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职责：
1.对运营数据进行监控分析，根据数据情况快速有效的定位问题并提出解决方案;
2.对所运营的内容进行深入思考和分析，相关数据的收集、整理，形成专业分析报告和实施建议，并提供数据分析支持;
3.完善数据分析标准体系与分析模型，并向业务人员提出需求;
4.整理分析营销运营指标，量化指标，搭建多维数据，分析用户、行为路径、转化率等运营核心数据，给各职能人员提供数据反馈和建议;
　5.理解业务运作逻辑，利用数据分析手段，及时发现业务流程中存在的问题，进行原因分析，提出解决方案并与业务人员沟通达成共识;
6.从业务运作视角出发，对数据监测系统进行功能优化，通过各类数据分析发现业务趋势，反馈至各业务人员进行落地。
负责公司会员客户各种属性与行为的分析工作，负责会员销售中心会员数据的挖掘、分配、与回收工作。

1、协助公司各类活动策划方案的设计和撰写; 
2、负责活动宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写; 
4、协助公司各类宣传的文案策划工作; 
5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯; 
6、负责媒体广告活动方案撰写和活动广告资料的收集与整理；
7、负责各类活动的组织执行、跟进总结；
8、负责组织策划统筹线下展开的各种公司活动；
9、与活动的相关人员进行对接，具有良好的组织协调及统筹安排能力；
任职要求：
1、具有1-2年传媒、广告、活动执行公司策划文案岗位工作经验；
2、熟练使用office办公软件；
3、文字功底优秀，PPT排版和沟通能力强，良好的团队协作精神
只要你热爱活动策划有自己独到的见解 拥有天马行空的想象力和过硬的文笔 长期跟进认知于各种活动中， 有强大的探索新鲜事物的欲望和不能被满足的好奇心 能迅速get到各种实时热点，对于工作，认真、踏实、积极主动 那就是你了！

福利待遇：
1、高提成+高奖金+年终奖
2、每年2-3次国内外公费旅游和外派出差学习的机会
3、公司免费提供住宿，上下班步行10分钟可到，住宿环境舒适
4、生日福利、周末聚餐、不定期水果宴

岗位职责：
1、学习了解部门运营方式
2、熟悉部门运作以及相关紧急事件的处理方案
3、通过部门晋升考核后，分管公司的团队运作
4、培养营销团队的管理型人才，前期协助主管开拓市场
5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验
6、会根据公司产品和市场情况制定运营模式

任职资格：
1、男女不限，专业不限，资深人士一对一免费培训
2、具备自己的想法和态度，愿意从基层做起，不断学习积累，挑战自我
3、具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化，以结果为导向
4、出色的沟通能力，良好的团队协作精神
5、退伍军人和应届毕业生优先考虑

上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末单休 法定节假日正常休假
公司地址：昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座
注：公司直招 非中介！！

1、邀约意向客户参加试听课并促进成交；
2、定期对客户的信息进行回访，了解客户的需求动态；
3、为学员家长讲解专业教材和上课情况以及服务标准；
4、根据公司的规定给学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
岗位要求：
1、30岁及以下，性格开朗，可接受应届毕业生
2、身体健康，能适应各种天气状况，能适应快节奏的工作方式
3、心理素质极佳，心理承受能力强，自我调节能力
4、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好
儿童教育市场发展潜力巨大。近些年来，中国教育培训市场受到投资商的广泛关注。统计数据表明，儿童教育支出在中国已经超过其他生活费用成为仅次于食物的第二大日常支出。
英语作为世界通用语言，已经在学习，生活，工作中无处不在，英语已成为孩子未来必备的竞争力！
现有职位：课程顾问、市场拓展，负责跟孩子简单沟通，跟家长介绍课程。团队管理，小队式工作，互帮互助

