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全权负责公司庄园（乡村旅游文化庄园）的管理和后续开发建设工作；负责庄园的招商（招合作商）和融资（融社会资源）工作；负责庄园各类活动方案的制定和实施开展。

福利待遇：
1、公司提供资深人士一对一免费培训，充足的口才、演讲、人际、综合能力提升机会；
2、入职即提供免费住宿，转正购买五险；
3、每年1-2次国内外公费旅游；
4、生日福利、聚餐文化、不定期水果宴；
5、提供公平、公正、公开的晋升平台；
岗位职责：
1、应聘人员的电话预约、来访人员的接待；
2、负责和其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4、办理员工入离职手续；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在18-30岁；
2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

注：公司直招 非中介！
公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 （注：如找不到入口可打电话咨询）
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！

这个世界上从来没有稳定的工作，只有稳定的人和稳定的收入
所以打破固有的思维对你很重要
那么，从现在开始
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岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理及相关招聘事宜
2、负责整个行政部门的管理，安排行政部门的相关工作
3、进行求职者的面试、复试以及培训
4、做好各部门之间的协调工作
5、积极完成领导安排的工作
任职资格：
1、态度好、形象气质佳
2、熟悉行政办公室行政管理的知识及工作流程
3、性格开朗，具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力
福利待遇：
1、有公司资深人员做一对一的免费指导
2、公司提供免费住宿
3、公平、公正的晋升空间，且晋升速度快
4、每年1-2次国内外公费旅游
注：公司直招 非中介！
由于应聘人数较多，投递的简历可能会得到较晚通知，可电话咨询，或可在周一至周六上午10：00-12：00，下午14：00-17:00到公司了解
公司地址：昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座（注：如找不到入口可打电话咨询）
面试须知：请您投递简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带个人简历一份（或者到公司填写一份即可）
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！

选择大于努力！选择不对努力白费，年轻就要选择属于年轻人自己的生活方式，通过自己的努力去创造属于自己的奇迹！
公司福利：
1、每年1-2次国内外公费旅游
2、公司免费提供住宿
3、法定节假日正常休假
4、晋升空间：行政助理——行政专员——行政主管——行政经理——行政总监
5、公司生日派对和团队聚餐文化
6、有无经验均可，公司提供免费系统培训
岗位职责：
1、办公室资料文档的排挡打印
2、各大数据后台的运行管理，维护，和更新及相关售后
3、沟通协调各部门的工作对接，做到上传下达的桥梁作用
4、会议的记录及安排
5、办公用品的采购及办公环境卫生等的维护
6、完成上级交代的相关事务事项
任职要求：
1、形象好，气质佳，五官端正
2、有责任心、积极进取,有良好的职业操守
3、应届毕业生和军人优先考虑
4、有相关经验的优先考虑
5、反应灵活，思维敏锐，表达能力强
6、熟练应用各类办公室软件
上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末单休 法定节假日正常休假
面试地址：昆明市官渡区民航路东来大厦11楼F座
注：公司直招 非中介

熟练掌握人力资源六大模块
有较好的沟通交流能力，高情商
熟练掌握办公软件，有一定的文字功底

岗位职责:
1、 做好办公用品采购及发放，及时更新发放台账记录；
2、 提前做好会议/活动准备并保证顺利开展，会议纪要的撰写及提交；
3、 及时完成办公用品、设备、快递费、机票费用、交通费用等费用的报销工作；
4、 公司员工宿舍承租、分配、检查等工作，并及时更新宿舍台账；
5、 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；
2、 3年及以上相关工作经验，集团、国企工作经验者优先；
3、 具有良好的沟通协调能力及应急处理能力；
4、 工作严谨细致，品行端正，责任心与原则性强；
5、 熟练掌握office办公软件操作。

任职要求任职资格：全日制本科学历及以上，专业不限，有3-5年工厂人力资源管理工作经验者优先；熟练操作办公软件；有较好的沟通表达能力。
工作职责：
1.负责工厂人员的招聘，满足工厂用人需求，多渠道搭建招聘网络，及时更新在职人员及储备人员情况报表；
2、负责工厂人员培训工作管理，不断提升员工的岗位技能，提高各部门人员工作素养及技能；
3、参照集团总部模板，结合公司各岗位的实际情况，对人员进行绩效考核、面谈等管理；
4、负责工厂员工薪酬管理，对考勤进行管理监督，保证每月按时准确发放员工工资；
5、负责工厂员工关系管理，及时签订劳动合同，更新合同信息；及时处理工作中出现的临时突发事件；
6、认真贯彻执行公司的企业文化，结合工厂的实际情况，打造有特色企业的文化。

