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副总经理/副总裁云南国发农业发展有限公司 吴井路 8000-9999/月
- 吴井路
- 1人
- 大专
- 5年
- 8000-9999/月
岗位职责：
1、协助常务副总全面负责红河亦龙生物科技有限公司的经营管理工作，参与制订企业的方针、目标及市场经营的总体战略，组织经营活动，落实经营决策，确保公司经营目标的实现，保持良好的运营状态与稳步增长；
2、全面负责公司市场业务拓展，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案；参与制订公司新产品开发及上市运营、产品价格、渠道、市场推广等规划并监督协助实施；
3、对工厂的生产任务和管理工作全面负责，协调人员安排进度，全面负责车间订单的进度管理；
4、负责与相关部门、客户的沟通、联络，协调涉及的各种关系；
5、负责团队人员的发展、培养规划，保证可持续发展的人员培养，优胜劣汰，保持队伍的素质；
6、通过对本公司的人财物进行有效管理，控制成本；
7、监督、检查销售业绩和应收款完成情况；
8、及时解决各部门在运营中存在的问题并检查、督促和协调各部门的工作进展。
岗位要求：
1、大专及以上学历，农业类或管理类专业；
2、5年以上厂长或副总经理岗位工作经验，具有有机肥生产相关经验更佳；
3、性格开朗，善于沟通，书面和口头表达能力佳；
4、具有敏锐的洞察力、较强的工作计划性和执行力、全面的分析判断能力；
5、成熟稳重、热情大方、亲和力强，保密意识强； - 昆明红实科技有限公司弥勒分公司 弥勒 8000-9999/月
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执行副总云南老石人装饰有限公司 云纺片区 面议
- 云纺片区
- 1人
- 大专
- 5年
- 面议
岗位职责：
1、制定和实施公司的发展战略，预算计划，经营方针和经营形式，推动公司战略经营目标的实现。
2、发掘市场机会，主持拟订分公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。
3、对公司的运营和项目的运作有着很强的把控能力，良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力，对团队的建设有很强的凝聚力。
4、监督、控制发展计划实施过程，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。
5、建立公司与上级主管部门、媒体等部门间的沟通渠道，领导开展公司的涉外公共关系活动。
6、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；公司的其他日常业务运作。
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，负责组织拟订公司财务预决算方案、资金计划、融资以及利润、税务筹划，实现企业经营管理目标。
任职资格：
1、30~55岁，男、女不限，工商管理或金融等统招本科及以上学历。
2、执行力强，管理知识全面，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
3、具有良好的前瞻性和高端决策能力，较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的合同谈判能力。
4、出色的个人和商业成就履历，出色的成本控制能力。
薪酬福利： 面议。 -
副总经理（资源资产管理板块）瑞丽农场集团 瑞丽 面议
- 瑞丽
- 1人
- 大专
- 6年
- 面议
岗位职责
1.根据集团公司经营发展目标，协助总经理制定资源资产板块年度业务工作计划与方案，有效完成公司下达的任务及利润经济指标。
2.负责跟进集团公司、子公司的土地资源、房产资源的招商进度，监督、协调和管控具体工作的推进和完成。
3.对分管业务的招商工作进行谈判、签约审核；监督后续工作流程顺利开展。
4.履行合同条约，做好招商费用支出与收入的审核与管控，确保资金使用合规。
5.根据业务需要，严格管控相关业务费用支出与成本。
6.关注市场行业政策、市场动态尤其是同区域及同类竞争性项目的相关信息，及时汇报直属上级，协同调整招商策略。
7.充分利用公司现有资源优势去开拓市场和开发客源，对客户开发维护过程进行监管。
8.推动、组织下属部门的业务流程、制度建设和完善，提升所负责业务的管控水平；
9.协调下属部门之间的工作关系，促进部门之间的高效合作；
10.完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄35-50岁，性别不限；
2.大专及以上学历，经济、金融、市场营销、公共事业管理、物流类等专业；相关工作经验丰富、业绩比较突出的，可适当放宽学历或专业要求。
