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负责公司（除财务外）的所有管理工作

工业硅破碎工
1、年龄25-40岁，吃苦耐劳，适应一定的体力劳动，计件工资

工业硅化验员
1、年龄20-35岁，高中及以上学历，身体健康，有一定的化验相关知识，熟练掌握电脑操作；
2、实习工资：3300-4000元/月，转正工资：4500元/月左右

工业硅电工
1、年龄20-45岁，高中及以上学历，身体健康；具有初级及以上电气设备维护，检修的基本知识和较高的操作技能；具有一定的沟通，学习和语言表达能力及团队协作精神；
2、实习工资3200-4500元/月，转正工资4500-7500元/月

工业硅车工
1、年龄20-45岁，初中及以上学历，身体健康；从事机械维修行业工作1年以上经历者优先，能基本维修常见的机械故障。能熟练操作电气焊、割等技能；
2、实习工资：3800-4200元/月，转正工资：4600元/月以上

工业硅机修
1、年龄20-45岁，初中及以上文化学历，身体健康；从事机械维修行业工作1年以上经验者优先，能基本维修常见的机械故障。能熟练操作电气焊、割等技能；
2、实习工资：3800-4200元/月，转正工资：4200-8000元/月

工业硅修包工
1、20-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，适应倒班；
2、实习待岗工资：3300-3600元/月，转正产量工资：4500元/月以上。

工业硅出炉工
1、20-40岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，适应倒班，有大型工业型企业普工、操作工等工作经验优先；
2、实习待岗工资：3300-4000元/月，转正产量工资：5000元/月以上

工业硅吹氧工
1、20-40岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，适应倒班，有大型工业型企业普工、操作工等工作经验优先；
2、实习待岗工资：3300-4200元/月，转正产量工资：5500元/月以上

工业硅捣炉工
1、20-40岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，适应倒班，会开叉车，有大型工业型企业普工、操作工等工作经验优先；
2、实习待岗工资：3300-4000元/月，转正产量工资：6000元/月以上

工业硅推料工
1、20-40岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，适应倒班，会开叉车，有大型工业型企业普工、操作工等工作经验优先；
2、实习待岗工资：3300-4000元/月，转正产量工资：5500元/月以上

工业硅配电工
1、20-35岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，适应倒班，有大型工业型企业普工、操作工等工作经验优先；
2、实习待岗工资：2300-2600元/月，转正产量工资：4000元/月以上

工业硅副班长
1、20-45岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，适应倒班，有大型工业型企业普工、操作工等工作经验优先；
2、实习待岗工资：5000-6000元/月，转正产量工资：6500元/月以上

工业硅炉台班长
1、30-45岁，初中及以上学历，工业硅同行同岗3年以上工作经验优先；
2、实习待岗工资：6000-8000元/月，转正产量工资：9000元/月以上

工业硅炉长
1、30-50岁，高中及以上学历，同行同岗5年以上工作经验优先；
2、实习待岗工资：8000-11000元/月，转正产量工资：15000元/月以上。

有机硅劳务工
1、年龄30-50周岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，适应倒班；
2、薪资待遇：3000-6000元/月

有机硅仓库管理员
1、年龄20-35周岁，中专/高中及以上学历，有仓储物流相关工作经验优先，或物流管理等专业毕业；
2、薪资待遇：3000-5000元/月

有机硅安全员
1、年龄24-40周岁，中专/高中及以上学历，有一定的化工行业同岗位工作经验，或安全管理 /环境工程相关专业毕业；
2、薪资待遇：3000-7000元/月

有机硅维修
1、年龄18-45周岁，中专/高中及以上学历，有一定的钳工、焊工岗位工作经验优先，或设备相关专业毕业，适应倒班；
2、薪资待遇：3000-7000元/月

