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工作地点：昆明市区海伦国际
岗位职责：
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
岗位要求：
1.统招大专及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

薪酬福利：
1.具有竞争力的薪酬：3300元（基本工资2800元+绩效薪资500元）；
2.贴心的保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；
3.住宿福利：应届生（入职）选择贝贝壳平台租房，佣金部分折扣。
4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。

培训体系：完善的培训体系
1.岗前培训：正式上岗前，专业知识技能培训和拓展训练；
2.专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3.衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；
5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
6.每年两次专业提升测评，帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新渠道,发展新客户,增加产品销售范围，
4、熟练掌握基本办公软件，熟悉超市业务相关操作流程，具备相应的业务沟通能力，有吃苦耐精神，服从管理。
5、为人踏实、责任心强、自信乐观、工作态度积极认真，具有团队合作精神。
有意向者直接电话联系

好学上进，愿意学习提高自己，联系谢老师

我们的优势：
　　1、品牌影响大：
　　 集团化产业，楚雄门店*，人员规模*，市占率较高的房产经纪公司；
　　 成立21年；
　　 立足地产行业22年，品牌历史悠久；
　　 行业富有影响力品牌，楚雄*...
　　2、培训体系好：
　　 新人岗前7天专业培训；
　　 入职后店长直接一对一带教；
　　 前三个月每周一天专业培训；
　　 三个月后每月2-3次专业培训。
　　3、物质激励优：
　　 高达50%业绩提成；
　　 每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！
　　 每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！
　　 年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！
　　4、晋升通道快：
　　 不存在“空降兵“，管理干部统一内部晋升；
　　 晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别；
　　 内部 和竞聘，能力强6个月做店长！
　　5、收入是不封顶的：月入过万正常，月入十万不是梦。提成：买卖提20%-50%，租赁提成50%（行业较高提成）
公司名称：新亚企航地产
岗位职责：
1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；
2、根据客户需求 合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；
3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；
4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。
5、工作时间8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
总部地址：楚雄市彝人古镇门口
工作地点：全楚雄就近安排工作地点！
求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！
岗位职责：
1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；
2、根据客户需求 合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；
3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；
4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。
任职要求：
1、18以上，50岁以下，没有学历要求。（优秀者优先)专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
新亚地产，欢迎您的加入！！

招聘5名营销人员，有财务学历优先

贝壳，找房大平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等，为您带来多元专业的服务，全面满足您的居住需求。海量真房源，省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ，全国门店数量超30000家，旗下经纪人超过20万名。
业务内容：
(1)维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增，房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
(2) 开发新房源及客户;对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
(3)老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机;
(4)与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项;完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
(5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单.
(6) 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
作业工具:贝壳找房+A+系统 +贝壳加油站等
发展方向:
1.经纪人-店经理 -商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-店经理-店长
培训体系:
岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训
申请条件:
1.大专及以上学历，专业不限
2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋好学，具有同度的工作热情和团队合作识。
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
面试地址:西山区大商汇华都花园b区南门21号商铺
工作地点:昆明市区多家门店根据个人意向就近分配©ynzp.com©ynzp.com©ynzp.com

1.底薪7000元（无责任）
2.个人提成32%
3.团队提成17%
要求
1.有领导能力
2.管理能力
3.有执行力度

诚招联通活动促销员

人数:10名 男女不限；
要求：18岁以上—40岁以下；性格开朗、心态乐观、积极主动、服从管理，能吃苦耐劳，有团队合作意识；
工作地点：东部客运汽车站
工作时间：上班时间8：00-17：30（兼职要求每周上三天以上，只工作1-2天的不考虑，需至少工作一周以上。）
工作内容：为进店顾客介绍资费，办理手机卡。
薪资：兼职80-100元/天+餐补+提成；全职3000元/月+餐补+提出（多劳多得，可以提供实习证明）

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新渠道,发展新客户,增加产品销售范围，
4、熟练掌握基本办公软件，熟悉超市业务相关操作流程，具备相应的业务沟通能力，有吃苦耐精神，服从管理。
5、为人踏实、责任心强、自信乐观、工作态度积极认真，具有团队合作精神。
有意向的可直接电话联系过去面试