岗位职责：
协助部门负责人完成部门日常事务工作；
根据公司发展战略及规划，制订并实施个人工作计划；
维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
收集和筛选应聘者简历，对应聘简历进行甄别；与潜在候选人沟通，通知安排面试等；
负责对各品牌加盟商提供优质的人事服务（人事、绩效、薪酬、转会等）。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、两年以上招聘工作经验，熟悉招聘作业流程；
3、对互联网平台化有系统的了解和实践经验积累，有大型企业和互联网从业经验优先；
4、极强的责任心，较强的沟通能力，工作认真、细致，思维敏捷，身心健康；

岗位职责
1、负责月度薪酬核算，确保薪酬核算准确及时发放；
2、负责月度人工成本状况分析、跟踪；
3、解决日常的薪酬绩效问题，对员工咨询进行解答；
4、对薪酬绩效方案的落地执行进行宣导、解答；
5、对接payroll团队， 提供相关的支持；
岗位要求
1、本科及以上学历，职业道德良好，能保守商业秘密；
2、责任心强，有很好的抗压能力，熟练使用办公软件， 精通EXCEL；
3、性格成熟稳重，擅长数据分析，喜欢本职工作；
4、熟悉劳动法等相关法律法规；
5、有人力或薪酬相关经验者优先。©ynzp.com

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业，大专以上学历，有HR实习经验者优先；
2、熟练操作office办公软件；
3、为人诚实可靠、品行端正，好学、主动，做事认真严谨，善与人沟通，有亲和力；
4、具有良好的职业素养和高度的责任心，忠诚守信、工作严谨、敬业，有很强的执行能力、敬业精神，勇于承担挑战性的工作、有较强的抗压能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、入职前允许公司做职前背景调查。

工作职责：
1、协助办公室主任组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、协助办公室主任组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
3、协助办公室主任组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
4、负责收集国家各项劳动人事政策动态信息，根据有关要求修改、完善公司规章制度；
5、负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
6、负责编制及完善公司员工劳动合同条款，组织公司员工劳动合同的签订、变更、续签、终止、提前解除等工作，办理公司员工入职、转正、异动、离职手续等工作；
7、负责建立健全员工的人事档案，及核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资，并编制年度薪资调整方案；
8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
9、配合、协助办公室主任完成公司行政工作；
10、完成上级交办的其它临时性工作。

福利待遇：
1、底薪+全勤奖+奖金+五险+晋升；
2、每年2-3次国内外公费旅游或外派出差学习机会；
3、公司提供资深人士一对一免费在职培训；
4、试用期提供免费住宿，转正购买五险；
5、生日福利，聚餐文化，水果宴福利；
6、国家法定节假日正常放假、长达15天到20天年假。

岗位职责：
1、应聘人员的电话预约、来访人员的接待；
2、负责和其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4、办理员工入离职手续；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

任职资格：
1、熟练运用office办公软件；
2、应届毕业生和退伍军人优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程者优先考虑；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、18-28岁，男女不限，形象好，气质佳。

岗位职责：
负责办公室工作的正常运营，做到承上启下的桥梁作用，服务于公司。
岗位要求：
1、熟悉办公室工作，搞好各部门间相互配合、综合协调工作。
2、有一定的文字功底，能够负责公司的各项文秘工作，起草、修改、审核公司文件。
3、有一定的人力资源管理基础。
工资待遇：
试用期工资2000+，转正工资面议。有年终奖，生日福利，节日福利，全勤奖励。
入职购买意外保险，转正购买社会保险，满两年购买医保。

⑴、有相关行政管理工作经验1年以上；
⑵、 熟悉电脑，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
⑶、良好的表达能力和沟通能力；
⑷、工作认真、负责，执行能力强。

岗位职责：
1.来访客人的接待。
2.正确和及时地处理各种电话、传达信息。
3.收发公司信件、传真、报纸、杂志等。
4.预订酒店、机票。
5.办公文具的申领及控制。
6.会议室使用预约及安排。
7.每月考勤记录和统计。
8.其他日常行政工作。

岗位要求：
1.具有良好的口头、表达和谈判能力；
2.有强烈的团队精神和执行力；
3.具有较强的抗压能力，吃苦耐劳；
4.人品端正无不良嗜好、无不良征信及犯罪记录。


