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工作内容：
1.把餐准时送到客户手上。
职位要求：
1、男女不限，年龄在18-45岁（全职、兼职） 。
2、有无经验均可，工作流程简单。（只看你是否愿意）
3、会使用智能手机导航，会骑电动车。（学历不是你的硬指标）
4、时间观念强、能吃苦耐劳，服从公司管理制度。（多劳多得，工作公平）
5、身体健康，无传染疾病及不良嗜好。
工作时间：早9:30-21:30正常上班时间（住：中午14:00-17:00可充电休息）可自由加班
工资待遇：
1.月单量提成：5-8元/单，雨季爆单，单量稳定多劳多得，平均5000-7500/月。
2.全职骑手享受车补+话补+勤奖+风雨无阻奖+保险+优秀员工奖+单量奖。
3.上班服装、餐箱不收取押金。
4.每月22号后发工资，不拖欠工资。
5. 可以供住宿，解决吃饭，尽可能帮助骑手上岗。
公司直招面试不收取任何费用面试通过直接上岗！面向全昆明招聘长期有效！
欢迎来电或投递简历~
上班地址：工作地点昆明各区就近安排，配送区域约为方圆3.5公里范围。

工作职责：负责鲜切花分级，装箱，出货,数据处理等工作。职位发展：生产助理、销售助理
职位要求：
1.本科，营养、植保、采后、水肥、种植等农学专业优先考虑，其他专业也可申请。
2.能吃苦耐劳，愿意和一线员工工作，并可以完成培训和督导监督工作。
3.有较好的生活自我管理能力。
薪资待遇：实习合格转为试用，实习期和试用期共计3～6个月。试用合格，根据工作表现定岗定薪。工作期间公司免费提供食宿，按天计算实习补助。

工作职责：负责切花/种苗的日常生产工作，病虫害防控、日常数据记录、水肥管理。职位发展：生产助理、水肥技术员、销售助理
职位要求：
1.本科，营养、植保、采后、水肥、种植等农学专业优先考虑，其他专业也可申请。
2.能吃苦耐劳，愿意和一线员工工作，并可以完成培训和督导监督工作。
3.有较好的生活自我管理能力。
薪资待遇：实习合格转为试用，实习期和试用期共计3～6个月。试用合格，根据工作表现定岗定薪。工作期间公司免费提供食宿，按天计算实习补助。

1、至少能够全职工作1个月以上，服从上级安排；
2、工作积极向上，吃苦耐劳；
3、具有良好的沟通表达能力；
4、工作优秀者可直接转为正式员工，并免除试用期

1、至少能够全职工作1个月以上，服从上级安排；
2、工作积极向上，吃苦耐劳；
3、具有良好的沟通表达能力；
4、工作优秀者可直接转为正式员工，并免除试用期

综合素质，学习能力，储备干部，实习生，管培生
1、男女不限，29岁以下，高中以上学历，应届毕业生也可，情商较高。
2、简单熟悉商务礼仪。

职位描述
1、利用电话、网络等咨询平台推广医院的品牌、医生和活动
2、结合市场、营销需求及产品特性，配合策划新媒体活动方案，
3、负责新媒体平台的日常创意、内容文案撰写、执行和运营推广及跟踪、维护
4、对新媒体的运营效果、运营数据的提炼和分析
配合线上线下活动策划，提升品牌影响力。
任职要求
1、在校学生，每周到岗时间不少于 3 天，周一至周五能全天上班者优先；优秀的应届毕业生也可。
2、对运营感兴趣，对数据敏感，文字能力突出，执行力强；
3、热情积极、服务意识强。
我们为你提供：
1、公平广阔的职业规划与发展空间，优秀学生毕业后可聘用。
2、爱尔优秀的培训平台，部门员工会对实习生传帮带。
3、贴心完善的福利保障：享受生日福利、节假日福利，享受带薪假期等
4、丰富多彩的员工文体活动，每年度大型年会及各类公益活动，

