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班主任三科教育 白龙路片区 4500-5999/月
- 白龙路片区
- 3人
- 大专
- 经验不限
- 4500-5999/月
岗位职责:
1、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；
2、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配等教学服务工作；
3、负责学员学习过程的全面管理，做好与家长、学员的沟通，协调内部资源保证教学服务质量，对学生出现的任何问题给予及时疏导和解决；
4、协调咨询部、教学部完成学习中心的教育教学任务，维护好客户关系；
5、做好与学生教育教学服务相关其它工作。
岗位要求:
1、统招全日制大学学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先；有相关工作经验优先；
2、沟通表达能力强，有亲和力，有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力；
3、从事过教育教学工作，或有学生管理类工作经验，对教育行业有一定的了解；
4、专注敬业，责任心强，富有团队合作精神。 - 镇雄县桃李园学校 镇雄 6000-7999/月
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市场推广昆明三中国际部 呈贡新城 面议
- 呈贡新城
- 0人
- 大专
- 经验不限
- 面议
工作内容: 1、 负责执行市场营销计划并明确营销目标, 结合线上自媒体宣传和线下校园宣讲会、校企合作、异业合作、地推等推广渠道, 挖掘并获取意向客户（负责市场开发、市场调研分析, 优化、拓展宣传渠道，完成引流、转化、营收运营方案制定,提升运营效率）；2、负责策划线上线下一体化的市场营销活动, 及时掌握市场动态, 做好任务分解、定期检查、阶段评估、调整及优化等工作, 确保营销计划有效实施; 3、负责统筹管理社群, 做好社群搭建、日常运营与维护、线上线下相互引流与转化等工作, 推动社群良性发
展, 增强目标客户粘度；4、负责准确及时地记录并汇报日常营销数据, 完成上级领导交办的其他工作 （定时分析监控相关运营数据, 对竞品进行深入调查分析, 深入进行用户调研和梳理用户画像）；5、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析, 及时调整营销策略和计划, 制订预防和纠正措施确保完成营销目标和营销计划；6、做好客户关系维护, 保持良好的合作关系, 带领团队开拓、维护优质客户资源,与合作院校建立良好的长期合作关系, 并做好客户数据统计分析；7、协调各部门完成运营方案的落地执行,与各流量渠道客服团队沟通, 制定精细化的学科运营时间轴, 包括产出课程推广物料, 渠道, 数据反馈等运营策略。
要求：1、大学本科及以上学历, 专业不限（市场营销等相关专业优先），具备1年以上市场推广工作经验; 2、具有教育行业市场推广经验者优先（熟悉教育领域,具有教育从业背景）；3、熟悉营销推广、活动策划等相关流程; 熟悉市场营销学、广告心理学、市场调硏、消费者行为学、整合营销传；4、态度: 乐于奉献, 性格积极向上, 团队合作意识强, 工作积极主动, 有耐心和责任心，有吃苦耐劳精神，工作认真细致；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；6、 具有较强的规划、分析能力和创新意识, 对产品和市场宣传敏感, 思维清晰而有条理; 7、具有开拓创新精神，具备较强的策划和文字能力, 熟悉各类销售渠道与销售，具有敏感的商业和市场意识, 分析问题及解决问题能力强, 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
待遇：底薪＋推广提成＋五险＋年终奖＋片区分红＋晋升综合平均工资6000–10000 - 云南帅亚教育投资有限公司 盘龙区 4500-5999/月
- 远航教育 昭阳区 6000-7999/月
- 远航教育 昭阳区 2000-2999/月
- 云南帅亚教育投资有限公司 盘龙区 3000-4499/月
- 昆明博图教育咨询有限公司 北市区 6000-7999/月
- 昆明博图教育咨询有限公司 北市区 6000-7999/月
- 昆明博图教育咨询有限公司 北市区 6000-7999/月
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项目负责人昆明民为教育投资有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
- 呈贡新城
- 4人
- 大专
- 经验不限
- 4500-5999/月
岗位职责
1、负责公司考培项目市场渠道的开拓、维护、运营，将潜在资源转化为实际业绩；
2、教育培训产品和品牌在各区域分公司的线上线下推广和宣传；
