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全屋定制设计师云南申科电子工程有限公司 龙陵 6000-7999/月
- 龙陵
- 2人
- 高中
- 2年
- 6000-7999/月
一、岗位职责
1.负责客户衣柜、衣帽间、书柜、电视柜、酒柜、陈列柜、鞋柜、储藏柜等设计,提供客户最佳的设计方案；
2.充分了解顾客的需求，为预约的顾客设计方案，让客户认可并签订合同，尽量使设计方案一次通过，提高工作效率；
3.负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作，负责下单设计生产；
4.与导购员良好合作沟通，准确、高效地完成签单，做到材料、尺寸、计价准确无误，在设计方案时应降低成本、减少非标，实现做优质订单的目的；
5.负责送货合同的余款清收及处理客户因设计原因引起的售后服务问题。
6.创新产品设计，维护客户关系。
二、任职资格
1.形象佳，性别不限，年龄20-40，有良好的语言表达及沟通能力，具有超前的服务意识及团队协作力；
2.具有一定的色彩把握能力，空间规划能力，熟悉板式家具的结构及安装流程优先；
3.熟练CAD，3DMAX设计软件,具备手绘能力，熟练使用电脑办公软件；
4.设计相关专业优先，本科及以上学历；
5.普通话标准，学习能力强，工作态度认真，能吃苦，有上进心 ；
6.从事建筑装饰公司设计工作优先，同行业工作经验优先；
7.具有家装设计资格证或从事家装设计工作两年以上优先；
8.对建材产品（特别是定制衣柜）有充分的了解和认识； -
装饰设计总监曲靖市麒麟区智行家居生活馆 麒麟区 6000-7999/月
- 麒麟区
- 1人
- 学历不限
- 3年
- 6000-7999/月
1、工程项目的设计制作，与客户沟通联系，落实设计方案；
2、主导、协助施工图设计团队，协调安排施工图设计工作；
3、参加方案设计负责项目的主持设计；
任职资格：
1、建筑、环艺、室内设计等相关专业，大专以上学历，23-38周岁之间；
2、2年以上家装公司、公装公司或设计公司工作经验；
3、精通AUTOCAD、PS、SketchUp软件，并同时熟练使用其它相关软件，会手绘、草图；
4、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨，有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力；
5、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力；
6、有独特的设计风格、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练、施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识 ；
7、具有星级酒店、会所、办公室等大型场所的设计工作经验，有与境外设计团队合作经验者 。
我能提供：
1、区别传统工作模式，自由安排自己的工作内容；
2、加法式薪酬，多劳多得，无上限（只要肯干，收入轻松过万）；
3：福利年终奖 - 云南吉喆建筑有限公司 弥勒 面议
- 楚雄永兴龙呈装饰设计有限公司 楚雄市 10000-14999/月
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装饰设计总监楚雄市新亚企航 楚雄市 15000-19999/月
- 楚雄市
- 8人
- 大专
- 1年
- 15000-19999/月
职位描述
我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
第四、工作时间8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2020新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
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公司介绍
1、公司成立21年，300家门店，并且门店位置好，工作环境优美；直营连锁，统一管理，公司大，平台大，发展空间大；
2、资源广，公司内部系统拥有10万条真实房源，足够匹配到你任何客户；
3、合作一手楼盘多，整个昆明信誉比较好的楼盘我们都在合作，目前合作楼盘占到了90%；并且有***代理楼盘，我们的一手楼盘佣金高，结佣快；
4、公司福利好，各大奖励制度，开单就有现金奖；
5、租单提成一周一发，让刚开始工作的新人经济不紧张，薪资待遇好，提成高于同行10%左右；
6、巾帼会：给一些想要上班的宝妈提供了平台，不再因为接送孩子，照顾老人，辅导子女作业而限制了自己想要上班的想法，制度比较人性；
7、一手二手做业绩自由，不限制置业顾问只能做一手或者只能做二手；
8、我们公司现在走的路线是房地产行业较先进的步伐，走的是企业和员工合伙制，什么是合伙制呢？我先给你介绍一下，合伙就是公司开店，公司提供平台给你，你来做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行业和外面小中介，想自己做还的去注册公司，找门店，我们公司是门店开好了，只要你能力达到，满足做店老板的前提下就可以申请作为店老板。公司试行合伙人制，降低了自己当老板的成本。放开政策，让利于每一位新亚人，打破雇佣关系【销售-管理-经营】，合力共赢，做自己的老板，向打工永远说“再见”，实行盈利你分，亏损我担的原则，从数据来看，合伙制度之后收入比之前高！创业改变命运，合伙成就人生！