有机硅仪表
1、年龄18-40周岁，中专/高中及以上学历，有一定的同岗位工作经验优先、或设备/自动化专业毕业，适应倒班；
2、薪资待遇：3000-7000元/月

有机硅电气
1、年龄18-40周岁，中专/高中及以上学历，有一定的同岗位工作经验优先、或电气/自动化专业毕业，适应倒班；
2、薪资待遇：3000-7000元/月

有机硅储备培训生
1、大专及以上学历，专业不限，适应倒班；
2、薪资待遇：4000-7000元/月

有机硅化工分析
1、年龄18-40周岁，大专及以上学历，化工相关专业毕业，适应倒班；
2、薪资待遇：3000-7000元/月

有机硅DCS操作
1、年龄18-45周岁，大专及以上学历，化工相关专业毕业，适应倒班；
2、薪资待遇：3000-7000元/月

有机硅化工生产
1、年龄18-45周岁，中专/高中及以上学历；
2、有一定的化工行业工作经验或化工相关专业毕业，适应倒班。

有机硅调度
1、年龄20-40周岁，大专及以上学历，化工行业三年以上；
2、具备一定的组织协调能力和应急处理能力者优先，适应倒班。

招聘条件
1. 高中以上学历，男女不限，18--35岁，五官端正；
2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行良好，无不良嗜好；
3.身体健康,男性身高168cm以上
4.熟练掌握office办公软件，熟悉计算机基本操作
薪酬福利
1.一经录用，签定劳动合同，购买五险。
2.岗位工资（1500元/月）+ 绩效工资（综合月薪2000左右）

报名时间：周一至周五（09：00--11：30 14：30--17：00）
面试地址：昭阳区耕耘街35号附48号

岗位职责：
1、制定工作计划，按计划安排督促各班组工作；
2、参与工艺设计及设备配置，对存在的问题提出建议和意见；
3、制定各工艺岗位技术及安全生产操作规程；
4、参加制定选矿生产调试方案和指导生产调试；
5、负责公司外购矿石及外委选矿试验报告编制工作；
6、负责选厂工艺改造的组织实施及资料收集整理；
7、定期开展技能培训；
8、定时提交工作计划及建议。

岗位职责：
熟悉矿山的选矿技术、开拓方法、运输系统以及矿山的地质、设备情况；负责编排矿山选矿进度计划，指导矿山编制选矿计划，参与编制公司选矿计划，并监督计划实施；主持实施选矿施工设计，选择合适的选矿方法；负责矿山选矿施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；负责矿山选矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查；组织制定矿山选矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作。

云南省杨林监狱
招聘警务辅助人员公告

云南向诚人力资源管理有限公司受云南省杨林监狱委托，全权负责面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则:
根据《云南省监狱管理局关于印发充分发挥监狱“三类岗位”人员作用协助警察开展警务辅助工作的实施意见（试行）的通知》（云狱发〔2019〕8号）精神，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
本次共招聘警务辅助岗位20人。
三、岗位说明
主要从事监狱辅助管理岗位，监狱生产关键要害岗位及监狱其他特殊岗位需求。不具有人民警察、公务员以及监狱企业“三岗”人员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
本次共招聘警戒巡查岗位10人（岗位代码01）、监门管理岗位3人（岗位代码02）、巡逻处突岗位4人（岗位代码03）、外来人员（车辆）出入监检查岗位3人（岗位代码04），共计20人,限男性。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；
3.年龄18周岁以上，35周岁以下；
4.身高：男165cm以上。
5.必须具有大专及以上文化程度；学历及专业证书在报名时提交；退伍军人学历可为高中及以上学历；
6.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身；
7.具有正常履行招聘岗位所需的身体素质和工作能力；
8.自愿从事监狱警务辅助工作，责任心强，有忠诚奉献、吃苦耐劳精神；
9. 医疗卫生管理要求具有相应的资格证书，有工作经验者优先。
10.同等条件下，优先招聘退役士官士兵、警察类或政法类院校毕业生。
11.具备拟报名所需的其他条件。
（二）本人具有下列情形之一的，不得参加报名：
1.受过刑事处分或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育、或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；
5.有较严重的个人不良信用记录的；
6.具有严重身体精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；
7.身体有纹身的；
8.其他不宜从事警务辅助工作的情形。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：
2020年2月3日至2019年2月4日
上午9:00-下午17:00
2、报名地址：
①昆明市龙泉路13号东方公考一楼（小菜园立交桥金太阳电脑城一楼，农业银行旁）；
有意报名者可在上述地点进行报名。
3、报名材料:报名人员需携带本人身份证、户口册、毕业证（学历证）、近期免冠一寸白底板彩照2张（背面写上报考人姓名），以及优先招聘所需的其他证明材料原件及复印件1份。
（二）资格审查
1、资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节。
2、根据相关规定，同等条件下可优先招聘退役士官、士兵，政法类和警察院校毕业生，见义勇为积极分子和先进个人，以及具有岗位所需的专业资质或专门技能的人员。
3.审查报名人员的身高、年龄、学历等是否符合招聘条件，审查符合优先招聘条件的报名人员所提供的所需材料是否齐全。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩40%权重。内容包括时事政治、基本法律知识、计算机基本应用等。
（四）体能测试
体能测试为达标制，采取一票否决制。达到规定项目标准即为合格。体能测试不合格的，不得参与后续环节。体能测试项目及标准：
1.10米×4往返跑 --标准 30岁（含）以下≦ 13〞1 ，31岁（含）以上≦ 13〞4。（标准分为5分）
2.纵跳摸高-- 标准 ≧ 265cm。（标准分为5分）
3.1000米跑 -- 标准 ：30岁（含）以下≦4 ′25〞，31岁（含）以上≦4 ′35〞。（标准分为20分）
（五）面试
资格审查、体能测试合格人员按比例进入面试。面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
（六）综合成绩
1.标准分为100分（笔试成绩40%+面试成绩60%=综合成绩）
2.综合成绩加分：烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分；退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生综合成绩加5分。
（七）体检和资格审查
1、经体能测试、笔试、面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1比例确定人员进入体检和政审环节。
2、体检由单位统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费由报名者自行承担。
3、政审与体检同步进行，标准参照人民警察录用考察和政审相关要求执行。
（八）递补
体检和政审阶段出现报名者放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。
（九）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
未完信息接下一调