岗位职责：
1、开拓新业务单位，主要通过招投标、业务拜访、日常沟通完成业务落地;
2、跟踪维护有意向客户，并对目标客户进一步进行沟通，挖掘客户的潜在需求;
3、及时维护现有的客户资源，提高客户的满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历;
2、有销售工作经历，富有激情，热爱销售工作;
3、有企事业单位、部队、院校、连锁餐饮、生鲜平台等大客户渠道资源，后勤采购对接工作经历，自带资源的优先;
4、敢于挑战，具备独立的市场开发能力和团队带领能力;
5、退伍军人优先（高中以上学历）。

我们在江湖中寻找敢挑战月入过万的英雄豪杰1、工作是快乐的2、收入是不封顶的3、培训是免费的4、旅游是奖励的5、晋升是不靠关系的6、心情是倍儿爽的7 -更多 小哥哥 小姐姐 师傅带教招聘岗位：房产销售经纪人3名 低薪3000+提成©

办公地点:昆明 .日新路
（1）年龄:18～45周岁，
（2）有无工作经验均可（带薪培训）
（3）性格开朗，乐观向上，有团队意识，能吃苦！
（4）会基本的电脑打字，（5）性格开朗，有良好的沟通交流能力
（1）年龄:18～45周岁，
（2）有无工作经验均可（带薪培训）
（3）性格开朗，乐观向上，有团队意识，能吃苦！
（4）会基本的电脑打字，（5）性格开朗，有良好的沟通交流能力

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间：
新亚企航2019新年薪计划•幸福都是奋斗出来的
置业顾问：
底薪：2500元/月—3500元/月
提成：20%--53%
分行经理：
底薪：3500元/月
个人提成：40%
团队分红：45%-50%
上班时间:早上8：30---12:00 下午2:00--6:00
公司介绍

1、公司成立21年，300家门店，并且门店位置好，工作环境优美；直营连锁，统一管理，公司大，平台大，发展空间大；
2、资源广，公司内部系统拥有10万条真实房源，足够匹配到你任何客户；
3、合作一手楼盘多，整个昆明信誉比较好的楼盘我们都在合作，目前合作楼盘占到了90%；并且有***代理楼盘，我们的一手楼盘佣金高，结佣快；
4、公司福利好，各大奖励制度，开单就有现金奖；
5、租单提成一周一发，让刚开始工作的新人经济不紧张，薪资待遇好，提成高于同行10%左右；
6、巾帼会：给一些想要上班的宝妈提供了平台，不再因为接送孩子，照顾老人，辅导子女作业而限制了自己想要上班的想法，制度比较人性；
7、一手二手做业绩自由，不限制置业顾问只能做一手或者只能做二手；
8、我们公司现在走的路线是房地产行业较先进的步伐，走的是企业和员工合伙制，什么是合伙制呢？我先给你介绍一下，合伙就是公司开店，公司提供平台给你，你来做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行业和外面小中介，想自己做还的去注册公司，找门店，我们公司是门店开好了，只要你能力达到，满足做店老板的前提下就可以申请作为店老板。公司试行合伙人制，降低了自己当老板的成本。放开政策，让利于每一位新亚人，打破雇佣关系【销售-管理-经营】，合力共赢，做自己的老板，向打工永远说“再见”，实行盈利你分，亏损我担的原则，从数据来看，合伙制度之后收入比之前高！创业改变命运，合伙成就人生！
9、收入渠道多，有底薪、提成、分红、装修介绍、一手楼盘现金奖励等；
10、新亚地产企业文化较有正能量；
11、工资准时发放，若遇周末，提前发放；
12、在职合作模式，提成点可以随意选择，晋级比较快；
13、公司拥有强大的培训体系，针对新入职的人员公司有专门的师傅带，公司拥有专业的讲师团队，根据所学的内容和成长进度每月都会组织培训。区域会在工作中的实战中进行一对一的辅导培训；
14、公司有自己的工作系统，能支持高效率工作；
15、工作氛围好，在职人员年龄结果比较年轻化，有朝气；
16、对比同行业公司，会议少；
17、晋升通道公平透明，每月执行竞聘机制，可以做到：能者上，平者让，庸者下；

