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- 昆明信和义汽车销售有限公司 官渡区 4500-5999/月
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风险管理员+住宿+五险昆明福卡科技有限公司 民航路 3000-4499/月
- 民航路
- 2人
- 学历不限
- 经验不限
- 3000-4499/月
福利待遇：
1、底薪+高提成+高奖金+五险
2、资深人士一对一免费培训、充足的口才、交际、演讲等能力提升的机会
3、公司免费提供住宿，上下班步行10分钟可到，住宿环境舒适
4、每年组织2-3次国内外公费旅游
5、定期举行员工聚会，水果宴、生日party
岗位职责：
1、认真贯彻落实公司制定的风控制度，加强风控部管理建设
2、做好领导安排的技术相关的工作
3、建立企业风险数据库和跟踪档案
4、识别、评估、分析、监督财务风险
5.及时解决相应的风控事例和回复邮件
任职资格：
1、熟练使用办公软件，熟悉风险管理制度，有较强的风险控制意识以及较强的保密意识
2、具备较强的事业心、责任心、条理清楚、思维敏捷、有较强的沟通能力以及当面判断能力
3、军人和应届毕业生优先考虑
上班时间：8:00-12：00 14:00-18:00 周末单休 法定节假日正常休假
公司地址：昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座
注：公司直招 非中介！！
由于应聘人数较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，也可在周一至周六上午10:00-12:00下午14:00-17:00来公司了解
面试须知：请您投递简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请您携带个人简历一份（或可到公司填写一份）
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！©ynzp.com -
催收专员（自配车）昆明品农汽车服务有限公司 北辰财富中心 8000-9999/月
- 北辰财富中心
- 2人
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
工作职责
1、负责不合规业务的上门调查、督促；
2、负责本区域已逾期货款的上门催收；
3、负责已代偿业务抵押车辆的上门收缴并协助处置；
4、协助、配合总部货后管理部安排的专项工作；
5、完成子公司老总交待的其他工作；
要求：
1、大专及以上学历，有类似工作经历者优先
2、为人正直，具备灵活处理事情的能力
3、可专心做事，能吃苦耐劳
4、年岭在35岁以下
薪资待遇
底薪+各项补贴，月收入在8000元以上
2、周未双休，法定节假日休息
3、签订劳动合同后缴纳五险一金
4、融洽的工作氛围，良好的工作环境，期待你的加入。 -
风控文员+住宿+五险昆明初望科技有限公司 民航路 3000-4499/月
- 民航路
- 2人
- 学历不限
- 经验不限
- 3000-4499/月
福利待遇：
1、底薪+高提成+高奖金+五险
2、资深人士一对一免费培训、充足的口才、交际、演讲等能力提升的机会
3、公司免费提供住宿，上下班步行5分钟可到，住宿环境舒适
4、每年组织2-3次国内外公费旅游
5、定期举行员工聚会，水果宴、生日party
岗位职责：
1、认真贯彻落实公司制定的风控制度，加强风控部管理建设
2、做好领导安排的技术相关的工作
3、建立企业风险数据库和跟踪档案
4、识别、评估、分析、监督财务风险
任职资格：
1、熟练使用办公软件，熟悉风险管理制度，有较强的风险控制意识以及较强的保密意识
2、具备较强的事业心、责任心、条理清楚、思维敏捷、有较强的沟通能力以及当面判断能力
3、军人和应届毕业生优先考虑
上班时间：8:00-12：00 14:00-18:00 周末单休 法定节假日正常休假
公司地址：昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座
注：公司直招 非中介！！
由于应聘人数较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，也可在周一至周六上午10:00-12:00下午14:00-17:00来公司了解
