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人力资源经理/主管玉溪艺家艺装饰工程有限公司 红塔区 3000-4499/月
- 红塔区
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
岗位职责
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求规划销售人员数量。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作及培训。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。
3)实施面试，确定试聘人选。
任职资格
1、大专以上学历，人力资源专业者优先考虑；
2、1年以上人力资源管理工作经验，有家装人事经验者优先考虑；
3、具有一年以上培训经验；
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； -
人力资源经理/主管玉溪市宏发房地产经纪有限公司 红塔区 3000-4499/月
- 红塔区
- 2人
- 女
- 高中
- 1年
- 3000-4499/月
岗位要求：
1.工作认真、细致，性格活泼开朗，为人诚实可靠、品行端正；
2.较好的协调及沟通能力，良好的待人待物能力；
3.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识；
4.形象气质佳，待人接物随和，有耐心，细心。
岗位职责：
1.主要负责公司员工招聘、面试。
2.参与薪资方案的制定与完善。
3.根据公司员工福利的发放，各种办公用品的补给。
4.公司员工的入职、离职、辞退、辞职等相关手续办理（调动）。
5.及时与各部门对接相应工作
建立员工档案；
区分公司职能部门；
各店人员情况；
上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 每月休息四天
薪资待遇：底薪2500+绩效+全勤奖+公积金+保险+业务提成
及时发布更新招聘信息。©ynzp.com - 云南东郡机动车检测有限公司 经济开发区 3000-4499/月
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运营主管云南润博生物科技（集团）有限公司 隆阳区 3000-4499/月
- 隆阳区
- 3人
- 不限
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
（一）岗位职责
1、及时跟进项目进度，核查现场实际进度。
2、参与项目各环节技术交底，对切实存在的问题能组织讨论，意见反馈，正式报备。
3、介入工作推进较困难环节，组织解决问题。
4、对于已形成的公司决策，会议要求进行督促实施。
5、对相关工作开展中，各部门的工作态度起到督促作用，并根据实际情况进行责任鉴定。
（二）任职要求
1、国民教育大专以上学历，专业不限。年龄在20——35岁，持C1驾驶执照。男性优先。
2、为人正直，抗压能力强，作风严谨，工作认真仔细；有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性，团队合作开拓创新精神。 -
办公室主任云南海儿森生物科技有限公司 前卫营 4500-5999/月
- 前卫营
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 4500-5999/月
岗位职责
1、 负责处理及维护公司重要客户、公共关系，做好有关方面的公关、接待工作，处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系。接待公司来宾，组织、策划、安排公司重大会议和活动，制定会议、活动议程，整理会议决议等相关工作；
2、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
3、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手；
4、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理；
5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作；
6、强化员工安全教育与培训，落实消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及公司财产安全；
7、完成总经理交办的其他工作；
8、办公室日常管理；
9、贯彻、落实总经理及总经理办公会的决定、决议的执行情况，及时向总经理汇报；传达董事长及总经理各项工作安排，协调督促各部门工作落实；
10、负责公司例会组织、会议纪要记录。
职位要求：
1、具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识;
2、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;
3、具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态;
4、具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施;
5、具备良好的领导管理能力。
薪资待遇：试用期4500，转正5000，购买五险；
工作时间：早上9:00-12:00 下午13:30-17:30 周末双休，节假日正常放假。 - 嘉福南红 昭阳区 4500-5999/月
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招聘专员通海有故电子商务有限公司 世纪城 3000-4499/月
- 世纪城
- 1人
- 女
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
工作职责：
1、根据公司各部门人才需求，拟写招聘信息，负责招聘职位的发布及定期更新，定期渠道评估及开拓；
2、日常各招聘渠道管理筛选简历，邀约面试、初试、安排复试，通知入职；
3、高质高效地满足公司用人需要，完善公司的招聘流程及招聘体系，根据公司标准化建设大纲，输出岗位标准化文件；
4、定期分析公司人才状况，有效控制人力资源成本；