工作职责：
1、根据公司制定的市场营销策略、政策，组织实施营销推广计划，完成区域内的销售目标和利润目标 ； 2、负责管理、维护、开发销售渠道，累积客户资源；积极推广公司品牌、产品与服务； 3、积极努力安排销售活动，执行销售计划，完成销售指标；不断提高产品应用技术知识，增强开拓新市场的能力； 4、负责做好区域市场内的营销分析，做好市场定位，产品定位及区域效益的分析，制定符合本区域的销售计划书；
任职资格：
1、学历本科及以上，国际贸易、英语、机电、机械、制药、酒店管理等专业； 2、从事外贸或市场、销售等工作经验3年以上，与国外政府机构、制药行业、食品饮料快销行业等有良好关系优先； 3、具有国际贸易知识背景，对工业大麻、电子商务、软件等知识有一定了解； 4、能用英语作为工作语言，能熟练使用办公软件，拥有C1及以上驾照； 5、亲和力好，沟通能力和抗压能力强，有解决问题能力、情绪管理能力、时间管理能力，懂商务礼仪。 6、海外留学背景优先考虑；

任职要求：
1、了解淘系、快手、抖音直播业及主播运营方式；
2、有直播运营和管理经验；
3、有丰富的线上线下活动策划、文案和实施经验，善于挖掘活动的创意；
4、具有良好的职业素养和高度的责任心，忠诚守信、工作严谨、敬业，有很强的执行能力，勇于承担挑战性的工作、有较强的抗压能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、入职前允许公司做职前背景调查。

工作职责：
1、负责直播内容策划，保证直播效果落地和直播内容的提升；
2、负责短视频制作、故事撰写等，提升用户量、活跃度、黏度的直播方案；策划方案和渠道推广效果进行持续监控；
3、负责直播活动的运营推广和及相关策划工作；直播现场的跟进及相关监制工作，确保活动实施质量；
4、负责直播人员的培训，直播团队的管理和建设；
5、针对直播数据进行分析和总结，持续优化直播活动引流推广成效；
6、搭建公会运营体系，营造良好的公会生态；
7、完成上级交办的其它临时性工作。

岗位职责：
1、督导、推进公司各项目企划推广工作，负责项目各项推广工作的效果及品质把控；
2、负责公司危机公关处理；
3、负责媒体关系维护；
4、负责开展重大节日等总部层面的常设性活动及目标客户的大型活动；
5、督导公司企划各项工作，包括项目企划推广、策划和品牌管理、企业文化、公关活动等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上外企或大型上市公司部门负责人及以上管理工作经验、高层经验或资深媒体工作经验；有营销策划经验或国内外大型活动策划经历，有5年以上商业地产项目企划推广、品牌建设、公关活动工作经验优先考虑；
2、对商业地产行业市场发展有深刻的理解，对市场趋势有准确的把握；
3、掌握商业地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识，熟悉市场情况和媒体动态；
4、熟练广告运作，并对广告作品有一定的审美能力和整合能力；
5、具有丰富的媒体资源、危机处理能力；
6、具有较好的专业知识，积极、负责、敬业的工作态度；
7、具有较好的领导才能、极强的计划与控制能力、信息整合分析能力，能处理突发事件；
8、文笔佳、大气、综合素质全、良好的个人底蕴；
9、抗压能力强，适应能力强，无不良职业记录。

岗位职责：
1、协助对公司产品的市场调研活动；
2、协助上级跟踪并监察各项市场活动的策划和组织执行；
3、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
4、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格：
1、有较强的学习能力，市场营销、汽车应用相关专业优先；
2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
3、熟练运用办公软件、PS软件。

主要工作是负责公司对内、对外的接待，熟悉公司整体业务流程，个人要求形象气质佳，沟通能力强，善察言观色和待人接物。

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职：
1、22-32岁，形象气质佳、亲和力强、普通话流利，性格开朗；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者、装饰行业相关经验者、人脉资源丰富者优先。

一、岗位职责
1、负责进行市场调研与分析，收集、分析市场信息、动态，为公司决策提供依据；
2、协助制定和完成公司各类产品营销策略及行销推广计划；
3、根据营销推广计划需要，参与公司各类营销推广活动的策划并组织执行，及时了解并反馈结果；
4、根据公司市场营销推广策略，配合营销中心总监及市场部经理对营销中心销售顾问进行产品知识等培训，制作并提供各种销售工具；
5、负责学术支持和市场推广，跟进实施市场推广计划，并协助销售部及客服中心达成销售指标；
6、定期总结、分析市场销售情况，及时收集竞争产品信息及行业市场动态，对资料进行整理分析和科学预测，定期提交调查报告；
7、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、学历：大学本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；
2、经验：1年以上运营相关经验；
3、知识：掌握一定的数据分析、市场营销及互联网产品运营等相关知识；
4、技能：图文编辑工具、办公软件、相关网络应用等；
5、个人素质：具有较强的数据敏感度、优秀的执行力及数据的分析应用能力，善于沟通、学习，富于创新，协调能力强。

