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  • 薪酬核算员
    红河优居房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 2000-2999/月
    有会计工作经验的优先。工作内容:1、负责工资、佣金、奖励及各项扣款的汇总及审核;2、沟通协调各门店内管的工作,管理项目数据,制作报表,及时制作结佣表;3、与协议单位往来对账及结算。要求:1、熟练操作办公软件WORD、EXCEL等办公软件;2、有较强的责任心、团队服从能力、工作自主能力、沟通能力,具备一定的管理能力;3、会骑电动车。福利:社保+带薪假+总提
    红河优居房地产经纪有限公司 蒙自 2000-2999/月
  • 薪酬绩效专员
    昆明澳都住房设备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    一、岗位职责:
    1、负责公司绩效管理体系的搭建和薪酬核算工作;
    2、结合公司各部门实际工作,提报绩效考核方案;
    3、负责日常绩效考核的执行实施、绩效数据收集、绩效考评结果统计等工作;
    4、组织和安排绩效面谈工作;
    5、配合部门完成公司下达的各项工作指标和要求,如:企业文化建设工作;
    6、完成上级领导交办的其他工作任务。
    二、
    任职资格:
    1、2年以上绩效岗位工作经验,有生产制造业同岗位工作经验者优先;
    2、熟悉绩效管理全套流程工作并且有实操经验;
    3、熟练掌握KPI考核的相关技能技巧,掌握目标分解的技术技巧;
    4、22-35岁,人力资源相关专业优先,认真负责,踏实肯干,具备较好的沟通表达能力和执行能力。
    昆明澳都住房设备有限公司 大商汇 面议
  • 综合交付专员
    楚雄隆基硅材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 禄丰
    • 1人
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:(1)完成社保缴纳并完成PS系统的社保数据维护;(2)对工伤事故的发生,申报及费用的报销等及时完成处理;(3)负责公司人员的入离职办理、异动、人事类工作线下办理及PS系统数据维护;(4)负责公司人员人事数据的PS系统维护及人事流程监控;(5)完成SSC中心交办的其他事项;(6)负责公司员工考勤管理。
    任职资格:(1)本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;(2)良好的计划组织能力;熟练的计算机应用能力;良好的压力承受能力;(3)正直诚实的个性;良好的人际和沟通协调能力;工作责任心强;良好的团队合作意识。
    薪资待遇:3000--5000,具体面议
    楚雄隆基硅材料有限公司 禄丰 3000-4499/月
  • 人事劳资主管
    昭通市凤禧祥瑞大饭店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    每月员工的考勤核对与编制员工工资台账,熟练掌握办公软件,办公室日常工作。
    昭通市凤禧祥瑞大饭店 昭阳区 面议
  • 绩效专员
    曲靖市金博房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    绩效专员
    • 麒麟区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、协助上级制定各部门绩效制度、推行公司绩效管理制度;
    2、负责与部门进行绩效考核沟通工作,指导配合部门开展绩效评估工作;
    3、跟踪绩效考核过程,组织绩效结果统计、分析,定期输出绩效考核结果;
    4、协助上级监督绩效考核制度的执行情况,协助解决绩效考核过程中的问题;
    5、协助上级梳理、优化流程,并协助跟踪落实;
    6、上级安排的其他事宜。
    曲靖市金博房地产开发有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 文员实习生
    昆明聚领商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 5人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    欢迎广大实习生前来公司参与实习工作,提升自己,成长自己,收获经验,聚领商贸有限公司与您一同前行!
    任职资格:
    1.态度端正,形象好,普通话标准;
    2.没有专业限制,能从基层做起,兢兢业业提升自己的能力以及岗位;
    3.上进心和自觉性具备,交际能力优先者优先。
    公司福利:
    1.公司提供住宿,购买五险一金;
    2.公司每年2-3次国内旅游活动;
    3.定期聚餐,郊游,户外拓展活动,生日聚会活动等。
    工作时间:8:30-18:30 (单休)
    工作地址:五华区 滨江路 鸿城广场15楼1501 交三桥A出口 往右边走几百米就到了 聚领商务科技有限公司,乘坐公交102,105专线,23,29,3,67,68,71路到凤凰村公交车站下,地铁一号,二号路线到交三桥站下A出口。
    昆明聚领商贸有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 绩效专员
    昭通超越农业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    绩效专员
    • 昭阳区
    • 1人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相关报表;
    2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、述职管理,负责日常考核管理(月、年等绩效管理)、组织绩效面谈等;
    3、负责公司年度预算,人工成本核算,制定年度调薪方案;
    4、完成领导交代的其他事情。
    昭通超越农业有限公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 绩效考核专员
    昆明康典科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 4人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    职位描述
    1、负责办公室日常办公制度以及客户信息的维护、管理;
    2、负责对全体办公人员进行日常考勤;
    3、处理公司对外接待工作;
    4、协助总经理处理行政内部事务;
    职位要求:
    1、16-24岁,形象好、气质佳,普通话流利;
    2、性格外向,沟通能力强;
    3、熟悉档案管理,资料整理,熟练运用各类办公软件及常用办公设备
    工作地址
    云南省昆明市盘龙区北京路614号银海SOHO国际公寓A座2502室
    乘坐102、105、105专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下,地铁一号、二号线到交三桥从A出口出
    昆明康典科技有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 绩效训练
    昆明顶津食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    绩效训练
    • 嵩明
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、汇总分析本制造处各生产线的报表
    2、本制造处标准员额的编制确认
    3、本制造处预算及实际费用的汇总与分析
    4、各相关月报、报告的编写
    "5、统计分析制造处的各项指标
    6、专案的改善、汇总与分析
    7、执行上级主管交办事项
    要求:
    1、全日制大专(含)以上学历,专业:理论经济学/应用经济学/数学/物理学/化学/力学/工程机械/材料科学与工程/动力工程及工程热物理/电气工程/计算机科学与技术/轻工技术与工程/食品科学与工程/园艺学/管理科学与工程/工商管理类
    注:具该功能同性质岗位(制造、工务)年资2 年(含)以上经验者,视同专业符合。
    2、能接受上班地点在嵩明杨林工业园区者优先
    福利待遇:
    1、入职即购买五险一金,各种节假日福利,绩效奖金、全勤奖、功能旅、
    2、上下班有免费交通车往返昆明与杨林