3、负责市场信息搜集、竞争对手产品分析、客户需求调查，并形成分析报告反馈总部，为新产品研发提供依据；
4、教育培训业务在区域内的执行，包括招生、公开课执行等。
5、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、从事职业教育3年以上；
3、有参与培训项目流程经验（包括培训需求分析、方案设计、组织实施、教学管理等）；
4、有较强的逻辑分析、较强独立思考能力；
5、对培训行业具有一定的了解；
6、有较好的沟通协调能力与团队合作精神，积极乐观；
7、能适应出差。 - 昆明民为教育投资有限公司 嵩明 3000-4499/月
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幼儿园教师昆明民为教育投资有限公司 宜良 3000-4499/月
- 宜良
- 10人
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
1、深入贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点和个体差异，配合园长制定和执行教育工作计划，完成教育任务。
2、配合班主任严格执行幼儿园安全、卫生、保健制度，培养幼儿良好的习惯，预防安全事故的发生。
3、观察、分析并记录班内幼儿发展情况，关注幼儿的兴趣和需要及个体差异。期间向园长提交本班幼儿发展情况分析报告，向园长汇报工作。
4、培育健康活泼、独立自信、探究合作、习惯良好、具有爱心的幼儿，张扬孩子的个性，促进每个孩子全面和谐发展。
5、与时俱进，勤于学习，善于学习，树立现代教育理念，不断学习和吸取新信息、新知识，不断创新教育方法，积极参加教研活动，促进自我发展等。
任职资格：
1、大专及以上学历，有教师资格证；
2、具备一定的教学能力和沟通协调能力；
3、喜欢孩子;
4、幼儿园包吃、包住。 - 滇云书院 小西门 6000-7999/月
- 云南美斯乐教育科技有限公司 官渡周边 4500-5999/月
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班主任滇云书院 高新区 4500-5999/月
- 高新区
- 10人
- 本科
- 应届毕业生
- 4500-5999/月
一、岗位职责：
1、负责全程跟踪学生的学习过程，了解学生的学习进度、思想动态，并进行有效沟通及心理疏导；
2、完成每天学校要求的痕迹管理表格填报，每周交送校教务处；
3、完成每周家校联系工作，并做好相应的记录；
4、对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈，并提出改进意见，提高教学效果；
5、积极参加校区的文化建设与讲座等活动组织；
6、完成领导安排的其他工作；
二、任职要求：
1、 统招本科及以上学历，有相关经验者可放宽至统招大专学历，师范类、教育学、心理学相关专业优先，有相关岗位经验者优先；
2、 热爱教育事业，学习能力强；具有良好的个人修养与道德品质；
3、 具备较强的沟通能力，服务意识佳，责任心强，亲和力佳，有良好的团队合作精神；
4、 熟练使用相关办公软件；
三、广阔的晋升空间：
1、全日制班主任-中级班主任-班主任组长/德育主任-德育校长/校长
2、全日制班主任-中级班主任-高级班主任-资深班主任-卓越班主任
3、全日制班主任-全职教师
4、全日制班主任-中级班主任-专员-校区主管
四、福利待遇：
薪资：综合薪酬5000至8000
福利：五险+住宿补助+餐补
培训：公司给新进员工提供一周的带薪培训；持续性岗位培训；
带薪假期：年假、婚假、产假等；
业余活动：部门团建组织打球、爬山、唱歌、舞蹈等娱乐活动，户外拓展，长跑竞赛，年度员工集体出游活动及年会活动。
五、准备材料
1、毕业证书、身份证复印件、半寸证件照、教师资格证书、其它职业资格证书
2、入职条件笔试+面试
知识改变个人命运，教育构建归家未来，加入滇云教育让我们一起脚踏实地做教育，志存高远，奋勇登攀，共创佳绩。滇云教育期待您的加入。 -
市场总监滇云书院 高新区 6000-7999/月
- 高新区
- 3人
- 本科
- 应届毕业生
- 6000-7999/月
昆明市五华区滇云教育培训学校强势招聘：
因学校发展趋势需求，特向社会招聘市场总监3名。这里将是您人生新的起航，是您完成梦想的集结地，2020年我们诚聘精英人才，招贤纳士虚位以待，欢迎有志青年加入我们！
一、任职要求：
1、一本学历以上，3年以上工作经验，在校期间担任团学干部优先。
2、熟悉教培行业市场推广机制、中小学、课外辅导、K12教育等招生宣传动态及发展趋势；策划相关工作流程，对品牌的建设、宣传有独到的见解。
3、具有敏锐的市场感知力，能够有效把握市场动态和市场方向。
4、能够独立的规划团队结构，管理团队完成既定目标。
5、具有极强的自控能力、执行力、沟通协调能力、商业谈判和交际能力；具有方案沟通、讲解能力；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神和积极主动意识。