5、完整招聘数据统计、分析，实时监控数据，为部门工作开展提供数据依据。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，管理类相关专业优先；
2、熟悉使用办公软件，具有基础公文写作经验；
3、有目标意识，工作执行力好，愿意付出，结果有保障；
4、有良好的职业道德和职业操守，较强的承压能力，推动力、问题解决能力；
5、有猎头或外包经验优先。
我们不一样：
1、1-3个月不等的试用期，入职后有专属岗位培训计划，迅速提升专业能力，融入到我们专业团队；
2、我们坚持做市场上不一样的HR团队，成为员工的成长顾问与业务团队的发展伙伴是我们团队的愿景；
我们需要的你：
1、优秀的学习能力，可以举一反三！
2、较为清晰的职业规划，知道自己想做什么！
3、认同人力资源工作，对HR工作充满敬畏感和好奇心！
4、在校期间有过良好的社团学生组织管理活动经验！
5、优秀的沟通表达以及协调能力！
如果你也是一位有梦想的80、90后小伙伴，正在寻找一份稳定的事业和工作平台，那就加入我们吧！公司良好的工作氛围将陪伴我们一起以梦为马，不负韶华！ -
行政专员/助理深圳市中翰海纳技术有限公司 新螺蛳湾 3000-4499/月
- 新螺蛳湾
- 2人
- 不限
- 大专
- 2年
- 3000-4499/月
岗位职责：
1. 负责行政工作，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报；
2. 负责人员招聘、培训、转正、离职、升职等手续；建立、维护人事档案；
3.负责公司资料和档案资料的归档、借阅及日常维护管理；
4.负责制定部门工作发展规划、计划与预算方案；
5. 负责办理公司所需各项证照；
6.组织员工活动、市场类活动及各类会议；
7.组织好来客接待和相关的外联工作，协调公司内部人事等工作；
8.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
9.积极维护良好的企业文化氛围，起积极主导作用；
10.配合领导完成相关的工作内容，同时完成上级交待的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业；
2、两年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验；
3、意识、责任心、忠诚、团队合作；
4、具有较强的沟通能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、做事有条理，学习能力较强，有亲和力；
优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
7、熟练操作使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
公司福利：五险一金 绩效奖金 带薪年假 定期体检 节日福利 - 深圳前海智远行乡村发展咨询有限公司 前卫营 3000-4499/月
- 云南优环环境工程有限公司 经济开发区 3000-4499/月
- 辰龙建筑装饰工程有限公司 弥勒 3000-4499/月
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人力资源经理/主管昆明文都教育信息咨询有限公司 莲花片区 6000-7999/月
- 莲花片区
- 2人
- 不限
- 本科
- 3年
- 6000-7999/月
1、统招本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业。
2、至少两年以上50人以上企业人力资源主管工作经验。
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
4、熟悉国家和太原市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。
5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
6、有集团人力资源管理工作经验者优先。薪资面议
岗位职责:
1、负责人力资源各模块的管理工作，为集团业务发展提供人力资源保障。
2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。
4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。
5、处理公司管理过程中的人事问题。 - 云南吉腾汽车销售服务有限公司 麒麟区 2000-2999/月
- 云南世和房地产经纪有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 云南中北置地有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
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招聘专员/助理昆明好难吃餐饮管理有限公司 五华周边 3000-4499/月
- 五华周边
- 5人
- 女
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试；
4、安排候选人入职，以及安排体检；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 -
人力资源专员/助理昆明好难吃餐饮管理有限公司 五华周边 3000-4499/月
- 五华周边
- 3人
- 女
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试；
4、安排候选人入职，以及安排体检；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 -
招聘专员/人事专员宁波三度信息科技有限公司 云纺片区 4500-5999/月
- 云纺片区
- 2人
- 不限
- 中专
- 2年
- 4500-5999/月
职位要求：
1、女性，年龄18-30周岁，中专以上学历，至少一年以上人力资源等相关工作经验。
2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，谈吐清晰，思维活跃。
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧。
工作内容：
1.负责日常的招聘工作；