福利待遇：
1、无责底薪3000元，保证生活无后顾之忧；
2、高提成、多奖金，平均薪资8-15k/月；
3、住宿补贴、通讯补贴、转正购买五险；
4、节、假、生日福利，团建，拓展，旅游；
5、多元培训，项目历练；
6、公开、透明、公平的晋升机制，完善的晋升渠道，广阔的发展前景。

1、前期负责客户接待，来访人员登记，后期开始为行政工作；
2、主要负责公司客服中心同事客户上访率登记，当月业绩统计及主持内部会议召开；
3、公司内部物品统计及购买:主要是接待客户需购买的花生，瓜子，水果，糖果等
4、各类报表统计及制作，合同管理等
任职资格:
1、学历要求:大专及以上，无专业限制
2、形象气质好，口齿伶俐，性格外向，有一定的沟通能力和语言表达能力
3、有1年及以上相关经验，服从安排，可接受应届毕业生
薪资待遇
2800无责底薪+500绩效+300全勤奖+五险+200交补+100话补
月休6天，节假日正常放假，因周末需安排值班，所以是调休，不固定休息
有意者直接打电话联系
公司郑重承诺:此招聘为公司直招，不是中介，前期不收取任何费用

职位描述：
1、协助建立健全公司人力资源管理方面的制度和流程、组织开展公司的人力资源规划及人员配置工作；
2、协助组织开展人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、人事等各模块工作；
3、协助本部门内部管理工作及与各部门的沟通协作；
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、有工作经验者优先，熟悉人力资源各模块工作流程；
3、熟练操作计算机办公软件，文字功底过硬；
4、持有人力资源管理相关职称者优先考虑。

1、负责辅助公司行政事务办理，部分行政资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、协助部门主管做好部门其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，形象气质佳；
2、从事过行政助理或接待类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责前台来访人员的接待、登记和引导；
2、负责公司快件的的收转发工作；
3、保持负责公司办公用品的采购管理工作；
4、负责公司其他日常性行政事务。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、形象气质佳，有亲和力；
3、普通话标准。

岗位职责：
1、负责公司日常人事管理及相关招聘事宜
2、负责整个人事部门的管理，安排人事部的相关工作
3、进行求职者的面试、复试以及培训考核
4、做好各部门之间的协调工作
5、积极完成领导安排的工作
任职资格：
1、态度好、形象气质佳
2、熟悉行政办公室行政管理的知识及工作流程
3、性格开朗，具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力
福利待遇：
1、有公司资深人员做一对一的免费指导
2、公司提供免费住宿
3、公平、公正的晋升空间，且晋升速度快
4、每年1-2次国内外公费旅游
注：公司直招 非中介！
由于应聘人数较多，投递的简历可能会得到较晚通知，可电话咨询，或可在周一至周六上午10：00-12：00，下午14：00-17:00到公司了解
公司地址：昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座（注：如找不到入口可打电话咨询）
面试须知：请您投递简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带个人简历一份（或者到公司填写一份即可）
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！

岗位职责：1、发展所在县、乡镇、村劳务经纪人；
2、完成所分管劳务经纪人的招聘指标；
3、劳务经纪人平台培训；
4、就业服务咨询；
5、协助组织所在县、乡镇招聘会；
6、劳动力外出组织与协调；
7、地政关系维护与协调；
8、其他临时性事务。
薪资福利：工资3000-10000/月，转正购买五险。享受其他员工福利，试用期工资2500/月。试用期3个月，入职后第二个自然月开始考核。
招聘区域：云南绥江、巧家、永善、盐津、石林

岗位职责：
1、负责公司日常人事管理及相关招聘事宜
2、负责整个人事部门的管理，安排人事部的相关工作
3、进行求职者的面试、复试以及培训考核
4、做好各部门之间的协调工作
5、积极完成领导安排的工作
任职资格：
1、态度好、形象气质佳
2、熟悉行政办公室行政管理的知识及工作流程
3、性格开朗，具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力
福利待遇：
1、有公司资深人员做一对一的免费指导
2、公司提供免费住宿
3、公平、公正的晋升空间
，且晋升速度快
4、每年1-2次国内外公费旅游
注：公司直招 非中介！
由于应聘人数较多，投递的简历可能会得到较晚通知，可电话咨询，或可在周一至周六上午10：00-12：00，下午14：00-17:00到公司了解
公司地址：昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座（注：如找不到入口可打电话咨询）
面试须知：请您投递简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带个人简历一份（或者到公司填写一份即可）
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！