面试须知：请您投递简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请您携带个人简历一份（或可到公司填写一份）
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！©ynzp.com - 云南个贷经济信息咨询有限公司 白龙路片区 8000-9999/月
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高级理财经理深圳元融资产管理有限公司（云南分公司） 火车北站 10000-14999/月
- 火车北站
- 2人
- 大专
- 2年
- 10000-14999/月
工作内容：
1.以专业的金融理财知识和经验，为高净值及超高净值客户提供政信产品投资咨询服务
2.负责客户的开拓与维护，客户资料的及时更新
3.掌握金融行业动态，把握市场机会
任职要求：
1.全日制本科以上学历，金融、管理及有金融从业经验优先
2.具备丰富的高端客户维护与服务经验，有高端客户资源储备优先
3.持有基金从业资格证书优先
4.具有良好的行业口碑，无不良违规记录
薪资：
1.基本工资10000-20000+业绩提成+五险（高级理财顾问年薪60万以上）
2.上班时间朝九晚六，周末双休，节假日正常假期 -
投资/理财顾问深圳元融资产管理有限公司（云南分公司） 火车北站 6000-7999/月
- 火车北站
- 5人
- 大专
- 经验不限
- 6000-7999/月
理财顾问
岗位职责：
1.了解金融行业，为客户提供政信类债券的专业咨询和投资建议
2.执行总部安排的工作任务
3.多渠道开发客户，拓宽客户开发渠道，总结经验，目标达成
4.及时反馈销售过程中遇到的问题及总结
5.热情的服务态度
6.良好的职业道德
7.吃苦耐劳的精神
任职要求：
1.专科以上学历
2.有不错的亲和力、沟通能力
3.有良好的抗打击能力，不轻易放弃
4.有良好的目标感和执行力
备注：
薪资：
1.基本工资4000-20000+业绩提成+五险（中等水平以上理财顾问年薪40万）
2.上班时间朝九晚六，周末双休，节假日正常假期 -
融资经理/主管/专员大理诚润和汽车销售服务有限公司 大理市 4500-5999/月
- 大理市
- 1人
- 大专
- 经验不限
- 4500-5999/月
1、熟练掌握相关金融的政策。
2、负责协助客户办理贷款资料的上报和初步审核。
3、负责贷款审批和放款情况及时与客户、销售顾问及时沟通。
4、负责维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷后及贷中服务。
5、负责处理在规定时间内处理客户的资料寄回厂家，对重权资料的真实性负责。
6、负责告知客户贷后还款以及违约责任提醒工作。
7、定期对销售顾问进行有关金融政策的培训，及时传达厂家要求和相关政策。
8、还款到期的通知客户到店拿取登记证书，并告知客户怎么解除和办理地点。
9、定期跟厂家领取解除抵押和办理抵押的资料。
10、客户资料进行归档。
11、每天做好当天个贷记录。
12、管理和维护渠道客户关系，保持渠道关系稳续发展、长期合作。
13、负责跟进按揭客户的情况，对突发事件的及时处理，对不能处理的事情及时上报部门经理协商处理。 -
企业咨询管理专员双休云南东信恒 云纺片区 4500-5999/月
- 云纺片区
- 10人
- 高中
- 经验不限
- 4500-5999/月
公司主要经营范围是为客户申报3A信用证书及ISO9001国际质量标准体系，荣誉证书等。
福利待遇：
1、底薪2700--3700+奖金+提成；
2、5A级写字楼办公环境，无需外出；
3、节假日、生日福利，一年3、4次旅游；
4、专业老师定期培训，更多拓展机会；更多晋升机会；
5、8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息；
6、公司定期组织旅游，看电影，KTV娱乐，聚餐等；
7、业绩优异者，有丰厚的额外奖励，如出国旅游等；
8、节日福利,带薪年假等等
9、集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识的晋升之路.