9、收入渠道多，有底薪、提成、分红、装修介绍、一手楼盘现金奖励等；
10、新亚地产企业文化较有正能量；
11、工资准时发放，若遇周末，提前发放；
12、在职合作模式，提成点可以随意选择，晋级比较快；
13、公司拥有强大的培训体系，针对新入职的人员公司有专门的师傅带，公司拥有专业的讲师团队，根据所学的内容和成长进度每月都会组织培训。区域会在工作中的实战中进行一对一的辅导培训；
14、公司有自己的工作系统，能支持高效率工作；
15、工作氛围好，在职人员年龄结果比较年轻化，有朝气；
16、对比同行业公司，会议少；
17、晋升通道公平透明，每月执行竞聘机制，可以做到：能者上，平者让，庸者下；©ynzp.com -
软装设计总监北京龙发建筑装饰工程有限公司昆明分公司 大商汇 8000-9999/月
- 大商汇
- 1人
- 大专
- 4年
- 8000-9999/月
1、能独立完成软装从测量到设计全套操作流程
2、能管理好整个软装设计团队、具有良好的沟通能力，团队合作精神；
3、具备一定的软装培训能力
4、能有效的整理出一整套适合公司的软装资源产品
5.配合设计师出具项目工程的设计方案、施工图、效果图等；
6.协助设计师对装修项目材料进行确认工作；
7.协助解决项目运作过程中与设计相关的各项事宜。
8.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、SketchUp、InDesign、3Dmax、vray等设计软件及相关办公软件；
9.善于沟通，表达能力强，有团队精神。
10.4年及以上软装设计行业工作经验，熟悉软装设计流程，对色彩敏感、材质搭配能力强；
11、有想象力和创造力，对室内家居布置充满热情；有工作激情，做事专注，忠诚度；
12、有丰富的配饰资源者优先；有精装房、样板房、售楼处、会所等设计配饰经验者优先；
13、团队提成最高2%+年终奖励+节假日福利+外出旅游学习 -
装饰设计总监云南峥皓建筑工程有限公司 富源 6000-7999/月
- 富源
- 1人
- 大专
- 3年
- 6000-7999/月
岗位职责：
1、负责项目的装修设计管理与监控，对设计进度、质量进行跟踪；
2、负责编制项目装修设计的设计任务书；落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作；落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。
3、负责室内装修的施工配合、材料定样、施工管理配合工作；
任职要求：
1、专科及以上学历，室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业；
2 、精通CAD、3D、PS、酷家乐等软件。
3、3年以上相关设计工作经验；有大型综合项目经验；
4、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，美学，工程管理基础知识，室内设计与实施的相关知识； - 云南恒辉建筑工程有限公司 大商汇 6000-7999/月
- 玉溪蓝枫装饰设计有限公司 红塔区 面议
- 腾冲市领创装饰设计工程有限公司 腾冲 20000-29999/月
- 临沧中正装饰 镇康 6000-7999/月
- 红河新四旺建材有限公司 蒙自 6000-7999/月
- 红河州纳容建筑设计咨询有限公司 建水 6000-7999/月
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装饰设计总监（文山）文山合四方装饰设计工程有限公司 文山市 20000-29999/月
- 文山市
- 2人
- 学历不限
- 3年
- 20000-29999/月
1.设计专业大专以上学历。
2.三年以内大宅设计经历。
3.熟悉施工流程设计规范。
4.抗压能力，高度责任心。 - 云南矗矗建筑装饰设计工程有限公司广南分公司 广南 4500-5999/月
- 西双版纳曼金装饰工程有限公司 景洪 面议
- 龙发装饰 临翔区 8000-9999/月
- 曲靖合家兴装饰设计有限公司 麒麟区 10000-14999/月
- 云南天来柱装饰工程有限公司 文山市 8000-9999/月
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首席设计师张扬设计工作室 腾冲 6000-7999/月
- 腾冲
- 5人
- 学历不限
- 4年
- 6000-7999/月
1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的室内设计服务
2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调;
3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;
4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程
7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案
8、 设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作
9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。