招募临床医学类、眼视光专业实习生，可全职，可兼职。

只要你够Ge →就让你负责一切
┅┉实习生、新手？够胆就行！我们有90后的经理！
福利待遇：
● 入职无责任底薪3200+提成+奖金、三个月晋升团队主管：团队管理奖金2%-4%+八个月提升预备经理——即分公司副经理： 月薪保底8000+奖金≥10000以上
●入职：一对一专业培训、成长快速、注重个人能力提升及发展、能力优异者：经理单独指导（超速发展）
● 免费提供住宿：额外福利、小区公寓（离公司步行不超过5-8分钟）
●作息时间：上午8：30-下午18：30 单休（周日休息、国家法定节假日正常休息） 感谢您对本公司的关注和信任！您有任何求职方面的问题，请立即拨打电话！我们将最快速度拨通/接听您的电话，期望您能成为我们的合作伙伴！
◆全国客服热线：400-023-6508 （周一至周六 09:00 - 18:00）
◆联系人：邰经理18087061205、0871-63105646 （人力资源部）
◆公司官网：http://www.hhc-cc.com
公司地址：五华区华一广场10楼B座
公交路线：地铁2号线东风广场站H出口
乘k1/71/78/50/68/132/118路公交车到护国桥站下车
52/5/234/1/91/59/4路公交车到南太桥（青年路）
54/61/69/237/132/77/k9路公交车到小花园站下车
65/189路公交车到家乐福（世纪大厦）站
59/63路公交车到得胜桥（青年路）站下车

工作内容：协助配送终端站点负责人处理异常数据、站点到货包裹的装车、卸车、客户自取件等；
任职要求：18周岁以上，吃苦耐劳； 具有团队精神，适应能力、诚实守信；
你将获得：
1、 感受电商大促的工作氛围，学习物流、电商的操作模式，提升学生的实习实践能力；
2、 110-150元/天；
3、 公司为实习员工购买意外伤害保险；
4、 京东正式实习证明；
5、 实习期间表现优秀的同学，校招可优先录用。
实习地点：昆明市区各配送站点（根据学生住址及需求就近安排）
实习时间：10.1至11.25日期间（双十一高峰）

招聘单位：广发银行
联系电话:18388146993
联系人：李银娇
岗位名称：信用卡客户经理
岗位描述
1.大专学历以上、优秀者可放宽至中专学历；
2.具有销售、市场营销工作经验者优先录取；
3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强；
4.具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；
一、薪酬
底薪+行为奖金+激活卡提成+首次刷卡提成+丰厚年终奖（平均月收入6000-12000元）
（1800/2200/2700/3000+800～1200行为奖金＋提成＋五险一金＋月度奖金＋年终奖＋行庆福利）
二、保险福利
1.社会保险及公积金
入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险，工作满4个月可缴纳住房公积金。
2.补充商业保险
转银行行员编制后为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，大小病门诊、住院切可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。
五、夏日高温补贴福利
六、过节费福利
七、行服福利：入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
八、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，没有特例。
九、重要的事情说三遍：入职满4个月的优秀员工可转为广发正式行员编制！行员编制！

岗位职责：
1.经过一年的轮岗学习（销售+人事行政+营销策划+团队管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3.经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；
4.负责公司业务拓展策划与执行，协助公司的日常宣传以及推广，参与公司部门的管理、培训工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，管理专业优先；
2.有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
4.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作；
5.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想。

福利待遇：
1.无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月6000-8000元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万)；
2.团队销售，如有出差公司提供报销；
3.免费提供员工住宿；
4.提供定期培训，坚持一流的培训；
5.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

培训晋升制度：
管理实习生-主管-高级主管-准副理-副理-经理

公司地址：昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室
乘车路线：25、26、51、75、98、111、162、184（吴井桥下）
52、57、60、67、919C、a2（和平新村）
地铁：环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。
塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟。

工作内容：
职业资格证书宣传、发传单、做问卷调查、二维码推广等。
要求：做事认真负责、能吃苦耐。
工作时间：
课余或工作空闲时间
待遇：100元/天+提成 工资现结
注：非中介，不收任何中介费