6、拓展招生渠道，拓展中小学渠道，策划地推及市场活动，线上线下市场推广管理与执行。扩大招生渠道及品牌影响力，为学校带来更多的生源，有教育培训渠道资源。
7、有对市场及同行竞争者的分析能力，并能及时调整市场开发策略；
8、具备团队管理能力，对于计划的实施和监控有较强的分析、评估和执行能力；
9、适应快节奏和工作压力，具备独立，高效、灵活工作的能力。
10、具备高度的工作热情，良好的团队合作精神。
二、岗位职责：
1、负责学校发展战略与市场渠道的规划与拓展。
2、负责学校品牌及产品推广目标的实现，制定宣传推广策略。
3、负责与媒体及相关机构建立良好合作关系，开展各类形式的合作。
4、负责制定有效的媒介投放策略与实施计划，负责执行、监控与效果评估。
5、负责组织市场公关与广告宣传，完善市场部推广管理制度。
6、负责协调各类资源并落实市场推广工作，对市场推广的预算、审核、管理执行有效管控。根据学校的战略目标，制定年度市场推广方案预算,并每月跟进、汇总。
7、负责市场部工作的优化与管理，并进行相关考核。
8、负责针对目标客户，实施行之有效的线上推广。
9、组织所属部门员工开展市场调研与信息收集工作，及时掌握市场一手信息并进行资源整合。
10、熟悉新媒体特征及营销方式，通过不同渠道提升学校品牌知名度：线上（公众号，网络媒体平台等）+线下。
11、开发多种渠道，结合校区业务情况，开展多模式多样化的市场活动，策划各种联合推广活动方案并组织实施，以增强品牌知名度及增加到访率，推动销售的增长。
12、市场调研，收集并更新行业发展信息，了解竞争对手的信息，及时反馈。
13、对结果负责，能有效带领市场和销售团队完成学校的业绩目标。 - 晨思教育·小新星 蒙自 面议
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城市合伙人铸基教育培训学校 盘龙周边 50000及以上/月
- 盘龙周边
- 10人
- 学历不限
- 经验不限
- 50000及以上/月
铸基教育集团旗下涵盖教育、科技、媒体等多个项目，其发展先后被云南电视台、云南网、都市时报、云南信息报等媒体报道。铸基以“为梦想而战”为口号，秉承“匠人精神”对于岗位招聘信息，具体如下：
一、岗位薪酬及福利：
1.领先行业水平的薪资待遇：设有新人保护期及保底薪资，岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。
2.福利待遇:
2.1属于你的福利：六险一金+员工个性生日会+下午茶+节假日福利+带薪年假+员工旅游+学习基金
2.2岗位晋升机制：集团保证每年各部门均有一次晋升机会
2.3六险一金缴纳：意外保险+社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）+住房公积金；
2.4舒适工作环境：集团所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道；
二、完善的培训机制：
1.铸基教育研究院，由资深顾问教师和教育专家组成精英团队，并配备完善的成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。
2.具体培训项目:
①新员工入职培训，为期一周，针对铸基教育集团旗下各个项目的培训了解；
③各部门在岗培训，各部门资深精英领头，分享工作经验；
④管理训练营，封闭式带薪孵化培训。
为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、人力资源培训讲师及外聘资深讲师担任。
1.负责对学生进行教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的学习计划和方案；
2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习；
5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
四、岗位任职条件：
1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先；
2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；
3.了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
五、广阔的职业发展空间：
“五年铸基、十年铸梦、百年铸仁”。铸基教育，目前正处于高速发展阶段，经过总公司系统培训及考核后优秀员工，将有机会申请到各部门、各校区任管理职位。
1.管理方向：教师——练课长——学科组长——校区校长——教务总监
2. 专业方向：3星级教师——4星级教师——5星级教师——培训讲师 - 建水聚英教育培训学校 建水 4500-5999/月
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