3.六年以上企业市场营销工作经验，或三年以上中型企业中层管理工作经验；
4.具备较强的项目营销策划能力，有商业、产业项目合作开发、招商、销售经验；
5.具有较强的市场感知能力和市场分析能力，能够准确把握行业行规、市场动态、行情变化及行之有效的应对之策；
6.具有较强的商务谈判能力、团队管理能力和组织开拓能力。 -
副总经理（生产经营管理模块）瑞丽农场集团 瑞丽 面议
- 瑞丽
- 1人
- 大专
- 6年
- 面议
岗位职责：
1.根据集团公司经营发展目标，结合市场形势，协助总经理制定集团公司、子公司中长期生产经营计划、业务发展计划并完成年度生产与销售任务；
2.协助总经理负责区域内农业生产经营和管理工作；
3.负责公司农业项目拓展、负责编制和审定农作物生产技术方案并组织实施；
4.负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;
5.负责6个作业区、2个制胶厂的生产、种植基地运营等；
6.负责制定公司的产品战略，负责开展产品开发，平台合作商的整合及管理，促进公司形成系列产品体系；
7.负责产品销售团队的搭建及管理；
任职要求：
1.年龄35-50岁，性别不限；
2.大专及以上学历，农业类、管理类等相关专业。具有现代农业企业6年运营、生产、管理经验,或中型农业企业中层管理职位3年以上从业经历;相关工作经验丰富、业绩比较突出的，可适当放宽要求；
3.对中国农业产业链有较好的全方位理解，对农业生产技术有一定的认知；
4.熟悉农产品的消费市场和客户需求,较强的学习能力,能快速了解产品特性；
5.熟悉农产品营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,对全国农产品销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;
6.对农业生产管理有一定理解；
7.熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展。 -
副总经理（战略发展板块）瑞丽农场集团 瑞丽 面议
- 瑞丽
- 1人
- 大专
- 6年
- 面议
岗位职责：
1.根据集团公司经营发展目标，结合市场形势，协助总经理制定集团公司、子公司中长期商业发展战略规划、经营计划、业务发展计划并组织实施各阶段运营指标、营销计划，推动并确保各项运营及营销目标的顺利达成；
2.收集了解各方面信息，为公司寻求优惠政策、产业政策、资金和技术方面的支持，向总经理提交分析建议；
3.负责公司的规划发展工作；
4.负责公司规划发展项目的筹备工作，按照规定的项目筹备程序，组织完成可行性研究报告编制、可研评审备案、环境影响评价、安全卫生评价、施工图设计、资金筹措方案落实、开工前期手续报批等各项工作。
5.负责按照公司的战略发展规划，对房地产、边贸、商贸等项目进行前期调研，对相关程序进行充分了解，适时向公司提出项目建议。负责公司整体运作规划和日常运营监督管理，建立和完善公司各项运营、营销管理制度和流程，搭建规范、高效的运营管理体系；
6.负责运营及营销团队的建设、指导、监督和考核等各项管理工作；
7.推动、组织下属部门的业务流程、制度建设和完善，提升所负责业务的管控水平；
8.负责内外部关系的沟通、维护与管理，协调并处理好公司内部相关部门的工作需求、与行业内公司、上下游客户等的业务关系
9.完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄35-50岁，性别不限；
2.大专及以上学历，管理、经济类等相关专业；相关工作经验丰富、业绩比较突出的，可适当放宽学历或专业要求。
3.具有6年以上中型企业经营管理工作经验，或3年以上中型企业中层管理工作经验；
4.熟悉我国农业、边贸、商贸各项相关政策、法规；
5.熟悉企业计划管理、市场营销运作流程，具有一定的项目前期调研、产品定位、规划设计、成本控制等环节实操经验;
6.高度的责任感和道德品质、卓越的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力，工作细致、缜密。 - 曲靖先丰房地产开发有限责任公司 麒麟区 面议
- 大理栖滇建筑装饰工程有限公司 大理市 10000-14999/月
- 大理栖滇建筑装饰工程有限公司 大理市 8000-9999/月
- 云南久多建筑工程有限公司 前卫营 面议
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生产副总经理云南麻叶生物科技有限公司 楚雄市 15000-19999/月
- 楚雄市
- 1人
- 本科
- 8年
- 15000-19999/月
岗位职责：
1、根据公司发展要求及目标统筹和主持生产系统的各项工作，直接对接公司董事长、总裁，执行公司决定；
