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- 云南红诚房地产经纪有限公司 弥勒 面议
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技术部经理养客电子商务(昆明)有限公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
- 新亚洲体育城
- 1人
- 不限
- 本科
- 经验不限
- 6000-7999/月
岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程、软件开发相关专业；
2、有电子商务或企业信息化项目 B/S 系统架构设计经验；
3、有技术攻关、技术选型、架构设计经验优先。
4、具有技术团队管理经验，精通计算机信息系统、网络工程和安防监控。
5、具有良好的领导能力、学习能力、沟通能力、独立分析及解决问题的能力。
工作要求： 1、管理技术开发团队，负责技术方案、架构设计、开发创新及核心技术提升；
2、参与产品需求分析、需求挖掘，与需求部门制定相关产品方案；
3、指导并参与核心代码的书写，带领团队解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程规范优化，负责产品的实现。
工作时间：周一至周六 9：00-12:00 13:30-17:30
薪资待遇：6000-8000 - 养客电子商务(昆明)有限公司 新亚洲体育城 4500-5999/月
- 养客电子商务(昆明)有限公司 新亚洲体育城 4500-5999/月
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人力资源专员/助理云南皇正实业集团 祥云 4500-5999/月
- 祥云
- 1人
- 男
- 大专
- 2年
- 4500-5999/月
一、任职资格
1、品行端正，作风踏实，工作认真，具有良好的职业道德；勤奋好学，态度积极，忠诚企业，有强烈责任意识和工作激情；
2、精明灵活，善于总结、分析和研究；积极主动；沟通协调能力强，语言、文字表达能力强，工作责任心强，社会活动能力、组织能力较强，能熟练运用办公软件；
3、员工招聘、培训、绩效管理、关系管理能力强；能承受较大工作强度和压力；
4、大专以上学历，专业不限；具有两年以上人力资源管理工作经验；
5、办事有胆识，干练果断；人力资源专业、本土人才优先。
二、岗位职责
1、制定适宜集团人力资源管理的改进方案，并跟进实施。
2、完善员工招聘流程，根据用人需求，实施员工招聘。
3、根据集团和各成员公司培训需求，制定培训开发计划，负责组织实施员工培训。
4、建立企业薪酬体系，督促、指导各成员公司做好员工福利工作。
（5）处理各种劳动关系，解决劳动纠纷，及时、有效防范用工风险，处理工伤事故。
（6）负责人事档案的建立健全和规范管理，保守人事秘密；负责考勤管理。
（7）完成领导安排的其它工作等。
三、薪酬待遇
转正后月薪4500元，集团提供工作餐。 - 缅光帽业（瑞丽） 瑞丽 3000-4499/月
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人力资源专员伊莱美 西山周边 3000-4499/月
- 西山周边
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
岗位名称：人事专员
工作内容：
1、打电话通知已经投递简历的求职者来参加面试
2、将求职者应聘、面试、入职记录登入系统
3、配合营销总监完成组员通知工作
#无需盲扫简历（反正这种工作效率不高）
任职要求：
1、有销售类工作从业经验（有团队管理经验或销冠经历者优先考虑）
2、有想成为HRBP岗位意愿优先考虑（晋升后的人事主管需要辅助营销总监完成团队日常管理）
3、能适应正常工作压力的优先（人事总要求挺严的，求职者需要挺住！）
薪酬待遇：
1、试用期：3000元
2、转正后：3500-4500元，根据KPI考核上下略有浮动
3、主管级：岗位工资2000元+团队业绩，平均工资6000以上
4、其他福利：五险+节日问候+培训……反正该有的都有
5、“不该有”的也有：美容员工价
上班时间：9:00-18:00，单休
面试地点：
北京路摩玛大厦C栋2306或者是绿地汇海大厦一楼（具体等简历投了电话通知）
至于其他想问的，面试的时候再问吧，戳下方【投递简历】报名吧
等不急的宝宝们，直接电话撩小姐姐吧 -
招聘专员伊莱美 西山周边 3000-4499/月
- 西山周边
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
岗位名称：招聘专员
工作内容：
1、打电话通知已经投递简历的求职者来参加面试
2、将求职者应聘、面试、入职记录登入系统
3、配合营销总监完成组员通知工作
#无需盲扫简历（反正这种工作效率不高）
任职要求：
1、有销售类工作从业经验（有团队管理经验或销冠经历者优先考虑）
2、有想成为HRBP岗位意愿优先考虑（晋升后的人事主管需要辅助营销总监完成团队日常管理）
3、能适应正常工作压力的优先（人事总要求挺严的，求职者需要挺住！）
薪酬待遇：
1、试用期：3000元