任职要求：
1、男女不限，18—30周岁，会简单电脑操作。
2、工作年限不限，应届毕业生优先。
3、工作认真负责，自信乐观、积极向上。
4、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，人际交往及维系客户关系的能力。
5、对销售工作有较高的热情,普通话标准，语言清晰；
分公司开展中，急需培养一批优异的领导管理人才。
上班时间：早上8：30—12：00下午13：30—18：00
公司地址：昆明西山区云纺国际商厦B座1802（风里雨里，云纺等你） - 云南旗骏汽车服务有限公司 盘龙区 4500-5999/月
- 祥云县乾昕商贸有限公司 大理市 8000-9999/月
- 融乾科技 云纺片区 4500-5999/月
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信贷管理/资信评估（西双版纳）平安普惠信息服务有限公司昆明第二分公司 景洪 面议
- 景洪
- 7人
- 大专
- 经验不限
- 面议
工作职责:向客户宣传、介绍、销售公司的信用贷及抵押贷产品，达成公司各阶段的销售任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、良好的沟通表达能力及应变能力，良好的团队合作精神；
3、积极主动，能承受工作压力，勤奋上进，敢于挑战高薪。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：底薪+高提成+绩优奖金+月度、季度、年底销售奖金+六险二金+高低温补贴+过节费=年薪12万以上，且上不封顶！
2、工作时间：周一至周五上午8：30-12:00/14：00-18：00，工作方式灵活；
3、公司资源：公司全面支持数据资源和销售渠道；
4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
5、节假贺礼：重大节日礼品、礼金，过节费；
6、公司活动：定期文体活动、聚餐活动，省外旅游；
7、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学边实践，具有很好的培训和晋升机会；
8、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台:咨询顾问一团队主任一门店经理一片区总一分部总一区域总（公平公开透明，不靠关系，以实力说话）。 -
(昆明)银行POS机商户维护专员云南银华企业管理咨询有限责任公司 西山区 3000-4499/月
- 西山区
- 3人
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
招聘“银行POS机商户维护专员”3名
工作要求：自己有电动车，无犯罪记录以及个人征信良好，能适应外拓及维护，有商户维护工作经验的优先录用，无经验者公司有专人进行技能培训。
薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元/月。转后后购买五险，转正薪资为绩效考核工资（底薪＋绩效）。入职满一年后购买一金。
上班时间：周一到周五，早9点——下午6点，周末双休，偶尔出差维护商户（最远只到昆明郊县），有出差补贴，凭发票报销。 - 兴晟基金 麒麟区 6000-7999/月
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贷后风控专员CBC（北京）信用管理有限公司 和平村 6000-7999/月
- 和平村
- 2人
- 高中
- 经验不限
- 6000-7999/月
岗位职责：
1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜；
2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作；
3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率
任职要求：
1、男女不限，专业不限，年龄20-38,岁，身体健康；
2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话；
3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力；
4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）；
5、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责
福利待遇：
1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金
岗位平均工资为8000-10000元左右；
能力优秀者月收入可达15000-25000。
2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品；
3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等；
4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇；
5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情
6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力；岗位职责：
1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜；
2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作；
3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率 - 云南三体科技有限责任公司 思茅区 4500-5999/月
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贷后辅助岗浦发银行 国贸中心 6000-7999/月
- 国贸中心
- 2人
- 本科
- 经验不限
- 6000-7999/月
岗位：贷后助理
人数：2人
岗位要求：
1、 全日制本科及以上学历；
2、 经济、金融、管理类专业，对银行卡业务有一定了解；
3、 有良好沟通能力，执行力，团队协作能力，身体健康；
岗位职责
1、 完成月度合规检查，各项排查类工作，包括风险排查、核销排查等属地账户类排查；
2、负责完成属地电催业务目标；
3、负责协助其他同事完成贷后、催收等相关文案工作；
4、完成领导布置的其他工作等。