一、岗位职责
1、负责公司平台、KA产品的日常运营及推广工作，包括但不限于数据分析、活动策划、用户调研、内容建设等，对所属运营产品的任务指标负责；
2、根据公司品牌运营状况，负责或配合制定各类线上、线下的确实可行的活动策划方案，并配合执行保证活动顺利开展，如招聘会、沙龙等；
3、定期收集、统计和分析相关数据，挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，根据数据分析结果积极探索并制定运营优化方案，基于运营目标导向不断优化和迭代运营；
4、详细分析各类数据，基于对用户和产品的了解，对产品的内容构架及产品功能不断优化迭代提出建议，并与技术工程师进行沟通确认需求，跟进执行；
5、对如何刺激新老用户、提升用户活跃度、增加用户黏性等有较深的认识，并制定成体系的组合方案，并配合落地执行；
6、负责整合公司各类物资及资源，支持各地州分公司的运营需要；
7、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、学历：大学本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；
2、经验：1年以上运营相关经验；
3、知识：掌握一定的数据分析、市场营销及互联网产品运营等相关知识；
4、技能：图文编辑工具、办公软件、相关网络应用等；
5、个人素质：具有产品思维及较强的数据敏感度、优秀的执行力及数据的分析应用能力，善于沟通、学习，富于创新，协调能力强。

世界这么大，你不来，谁会知道你的能耐呢！！！
岗位职责：
1.负责协助公司员工拓展新市场；
2.学习产品知识，把产品效果更好的展示给顾客；
3.做好市场调查记录，回到公司后做好总结报告。
【任职要求】
1、16-28周岁的有志青年，有无经验均可，我们提供免费的培训；
2、有良好的沟通协调能力，有亲和力及团队协作精神；
3、有事业心，自律性强，有在销售行业谋求长远发展的想法；
4、有销售经验，退伍军人优先考虑，可接受应届毕业生。
【福利待遇】
1、薪资待遇:试用期底薪3500+ 业绩提成+ 奖金(日、周、月、季度、年)，转正后底薪5000，多劳多得，工资没有上限 。
2、入职后拥有个人专属二维码，微信商城上所有产品均享受额外提成（每月平均500-1000）；
3一经录取，公司免费提供高档小区住宿，家电齐全，无需缴纳任何费用，为你省去高昂的房租水电费；
4、公司拥有公开透明的晋升机制，管理层都是由公司内部提拔 。销售代表-销售领队-主管-总监-区域副经理-职业经理人；
5、公司不定期组织员工旅游，团建活动，丰富你的假期生活 。
工作时间：
早上8点到下午6点，上班时间比较自由，周天统一休息，法定节假日放假。
公司地址：
昆明市五华区人民中路傲城大厦B2座11楼218室 。
地铁：坐地铁1号线和2号线到东风广场或交三桥下 。
公交：到小花园站下车 。
注：公司直招，不收取任何费用 。欢迎各位小哥哥小姐姐来电咨询 。
( 由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或者可以在周一至周六上午9:00~12:00、下午14:00~18:00到公司©ynzp.com

与客户沟通、施工现场策划、与甲方谈方案。

熟练操作电脑，经培训能协助销售经理维护客户关系，有一定的抗压能力，沟通能力及应急处理能力，有采购、销售或文职工作经验优先；

岗位职责：
1、搜集农业及养殖行业相关的最新政策法规和信息,及时做好政策研究、政策解读、方案编制、报告撰写。
2、支持公司运营决策，整合资源推动业务发展。
3、积极参与相关公共事务活动，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象，开拓并维护良好的合作关系，获取政策优势。
4、对接外部公共关系，包括但不限于商务接待、商务随行、商务洽谈.
5、策划、组织并实施各类公关传播活动。
6、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历（社会关系/公共关系专业优先考虑）。
2、有5年以上农牧行业及大型养殖场建设相关经验，有政府工作经验者或有政府资源者优先考虑。
3、熟悉使用办公软件。
4、具有良好的团队意识及学习能力，善于沟通。