工作内容工作内容：职位要求：工作内容：
1.学历不限，条件优秀者可以放宽录用标准。
2.年龄20-45岁，男女不限，无需经验，招收应届毕业生。
3.热爱销售工作，有自己的独到的见解，目标明确，态度端正，不甘平凡，愿意自我提升。
免费旅游企业介绍及主营业务：公司成立于2007年8月18日，在全昆明已有门店400余家，在职员工6000余名，主营业务：一手楼盘销售代理，市面在售一手房代理占比超70％晋升空间：（置业顾问～精英师傅～店面经理）等晋升空间巨大不需要你有经验，师傅1对1带教，公司有完善的培训体系，销售技能持续提升。

岗位职责
工作内容：1.电话开发客户完成团购楼盘的带访及其成交任务，内容简单工作氛围好。
职位要求：1.无工作经验要求，招收应届毕业生，3000底薪+20％~45％提成加算，不拖欠。
2.年满20周岁（较低19岁不满三个月），有相法想挣钱对销售有一定自我认知
3.晋升透明较快半年做管理，较好平台寻找勇于突破讨厌一成不变的你
工作时间：8:30~6:30单休带薪年假
正常情况下每个月销售一套房子收入水平7000--10000左右，销售行业上不封顶，多劳多得，主要你努力，2年的时间让自己买房或买车都不是大问题，欢迎挑战。

薪资：优越的薪酬：高额提成+年终奖+股份。
晋升:公开、透明的晋升发展空间，管理层都是从内部选拔（不外招管理人员）
职位描述：
1 从事中高端二手房，新房，租赁业务员
2 陪同客户现场看房，协助买卖双方磋商签订合同
3 招聘，培训新人，组建自己团队
4 开发房客源资源
职位要求：
1高中及以上学历，有工作经验可以面谈
2 有让进心，有挣钱欲望，能吃苦，有自信心
3 有责任心，勇于挑战自己
薪资待遇： 8000-上不封顶+五险+商业保险+国内外旅游

招聘岗位：高端白酒团购经理：
岗位职责：
1、负责团购客户开发与维护，定期完成量化的工作要求，达成销售回款任务；
2、负责区域内产品价格管控，市场费用管理和团队管理，保证市场良性发展；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，进行品牌推广；
4、对客户提供专业的咨询及公司政策执行帮助与引导，达成销售；
5、开发、维护团购客户，产品品鉴推广，培育消费者，提高复购。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄25—40岁；
2、满足以下条件之一：1）有2年以上中高端白酒销售及团队管理工作经验，业绩突出者优先；
2）金融行业、企服行业等销售经验，具备较强的公关和社交能力；
3）军队或国企从事领导秘书或服务工作，有丰富的政府及企事业资源；
4）有其它行业大客户开发维护经验，有丰富的团购客户资源；
福利待遇：（6K—12K）基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+员工福利

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，工商企业管理，市场营销等相关专业优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：5天8小时

待遇：

1、5000底薪+行业最高提成，20%—25%起步，并随着晋升涨浮，收入上不封顶；

2、业绩排名奖：销售冠军一等奖1000 二等奖600 三等奖200，只要您有能力我们提供一个公平公开公正的舞台。

3、双休，五天八小时工作制,法定节假日休息，每年有20天年休假，每年一次素质拓展，外省员工每年一次回家来回车旅费补贴。

4、(包住高级公寓)经录用后统一提供员工住宿及基本生活设施（空调、热水器、洗衣机、厨房）；

5、免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训。入行有人带，入行适应快。

6、正式录用后，公司统一为员工交保险。

7、公司将提供规范化的升职发展空间，每三个月均有一次提拔机会，成绩突出者可短期内晋级；

8、录用人员有机会参加公司各种优秀评选以及每年一次国内旅游（当上经理以上的国外旅游）的福利；

9、每月有一到两次公司免费赞助的活动：烧烤 游泳 篮球赛等。公司集体氛围好。

1、负责公司产品的推广宣传；
2、负责市场的开发及维护；
3、跟踪客户，与客户保持良好的合作关系；
4、发现客户潜在需求，拓宽产品销售层面；
5、语言表达清晰，形象良好，热情大方，亲和力强，诚实开朗，有高度的工作责任心，吃苦耐劳精神，热爱健康行业。
6、资源人脉广，🈶️销售经验者优先考虑。