2.负责公司网络招聘端口的管理与维护，招聘信息发布，简历筛选，面试邀约；
3.按计划招聘公司所需岗位；
4.及时了解所需岗位人员要求及数量，保质保量完成目标计划；
5.组织、安排面试，对新入职员工进行试用期沟通；
6.积极主动配合上级领导安排的其他工作。
工作时间：9:00-18:00 -
招聘主管昆明麦普空间科技有限公司 北辰财富中心 4500-5999/月
- 北辰财富中心
- 1人
- 不限
- 本科
- 2年
- 4500-5999/月
技能要求：
招聘主管，人事，人力资源
任职资格：
1、本科及以上学历，有2年以上招聘岗位经验
2、能够独立进行招聘版块的全盘工作
3、能够吃苦耐劳、有较强的团队意识
4、沟通能力强、协调能力强
具体工作内容：
1、与总部各部门对接，确定季度、月度招聘需求
2、根据总部各部门需求，确定与完善缺编岗位"岗位说明书"
3、根据总部各部门需求，制定相关招聘方案
4、招聘渠道的开拓与维护
5、独立开展简历筛选、邀约、面试、推荐、offer发放、候选人面前面中面后及入职的跟进
6、能够独立开展各类招聘宣讲工作
7、能够完成招聘分析及相关报表的出具
8、能够对各部门面试官进行招聘技巧培训
9、领导交办的事项 - 云南东骏药业（集团）有限公司 马街 3000-4499/月
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人事专员/助理云南第荣物流有限公司 国贸中心,和平村,民航路,巫家坝,官渡广场,江东花园 4500-5999/月
- 国贸中心,和平村,民航路,巫家坝,官渡广场,江东花园
- 5人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 4500-5999/月
工作内容：岗位职责：
1、负责公司所需职位的招聘信息发布，简历筛选，面试邀约。
2、负责公司网络招聘端口的管理与维护，消息推送，保证招聘渠道的正常运行。
3、按计划招聘公司所需岗位。
4、积极主动配合上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，普通话标准，沟通能力极佳，性格活泼开朗，乐于与人交流。
2、熟悉办公软件，Word、Excel等。
3、具有一定的抗压能力。
4、工作仔细认真，责任心强，文笔能力强，逻辑思维能力清晰、语言能力准确、得体。
5、年龄18—39岁 有工作经验者和女性优先
工作时间：9:00-6:00，节假日休息，上六休一
薪资待遇：底薪+绩效+奖金，综合薪资4100至6800元 - 大理栖滇建筑装饰工程有限公司 大理市 3000-4499/月
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行政经理/主管楚雄仟尚装饰工程有限公司 楚雄市 6000-7999/月
- 楚雄市
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 1年
- 6000-7999/月
1.制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2.根据公司的业务发展计划，组织开展本部门的工作计划管理工作；
3、负责员工招聘、绩效管理以及培训工作；
4、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
5、推进各项行政制度、流程、标准、计划的监督和执行；
6、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
7、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力；
8、从事过家装公司招聘及行政管理者优先考虑；
工作时间：9:00-12：00、14:00-18:00
待遇构成：底薪+提成 +津贴 年薪5－10万元。 -
协会秘书长云南秋帆高新科技有限公司 文山市 4500-5999/月
- 文山市
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 4500-5999/月
岗位要求：
1、 大专及以上学历，中文、秘书、行政管理等相关专业，3年以上工作经验；
2、有较强的组织和策划能力，可很快投入到新的工作中去，能承受高强度的工作要求；
3、具有较好的文字功底；
4、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和交际能力；
5、具有良好的沟通能力和较好的执行能力；
岗位职责：
1、负责协会工作规划、计划的拟制和各种文件的起草，资料的整理归档，
负责本协会印章的使用、管理等；
2、负责协会各种会议、活动的策划、组织与安排；
3、负责组织实施年度工作计划和协调协会有关部门的工作；
4、负责研究制定协会开展经济创收的计划和具体措施；负责协会创收项目的组织推动；会员的发展、管理和分支机构的拓展n；
5、负责有关会议、活动的安排和有关接待工作，做好对外公共关系的协调；
6、负责执行会长会议通过的年度预算和日常费用开支的审批工作；
7、完成会长交给的其他工作；
薪资待遇：
1、薪酬结构：试用期3000-4000/月，转正后5000以上 - 曲靖鹏能祥企业管理有限公司 麒麟区 6000-7999/月
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行政商务经理红河众和文化发展有限公司 蒙自 3000-4499/月
- 蒙自
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 3000-4499/月
工资组成：基本工资+绩效工资、月奖金、年终奖、年终分红。
岗位说明：1、负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2、管理公司的商务招投标事宜、以及合同拟定,业务人员
3、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
4、制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。
5、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。
6、企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
8、负责组织人员的招聘、培训和考核。