工作地点：昆明市盘龙区东风东路36号东风广场建工大厦21楼整层
工作时间：6天工作制
薪金待遇：无责任底薪3000+提成（7%~15%）
任职资格：
1、 高中及以上学历，年龄在18-28周岁，男女不限
2、具有较强的沟通能力及亲和力
3、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力
4、 有积极进取的精神及抗压力
5、 具有良好的责任心、较好的团队协作精神

工作描述：1.寻找新的需要存储货物和配送货物的客户
2.与新客户成功签约

生鲜平台运营，相关平台人员管理

岗位职责：
1、负责公司培训项目如健康管理师、小儿推拿师、育婴师、催乳师、茶艺师等项目的市场开发；
2、负责公司成人继续教育和培训项目的合作谈判；
3、负责合作伙伴和意向合作伙伴的公关谈判。
任职资格：
1、有2年以上的市场开发经验；
2、有较强的业务谈判能力和公关能力；
3、公司可提供项目培训

岗位职责：
1、负责公司培训项目如健康管理师、小儿推拿师、育婴师、催乳师、茶艺师等项目的市场开发；
2、负责公司成人继续教育和培训项目的合作谈判；
3、负责合作伙伴和意向合作伙伴的公关谈判。
任职资格：
1、有2年以上的市场开发经验；
2、有较强的业务谈判能力和公关能力；

公司正在找新，千里马常有，但伯乐不常有，要懂得抓住机会哦！
岗位职责：
1、负责公司产品的营销推广；
2、给顾客带去专业的服务，树立良好品牌形象，并建立良好的合作关系。
【薪资福利待遇】：
1、第一个月底薪3500+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励；转正之后底薪5000+20%提成，多劳多得，薪资上不封顶；
2、我们免费提供住宿，有餐补 ，不用为基本食宿忧心，空调冰箱洗衣机等家电齐全，24小时热水供应，拎包入住，整洁舒适，交通便利）；
3、入职后带薪培训，一对一带教，不用担心自己没经验，只要你肯学；
4、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）；
5、做六休一，早8：00—6：00，国家规定的法定节假日有休息。
【晋升空间】：
销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—职业经理人
（每一位经理都是从基层做起）
长远的职业规划，透明的晋升空间，能力有多大，公司给予的平台就有多大！
【 公司地址】：
昆明市五华区南屏街片区人民中路39号傲城大厦B座11楼218。
【 乘车路线】
地铁路线：乘坐2号线到交三桥站下，3号线到五一路站下，2、3号线到东风广场站下。
公交路线：
象眼街站（可乘坐56路、92路、133路、189路）；
财盛巷口（可乘坐1路、2路、54路、61路、69路、77路、132路、237路、K9路）；
正义路步行街（56路、77路、92路、132路、133路、189路、K9路）；
威远街（56路、133路、189路、50路、78路、112路、133路、161路、189路）；
小花园（青年路）（4路、59路、74路、83路、91路、129路、234路）；
文庙（2路、54路、56路、61路、69路、237路）。
注：公司直招，均不收取任何费用！优先投递简历者优先考虑!薪资不拖不欠，月结，日结，年终结，根据个人意愿情况结算，老板大方好说话。

要求：
性别不限，具有一定的谈判经验。有一定的综合分析能力，人际交往能力和应变能力。办事认真细致，有亲和力，独立工作能力和团队合作精神。
学历：大专以上，三年以上类似职业经验。
月休四天，购买五险

岗位职责：
（1）配合公司制定的市场整体规划及品牌建设推广计划，开展地推、新闻媒体等市场推广营销活动；
（2）积极开拓农特产品市场，维护公司形象及产品的信誉度，完成销售目标；
（3）整理客户信息、销售数据及其它销售基础数据的管理；
（4）公司新媒体账号的日常运营和维护工作（微信公众号、抖音、淘宝、小程序等），包括基本文案撰写与简单数据分析；

任职要求：
（1）中专及以上学历，35岁以下，企业管理、工商管理、营销等相关专业；
（2）熟悉销售管理或相关业务管理工作，具备农特产品销售行业的管理和销售经验；
（3）具有极强的工作责任感，优秀的沟通、协调和竞争能力。
（4）思维活跃、有创意，有较好的热点敏感度，熟悉各大主流公众平台，擅长分析市场发展方向和动态。
（5）对新媒体有较好的理解和运用。
（6）熟悉电脑操作，熟练使用WORD/EXCEL软件等。