2、转正后：3500-4500元，根据KPI考核上下浮动
3、主管级：岗位工资2000元+团队业绩，平均工资6000以上
4、其他福利：五险+节日问候+培训……反正该有的都有
5、“不该有”的也有：美容员工价
上班时间：9:00-18:00，单休
面试地点：
北京路摩玛大厦C栋2306或者是绿地汇海大厦一楼（具体等简历投了电话通知）
至于其他想问的，面试的时候再问吧，戳下方【投递简历】报名吧
等不急的宝宝们，直接电话撩小姐姐吧 - 云南高创人才服务有限公司 北市区 3000-4499/月
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办公室副主任云南高创人才服务有限公司 蒙自 4500-5999/月
- 蒙自
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 4500-5999/月
红河红家物业管理有限公司 办公室副主任 1名
岗位要求：
1、大学专科以上学历；
2、2年以上相关工作经验，具备良好的沟通、组织、协调能力；
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、能够独立完成文稿起草等工作；
5、有较强的对外联络与协调的统筹能力。
6、具备良好职业道德及职业素养。
岗位职责：
1、协助公司负责人全面做好办公室工作，负责办公室综合性事务；
2、负责公司文字、信息等工作，负责公司公文的运转，完成各项工作计划、总结、报告、领导讲话稿等重要文稿、材料的起草撰写，以及以公司名义上报或下发的各种材料审核把关工作；
3、做好公司重大活动及重要会议的统筹安排，制定各项工作方案，负责做好公司与总公司各职能部门、对外联络与协调等对接工作；
4、负责公司有关会议议题收集、会议记录及会议纪要整理等会务工作；
5、负责公司机要、保密工作；
6、负责档案工作，规范公司印章使用；
7、完成领导交办的其他工作。
薪酬待遇：
本次招聘员工薪酬按照以下标准计发：
试用期三个月期间按照转正工资80%发放；试用期考核合格，行政办公室副主任4500元/月，岗位工资为税前工资，公司将按照相关规定为员工缴纳相关社会保险。若表现良好，均有晋升机会。
本次招聘拟采用劳务派遣方式！ - 云南高创人才服务有限公司 呈贡 4500-5999/月
- 腾冲市腾越镇万福珠宝店 腾冲 4500-5999/月
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行政专员/助理曲靖市众星经贸有限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
工作职责：
1，经营管理数据分析（城市，商家，用户维度）
2，商家分级运营策略制定、执行。
3，商家活动方案策划、执行。
4，线下营销活动推广活动策划、执行。
5，兼职团队管理。
6，异业合作（曝光量，异流等）
任职资格：
大专及以上学历（含应届毕业生）；
性格开朗乐观，有较强的谈判、沟通、协调能力；
具有良好的团队意识和服务意识，工作主动积极有较强的责任心
或具有1年以上相关经验者优先。
薪资待遇：
底薪3000元
每月团建，生日礼物，带薪年假，法定节假日，知名外卖平台，及其它奖金等。
工作时间：
周一至周六 -
办公室主任云南国发农业发展有限公司 和平村 6000-7999/月
- 和平村
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 6000-7999/月
岗位职责：
1、负责建立和维护公司内外的政府、公共关系，建立良好的沟通关系；
2、代表公司参与相关公共事务活动，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势；
3、负责公司商务、外联、接待活动的组织安排；
4、负责公司内部各部门关系的沟通与协调，参与制定各项公关活动，建立和维护公关关系数据库；
5、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作，建立危机管理体系；
6、维护并拓展公司的重要人脉客户资源，与业内保持良好互动；
7、负责领导安排的重点工作事项的推进、跟踪和反馈；
8、参加商务谈判和有关商务活动，并进行要事跟进和关系维护；
9、公文发布、存档；对相关外部收文、签订合同的存档；管理公司重要资质证件；
10、协助做好公司管理层会议的会务筹备工作，负责草拟公司工作总结、总经理讲话稿等文字材料；
11、协助做好集团企业文化建设工作，组织、协调公司年会、员工活动及各类会议、重大活动；
12、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，5年以上集团办公室管理经验；
2、有一定财务、税收、法律、金融、企业管理等方面知识；
3、较强的观察力、应变能力和组织协调能力，人品正直，行事严谨、灵活；熟悉商务礼仪及会务管理；
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力；有极强的责任心，统筹规划、公关协调能力和危机处理能力；
5、形象气质佳，沟通协调能力和社交能力较强；