岗位职责：
1、负责公司经营的家居产品的推广；
2、负责团购业务的合作洽谈；
3、降低成本，提高销售业绩。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-40岁；
2、一年以上销售经验，做过家装、家居行业优先；
3、较好的沟通和谈判能力，能独当一面。
福利待遇：
1、底薪+提成＋工龄奖+年终奖，综合年收入10万+，提供住宿；
2、节日礼物，团建活动，生日礼物等。

一．福利待遇：
1.试用期无责底薪4000+5%提成，转正后28%，包住宿！有五险；
2.周一至周五工作做业务，周末双休（新人或长时间工作没有结果还提供半天培训学习，解决工作问题）；
3.国家法定节假日休假，享有生日福利，节日礼物补贴；
4.每月团建 聚餐；
5.优秀员工每年两次及以上员工旅游；
6.多次学习培训机会，对新人有良好的代教机制；
7.良好的晋升机制，只有你有能力，给你想要的薪资待遇，职位发展，选择分公司调任；
8.团队年轻化，领导即伙伴工作氛围轻松良好，我们不加班！不加班！
二、岗位要求
年龄:18—30岁；
体态健康，身体无大面积不能遮盖的明显纹身；
有敏锐的洞察力，及良好的外联、公关能力；
为人诚实，品行端正、保密意识强；能适应出差；
有冲劲，能承受较强的工作压力，有良好心理素质；
具有较强的市场开拓能力和对客户需求的挖掘能力；
并能与老用户保持良好的合作关系；
勤于思考，有较强的学习能力；
有一定的临床医学基础的优先录用。
三、岗位职责:
（大健康行业）负责公司二类（准字号）医疗器械的销售。试用期1个月工资4000加提成加奖金包住宿。
销售模式是定点体验式营销，8小时工作制，5天工作日+半天学习培训，（准字号）家用理疗设备，产品价位4000元-5000之间，试用期底薪4000+5%提成，转正后28%，公司20%的销售员月薪1万以上，60%销售员月6000-10000之间，试用期一个月，录取签订合同。
公司提供免费岗前培训，提供住宿，有主管经理带。
产品和市场的优势：
（目前中国有2.6亿颈椎病患者，每年以20％速度增长，颈椎病医疗支出，居医疗支出首位）
岗前免费培训，有师父带，有自己的团队，工资上不封顶，三个月晋升一次，能力和收入同步提升，通过考核，可以达助理月薪8000元，经理月薪10000元以上。
以上岗位一经录用签订就业协议，提供免费住宿，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会，公司处于发展阶段，有较大的发展空间和机遇。
四、激励政策：
1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
2.每月各部门至少聚餐1次
五、培养机制：
1.每月市场部技能培训至少3次
2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
4.经理级别将召开季度经理会议
六、职业规划：
1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理（助理将享受管理津贴，年薪8-10万）
3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员（以此类推）
七、公司寄语
这是一份充满生机的朝阳产业，如果你是强者来接受挑战吧！我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会！    
公司地址：大理大理市腾瑞·幸福里写字楼13楼1303
公交路线：21路、13路、9路、23路、12路
    这是一份充满生机的朝阳产业，一个充满无限前景的创业平台，如果你是强者就来接受挑战吧！选择属于自己的发展空间，我们为你一切准备就绪。    
    天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！舞台足够大，只要你敢来！

负责公司销售区域老客户维护，新客户开发工作，完成部门月度销售目标

艾依格全屋定制
门店导购员4名：岗位职责
1、达成公司完成的每月业绩目标；
2、做好公司的产品介绍和推广；
3、负责客户信息的收集、管理及销售订单的跟踪；
4、做好门店的接待和客户的维护和追踪。
任职资格
1、性格外向，表达、五官端正，身体健康，沟通能力强；
2、女性优先，年龄18-45岁，有一定的学习能力；
3、初中以上学历，有销售或者全屋定制导购经验优先；
公司福利：
1、薪资：底薪+提成+全勤奖+交通补助+业绩考核奖奖 +年终奖+节庆日福利，月薪2200-10000元；
2、上班时间：早上9:00-18:00，一周休一天，国家法定节假日休息（调休），工作满一年者有5天带薪年假；
3、公司每月2次技能培训，提升技能；
4、公司一年提薪的机会，表现优秀者一年一次的国内5天游：©ynzp.c