岗位职责：薪酬4000+出差补助+业绩提成
1、协助部门负责人指定市场拓展计划并具体实施；
2、项目拓展前的区域市场调研工作，收集、分析、反馈区域市场情况；
3、国家及项目所在地城市政策的收集与分析；
4、挖掘现有幼儿园项目，建立合作渠道；
5、挖掘优质场地资源，协调地产开发商、房屋所有人促成项目开发；
6、新开发项目的相关证照的办理工作；
任职资格：
1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、具备销售、市场调研、商务谈判等经验，善于维护和建立客户渠道；
3、接受出差，工作需在省内各城市不定期出差；
4、有驾驶证，独立驾驶C1以上车辆3年以上经验；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
7、具备幼教，教培经验或对教育行业有认知者优先；
【薪资待遇】
一、基本待遇
基本工资 + 出差补助 + 项目提成 + 五险 + 学历工资
二、福利和发展
1、职工生日福利，节庆福利；
2、工作满一年者，每年增加工龄工资，逐年递增；
3、年度优秀员工奖励；
4、常态化学习培训；
5、专业和管理双通道晋升渠道。

岗位职责：
1、负责统筹地产项目的营销策划工作，具体涉及营销策略、宣传推广、活动执行、产品包装等相关工作；
2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；
3、配合策划总监完成对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见；
4、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；
5、组建营销团队，指导工作，提高公司营销策划输出。

任职要求：
1、年龄在30-45岁，男女不限，本科及以上学历；
2、对房地产行业具有丰富的认知，对文商旅项目具备较多的工作经验；
3、具有较强的领导力、决策力和执行力，工作具有计划性，思维活跃，具备责任感和较强的沟通协调能力；
4、工作作风严谨，逻辑思维缜密，能从全局的高度和全面的角度开展相应的营销宣传与推广工作。

岗位职责：
1、负责地产项目营销策划工作，对销售及策划进度进行动态掌控，进行项目的相关营销、定位、定价、市场、广告等策划方案的策划及撰写；
2、负责项目开发前期策划的工作，如项目定位、定价分析、投资收益分析等；
3、负责项目开发后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用；
4、负责组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见；
5、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；
6、组建营销团队，指导工作，培养营销人才，提高公司营销策划输出。

任职要求：
1、年龄在30-45岁，男女不限，大学本科及以上学历；
2、对房地产行业具有丰富的认知，对文商旅项目具备丰富的工作经验；
3、具有领导力、决策力和执行力，工作具有计划性，思维活跃，具备高度的责任感和较强的沟通协调能力；
4、工作作风严谨，逻辑思维缜密，能从全局的高度和全面的角度开展相应的营销宣传与推广工作。

工作内容：根据公司产品销售动态，分析排查畅销产品及时反馈进行补货，滞销产品及时分析数据，定时反馈并协助返厂，各店铺之间畅销产品与滞销产品及时调配，减轻公司库存压力，及时做好畅销、滞销产品的分析与反馈。
职位要求：有相关数据分析工作经验2年以上优先，对数据敏锐，洞察力较强。
工作时间：8：30——12：00；14：00——18：00，每周休息一天。

岗位职责：
1.协助完成项目营销策划方案的撰文；
2.协助完成项目之目标市场研究，销售终端的信息跟踪；
3.参与项目销售过程中推广执行工作；
4.协助并参与经常性采集产品宣传素材，配合建立产品宣传资料档案；
5.协助策划经理完成各类文案撰写工作，例如：市调报告、策划报告、推广文案、工作函件、会议纪要等；
6.负责与甲方或相关合作单位之间的资料传递；
7.协助策划经理搜集、整理各类销售、推广资料。

岗位要求：
1.文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强；
2.具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力； 
3.善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心； 
4.能熟练使用专业办公软件；
5.熟悉房地产策划、营销、推广的各个环节；
6.能对项目提出有效的的营销方式方法；
7.热爱房产营销策划工作，对营销策划有独到见解，创意、方案能力强；
8.具备良好的团队合作精神，良好的悟性，有韧性、能够吃苦、积极向上。