    联系人:女士 19969244679
    欢迎来电咨询(周一至周五09:00~17:00)
    昆明顶津食品有限公司 嵩明 3000-4499/月
  • 薪酬绩效专员
    西双版纳龙乐食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 2人
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、编制绩效考核工作规划、完成绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,落实细化到周、月度、及季度计划;
    2、根据公司业务需求,建立公正有效的绩效考核体系,负责考核的实施及管理;
    3、根据绩效考核情况和相关规定,对相关员工实施绩效考核的奖惩明细;
    4、建立全公司岗位规范管理系统,协助和指导各部门员工绩效考核工作;
    5、建立公司全员考核评估体系及职位晋升体系,做到公平公正公开;
    6、指导各部门负责人开展考核工作,向员工普及各种相关制度;
    7、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据;
    8、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效统计报告和分析报告;
    9、对员工进行绩效考核相关内容的培训;
    10、对当前的绩效考核制度进行评估,推荐改进措施;
    11、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应可行性调整;
    12、提供考核数据,协助财务部完成员工薪资核算;
    13、完成领导交予的其他工作。
    任职要求:
    1、人力资源管理或相关管理类专业,本科以上学历,两年以上同岗位工作经验,具备人力资源专业相关证书优先;
    2、熟悉常用办公软件,能熟练操作电脑及自动办公设备;
    3、熟练掌握人力资源管理各项实务操作流程,能独立完成工作;
    4、熟悉国家劳动法等相关法规及相关人事政策规定;
    5、较强的沟通协调组织能力,爱岗敬业有责任心;
    6、良好的团队合作意识,有主人翁精神,学习、执行力强。
    西双版纳龙乐食品有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 企管部长
    云南双友现代农业股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    企管部长
    • 马龙
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    岗位职责
    一、企业目标与计划管理
    二、规章制度管理
    三、企业管理研究与开发
    四、人力资源与绩效管理
    五、企业激励与持续进步
    任职要求
    一、管理或人力资源专业大专以上
    二、中型以上企业计划与目标管理3年以上经验
    三、熟悉目标管理与激励理论,并有成功的实践
    四、文字表达能力和办公软件熟练使用
    云南双友现代农业股份有限公司 马龙 面议
  • 绩效专员
    老挝磨丁经济专区开发集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    绩效专员
    • 勐腊
    • 2人
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1.负责日常福利工作,包括考勤统计,基本业务的操作与实施,福利文档管理;
    2.员工薪酬计算及管理,为各部提供薪酬福利方面的咨询服务;
    3.根据国家有关法规和政策,审定劳保与申办年检,为各有关人员办理相应的手续;
    4.及时了解政府相关政策收集有关信息状况,对福利制度和执行流程做出相应建议。
    5.完成上级交办的其他工作任务。

    任职条件:
    1.本科及以上学历,有薪酬相关经验者优先;
    2.认同组织,有强烈的责任感和良好的职业道德;
    3.具较强的沟通协调能力以及办公软件操作能力,具一定的计划、控制能力及说服力;
    4.熟悉福利法规知识与实操。
    老挝磨丁经济专区开发集团有限公司 勐腊 6000-7999/月
  • 行政经理
    雄风传媒大理分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政经理
    • 洱源
    • 2人
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    负责绩效考核、人事、工作安排、协调
    雄风传媒大理分公司 洱源 3000-4499/月
  • 绩效管理主管
    云南绿色能源有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区
    • 1人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季 度、月度计划。
    2、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。
    3、根据公司业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。
    4、根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩。
    5、建立公司职位管理系统,协助和指导各部门绩效考核工作。
    6、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系。
    7、指导部门负责人开展考核工作,向雇员解释各种相关制度问题。
    8、协助修订政策指南和雇员手册、提供政策支持,协助政策解释。
    9、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。
    10、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效统计报告和分析报告。
    11、对员工进行绩效考核相关内容的培训。
    12、对当前的绩效考核制度进行评估,推荐改进措施。
    云南绿色能源有限公司 西山区 3000-4499/月

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  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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