职位详情工作内容： 1 从事中高端二手房，新房，租赁业务员 2 陪同客户现场看房，协助买卖双方磋商签订合同 3 招聘，培训新人，组建自己团队 4 开发房客源资源 职位要求：1高中及以上学历，有工作经验可以面谈 2 有让进心，有挣钱欲望，能吃苦，有自信心 3 有责任心，勇于挑战自己 薪资待遇： 8000-上不封顶 工作地点昆明市官渡区官南大道玫瑰湾小区Z-0003号

负责公司产品的销售、市场推广，增加公司宣传力度，开发新客户，维护老客户。
底薪3000+提成10%起

技能要求：
行业经验
1、大专及以上 ，35岁以内 ，市场营销、医学、财务 、专科及以上学历，医学专业者、退役军人优先考虑；
2、2年（含）以上相关工作经验；
3、较强的计划执行及协调沟通能力，较好的文字表达能力；
4、思路清晰、文字和口头表达能力强、熟练使用办公软件，且可以流利的讲解或演示产品；
5、有强烈的成功欲望，能够面对压力、接受挑战、勤奋积极、善于思考、学习力强、注重团队协作、诚信待人、良好的客户服务意识；
6、能独立驾驶汽车。
岗位职责：
在部门领导下制定发展计划，负责在所分配区域内进行医学信息沟通产品推广和客户服务，从而实现区域销售目标
1、根据部门领导制定的发展计划理解并掌握相关医学、产品知识和销售模式；
2、在公司政策和程序指引下从事医学信息沟通活动，传递专业医药信息
3、通过组织有效线路安排和工作计划实现最佳区域覆盖和最高客户满意度；
4、完成区域销售计划并充分开发区域潜力 ；
5、监督市场趋势、发展状况及时提供市场信息并做出适当建议；
6、保持与主要学术带头人、业内重要人士的接触，与客户建立良好关系，保持公司形象。

任职要求：
1、学历不限，专业不限，工作经验不限；
2、对销售工作有较高的热情，对待工作积极主动；
3、身体健康，无不良工作记录；
4、有较强的事业心和责任心；
5、有吃苦爱岗敬业的精神。
公司福利待遇：双休底工资2000+油卡2000+业务提成+五险

要求:良好的交流沟通能力。做事利索，机灵。能吃苦耐劳，为人诚恳老实。
底薪+提成

1、根据公司及吉利厂家要求，开发符合政策的大客户（含企事业单位、网约车、出租车公司）
2、具备良好的沟通、谈判、人际交往能力，有一定的社会资源者优先。
3、高中及以上学历，三年以上销售工作经验，有同行业经验优先。
4、有驾驶证并熟练驾驶优先。

职责：负责昆明商超系统产品促销计划制定与执行，月度指标达成。
任职资格：1、熟悉当地连锁商超系统，有三年以上快消行业KA销售经验。
2、熟悉大卖场谈判流程及实操经验，抗压能力强。
3、有创新思维，具备一定的市场分析和判断能力。
薪资待遇：底薪3200+电话补贴100+交通补贴100+全勤奖200+提成（绩效考核1000-5000）+五险

岗位职责
1、具有投标、招标相关工作经验(自带资源者优先），也可接受应届毕业生；
2、负责本公司招投标业务的进行市场开拓工作；
3、负责与客户之间的对接工作；
4、为公司开发新客户，维护老客户。
5、协助完成公司投标业务，包括查看招标信息 ；
6、负责相关项目资格预审的申请、投标保证金的办理工作；
任职要求
1.品格端正、有责任心；
2.沟通理解能力强，工作效率高；
3.对于公司、客户之间业务往来的传递准确无误。
4、具有较强的对外协调能力及管理能力；
4、具有较强的组织能力和团队合作能力；
5、具有较强的学习能力和沟通能力；