6、良好的文字功底，精通各类公文写作。 - 大理省级旅游度假区独秀房地产开发有限责任公司 大理市 3000-4499/月
- 云南金岭材料科技有限公司 红塔区 4500-5999/月
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人事行政专员云南瑞和锦程实业股份有限公司 瑞丽 3000-4499/月
- 瑞丽
- 0人
- 男
- 大专
- 应届毕业生
- 3000-4499/月
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤及工资绩效的核算。
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。 - 云南康唯科技有限责任公司 南屏街片区 3000-4499/月
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办公室主任大理江南特变电气有限公司 大理市 面议
- 大理市
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 面议
岗位职责：
1、负责编写公司对内、对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；
2、负责对外政府事务对接处理及外联工作开展；
3、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目进行相关的文案策划及公司党支部、工会等工作开展；
4、完成总经理交办的其他事项。
任职要求：
1、性别不限，年龄25-45岁，形象气质佳，新闻学、传播学、中文、法律等相关专业；
2、3年以上相关岗位工作经验，精通常用办公软件（word\excel\ppt），有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先；
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神，抗压能力强，有相关政府资源者优先。 -
综合岗优路教育曲靖分校 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 2人
- 女
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
【岗位要求】：
1、大专及以上学历有志于在计算机互联网行业发展，接受转行；
2、全面负责公司人员招聘工作，有一定人脉资源，熟悉人力资源管理流程，有一定的抗压能力
3、做事认真、细心、负责，能够专心学习；
4、有良好的工作态度和团队合作精神。
【岗位职责】：
1、全面负责公司人员招聘工作，有一定人脉资源，熟悉人力资源管理流程，有一定的抗压能力
2.对公司的工资、奖金以及奖惩制度进行拟定，报批审核通过后执行；负责制定公司员工的培训和发展计划 组织安排员工的培训
3.审核员工的考勤及各种休假并备案；
4.负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理；
5.负责员工使用转正、定级、晋级的考核登记工作和考勤统计工作；6.内部档案管理；
将有广阔的晋升空间，可在该行业长期稳定发展。
【培养机制】：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
【工作时间】：早8:50-晚18:00 轮休 法定节假日休息，带薪年假
【福利待遇】：
1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度！
2、为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧！
3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长！
4、法定节假日之外的带薪病假、年休假，让员工与家人共享美好生活！ - 云南喜玛特商业有限公司 元江 2000-2999/月
- 京知书院 呈贡新城 4500-5999/月
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人力资源专员/助理大理栖滇建筑装饰工程有限公司 大理市 3000-4499/月
- 大理市
- 1人
- 女
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;4、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料;5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;7、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表;8、每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作;9、负责组织并讲授入职培训的课程，并编写及修改各种培训资料，并拍摄员工工作情景作为培训资料;10、协助人事经理开展各种员工活动等。 -
招聘专员/助理朔风科技 白塔路 3000-4499/月