薪酬待遇
1、底薪+绩效+带薪年假+法定节假日；
2、五险一金：
入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金。 -
融资经理/主管/专员（西双版纳）平安普惠信息服务有限公司昆明第二分公司 景洪 面议
- 景洪
- 6人
- 大专
- 经验不限
- 面议
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、良好的沟通表达能力及应变能力，良好的团队合作精神；
3、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪；
薪酬福利：
1、薪酬待遇：底薪+高提成+绩优奖金+月度、季度、年底销售奖金+六险二金+高低温补贴+过节费=年薪12万以上，且上不封顶！
2、工作时间：周一至周五上午8：30-12:00/14：00-18：00，工作方式灵活
3、公司资源：公司全面支持数据资源和销售渠道；
4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
5、节假贺礼：重大节日礼品、礼金，过节费；
6、公司活动：定期文体活动、聚餐活动，省外旅游；
7、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学边实践，具有很好的培训和晋升机会；
8、清晰的职业晋升路线：管培生——主任——门店副经理——门店经理——片区经理——片区总——分部总；公平公正无关系晋升的通道（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台，我司发展迅速，发展前景广阔） -
储备准主管(文山）平安普惠信息服务有限公司昆明第二分公司 文山市 15000-19999/月
- 文山市
- 2人
- 大专
- 经验不限
- 15000-19999/月
任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备一定的销售经验和技能；
3、具备一定的团队组建，协调和管理能力；
4、认同公司企业文化，熟悉公司管理机制，服从公司工作安排以及上级领导的管理，带领团队，全力达成团队销售任务和目标。
福利待遇:1、周末双休/单休；
2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等；
3、入职当月缴纳五险一金，入职一年缴纳六险二金；
4、公司活动: 定期组织文体活动、聚餐活动;鲲鹏主任季度省外游+年底国外游；
5、企业培训:入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，全国示范性营业部，具有良好的培训和晋升机会； -
销售经理（文山）平安普惠信息服务有限公司昆明第二分公司 文山市 15000-19999/月
- 文山市
- 10人
- 大专
- 经验不限
- 15000-19999/月
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、良好的沟通表达能力及应变能力，良好的团队合作精神；
3、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪；
薪酬福利：
1、薪酬待遇：底薪+高提成+绩优奖金+月度、季度、年底销售奖金+六险二金+高低温补贴+过节费；
2、工作时间：周一至周五上午8：30-12:00/14：00-18：00，工作方式灵活；
3、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、带薪年假等；
4、节假贺礼：重大节日礼品、实物奖励、过节费；
5、公司活动：定期文体活动、聚餐活动，绩优人员定期省外旅游+年终国外旅游；
6、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学边实践，具有很好的培训和晋升机会；
7、清晰的职业晋升路线：管培生——主任——门店副经理——门店经理——片区经理——片区总——分部总；公平公正，不靠关系的晋升通道（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台，我司发展迅速，发展前景广阔） -
融资经理/主管/专员海诚建设开发（瑞丽）有限公司 瑞丽 4500-5999/月
- 瑞丽
- 2人
- 本科
- 2年
- 4500-5999/月
参与公司开发项目资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理，协助融资主管实施各项目的融资计划和融资目标
-负责向金融机构提供项目资料的收集、整理、分析、报送及后期解释工作
-积极开拓金融市场，与国内外目标融资机构沟通，建立多元化的融资渠道
-配合领导开展各金融机构、驻外机构公司考察、项目尽调等业务接待工作
-城市公司税收筹划方案审批，备案城市公司企业所得税预缴、汇算清缴
-按时完成领导交办的其他相关工作 -
渠道销售经理昆明乐丰经济信息咨询有限公司 火车北站 8000-9999/月
- 火车北站
- 3人
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
任职要求：
1. 大专毕业，男女不限，有销售工作经验优先；
2. 热爱销售，有开拓精神，喜欢挑战；
3. 具备良好的人际沟通能力，较强的客户服务意识和团队合作精神；
4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，行业不限/有销售工作经验者优先；
6. 熟练操作办公软件。
工作内容：
1. 负责公司产品的销售及其推广；
2. 负责指定渠道的开发、业务支持与维护；
3. 管理维护客户关系及长期合作；
4. 负责销售区域的销售活动策划执行，完成销售任务；
5.开拓新市场，发展新客户，扩大销售范围。
福利待遇：
1.工作时间：周一至周五上午9：00～12：00 ，下午13:30～18：00（五天八小时工作制度） 周末双休，公家法定节假日休息；
2.福利待遇：4000-15000（底薪加高额提成）+购买五险，薪酬全勤奖金等；
3.公司活动：定期组织团建活动、聚餐活动；
4.企业培训：新员工入职培训、部门职责培训、金融产品培训等； -
交通银行消费金融客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明分中心 白塔路 6000-7999/月
- 白塔路
- 1人
- 大专
- 1年
- 6000-7999/月
职位描述：
1、负责商户门店关系维护，每月至少一次上门拜访辖内所有维护门店，及时处理相关投诉；定期了解商户经营情况、服务执行情况及客户对商户服务的满意情况，协助解决商户的账务争议问题。