岗位职责：
1、负责指定区域的市场开发与拓展以及产品的推广和维护；
2、定期制定自身的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
3、收集客户资料，维护客户关系；
4、前期主要跟着相关主管学习为主
任职要求：
1、无学历要求，18-30岁
男女不限；退伍军人优先
2、无需销售管理经验，愿从基层做起，服从公司安排；
3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情；
4、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神，能够吃苦耐劳，有晋升的想法
福利待遇：
1、无责任底薪+高提成+住宿+交通补助+带薪培训，享受公司职务奖金属公司基层管理，条件优秀者可面谈，不封顶；
2、为您缴纳保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
3、公司提供住宿（交通便利，环境舒适，空调、热水器、冰箱、洗衣机等设备齐全
）；
4、公司提供一年2-4次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流；
5、公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游；
6、总部每年对优秀员工提供1-2次出国或国内旅游培训机会
备注说明：
一经录用，公司将免费提供专业系统化的销售技能及销售管理培训
工作能力突出优秀者1-3个月可晋升业务组长，可塑性强者6-12个月可独立负责区域拓展运作
公司地址:昆明市盘龙区北京路银海SOHO国际公寓A座901室（注：如找不到入口可打电话咨询）
乘车路线：（乘坐地铁1号线到交三桥下A出口。）

男女不限，年龄18-40岁，中专以上学历，有快消品或同行销售3年以上工作经验，年薪10-20万

岗位职责：
1、从事中高端二手房的销售及租赁，同时兼一手房的代理销售；
2、陪同客户现场看房，协助买卖双方磋商价格并签订合同；
3、陪同办理后期贷款、权属过户等手续，为客户提供一站式服务。
任职资格：
1、中专以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件；
2、1—2年以上销售行业工作经历，有房产销售经验者优先；为人亲和，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、责任心强，能承受较大工作压力，善于挑战。
薪资待遇：
无责任底薪（每月8号发放）3000起+ 20%至45%售房提成（每月15号发放）+ 35%租房提成（每周二发放）=6000-8000元/月工作时间：上午8:30-下午18：30，每月休息4天（免费带薪培训，一对一师傅带教）
尊园企业文化企业愿景：
净化规范房地产经纪行业，推动行业健康可持续的发展企业使命：对社会：责任先行、感恩回馈对行业：规范行业，推动发展对从业者：安居立业，终身平台企业价值观：客户至上、诚实守信、团队协作、拼搏进取 公司介绍：
昆明尊园房地产经纪有限公司（简称“尊园地产”）是一家以地产经纪为核心的房地产经纪综合服务体。公司主营业务：房屋全程代理、房屋出租、房屋出售、豪宅租售、商铺租售、写字楼租售、一手楼盘、空置房代理及分销、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估。公司创立于2007年8月18日，创立初期引进上海先进的管理模式及理念，短短10年的时间，在昆明五个主城区均设有直营分支机构，直营门店300多家，旗下员工5000余人，公司自创立之日起，秉承“客户服务 品质第一、员工收入第一、单店产能第一、人员数量及综合素质第一”的理念以复合增长率超过100%的速度在稳健发展。

【岗位职责】
1.寻找BlingBling的优质商家加入我们，维护新旧门店，推广美团内部业务等
2、负责所在区域在线商户沟通协调，致力为商户以及平台创造更大价值；服务百万生活服务商家及消费者
3、完成商户对应所需的后台操作（如及时上架下架，修改页面信息，完成必要售后运营工作）
【任职条件】1、逻辑清晰，有较强的沟通能力，语言表达能力，情绪控制能力和抗压力。
2.有丰富的销售工作经验和互联网渠道经历者优先录取，有理想，有激情，有责任心，有耐心的外向勤奋的有志青年。
3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力。有良好的语言表达和文字组织能力。
5、要求熟练使用word 、excel等办公软件，自带电脑,自备交通工具。
6：公司提供完善的培训机制，带薪年假，各种节假日福利等，期待挑战高薪的你。
【我们的回报】
1.收入是不封顶的，培训是免费的，边工作边成长是势不可挡的，回报是靠个人能力获得的，
2.接触整个行业的吃喝玩乐资源;成为互联网行业巨头估值5000亿大公司的一员；制定属于你的人生职业前景规划。
3.像公务员一样享受国家法定假期的白领生活。