薪资待遇：无责底薪4000~5000+正常8小时白班制+月休4天+节假日福利

工作要求：有驾照，熟练操作电脑、会PPT、PS，新闻、汽车、市场营销专业优先。

一．公司介绍
家韵找房，成立于2009年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产等房产交易服务，并拥有房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
家韵找房致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。
2020年9月与字节跳动开启战略合作，房源推广以及商机流量等通过幸福里，今日头条，抖音短视频等平台展开，大幅度促进品质交易。未来还将与天猫好房达成战略合作，成为云南第一个天猫好房旗舰店。
二．招聘岗位：招聘中心-营销副官
三．工作地点：昆明市星都国际总部47栋
四．岗位职责：
1.定期分析了解门店房产经纪人的入职离职情况，统计分析各门店人员净增长及流失率，收集门店招聘需求，为门店制定合理招聘方案
2.按照公司人员招聘计划展开门店全员招聘活动策划和落地
3.运营负责的区域门店，做好门店的人员试岗维护以及在职人员的维护保留
4.设计并制作门店（新房，综合）招聘海报，招聘活动方案，转介绍入职奖励落地
5.制作海报，小视频，公众号，软文推送等为加大门店自主招聘力度。
6.门店招聘数据分析，活动效果总结反馈等
7.策划和出版年度、季度门店招聘方案并落地检核
五．岗位要求：
1.统招本科及以上学历，有活动方案策划，活动组织，门店运营管理经验者优先
2.对房地产、金融、互联网感兴趣或者同行经验优先
3.一定的文案撰写，图片视频制作以及处理能力
4.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识
5.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战
6.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强
六．薪酬福利：
1.底薪：8-12kk
2.贴心额外福利：入职五险，定期团建，年终奖等。
七．晋升发展路径：
多元化，透明公开
我们知道你在担心和顾虑的：
没有相关经验？——放心，我们有专业的岗位知识培训
担心适应不了团队？——放心，我们有积极向上的企业文化
不知道自己的职业规划？——放心，我们给你足够的发展平台及专业的职业发展
有梦想，为之实践，梦想于你，终不辜负！追梦者，来吧！背上行囊，踏上筑梦之旅
团队氛围活跃，同龄人较多，不定期团建，更有节假日福利。

一．公司介绍
家韵找房，成立于2009年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产等房产交易服务，并拥有房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
家韵找房致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。
2020年9月与字节跳动开启战略合作，房源推广以及商机流量等通过幸福里，今日头条，抖音短视频等平台展开，大幅度促进品质交易。未来还将与天猫好房达成战略合作，成为云南第一个天猫好房旗舰店。
二．招聘岗位：招聘中心-营销副官
三．工作地点：昆明市星都国际总部47栋
四．岗位职责：
1.定期分析了解门店房产经纪人的入职离职情况，统计分析各门店人员净增长及流失率，收集门店招聘需求，为门店制定合理招聘方案
2.按照公司人员招聘计划展开门店全员招聘活动策划和落地
3.运营负责的区域门店，做好门店的人员试岗维护以及在职人员的维护保留
4.设计并制作门店（新房，综合）招聘海报，招聘活动方案，转介绍入职奖励落地
5.制作海报，小视频，公众号，软文推送等为加大门店自主招聘力度。
6.门店招聘数据分析，活动效果总结反馈等
7.策划和出版年度、季度门店招聘方案并落地检核
五．岗位要求：
1.统招本科及以上学历，有活动方案策划，活动组织，门店运营管理经验者优先
2.对房地产、金融、互联网感兴趣或者同行经验优先
3.一定的文案撰写，图片视频制作以及处理能力
4.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识
5.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战
6.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强
六．薪酬福利：
1.底薪：8-12kk
2.贴心额外福利：入职五险，定期团建，年终奖等。
七．晋升发展路径：
多元化，透明公开
我们知道你在担心和顾虑的：
没有相关经验？——放心，我们有专业的岗位知识培训
担心适应不了团队？——放心，我们有积极向上的企业文化
不知道自己的职业规划？——放心，我们给你足够的发展平台及专业的职业发展
有梦想，为之实践，梦想于你，终不辜负！追梦者，来吧！背上行囊，踏上筑梦之旅
团队氛围活跃，同龄人较多，不定期团建，更有节假日福利。