2、负责优质商户拓展工作，搭建好商贷客户进件平台，提升好商贷业务覆盖面。
3、负责拓展商户的资质调查和签约工作，确保商户资料真实有效和协议签署规范等。
4、负责指导与协助客户进行业务的申请、操作，按要求完成上级下达的业务指标，并完成客户进件资料归档。
5、负责新老客户关系维护，帮助客户解决业务问题并及时处理相关投诉。
6、负责新商户门店上线前准备，包括协助布放收款二维码、店员培训、业务宣传等。
7、负责日常文宣品管理，并按要求定点摆放文宣品、物料等。
8、组织、配合、落实各种业务促销、推广活动等。
岗位要求：
1、应聘者需大专及以上学历。
2、较好的时间管理能力，认真负责。
3、性格乐观，亲和力佳，表达及沟通能力强。
4、认真勤劳，有消费金融或汽车销售行业经验，并对商户风险有一定了解者优先。
薪酬待遇：
拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+绩效奖金+福利+……，多劳多得，上不封顶。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，补充商业医疗保险（含2万元的门急诊报销）、长期医疗保险（3000元/年，随年龄递增）；
（二）专享特色福利：卡中心成长金福利（首年500，逐年增长）、卡中心千元学习金福利
（三）交通费补贴和工作日餐补、劳防用品补贴（1800元/年--2400元/年）；
（四）节日专属礼品慰问和生日卡慰问（300元/年）；
（五）提供子女入托费用补贴、专享亲属医疗保险；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）提供年度体检和工作行服；
（九）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
（十）防疫物资发放，EAP心理关爱热线7*24小时在线服务。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。 -
外访专员CBC（北京）信用管理有限公司 和平村 6000-7999/月
- 和平村
- 2人
- 高中
- 经验不限
- 6000-7999/月
岗位描述：
1、负责信用卡逾期账户管理；
2、上门了解债务人的家庭具体情况，督促债务人还款，实现其他用卡透支和消费信贷及时还款；
3、登记外访情况，获取、更新客户相关的资料信息；
4、协助进行商帐数据管理与分析，总结经验。
薪资福利优势:
1、个人发展空间大:外资企业，人性化管理为员工提供了超大的发展平台和巨大的提升空间。
2、购买完善的社保（五险一金）
3、入职满一年以上者年底双薪
4、工龄奖（逐年递增工作的10%）节日福利 员工关怀福利
5、享有国家法定的各类公休假及带薪年假，每年1—2次公司组织的国内外旅游活动
6、员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份
7、春节，妇女节，端午节，中秋节，圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动
8、员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份
9、员工生日公司提供生日礼品一份 -
信控专员CBC（北京）信用管理有限公司 和平村 4500-5999/月
- 和平村
- 2人
- 高中
- 经验不限
- 4500-5999/月
岗位职责：
1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜；
2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作；
3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率
任职要求：
1、男女不限，专业不限，年龄20-38,岁，身体健康；
2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话；
3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力；
4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）；
5、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责
福利待遇：
1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金
岗位平均工资为8000-10000元左右；
能力优秀者月收入可达15000-25000。
2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品；
3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等；
4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇；
5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情
6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力；岗位职责：
1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜；
2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作；
3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率 -
贷后风险管理专员CBC（北京）信用管理有限公司 和平村 4500-5999/月
- 和平村
- 4人
- 高中
- 经验不限
- 4500-5999/月
岗位描述：
1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜；
2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作；
3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率。
任职要求：
1、男女不限，专业不限，年龄20-38,岁，身体健康；
2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话；
3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力；