1、能吃苦耐，自信、乐观、豁达，有团队意识和服从意识。
2、热爱学习，敢于改变，勇于承担，舍得付出，因为只有打破原有的思维和习惯，接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。
3、负责公司产品的销售及推广；
4、根据市管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

职位要求：
1、30岁以下的有志青年，男女不限，有无经验均可（前期公司提供免费带薪培训）;
2、有毅力，有开拓创业精神;
3、热爱销售，不断突破自我;
4、具有良好的人际沟通能力，较强的客户服务意识和团队合作精神，渴望挑战自我;
5、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳，承受能力强，有上进心;
6、对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡，喜欢挑战。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。
待遇：
1.以日为单位结工资：当天结算，奖励丰厚，挑战高薪，上不封顶；
以月为单位结工资：底薪3000+提成+奖金+补助=4000-8000元；
2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。（报销费用）；
3、高底薪+提成+奖金+带薪培训+外派出差机会+发展前景+带薪休假；
4、优秀者可派送总部学习、深造；
5、入职后公司免费提供食宿，购买保险；
6、每日、每周、每月优秀员工奖励；
7、提供公平、公开、公正的晋升平台；
晋升制度：销售代表—销售主管—销售总监—经理（负责一家公司，自己做老板）
（有无经验均可一经入职都有一对一的系统化培训，晋升周期短，能者先达，集团公司中高层没有一个空降兵，均从底层做起，能者达先）
长远的职业规划：晋升空间较大，发展平台广阔；
公司提供晋升平台：只要你有野心、敢于挑战、不断创新，提升不是问题；
*温馨提示：
工作时间：上午8：00到下午6：00，中午自由安排休息时间，月休4天，国家法定假日休息。
地址：昆明市盘龙区北京路与白云路交叉口同德昆明广场对面金色年华B座12楼
公交路线：白云路站或同德昆明广场站下车即可。（可乘坐：61路，71路，79路，234路，236路，146路，23路，3路，96路，25路，55路，Z42路，Z45路，254路）
地铁：白云路站D出口这栋楼即是 (如找不到可与我联系哦！）
注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解）赶快加入我们的大家庭吧！

1.热爱销售，敢于挑战，有团队合作意识；
2.完成领导核定的销售目标；
3.同职位2年以上工作经验,熟悉招投标流程，有工程项目经验者优先；
4.持有c1驾驶证，实际驾驶里程不少于6000公里。

开发及客户维护，负责品牌及辖区内门店的业绩提升，懂商贸公司运作。 任职资格：1、男女不限，形象气质佳；2、有市场推广类工作经验优先；3、具备较好的业务谈判技巧和执行力；4、具备较好的口头和书面表达能力及人际沟通能力；5、积极主动、踏实进取；6、适应出差工作。加入我们，你将会在一个专业而充满活力的环境中工作，接受公司提供的专业培训，迎接挑战并得到职业生涯的快速发展；我们期待优秀的你加入，与我们共同成长。

工作职责：
1、负责公司广告业务的拓展、洽谈、销售工作；
2、配合营销副总对公司下属影院内广告物料等相关事项做好维护和监管；
3、及时掌握行业信息、动态，以便于广告业务的推广；
4、对公司下属影院内管理人员的营销工作给予支和营销技巧的提升；
岗位要求:
大专以上学历（男女不限）
有相关工作经验及相关渠道者优先录用
熟悉广告相关业务，具备良好的沟通协调及洽谈能力，有良好的社交经验。
可以出差（楚雄附近州县）

开发及客户维护，负责品牌及辖区内门店的业绩提升，懂商贸公司运作。 任职资格：1、男女不限，形象气质佳；2、有市场推广类工作经验优先；3、具备较好的业务谈判技巧和执行力；4、具备较好的口头和书面表达能力及人际沟通能力；5、积极主动、踏实进取；6、适应出差工作。加入我们，你将会在一个专业而充满活力的环境中工作，接受公司提供的专业培训，迎接挑战并得到职业生涯的快速发展；我们期待优秀的你加入，与我们共同成长。