2、按照董事会决定，负责组织编制各期生产计划、设备检修计划、原料采购储备计划、费用计划、用人计划、人员教育培训计划等生产系统的全套制度体系；
3、安排部署公司下达的生产任务指标，保障生产系统各部门平稳运行；
4、规范和建立生产制度和操作流程，确保公司整个生产运作体系的规范化和科学化。
任职资格：
1、具有大学本科及以上文化程度，年龄35岁以上，医药、生物、化工类相关专业毕业；
2、具有8-10年以上医药、食品、化工生产类企业工作经验，并担任生产系统相应职位，具备扎实的专业知识和丰富的管理经验，精通生产系统各部门的运作及管理流程；
3、熟练操作办公软件，对企业生产管理有有抗压能力和执行力，能高效统筹生产系统各部门开展工作，优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力，全面的团队管理能力；
4、为人正直、坦诚、成熟，有强烈的事业心和开拓创新意识，高度的工作热情和责任心，能保守商业秘密，无违法犯罪记录。 -
技术副总云南富源今飞轮毂制造有限公司 富源 面议
- 富源
- 1人
- 大专
- 10年以上
- 面议
1、负责西南制造事业部技术体系及检查网络的建立，对工厂工艺执行情况进行评价；
2、负责对西南制造事业部技术人员的培养，并定期对技术人员进行评价；
3、负责与零售、摩轮、材料事业部技术部门对接及新产品、新工艺的推广；
4、负责汇总各工厂下机废、工厂综合废品率、机加工动平衡一次性合格率（汽轮）、机加工一次性合格率（摩轮）、涂装一次性合格率数据并分析，跟踪改善情况，并向常务副总汇报；
5、对安全设备科进行设备满足度评价、提出设备要求，并及时验证反馈；
6、负责收集生产现场的工艺难题，并对工艺难点问题进行组织、讨论、解决；
7、负责制定现场定置定位的标准，并做好工厂的规划；
8、制定泰国工厂的工艺制定及技术标准的下发，并参与总部技改办关于泰国工厂的规划、布局 - 砚山县瑞祥商贸有限公司 砚山 10000-14999/月
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副总经理万泽建设 莲花片区 10000-14999/月
- 莲花片区
- 2人
- 本科
- 10年以上
- 10000-14999/月
副总经理职位描述：
1、协助总经理制定公司整体发展战略规划与客户开发策略；
2、依据公司总体业绩目标及发展需要，介绍合作伙伴、项目，拓展新客户；
3、协助总经理达成年度经营目标； 4、对设计、施工单位，设备采购等提供技术支持。5、本岗位工作职责侧重于业务开拓。
岗位要求：
1、年龄35-50周岁，本科以上学历；电力、通信、移动行业相关专业；2、具有良好的沟通能力、书面表达能力；具备较强组织、领导与协调能力； 3、10年以上电力工作经验，从事过五个工程以上电力建设项目经理、副经理、总工职务； 4、熟悉供配电设计业务流程；
5、在云南、四川、重庆、贵州、广西有良好的社会关系有客户资源者优先；
6、有较强业务开拓能力，能有效与客户进行业务沟通；
7、有坚韧不拔的毅力，爱岗敬业，诚实守信；
8、每年业绩不低于1000万元，年薪：10-50万(上不封顶，待遇在同行业中领先)； -
供应链总裁昆明天天向上营养快餐有限公司 龙泉路 10000-14999/月
- 龙泉路
- 1人
- 学历不限
- 10年以上
- 10000-14999/月
一、 岗位职责
1、对公司整个供应链的运作负责，完成公司战略部署；
2、设计并改善公司物流、供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理制度及工作流程,有效实施监控和管理;
3、建立和健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;
4、物料计划及库存管理,相关订单的签订、实施及跟踪;
5、推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送网络;
6、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本。
二、 任职要求
1、 全日制本科以上学历，35-45岁，有食品类公司、大型连锁超市供应链体系工作经验者优先；
2、 具有10年以上供应链体系相关工作经验（含采购、仓储、物流），担任供应链经理或总监等管理岗位5年以上；
3、 具备良好的学习与适应能力，善于体系创新，有较强数据分析能力；
4、 熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强，有极高的职业道德，诚信务实；
5、 抗压能力强，具有良好的团队领导与建设能力，能有效管理下属管理人员及员工。 -
营销副总云南翔鹏建筑工程有限公司 滇池路片区 面议
- 滇池路片区
- 1人
- 本科
- 3年
- 面议
1、具有相关商业混泥土的销售经验；