- 白塔路
- 1人
- 不限
- 本科
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有业务发展需求，协助部门主管确定招聘目标。
3、根据招聘人员层次划分，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才的数量和质量，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；
6、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
7、 总结招聘问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
任职要求： 1、人力资源招聘板块的工作，能够独立完成人员招聘工作；
2、能够适应公司高强度的工作节奏。 - 云南锦冠桥义齿有限公司 呈贡周边 2000-2999/月
- 乌托童画 虹山片区 3000-4499/月
- 云南颐达健康产业股份有限公司 蒙自 6000-7999/月
- 云南颐达健康产业股份有限公司 蒙自 3000-4499/月
- 云南颐达健康产业股份有限公司 蒙自 6000-7999/月
- 云南盈恒投资开发有限公司 盈江 3000-4499/月
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行政人事部副经理（行政工作）红河天源酒店管理有限公司 蒙自 6000-7999/月
- 蒙自
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 6000-7999/月
岗位职责：
(1)根据公司经营目标和工作需要，组织开展纪检监察、审计、政务管理、工会、企业文化、后勤服务等工作。
(2)编制公司全年工作计划，做好部门预算管理及费用控制管理，围绕公司发展规划和目标，策划、设计部门工作，科学制定管理办法并组织实施。
(3)负责起草公司的重要文件、会议报告及领导讲话。负责组织总经理办公会等行政会议并做好会议纪录及存档。
(4)负责指导公司公文处理工作，审核、收发传递和文件印制，建立健全公司公文处理的相关制度。
(5)负责组织建设公司档案管理工作。
(6)负责组织建设公司企业文化工作。
(7)负责组织建设工会管理工作。
(8)负责公司各部门、下属酒店《工作月报》的收集工作，编辑公司《工作月报》。
(9)负责公司外事管理工作；负责管理公司接待工作。
(10)按时完成领导交办的其它工作。
任职资格：
（1）大专及以上学历；政治学类、中文类等相关专业优先；具有履行本岗位所需的专业技术资格或职业技能资格，
（2）具有三年以上行政工作或相关工作经验，掌握行政工作相关知识，熟悉国家、行业相关法律法规；
（3）较强的写作能力，良好的文字功底，思路清晰，懂得提炼；熟练使用相关办公软件；
（4）有较强的组织协调能力、综合管理能力、语言表达能力；有良好的团队合作精神、抗压能力强；
（5）具有良好的职业道德，严谨认真、责任心强、原则性强，无任何犯罪记录。
薪资待遇：5000-7000元/月（含五险一金） - 昆明再春堂医药有限公司 黑林铺 面议
- 红塔区玉昆城市酒店 红塔区 3000-4499/月
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招聘专员七小伙 盘龙区 4500-5999/月
- 盘龙区
- 3人
- 不限
- 本科
- 经验不限
- 4500-5999/月
一：招聘条件（优秀者可放宽条件）
1.中专以上学历
2.年龄18-25岁
3.性格开朗热情有耐心
二：岗位职责
1.负责58同城，赶集网等招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在线解答求职者的相关问题和并发布与更新招聘信息。
2.收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其他的聊天平台邀约求职者参加面试。
3.对求职者入职后续进行关心和岗位的再推荐服务。
4.与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通与交流，并提高自己的招聘技巧和修养。
三：福利待遇
1. 底薪2200-3000+高提成+业绩奖金+年终奖，综合收入3400-6000/月，转正后上不封顶，多劳多得。
2. 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，月休4-6天。国家法定节假日正常休息~
3、公司90后居多，工作氛围轻松、愉快。
欢迎投递简历或者电话联系，诚邀你的加入！！！ - 云南恒业古镇文化旅游投资集团有限公司 楚雄市 3000-4499/月
- 云南恒业古镇文化旅游投资集团有限公司 楚雄市 3000-4499/月
- YAAE 滨江俊园 3000-4499/月
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人事助理云南光阴故事照明工程有限公司 大商汇 3000-4499/月
- 大商汇
- 1人
- 女