形象气质佳、有较强沟通能力，有行政和人事相关经验者优先，有C1驾照并能安全驾驶者优先。工作积极，有目标、有理想！

福利待遇：
1、有公司资深人员做一对一的免费指导；
2、公司免费住宿；
3、出差报销车旅费；
4、生日福利；
5、一年组织1~2次国内国外旅游；
★全勤奖+季度团队考核+生日福利+国内外旅游+不定期水果晏与聚餐
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作；
任职资格：
1、中专及以上学历，文秘或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解）

1、负责公司各类会议的组织及安排；
2、负责公司固定资产、办公用品等物资采购及管理；
3、负责公司企业文化建设；
4、负责员工福利及劳动关系；
5、负责工商年检等工作；
6、负责分公司客户考察接待；
7、各类通知文件的编写与传达；
8、与集团公司人事工作对接与配合；
9、协助分公司总经理完成分公司制度与薪酬制定；
10、其他行政人事类工作。
岗位要求：
1、性格开朗、条理清晰、声音甜美、长相清秀；
2、做事细心、责任感强、乐观积极；
3、人力资源相关专业毕业优先考虑；
4、有行政人事工作经验3年以上优先考虑。
上班时间：周一至周五上午8：30-下午5：30，周六上午9：00-12:00

工作内容：负责酒店运营和管理工作。
职位要求：旅游管理或酒店管理专业，大专以上学历，熟悉酒店管理和运营业务，品行端正，懂礼仪，具有3年以上工作经验。
工作时间：8小时
待遇：回文山城区住宿，住宿与工作地往返专车接送（或配车自驾），包两餐，工作满1年或人员比较稳定可购买保险。

1、年龄18-30岁，男女不限，大专以上学历，五官端正，形象气质佳。
2、熟练运用Office、Word等办公软件。
3、负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话。
4、负责公司档案、资料、文书的起草和整理。
5、负责简单的仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
6、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作。
7、可接受应届毕业生，接受公考人员。

正式上班时间：2021年春节后，欢迎寻找新平台、新方向的有志者
上班时间：上六休一，周末单休9:00-18:00（午休时间12:00-13:30）
待遇：2000底薪+岗位工资+全勤+餐补

职位关键词：
C1驾照，沟通表达能力，车辆管理，物资采购
任职要求及岗位职责：
1、持有C1以上驾照，实际驾龄3年以上。
2、熟悉普洱市内交通线路，有良好的行车习惯。
3、熟练掌握日常的办公软件（主要有word、Excel、PPT），有相关工作经验者优先；文笔功底好，善于编写各类公文。
4、能够独立完成行政工作，如采购，盘点，物资领用等。
5、对公司车辆进行统筹管理，办理公司车辆的保险、保养、年检等。
6、综合能力：沟通协调能力、理解能力、学习能力、表达能力强。
7、能够完成领导交办的其他事宜。

1、负责办公室日常制度维护；
2、负责办公室各部门后勤保障工作；
3、负责人员招聘，考勤管理；
4、协助处理行政外部事物。

完成需要办理的事务，能掌握一般的办公软件。能长期稳定。

1、负责外来人员的接待，接打电话以及日常资料的整理;
2、协调安排各部门事物及完成领导安排的工作;
3、负责公司资料整理，文件收发，录单入件;
4、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;
5、负责完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。

福利待遇：
1、公司提供资深人士一对一免费培训，充足的口才、演讲、人际、综合能力提升机会；
2、入职即提供免费住宿，转正购买五险；
3、每年1-2次国内外公费旅游；
4、生日福利、聚餐文化、不定期水果宴；
5、提供公平、公正、公开的晋升平台；

岗位职责：
1、应聘人员的电话预约、来访人员的接待；
2、负责和其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3、招聘网站的刷新及维护；
4、负责公司人事文件的更新与管理,包括员工档案、考勤休假记录、员工通讯录等；
5、负责公司人力资源相关制度、文件的起草、制定、修改和更新；

任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁；
2、大专以上学历，热力管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

注：公司直招 非中介！（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解）
公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 （注：如找不到入口可打电话咨询）

面试须知：请您投递简历后保持电话通畅，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或到公司填写一份也可）

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！

福利待遇：
1、 底薪+全勤奖+奖金+五险；
2、每年2-3次国内外公费旅游或外派出差学习机会；
3、公司提供资深人士一对一免费在职培训；
4、试用期提供免费住宿，转正购买五险；
5、生日福利，聚餐文化，水果宴福利；
6、国家法定节假日正常放假、长达15天到20天年假；
岗位职责：
1、应聘人员的电话预约、来访人员的接待；
2、负责和其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4、办理员工入离职手续；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；
任职资格：
1、熟练运用office办公软件；
2、应届毕业生和退伍军人优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程者优先考虑；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、18-28岁，男女不限，形象好，气质佳；
工作时间：8:30——12:00 14:00——18:00 周末单休 法定节假日正常休假
注：公司直招 非中介
（由于应聘人数较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一或周六上午10:00-12：00、下午14:00-17:00来公司了解）
公司地址：昆明市官渡区名航路8号东来大厦11楼F座（若找不到入口可打电话咨询）
面试须知：请您投递简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或者到公司填写一份也可）
本公司郑重承诺：所有岗位不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！