2、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；
3、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；
4、根据项目计划制定销售政策和执行营销方案；
5、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立、并对制度的执行进行监督和督导；
6、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划的制定、销售进度和销售预算的控制；
7、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护；
8、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责；
9、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作；
10、负责本部门与公司其他各部门的协调。 - 丽江大研房地产开发有限公司 古城区 面议
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副总经理/助理总经理大理十畝 大理市 面议
- 大理市
- 1人
- 本科
- 5年
- 面议
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 - 云南品家园装饰工程有限公司 红塔区 面议
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副总经理大理智慧旅游发展有限公司 五华周边 面议
- 五华周边
- 1人
- 本科
- 3年
- 面议
岗位职责：
1、根据公司整体发展战略规划，制定，组织及推动实施长期发展战略规划（指定区域内）。
2、分析公司经营现状，制定、组织、执行公司业务发展计划。
3、完成公司制定的业务计划，负责带领团队成员开发中高端客户，达成团队业绩。
4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
5、推进公司内部管理的制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系
6、监督检查公司各项规划和计划的实施。
7、组织指挥公司的日常管理工作，协调各部门之间的关系，遵照公司制定的规章制度，执行公司的纪律和规定。
8、建设公司的品牌规划和形象，推进企业文化的建设工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、计算机或市场相关专业优先；
3、熟悉互联网或物联网相关技术；
4、有较深的行业人脉及资源整合能力；政府工作背景或资源，对智慧城市等有独到的见解和相关的项目经验；
5、具有优秀的个人品质和职业操守，无不良从业记录，有梦想，有事业心。
6、 较强的企业经营决策、全局掌控、分析研究解决问题及团队建设、组织管理的能力。
7、有丰富的商务或营销经验， 踏实并具备较强的抗压能力。 - 云南绿金农业 宾川 面议
- 云南卓优培训学校有限公司 红塔区 10000-14999/月
- 云南会声会影文化传播有限公司 新迎片区 50000及以上/月
- 澄江县四季农庄餐饮服务有限责任公司 澄江 4500-5999/月
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副总经理/副总裁云南宽润商贸有限公司 鼓楼片区 10000-14999/月
- 鼓楼片区
- 1人
- 大专
- 4年
- 10000-14999/月
任职资格：（年龄20~30周岁，性别不限）
1、具有专科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、有销售工作经验，销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
岗位职责：
1、制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 - 昆明端豪商贸有限公司 元江 面议
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网络运营总经理云南阿颇谷茶业有限公司 金星立交桥 面议
- 金星立交桥
- 1人
- 本科
- 5年
- 面议
岗位职责
1、负责公司品牌推广，线上销售部门管理，确保其处于高效运作状态；
2、公司线上产品整体运营，制定运营策略，方案和计划并组织执行；
3、规划整体线上营销推广方案，根据流量、转化率，推广效果等数据进行分析，提出并落实改进方案；
4、推动线上业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现；