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
云南光阴故事有限公司成立于2018年12月，是一家专业的照明设计和施工公司，拥有一支国内行业先进技术水平的设计师团队和施工队伍，公司提供专业的水、电线路、照明灯光及户外亮化设计方案、安装施工，致力于为客户营造专业、安全、温馨浪漫的灯光照明效果，满足各种商务、社交、居家等场合的需要。公司目前拥有三个实体展厅和一个专业灯光照明设计工作室，致力于打造成为专业提供灯光照明设计方案和成套建筑电气设备供应相结合的专业服务商。
旗下云南悟空商贸有限公司成立于2010年6月，隶属于云南光阴故事照明工程有限公司，是一家提供一线照明及电气产品品牌的贸易和服务商，公司代理的品牌有：主要经营品牌有全球500强品牌“Schneider施耐德电气”开关插座，空气断路器产品；中国照明行业百强之首的“NVC雷士照明”.中国浴霸品牌“AUPU奥普浴霸”；还有专业商业照明品牌：“seity西铁照明”和智能开关：“RAW小为智能开关”。
是一家综合实力强，集批发、零售和工程项目于一身的贸易型公司。专业服务于家居、建材、灯具和装饰装潢领域。公司定位高端，专营业界一线品牌。公司成立的初衷：坚持正道，以空杯心态服务大众！公司秉承天道酬勤，商道酬信的经营理念！
公司设计团队由多名三级专业照明设计师组成，我们以客户需求为中心，结合现场环境和美学光线的特点，实现对光的有效控制，达到光与影的造型艺术。
灯光是一个灵活及富有趣味的设计元素，可以成为气氛的催化剂，灯光是一室的焦点及主题所在，可以加强现有装潢的层次感。
直接灯光和间接灯光在气氛营造上则能发挥独特各自的功能性，营造出不同的意境，直接灯光作照明或突出主题之用。柔和的灯光仿佛轻轻地洗刷整个空间，这两种灯光的适当配合，才能缔造出完美的空间意境。一些明亮活泼，一些柔和蕴藉，才能透过当中的对比表现出灯光的独有个性，散发出不凡的艺韵。
设计方案结合目前年轻人喜好，更多的运用线条灯和造型灯带，采用无主灯设计风格，以智能、安全、绿色为基础，实现多种风格和艺韵的照明设计方案。公司产品以节能、艺术、智能为基础提供多元化方案，产品不仅具有智慧、安全节能、在线检测、电量计算功能，还能实现实时遥控、功率限定、过流、断路、过欠压、安全记录和漏保自检功能，真正实现智慧校园、酒店、住宅、小区、写字楼和金融建筑领域的智慧式电气火灾安全监管系统。
公司核心价值观：以客户为中心，为客户创造价值。
“光阴故事”寓意塑造阳光般温馨，沉淀岁月的经典，年轻活力、微笑乐观是我们共同的特点，勇于承担、不断创新是我们的习惯！
员工的进步可以促进公司持续、良性发展，鼓励员工勇于承担责任、公司重视人才和员工成长，坚持德才兼备的理念；鼓励员工长期坚持奋斗、不断进步。
公司的愿景：打造省内最专业的照明设计和施工团队，立足本省，服务本省，为省内广大客户创造价值，实现公司、客户、员工共赢的生态。
如果您有理想、坚持奋斗创造一切的理念，如果希望实现自我价值 愿意挑战高薪，欢迎您加入我们！！！ -
人力资源经理云南易达行房地产经纪有限公司 西山区政府 6000-7999/月
- 西山区政府
- 1人
- 不限
- 大专
- 6年
- 6000-7999/月
岗位职责：
1、负责公司日常行政人事管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、对人力资源六大模块有更深入认识；
3、部署执行相关人力资源战略；
4、具备人力资源相关管理经验；
5、熟悉招聘流程以及招聘技巧，协助上级执行管理并完成本年度招聘目标；
6、负责公司企业文化搭建及完善，员工活动组织，策划和安排；
7、熟悉人力资源相关知识及相关劳动法律法规；
8、对人、组织变化敏感，具备很强沟通能力、协调和推进能力。
任职资格：
1、大专以上学历，熟悉昆明人力环境，人力资源相关专业优先考虑；
2、具备房地产代理公司至少1年以上工作经验；
3、人事行政同岗位经验需6年及以上；
4、有亲和力，细心，有责任心，超强的执行力，良好职业操守；
5、熟悉办公软件操作。
福利：五险+双休+法休+全勤奖+带薪年假+节日福利
上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 -
人力资源专员/助理华新水泥 耿马 4500-5999/月
- 耿马
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 4500-5999/月
1、协助上级推行公司各类规章制度的实施
2、 拟订公司规章制度、招聘制度草案
3、 填制和分析各类人事统计报表
4、 协助人力资源部经理一起完善人力资源管理制度，并制定相关改进方案 6、 制定、完善和监督执行企业的招聘制度
8、 安排招聘广告或寻求招聘机构服务
9、 制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系
14、 组织新员工的培训，考核，介绍公司基本情况
15、 制定老员工培训计划，组织培训和考核
19、 进行部门文件管理、填表、样表下发及文件的更改
22、 完成直属上司交办的工作任务
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