云南省第一强制隔离戒毒所
   2020年度公开招聘辅助警务人员公告
  一、岗位说明及招聘人数
      招聘岗位为云南省第一强制隔离戒毒所辅助人民警察开展勤务活动的辅助警务人员（以下简称辅警）。辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。本次招聘15 人，仅限男性。
二、用工方式
辅警采取劳务派遣用工形式。
三、招聘资格条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪国家法律法规。
2.自愿从事强制隔离戒毒辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
3.具有履行岗位职责所需的资格条件和工作能力，纪律观念较强，能够保守工作秘密，无纹身。
4.具有大专以上文化程度，具备一定的法律知识。
5.年龄在18至35周岁，男性身高165cm以上，身体健康，形象良好。
6.中共党员、退伍军人、警校、体育学院毕业生优先聘用。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.曾因受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
3.曾因违反警务辅助人员有关规定而解除劳动合同的；
4.有较严重的个人不良信用记录的；
5.具有较严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；
6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、报名方式、时间及地点
本次招聘采用现场报名或网上报名的方式，报考人员须在报名时间内到报考指定地点进行现场报名，或者采用网上报名的方式提交《报名表》到指定邮箱。
报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。
1.采取现场报名或者通过邮箱提交《报名表》的方式
2.报名的时间及地点
报名时间：2020年1月13日-2020年2月12日，每天上午9时至下午17时(节假日除外)
现场报名地点：昆明市东郊大板桥镇云南省第一强制隔离戒毒所行政办公楼
网上报名提交材料至邮箱
联系人: 李老师    
3.面试、资格审查
报名人员需携带身份证、户口册、毕业证（学历证）其他相关证明的原件、复印件各一份进行面试。
资格审查，根据相关规定，优先招聘烈士、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察、体育院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
五、注意事项
（一）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
六、待遇保障和合同签订
辅助警务人员工资待遇每人每月4500元 (含社会保险部分)，提供食堂就餐,包住宿，配发辅警工作服装，工作表现良好者工资逐年递增。
对拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面合同。试用期为一个月，试用期满考核不合格，解除劳动关系。办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。因报考人员原因造成无法办理聘用手续的，取消报考人员聘用资格，后果由报考人员自行承担。
注：此次招聘信息由云南高创人才服务有限公司发布，具体报考事宜请咨询用工单位联系人。
报名表下载地址：
http://pmtd3289f.pic38.websiteonline.cn/upload/uc36.doc
云南高创人才服务有限公司
2020年1月10日

1、企业数据统计和分析相关工作经验；
2、熟悉数据采集、整理、分析和建模的方法和流程；
3、熟练运用office，掌握SAS/SPSS/R等专业统计分析软件的一种或几种；
4、具备良好的逻辑分析能力和团队精神。
5、试用期1个月，表现优秀可提前转正。无经验者试用期工资为每月2000元（有经验者面议）
工作时间：9:30-12:00、13:30-17:00、提供中餐

1、专科及以上学历，旅游管理等相关专业优先考虑；
2、有较好的沟通能力及表达能力；
3、有较强的责任感，执行力强善于协作；
4、试用期1个月，表现优秀可提前转正。无经验者试用期工资为每月2000元（有经验者面议）
工作时间：9:30-12:00、13:30-17:00、公司提供中餐