4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）；
5、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责
福利待遇：
1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金
岗位平均工资为8000-10000元左右；
能力优秀者月收入可达15000-25000。
2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品；
3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等；
4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇；
5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情
6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； -
交通银行信用卡中心商务客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明分中心 北京 4500-5999/月
- 北京
- 2人
- 大专
- 经验不限
- 4500-5999/月
岗位一——商务运维客户经理岗位职责：
1.负责已合作商户维护工作，提升交易量，确保文宣摆放到位，提升客户用卡意愿。
2.负责优化、整合商户营销及宣传资源，确保总部活动的落地执行。
3.负责商户关系维护、店员沟通工作，确保商户活动顺利开展。
4.负责处理客户地咨询及投诉，提升客户满意度。
商务运维客户经理任职要求：
1.全日制大专及以上学历。
2.具有较强的商户维护和沟通能力。乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。
岗位二——商务拓展客户经理岗位职责：
1.负责优质商户拓展工作，扩大商户规模，提升宣传覆盖面。
2.负责城市商圈商户拓展工作，打造信用卡中心品牌商圈。
3.负责拓展商户签约、进件管理工作，案要求完成商户信息维护，确保商户资料、协议签署规范和系统录入信息准确等。
商务拓展客户经理任职要求：
1.全日制大专及以上学历
2.具有较强的市场开拓和沟通能力。乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。 - 云南宝来客彼格农业科技发展有限公司 北辰财富中心 50000及以上/月
-
客户经理（金融）云南宝来客彼格农业科技发展有限公司 北辰财富中心 50000及以上/月
- 北辰财富中心
- 2人
- 学历不限
- 3年
- 50000及以上/月
1、联系客户
积极主动并经常与客户保持联系，发掘发现客户的需求，引出客户的痛点，并及时给予满足。
2、开发客户
对现有的客户，保持经常的联系，而对潜在的客户，积极地去开发。一是客户现在还不是我公司的客户，随待开发；二是客户虽然现在是我公司的客户，但客户自己未发现某些需求，急待引导。
3、营销策略
对市场进行深入研究，并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划；在与客户的交往中，要积极推销产品，善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。
4、内部协调
客户经理是公司对外服务的中心，“握住”的每笔业务都是公司的财富，需要所有相关部门的全力协助，客户经理有责任发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在公司中顺畅、准确地完成。
上班时间: 9:00--18:00
月休4天，法定节假日后期调休
转正：（基本工资）+（岗位）+（绩效）+（全勤）+（话费补贴）+（交通补贴）+提成+五险+节日福利+生日福利+工龄工资+年终奖+激励奖金（8000-20000，凭业绩拿工资）
有意者直接电话联系~ -
交通银行消费金融客户经理交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
- 白塔路
- 1人
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
职位描述：
1、负责商户门店关系维护，每月至少一次上门拜访辖内所有维护门店，及时处理相关投诉；定期了解商户经营情况、服务执行情况及客户对商户服务的满意情况，协助解决商户的账务争议问题。
2、负责优质商户拓展工作，搭建好商贷客户进件平台，提升好商贷业务覆盖面。
3、负责拓展商户的资质调查和签约工作，确保商户资料真实有效和协议签署规范等。
4、负责指导与协助客户进行业务的申请、操作，按要求完成上级下达的业务指标，并完成客户进件资料归档。
5、负责新老客户关系维护，帮助客户解决业务问题并及时处理相关投诉。
6、负责新商户门店上线前准备，包括协助布放收款二维码、店员培训、业务宣传等。
7、负责日常文宣品管理，并按要求定点摆放文宣品、物料等。
8、组织、配合、落实各种业务促销、推广活动等。
岗位要求：
1、应聘者需大专及以上学历。
2、较好的时间管理能力，认真负责。
3、性格乐观，亲和力佳，表达及沟通能力强。
4、认真勤劳，有消费金融或汽车销售行业经验，并对商户风险有一定了解者优先。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+绩效奖金+福利+……，多劳多得，上不封顶。
2、目标薪资：面议。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，补充商业医疗保险（含2万元的门急诊报销）、长期医疗保险（3000元/年，随年龄递增）；
（二）专享特色福利：卡中心成长金福利（首年500，逐年增长）、卡中心千元学习金福利
（三）交通费补贴和工作日餐补、劳防用品补贴（1800元/年--2400元/年）；
（四）节日专属礼品慰问和生日卡慰问（300元/年）；
（五）提供子女入托费用补贴、专享亲属医疗保险；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）提供年度体检和工作行服；
（九）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
（十）防疫物资发放，EAP心理关爱热线7*24小时在线服务。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。 -
交通银行资产保全专员交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