10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。
11、完成总经理交办的其它任务。 -
装饰设计总监大理铭鼎装饰有限责任公司 祥云 8000-9999/月
- 祥云
- 1人
- 大专
- 5年
- 8000-9999/月
1、负责设计部门项目的组织实施，执行项目设计的规划 、分配工作。
2、负责对本部门组员进行技能培训，协调组员之间工作上的问题充分调动组员间专业方面的最大创造能力。
3、负责与客户沟通，促进单子的签约。
任职资格
1、建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业大专以上学历；
2、深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用CAD、Photoshop等设计软件；
3、3年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程；
4、有创新能力，熟悉最前沿的装饰时尚，并能准确将其传达出来 ；
5、具有良好的职业素、良好的沟通协调能力、良好的客户服务意识。
6、必须具有优秀的团队管理能力。 -
装饰设计总监腾冲市恒创装饰有限公司 腾冲 8000-9999/月
- 腾冲
- 5人
- 大专
- 2年
- 8000-9999/月
1、设计师任务由部门经理直接安排或由客户自己选择，设计任务责任到人，包括接洽客户、跟踪客户及施工过程中设计把关交底。如由于设计施工图出现错误而造成300-500元以内材料损失的，减发工程总额0.1%提成，造成1000元以上损失的扣除责任设计师全部提成。设计师到工地与工程监理、施工工长一起进行现场技术交底，不然则扣工程总额1%-2%。
2、上班时间干私活或利用工作便利接私单，一律开除并扣发工资与提成。
3、设计要求：①平面图②顶面图③各立面图④电位图⑤灯位图及各节剖面图以及详细的尺寸标注及材料标注，填好设计交底单，如有大的出入，两日内无条件补充，由工程部批准才可以开工。
4、平面方案出来以后，须交纳设计定金方可进行整套方案的设计，没经过有关负责人批准，任何人不能拿设计图出办公室。
5、设计师接到客户信息交接表后24小时内必须估出平面图及报价表，并报印出图；在与客户签定设计意向定金协议后6天内必须做出规范详细的全套施工图纸及预算报价；每套方案在与客户交流之前，必须逐级签字，审核后方能约客户。
6、所有设计图纸、预算及相关资料由责任设计师完成或提供，必须严格按照公司的标准格式及其单价执行，并交由部门经理审核后签字认可，方可同客户交底。
7、设计师选用装饰材料必须填写好本公司格式清单（一式两份），并由客户签字认可，一份交部门经理存档，一份交施工监理。如因材料不符造成的相关损失由设计师自行负责所有损失费用。如公司材料展区或格式预算中没有的材料，一律由设计师开出详单交给部门经理，由部门经理或采购部收集好样品资料及价格后才能正式给客户保价和使用，否则造成的相关责任由设计师自行负责其损失费用。
8、设计师对客户的承诺不得超出公司格式预算、文件公司相关活动范围，否则造成的一切相关责任由设计师负责。如有特殊情况一律先上报部门经理，并由部门经理签字认可方可执行。
9、设计师每天上班之后或下班之前半个小时内，按时向部门经理上交每天的工作日报表，汇报每天的工作情况、碰到的问题以及建议等等。
10、本部成员应积极响应协会同行公司等，所开展与评比的各项任务与活动。 - 弥勒市一澜建材公司 弥勒 10000-14999/月
- 红河州宅上装饰工程有限公司 蒙自 6000-7999/月
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设计部经理/设计部总监古一国际 芒市 8000-9999/月
- 芒市
- 1人
- 大专
- 3年
- 8000-9999/月
工作职责：
1.全面组织本部门工作（计划，实施，督导，评估，考核）；
2.遵守公司制定的各项工作规定，服从上级的管理；
3.落实业务部经理下传的各项工作决策，组织设计师开展业务；
4.督促、协调设计师对个人工作的完成；
5.督促协助设计师签单和开工，及时做好跟单业务；
6.协调工程部、市场部、设计部内部事宜；
7.审核设计方案；
8.认真做设计师的任务考核，建设好工作环境，提高员工工作积极性；
9.协助总监引进前沿设计理念，加强对设计师的培训，建立高素质队伍；
10.认真完成上级交代的其他事情。
岗位要求：
1.大专学历以上，室内设计、环艺设计等设计相关专业
2.5年以上装饰行业管理经验。
3.熟悉德宏市场装饰材料属性，施工工艺，能够现场指挥施工；
4.有一定的管理能力，能协调好部门之间的工作；
5.执行力强； - 原古装饰 昭阳区 15000-19999/月
-
室内设计总监/经理陆良龍泉装饰设计工程有限公司 陆良 4500-5999/月
- 陆良
- 5人
- 大专
- 3年
- 4500-5999/月
岗位职责：
1、与客户沟通，设计符合客户需求的全套设计方案；
2、熟练掌握室内装饰流程服务的能力，包括装饰材料、工艺等；
3、把控设计风格、色彩，产品选择，相关细节及面料调整；
4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作。
任职要求：
1、大专以上学历，室内设计、装饰、环艺等相关专业；