工作内容：1、负责园区内现场秩序的维护；2、入园的验票检验；3、彩虹滑道和绳木运动的操作指引和安全指导；4、园区内其他安全防范管理工作。
工作要求：善于沟通，服务意识强，有责任心，服从管理，完成领导安排的其他工作。

1.大专及以上学历，普通话流利，持有效电工证；
2.有电气设备安装、维护等相关工作的工作经验；
3.熟悉水电系统安装，维护，管理工作；
4.具备良好的团队协作能力及沟通能力，吃苦耐劳，责任心强；
5.具备传统消防工程施工经验者优先。

岗位职责：
1.负责公司官方微信、抖音等运营号创意文案的撰写、视频编辑及发布，提高关注度、提升粉丝转化率；
2.负责宣传活动、海报、宣传册、节假日及各类专题等的文案撰写及优化；
3.负责各平台的宣传及传播工作，定期与粉丝互动，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
4.参与线上线下营销活动的创意策划及执行，独立编写相关文章；
5.协助公司整体运营，提供必要的内容支持。
要求：
1.大专以上学历，从事编辑、媒体、出版类工作1年以上优先；
2.具备PS、图文编辑、视频剪辑制作能力；
3.有微信公众号、抖音运营、推广相关工作经验；
4.能提出新颖的选题角度，对新媒体有一定思考及研究。

岗位职责
1、负责办理工程建设前期各项工作，起草、审核、签订合同。
2、组织施工蓝图设计交底和图纸会审工作，相关进场手续的办理、施工组织设计方案审核。
3、对施工过程中的质量、安全、环境的管控，组织工程项目验收，已竣工验收合格项目移交。
4、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
5、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
6、能熟练操作Excel、W ord等常用办公软件和CAD工程软件。
7、工作细致、认真，有耐心，具备团队合作精神及服务意识。
任职资格
1、大专及以上学历，工程建设相关专业，有两年房地产相关工作经验者优先。
2、有土建、电气、造价类相关证书。
3、吃苦耐劳、积极上进、良好的团队精神和责任感。
薪资待遇：基本工资+岗位工资+工龄、学历补贴（面议）；五险一金；周末双休。

岗位职责
1、对站区生产设备操作应用及巡查记录工作；
2、对加气车辆加气前后的安全检查和记录工作；
3、使用加气设备对加气车辆进行天然气充装工作；
4、对气款进行收取、核对、上缴；
5、加气区安全生产环境及卫生管理工作。
任职资格
1、年龄45周岁以下、倒班制轮休、男女不限；
2、必须参加公司安全培训及演练并考核；
3、高中及以上学历，有电工证书、压力容器、压力管道操作证及从业优先。
薪资待遇：基本工资+岗位工资+工龄、学历补贴（面议）；五险一金

岗位职责
1、市场信息的调研、收集和提交工作。
2、市场的开拓工作，向房地产开发商、工商业用户进行公司所属项目的推广、宣传工作。
3、合同签订后，负责安装费的催收、收取和结算工作。
4、建立与地产公司的销售档案，保持公司与客户之间的双项沟通
任职资格
1、中专及以上学历，熟悉电脑操作。
2、有市场推广销售及房地产相关工作经验者优先。
3、吃苦耐劳，抗压性强，能接受长期出差
4、正直、自信，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神
5、良好的人际交往能力，较强的语言表达能力
薪资待遇：基本工资+岗位工资+工龄、学历补贴（面议）；五险一金；周末双休。

岗位职责
1、负责南部气化站、汽车加气站日常运营、管理工作。
2、主持与生产安全相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议。
3、负责公司生产运营、设备技术、安全生产等方面的管理工作，整合资源，提高员工操作水平和安全意识，确保安全运营。
4、负责对公司技术革新、技术改造、日常运营维修维护，制定技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件并监督执行，努力提高能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生产运营成本的控制。
5、认真贯彻下发的各项生产安全规章制度，根据实际情况修订符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检査管理工作。
任职资格
1、30-45岁之间，具备燃气电气工程类证书。
2、从事燃气项目、房建、电气工程相关工作经验者，优先录用。
3、具备较强的安全责任意识,熟悉生产运行中的重点防控点。
4、作风正派,工作细致、耐心,团队意识突出,具有良好的沟通协调组织能力和主动服务意识。
薪资待遇：基本工资+岗位工资+工龄、学历补贴（面议）；五险一金；周末双休。