全意识，具备较强的项目推动能力；
4、性格外向、沟通好、执行力强、有一定的领导力，抗压、能接受异地派遣；
5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。
（注意简历备注期望工作地） -
暖通技工（呈贡、玉溪昆明万达广场商业管理有限公司 红塔区,呈贡新城 3000-4499/月
- 红塔区,呈贡新城
- 10人
- 不限
- 高中
- 1年
- 3000-4499/月
一、工作职责
1、熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能；
2、遵守岗位责任，严格执行设备运行及保养制度，保证上下水排污管道畅通，保证设备的正常运行；
3、负责按巡检制度，定时对外界及各空调区域的温度进行监测，保证空调区域的温度符合规定的温度范围；
4、负责按保养规程作好空调机组的日常、月、季保养工作，保证维修、保养质量，确保重点设备经常处于良好状态，并记入档案
二、任职资格
1、具有一年以上大型购物中心、写字楼暖通运行工作经验；
2、具备水暖（给排水）等相关技术知识；
3、熟悉商业相关设备设施的操作；
4、中专及以上学历。具有物业管理经验者优先。
（注意简历备注期望工作地） -
暖通主管（呈贡、玉溪）昆明万达广场商业管理有限公司 红塔区,呈贡新城 4500-5999/月
- 红塔区,呈贡新城
- 2人
- 不限
- 大专
- 3年
- 4500-5999/月
一、工作职责
1.接到商户报修后，组织进行维修
2.设备设施维修保养检查
3.对广场的给排水系统及设备进行巡检
4.对广场空调、制冷系统进行运行与维护
5.主力店检查
二、任职资格
1.大专及以上学历，供热、通风与空调或相关专业
2.了解大型商超的给排水、空调系统
3.3年以上大型商超暖通管理经验，1年以上班组长工作经验
4.熟练掌握暖通设备（制冷、采暖季通风空调设备）运行及维护
5.熟练掌握给排水（含消防水）设备的运行及维护
6.熟练使用办公软件及OA系统
7.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力
（注意简历备注期望工作地） -
商管员（呈贡、玉溪）昆明万达广场商业管理有限公司 红塔区,呈贡新城 3000-4499/月
- 红塔区,呈贡新城
- 30人
- 男
- 高中
- 2年
- 3000-4499/月
一、工作职责
1、落实公司管理制度、商场管理制度；
2、落实公司突发事件处理制度、及时有效控制事态发展；
3、根据公司任务进行巡更打点。
二、任职资格
1、身高168cm以上；
2、退伍军人优先；
3、熟悉各类安保流程。
（注意简历备注期望工作地） -
商管主管（呈贡、玉溪）昆明万达广场商业管理有限公司 红塔区,呈贡新城 4500-5999/月
- 红塔区,呈贡新城
- 2人
- 不限
- 大专
- 3年
- 4500-5999/月
一、工作职责
1、负责制定工程物管部的治安年度、季度工作计划；
2、处理各类突发事件并形成报告。适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实；
3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感；
4、负责商管员的排班及专业知识培训；
5、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考；
6、组织队员参加消防演练；
二、任职资格
1、性别：男性；
2、大专及以上学历。退伍军人优先；
3、有安防培训经验；
4、一年以上大型商业项目或甲级写字楼安防主管工作经验，或两年以上大型商业项目/甲级写字楼 安防领班工作经验；
（注意简历备注期望工作地） -
单店物业副经理（呈贡、玉溪）昆明万达广场商业管理有限公司 红塔区,呈贡新城 8000-9999/月
- 红塔区,呈贡新城
- 2人
- 不限
- 大专
- 5年
- 8000-9999/月
一、工作职责
1、协助负责推进执行品质检查及整改工作；
2、协助负责保洁、绿化、环境温度、保安、停车场等物业管理；
3、协助负责内部装修管控及消防安全验收；
4、协助负责质量及环境体系论证内审；
4、完成总部和区域布置的其他工作。
二、任职资格
1、年龄28-45岁，大专及以上学历；
2、熟悉国家物业管理、消防安全法律法规、治安管理条例，ISO9001等管理体系；熟悉施工验收设计规范；全面主导大面积改造≥1万㎡；
3、有服务意识和安全意识，具备较强的项目推动和成本管控能力；
4、性格外向、沟通好、执行力强、有一定的领导力，抗压、能接受异地派遣；
5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。
（注意简历备注期望工作地） -
单店招商经理（呈贡、玉溪）昆明万达广场商业管理有限公司 红塔区,呈贡新城 8000-9999/月
- 红塔区,呈贡新城
- 2人
- 不限
- 大专
- 5年
- 8000-9999/月
一、工作职责
1、协助负责完成广场商户招调工作；
2、协助负责完成经营分析及商户经营辅导；
3、协助负责完成市场调研及储备品牌资源拓展；
4、总部和区域安排的其他工作。
二、任职资格
1、年龄28-45岁，大专及以上学历；
2、商业从业经验5年以上，其中2年以上同岗位经验，操盘购物中心商业面积2万方；
3、有经营意识，对所在城市商业发展有深入了解；具备较好的招商、营运、市场推广、客户谈判等专业能力；
4、性格外向、沟通好、执行力强，抗压、认同万达，服从派遣，能接受1个月以内出差；
5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。
（注意简历备注期望工作地） -
招商经理/主管保山居然之家家居建材有限公司 隆阳区 4500-5999/月
- 隆阳区
- 2人
- 男
- 本科
- 经验不限
- 4500-5999/月
工作职责:
1. 制定年度，季度的市场计划，包括招商、运营。负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。
2. 根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。
3. 负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。
4. 根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。
5. 负责各种市场投入，如广告，专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。
6. 管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。
任职要求：
高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。
优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。
优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题能力。
富有活力和激情，为人开朗热情。
良好的口头和书面的表达能力。 - 云南乐每家商贸有限公司 砚山 2000-2999/月
- 云南乐每家商贸有限公司 砚山 3000-4499/月
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营业员/店员（芒市片区）云南东骏药业（集团）有限公司 芒市 2000-2999/月
- 芒市
- 0人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 2000-2999/月
岗位职责：
1、做好门店会员发展及维护工作；
2、负责药房的日常营业工作，执行公司下发各种营销方案；
3、将到货商品上架，跟踪商品的销售情况，并及时补货。
任职要求：
1、中专（高中）及以上学历，有医药相关专业优先；
2、男女不限，五官端正，愿意从事药店工作
3、无工作经验者可带薪培训
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