只要负责公司网络平台推广销售，（抖音、快手主要平台）

市场开拓、客户维护、懂电脑基本操作。

一、岗位职责
1、负责公司抖音、公众号、微博网络平台的运营。
2、完成公司、部门安排的其他工作。
二、任职要求
1.20-30岁，大专及以上学历；
2.拥有但不限于抖音、公众号、微博等网络平台运营推广经验；
3.具备良好的逻辑思维和沟通表达能力，善于团队合作。

（一）岗位职责：
 1、负责开拓目标客户，完成公司区域新客户开发业绩指标，签订加盟合同等；
2、收集所辖区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息；
3、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）招聘要求：
1.20-30岁，大专及以上学历，可考虑优秀应届毕业生；
2.形象气质佳，有激情，具备较强的沟通表达能力和执行能力；
3.有招商加盟工作经验优先，具备较强的整合与分析能力，市场洞察力极强；
4.有梦想，敢挑战，能适应出差，服从领导安排，有团队合作精神。

市场专员任职要求----
10年以上大型企业市场相关工作经验，具备出色的出色的市场调研与策划、招商谈判、销售预测、产品拓展、会务策划与管理、活动策划与组织、营销策划、市场信息分析、品牌管理、广告创意、培训与演讲等能力，有农业、化肥、农药等相关行业背景者优先。年薪30-80万。高于市场值，具体面议。
福利待遇----
保障福利：缴纳五险，月休6-8天；
节日津贴：端午节、中秋节购物卡、春节1000元礼;
关爱津贴：结婚贺礼、生日贺礼、大小病关怀；
系统培训：系统化培训，良好职业晋升机制；
免费福利：健康体检、免费住宿、公司班车、平价食堂、四季工作服和西装、劳模旅游、困难职工慰问等。
招聘单位信息----
主营业务为磷复肥、新型肥料的研发、生产和销售，以及现代农业产业解决方案提供业务。截止2020年6月底，公司总资产超106亿元，员工7,000余人，是国家级高新技术企业，全国磷复肥龙头企业，中国石油和化工民营企业百强，中国民营企业500强，中国制造业500强。

一、岗位职责
1.定期分析了解门店房产经纪人的入职离职情况，统计分析各门店人员净增长及流失率，收集门店招聘需求，为门店制定合理招聘方案；2.按照公司人员招聘计划展开门店全员招聘活动策划和落地；
3.运营负责的区域门店，做好门店的人员试岗维护以及在职人员的维护保留。
4.设计并制作门店（新房，综合）招聘海报，招聘活动方案，转介绍入职奖励落地，；
5.制作海报，小视频，公众号，软文推送等为加大门店自主招聘力度。
6.门店招聘数据分析，活动效果总结反馈。
二、岗位要求：
1.统招本科及以上学历，有活动方案策划，活动组织，门店运营管理经验者优先。
2.对房地产、金融、互联网感兴趣或者同行经验优先；
3.一定的文案撰写，图片视频制作以及处理能力；
4.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
5.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；6.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
三．薪酬福利：1.底薪：4.5Ｋ－5.5Ｋ（试用期80%发放，三个月）2.贴心额外福利：入职五险，定期团建，年终奖等。
四．晋升发展路径：多元化，透明公开我们知道你在担心和顾虑的：没有相关经验？——放心，我们有专业的岗位知识培训担心适应不了团队？——放心，我们有积极向上的企业文化不知道自己的职业规划？——放心，我们给你足够的发展平台及专业的职业发展有梦想，为之实践，梦想于你，终不辜负！追梦者，来吧！背上行囊，踏上筑梦之旅团队氛围活跃，同龄人较多，不定期团建，更有节假日福利。

1、营销方案策划。协助市场总监按公司要求 制定年度、季度市场营销计划，包括产品推广、品牌建设、行动方案、预算等，并负责整体推进，编写营销方案、业务方案、计划、报告等文档，以期完成公司年度销售目标。
2、产品上市计划。通过有效传播工具如派单、促销、广告、公关活动等传递产品上市信息。
3、品牌建设策略。与广告公司或其他品牌或公司的联合促销，有效投放销售工具。
4、完成上级领导交代的其他任务

市场推广、市场拓展、市场策划以及团队精神