5、定期对公司线上产品、整体行业进行数据分析并评估；
6、负责公司需求调研，完成需求分析，优化线上产品；
7、负责公司网站、淘宝、小程序等新媒体平台的推广落地；
8、制定、完善，贯彻落实公司运营管理制度、流程；
9、有知名企业互联网平台运营经验优先
任职要求
1、本科以上学历，5年以上互联网或新媒体运营经验；
2、对新媒体、互联网行业有深入的认知；对市场有独特见解，具有较强的逻辑思维和创新意识，良好的沟通协调能力，能够积极配合公司策略的规划调整及实施；
3、具有较强的创新与市场分析，营销及推广能力；
4、热爱互联网事业，对移动互联网产品有较高的热情，关注行业新事物和用户行为变化；
5、对最新互联网发展趋势有所认知，对当下互联网及新媒体变革有一定触觉；
薪资待遇：年薪20万以上 - 马关华建建材有限责任公司 马关 面议
- 迪庆飞来神韵大酒店有限公司德钦飞来寺分公司 香格里拉 10000-14999/月
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副总经理/副总裁云南鼎弼 昭阳区 6000-7999/月
- 昭阳区
- 1人
- 本科
- 2年
- 6000-7999/月
职位：
1.招标代理主要负责人，全面负责公司的招标代理业务和质量；
2.能带领团队承接招标代理项目，指导项目负责人调整工作；
3.协助公司人员制定业务拓展方案和客户维护方案；
4.负责制订内部招标代理业务相关的技术规范、操作规程；
5.负责组织相关专业培训；
6.协助总经理管理公司日常事务；
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、有过招标代理相关工作经验者优先；
3、熟悉现行招标政策、法规和招标代理全过程服务流程，包括起草委托招标代理合同，招标文件和公告的编制与发布、负责办理招标备案相关手续、主持开标、评标工作，发布中标公示或公告，整理招标全过程资料汇总等；
4、熟悉各市县招标审核备案流程；
5、熟悉招标投标法及政府采购法等法律基本知识，沟通能力强，责任心强；
6、具备良好的学习、理解能力；、高度的责任心和团队精神，有良好的沟通能力和职业操守，正直诚信，有良好的保密意识；
7、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
8、完成公司领导临时安排的其他工作；
9、能熟练使用各种办公软件；
10、男女不限，有驾照者优先考虑；
11、年龄20-35岁。 -
职业经理人昆明煌杰装饰有限公司 呈贡新城 面议
- 呈贡新城
- 1人
- 大专
- 经验不限
- 面议
岗位职责：
1、全面组织实施有关决议和规定，
2、确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
3、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；
4、负责召集和主持公司办公管理会议，协调、检查和督促各部门的工作；
5、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；
6、负责代表公司对外处理相关业务；
7、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性；
任职要求：
1、具有成熟的职业心态，能很好的把工作热情与务实作风结合。具有先进的现代企业管理理念与相关管理技能；
2、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；要求具有丰富的社会关系；
3、具有良好的职业道德素质，具备处理各项复杂及突务的能力、公关能力。具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。 -
公共事业公司（副总经理）老挝磨丁经济专区开发集团有限公司 勐腊 15000-19999/月
- 勐腊
- 2人
- 本科
- 5年
- 15000-19999/月
岗位职责：
1、统筹策划城市公共服务标准化体系建设，实现城市公共服务模式的差异化与精细化，适应集团发展需要；
2、统筹搭建城市公共服务品质监督、评价与考核体系，实现服务品质提升；
3、统筹推动客户关系维护管理核心举措落地，以客户需求为核心，实现客户满
意+惊喜；
4、结合城市发展需要，组织健全各类产品业态物业服务标准化体系；
5、负责服务创新、管理创新的统筹管理，对创新成果实施标准化转化并推广；
6、根据公司战略及本职能业务开展需要，组织实施部门计划管理，确保公司及
部门目标的达成；
7、负责对团队日常管理与考核、人才梯队建设等工作进行检查和引导，推动公司经营管理目标的实现，提升团队执行力和专业水平；
8、积极开展多种经营的拓展工作，对城市配套公共服务做统筹管理；
9、负责对项目总控计划的重大关键节点进行全过程的管理、监控和预警。
任职要求：