- 白塔路
- 2人
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
岗位职责：
1、按照卡中心的要求，对信用卡账户进行电话和上门催收，对涉嫌欺诈的账户进行实际调查，搜集账户核销的有关文件。
2、协调和管理当地分行信用卡催收的反欺诈工作，收集第三方催收渠道的信息，加强与相关律师事务所，司法机关的沟通和联系。
3、完成卡中心交予的其他工作。
晋升通道：资产保全专员—资产保全主任—资产保全经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄20至35岁（无大专及以上毕业证者勿扰）。
2、反应敏捷，有一定心理承受能力，能在压力下工作
3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能
4、吃苦耐劳，工作认真，能严格执行和遵守相关各项规章制度
5、熟悉当地风俗习惯，有一定的社会阅历，责任心强
6、有信用卡或逾期账户催收业务的相关经验，银行系统资产保全经验.司法系统工作经验，法律行业从业经验者优先。
薪酬待遇：
拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金 +年终花红+福利+……多劳多得，上不封顶。目标薪资6000+…..。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，补充商业医疗保险（含2万元的门急诊报销）、长期医疗保险（3000元/年，随年龄递增）；
（二）专享特色福利：卡中心成长金福利（首年500，逐年增长）、卡中心千元学习金福利
（三）交通费补贴和工作日餐补、劳防用品补贴（1800元/年--2400元/年）；
（四）节日专属礼品慰问和生日卡慰问（300元/年）；
（五）提供子女入托费用补贴、专享亲属医疗保险；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）提供年度体检和工作行服；
（九）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
（十）防疫物资发放，EAP心理关爱热线7*24小时在线服务。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。 -
交通银行资产保全主任交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
- 白塔路
- 1人
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
岗位职责：
1、 组织资产保全团队对信用卡欠款进行电话和上门催收；
2、协调与分行的司法催收协作关系，对信用卡欠款开展司法催收；
3、完成反欺诈协查工作；
4、对资产保全专员进行业务培训和指导；
5、对客户投诉进行妥善处理；
6、按照要求定期对外包服务商经营合规、人员配置、账户跟进等情况进行现场检查；
7、 对资产保全团队进行现场管理；
8、 完成信用卡中心交办的其他工作。
晋升通道：资产保全主任—资产保全经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间（无大专及以上毕业证者勿扰）。
2、反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作；
3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；
4、吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度；
5、熟悉当地风俗习惯，有一定社会阅历，责任心强；
6、有信用卡或逾期帐款催收业务相关经验、银行系统资产保全经验、司法系统工作经验、法律行业从业经验者，退伍复原军人优先。
薪酬待遇：
拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+绩效奖金 +年终花红+福利+……），多劳多得，上不封顶。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，补充商业医疗保险（含2万元的门急诊报销）、长期医疗保险（3000元/年，随年龄递增）；
（二）专享特色福利：卡中心成长金福利（首年500，逐年增长）、卡中心千元学习金福利
（三）交通费补贴和工作日餐补、劳防用品补贴（1800元/年--2400元/年）；
（四）节日专属礼品慰问和生日卡慰问（300元/年）；
（五）提供子女入托费用补贴、专享亲属医疗保险；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）提供年度体检和工作行服；
（九）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
（十）防疫物资发放，EAP心理关爱热线7*24小时在线服务。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。 - 小麒商务 金碧片区 10000-14999/月
- 小麒商务 金碧片区 10000-14999/月
- 小麒商务 金碧片区 10000-14999/月
- 小麒商务 金碧片区 10000-14999/月
- 小麒商务 金碧片区 10000-14999/月
-
融资专员云南国能企业管理有限公司 弥勒 15000-19999/月
- 弥勒
- 1人
- 本科
- 3年
- 15000-19999/月
岗位职能：
1.负责企业融资规划，实施融资管理、评估、分析与监控；
2.负责企业的融资项目分析，商业计划书的撰写，完成融资工作的资料准备和手续办理；
3.负责企业融资项目渠道和方式的总体策划、实施，参与融资项目的谈判，与合作伙伴保持良好的业务联系；
4.建立相关的管理台账，提供效益指标数据分析，定期出具融资效益分析报告等。
岗位要求：
1.年龄25-35岁之间，全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业；
2.3年以上相关工作经验，专业知识较强，了解企业并购、资产重组、资本运作等相关业务；
3.具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系，丰富的资本运作经验与较强的风险控制能力。
该岗位在弥勒办公，公司包住宿及餐食，周末可回昆。 - 小麒商务 金碧片区 15000-19999/月
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