山庄餐饮部分为自助烧烤和炒菜
娱乐部分为真人CS、射击、简易高尔夫、大学堂等
住宿部分在筹建中，暂未对外
需要有较好的沟通能力和管理能力以及宣传销售

职位描述：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责各部门办公后勤保障工作；
3、负责公司人事管理；
4、负责日常的行政管理工作，做好会议组织、会务接待工作。
任职要求：
1、有3年以上工作经验；
2、具备较强的职业素养、执行力、沟通协调能力，具有全局观。
薪资：
薪资面议，五险一金，供吃住，法定节假日及德宏州节日

职责描述：
1、负责依据公司薪酬制度核算业务线人员提成；
2、依据公司薪酬制度核算业务线人员月工资并检查错误率；
3、协助设计考核方案，参与各部门考核方案的实施工作。
4、协助人力资源经理制定并执行公司奖惩考核方案；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，相关经验一年以上；
2、掌握绩效考核的基本方法、岗位要求考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
3、较能全面了解公司各部门的业务功能，掌握各项服务工作的标准和要求；
4、具有一定的与公司各部门沟通、协调工作能力；

成品油事业部，30岁以内，行政管理专业或其他专业，大专文化程度以上，有强烈的事业心和责任感 ，团队意识强，耐心细致，反应迅速，具有良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的语言表达能力和综合协调能力，具有较强的文字能力和专业的接待能力，熟练计算机应用和软件应用，持机动车驾驶C照以上。工作地点昆明市区，国家法定节假日，五险一金，月薪4000元起+绩效，另年终利润分红，具备行业优势和相关资源者，条件可放宽。

成品油事业部，30岁以内，人力资源管理专业或其他专业，大专文化程度以上，有强烈的事业心和责任感 ，团队意识强，耐心细致，反应迅速，熟悉相关国家法律、法规及社会保险法等知识，具有良好的沟通能力和人际交往能力，熟知薪酬福利管理技巧和人力资源调配能力，有较强的语言表达能力和综合协调

想跨界做人事，想实习人事岗位，工作太难找，不满意？
现在机会来了：招聘人事岗位，不限学历，可接受实习生，开具实习证明，给你的转岗提供机会，给实习打下基础，名额有限，有意向投简报名。
招聘助理
工作内容：
1、负责各大招聘网站的在线解答求职者的相关问题、发布与更新招聘信息。
2、对简历进行分类和筛选，用电话或者其他的聊天平台邀约求职者参加面试。
任职要求：
1、学历不限、男女不限、年龄18--30岁；
2、工作仔细认真、责任心强；
3、具有一定亲和力、较好的耐性；
4、会简单使用电脑即可、可接受应届毕业生（实习生）
薪资福利：4000-6000/月，五险一金
上班时间：8：30-17：30，单双休
上班地点：海伦城市广场

工作内容：
1、负责各大招聘网站的在线解答求职者的相关问题、发布与更新招聘信息。
2、对简历进行分类和筛选，用电话或者其他的聊天平台邀约求职者参加面试。
任职要求：
1、学历不限、男女不限、年龄18--30岁；
2、工作仔细认真、责任心强；
3、具有一定亲和力、较好的耐性；
4、会简单使用电脑即可、可接受应届毕业生（实习生）
薪资福利：4000-6000/月，五险一金
上班时间：8：30-17：30，单双休
上班地点：海伦城市广场

岗位职责：
1.负责门店人员的招聘、面试，端口管理；
2.负责门店经纪人考勤管理，业绩、薪酬核算，劳动关系处理；
3.负责门店日常管理，门店规章制度的执行，奖惩政策的监督落地；
4.负责企业文化活动的策划、执行，做好员工的关怀工作；
5.负责门店签约合同管理，业绩数据的统计分析。

岗位要求：
1.统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，可接受优秀应届毕业生；
2.熟练使用word，excel，PPT等办公软件；
3.做事认真、细心，有极强的责任感何上进心；
4.性格开朗和善，有较强的沟通表达能力何执行力，善于协调组织关系。