2、三年以上家装设计师工作经验，能独立完成家装设计师岗位的工作；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计软件；
4、具有一定的生活阅历，丰富的艺术涵养，能熟悉各种设计格调。
5、具备工作责任心，主持施工现场技术交底。
薪酬底薪+提成+奖金机制+培训机会（4000-20000/月）
此岗位为出产值的高薪岗位，欢迎有装饰工程销售经验的人员加入，想挑战？你就来！ -
设计总监（昭通总部）昭和装饰 昭阳区 面议
- 昭阳区
- 1人
- 大专
- 5年
- 面议
岗位职责：
1、室内设计专业或相关专业毕业,具有丰富的室内装修项目的工作经验；
2、熟练掌握3D Max,CAD,Photoshop 等制图软件，最好有成功的设计案列；
3、工作踏实稳重，能够按时保质完成领导下达的设计任务。
4、五年以上工作经验的设计师优先。
5、能够领导设计师团队，完成团队人才培养及公司下达的销售任务。。
2.薪酬待遇
（1）一经录用即享受公司正式员工待遇；
（2）目标薪酬：基础工资+业务提成+节假日过节费+年终奖金+业务提成；薪酬包括基本工资和绩效工资两个部分（具体薪酬水平根据业绩表现确定，上不封顶）。
（3）良好的职业发展规划和晋升通道。 -
装饰设计总监云南鑫风驰建筑装饰工程有限公司 大理市 10000-14999/月
- 大理市
- 1人
- 学历不限
- 5年
- 10000-14999/月
岗位职责：
1、室内设计、环境艺术设计、装饰装潢设计、美术等相关专业，5年工作经验者优先，或有相关能力也即可。
2、对家装流程，施工工艺，报价，材料有所了解。
3、能够熟练应用CAD,3DMAX等设计软件，能够做效果图。
4、普通话标准，语气柔和大方，有良好的沟通和理解能力。
5、以团队利益为首，有良好的个人素质。
任职要求：
1.、本科及以上，室内设计、装饰装修、建筑设计等空间设计相关专业，条件优异可放宽
2.、能熟练操作Autocad、3Dmax、Photoshop等设计软件，并能娴熟灵活运用电脑绘图软件。
3.、熟悉空间设计操作流程，了解建筑施工工艺及装饰材料；
4、工作积极主动，为人处事大方，做事细心，有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力，有强烈的责任感和承担感，较强的组织策划能力和沟通能力
公司有完善的薪酬机制，设计总监分为实习设计总监，正式设计总监，高级设计总监，享受战区收款业绩1%，年底享受10%—15%的在职分红，期待有识之士加入。 - 星艺装饰设计 麒麟区 6000-7999/月
- 曲靖进远装饰设计工程有限公司 麒麟区 15000-19999/月
- 雄风传媒大理分公司 大理市 4500-5999/月
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设计部经理昆明欧禹装饰工程有限公司红河分公司 蒙自 10000-14999/月
- 蒙自
- 1人
- 大专
- 3年
- 10000-14999/月
1、公司总经理的直接指导下，负责所在设计部的全面工作。
2、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。
3、完成公司下达的各项经济指标，并制定本部门经济指标完成计划，及时向总经办汇报。
4、协调客户服务于设计师之间的关系，客户服务、设计师于客户间的关系。
5、负责设计师的绩效考核工作，建立部门设计师良好的团队氛围。
6、负责设计师和新入职人员流程再造培训及考核工作，并对新入职人员，进行入职评定。
7、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象和声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。
8、协助配合公司其它部门进行相关业务工作。
9、完成领导交办的其它工作。
要求：
1．知识素养高，知识面广，知识结构合理；；
2．具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；
3．具备较强的观察能力和应变能力；
4．具备较强的销售能力、学习能力及亲和力； -
设计总监红河宏美室内外装饰工程有限责任公司 弥勒 面议
- 弥勒
- 1人
- 本科
- 5年
- 面议
岗位职责：
1、负责设计部的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配。 2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题。3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计。
4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。
5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。
任职资格：
1、建筑装潢设计、室内设计相关专业，大专以上学历。
2、熟悉操作auto cad、photo shop、3dmax等相关专业软件。
3、5年以上相关工作经验，有创意和较强的设计作品演示能力，能独立完成工程、与客户良好沟通。
4、有良好的团队管理经验，能与团队紧密合作，有管理经验者优先考虑。
5、善于创意发挥，思维活跃，有责任感，表达沟通能力强。
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