9、负责员工关系管理。
10、公司领导安排的其他各类事务。
岗位要求：
1、职业修养良好，爱岗敬业，工作责任心、进取心强；
2、能熟练使用各种办公软件，文字功底强，语言表达能力强；
3、个人素质较高，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验工作经验；
3、具有较强的沟通、协调、组织能力，熟悉企业人事行政管理；
4、观察应变能力强，具有良好客户服务意识；
5、认可公司文化，愿和公司一起共同发展；
6、男女不限：35岁以下；
7、认可公司的企业文化、有志于公司一起共同发展。 - 云南一品宅建筑装饰设计工程有限公司 大商汇 4500-5999/月
- 大理天龙印务广告有限公司 大理市 1000-1500/月
- 大理天龙印务广告有限公司 大理市 1000-1500/月
- 西双版纳和泰置业有限公司 景洪 4500-5999/月
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人事专员/主管西双版纳和泰置业有限公司 景洪 6000-7999/月
- 景洪
- 1人
- 不限
- 本科
- 2年
- 6000-7999/月
岗位描述：负责入离职手续办理、五险一金缴纳、劳动合同签定；负责员工关系管理；负责招聘渠道维护、发布和维护岗位信息、电话邀约、面试组织及安排、面试录用跟踪；负责培训计划执行和沟通、课程开发跟进等；负责绩效数据的收集、整理。
岗位要求：本科及以上学历，人力资源相关专业； 2年以上HR工作经验，具有多模块经验者及招聘经验者优先；熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公室计算机软件；有较强的工作责任心和上进心；具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力。 -
办公室主任云南达兴建设有限公司 麒麟区 8000-9999/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 8000-9999/月
岗位职责：
1、配合总经理处理内部外部关系，参与公司重要资源公关以及大客户关系维护工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
2、与外单位保持良好的合作关系，及时有效的与客户沟通；
3、商务接待、随行、拜访等；
4、统筹负责档案文书管理，做好相关保密工作；
5、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项:
6、总经理临时安排的各项工作。
任职要求：
1、具备大型国企、民营企业、集团岗位工作经验；
2、具备优秀的公关能力和人际关系处理能力；
3、具备优秀的应变能力及逻辑思维能力；
4、熟悉商务礼仪，有高层领导接待经验者优先；
一经录用待遇丰厚！ -
人力资源经理/主管文山泽润农业科技有限公司 高新区 面议
- 高新区
- 1人
- 不限
- 本科
- 5年
- 面议
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业统招本科及以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 - 曲靖明珠集团投资开发有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 昆明蜜蜂房地产中介服务有限公司 龙泉路 3000-4499/月
- 陆良县圣邦大酒店有限公司 陆良 2000-2999/月
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行政专员/助理云南同磊工程监理咨询有限公司 滇池路片区 2000-2999/月
- 滇池路片区
- 1人
- 女
- 大专
- 经验不限
- 2000-2999/月
岗位职责
1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;
2.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;
3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作;
4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
5.负责人员的证书管理工作。
6.协助财务人员完成相应工作。
6.完成领导交代的其他任务。
任职条件
1.专业不限，会计专业或有会计专业工作经验的优先考虑;
2.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件;
3.具备良好的文字功底;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.工作认真负责，积极主动，性格开朗，具有团队意识。
有意向者可发简历至QQ邮箱：454550412 -
行政专员/助理昆明路策公路工程有限公司 普吉 面议
- 普吉
- 1人
- 女
- 大专
- 1年
- 面议
岗位职责：
1、主要负责销售人员招聘及面试；
2、管理公司车辆；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉各个招聘平台的运作；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备网络知识。
工作时间：9：00-17:00，周末节假日正常休息。
上班地址：五华区普吉路521号
面试地址：五华区普吉路521号 - 云南康龙彩印包装有限公司 经济开发区 3000-4499/月
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人事部经理云南应锦房产经纪有限公司 蒙自 4500-5999/月
- 蒙自
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 4500-5999/月
岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。
8、工作地点：在昆明五华区金鼎科技园7号平台，投简历者请仔细阅读清楚，在投简历。
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