1、物业管理、公共服务、城市规划相关专业本科以上学历；
2、担任集团物业管理中心副总经理或同等级别高级管理职位3年以上或担任区域公司总经理岗位5年以上；
3、具有丰富的集团管控经验，团队组织力、领导力和决策力；
4、具有优秀的计划组织和统筹能力、分析判断能力、沟通协调能力、观察能力
和应变能力、原则性强、良好的职业操守。 -
副总经理（免税商场）老挝磨丁经济专区开发集团有限公司 勐腊 15000-19999/月
- 勐腊
- 2人
- 大专
- 3年
- 15000-19999/月
岗位职责：
1.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3.负责将公司内部管理制度化、规范化；
4.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5.负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；
6.负责对企业文化的建设工作；
7.负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权
岗位要求：
本科以上学历，有负责一线大型商场整体运营管理、销售经验，对国际一线奢侈品、时尚品牌有较强认知度，有旅游团队购物店管理经验，有一定英语/泰语/老挝语交流能力者优先录用。 - 文山诗达酒店 文山市 面议
-
副总经理/副总裁蒙自市齐星房地产开发有限公司 蒙自 面议
- 蒙自
- 1人
- 大专
- 10年以上
- 面议
工作内容：
1.熟悉项目征地、报建、拆迁、营销等流程，执行项目用地开发的全过程，
2.负责项目前期的策划工作，撰写项目可行性分析、项目投资测算表、策划报告及定位报告；
3.联系、协调和落实政府及公共事业部门的相关手续和证照、负责组织开工前的手续办理和施工准备工作以及后期工作和手续的办理；
4.负责协调解决土地开发过程中的各类关系的维护管理
5.组织实施土地开发过程中的相关前期工作；
6.协助项目总经理完成公司工程计划体系的组织领导工作，负责组织编制项目总体开发建设进度计划及资金使用计划，上报董事长审批后组织实施及管理；
7.负责项目人员规划配置、体系机制的建立和配备工作；
职位要求：
1.房地产管理专业及其他相关专业；10年以上房地产行业工作经验；5年以上大型房地产开发企业前期报批报建、动拆迁、规划设计、成本造价等相关配套工作管理经验；熟悉房地产一级、二级开发政策、流程，及各项手续的审批程序，熟悉大市政等配套施工管理；
2.具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识；
3.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉工程管理和施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序，并具有一定造价管理经验；
4.熟悉房地产开发流程，对前期规划、成本控制、建筑施工管理、技术管理、营销策略等方面，均有多年丰富的管理经验；
5.具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；
6.具备良好的团队意识，有较强的综合管理能力和沟通能力，对工程进度、质量、安全有较强的掌控及协调；
7.工作严谨，具有良好的职业道德和高度责任心、敬业精神，能够承受较大工作压力；
8.年龄：35岁-45岁
工作时间：08：30--17：30 -
酒店总经理云南永昌祥企业集团 大理市,拓东 15000-19999/月
- 大理市,拓东
- 1人
- 大专
- 6年
- 15000-19999/月
1、根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划，制定酒店经营方针，并报领导审批;
2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员;
3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决;
4、组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态，研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;
5、定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本;
6、认真细致审核并签发酒店文件;
7、主持酒店的基本团队建设，制定基本的管理规范;激励考核员工业务;
8、对中高层管理者的工作进行监督和指导，并负责中高层管理岗位的人士调动;
9、完成领导交给的其他任务;
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