云南招聘网> 楚雄招聘 > 楚雄市新亚企航(手机用户请访问:m.ynzp.com)

楚雄市新亚企航

公司性质:私营/民营企业
员工人数:50~200人
最后登录:2020/11/23 18:05
所处行业: 建筑/房地产/物业/装潢-更多同行业招聘

企业介绍

职位描述

我们很牛,我们的房产经纪人有将近10000人;

第二、我们很棒,我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等

第三、我们很靠谱,我们根据客户的实际情况与需求出发,以全心照顾,放心托付的服务理念,为每一个客户找到适合的物业。

第四、工作时间8:00-12:00,,14:00-18:00,月休四天,节假日安排休息

选择新亚,你是咸鱼也能翻身了,不是咸鱼到新亚也能跃龙门了,你问我为啥?悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少?选择新亚,人均工资10000元以上。赢娶白富美,买车买房不是问题,问题是你行动了吗?

你还想问什么?有无底薪?那是必须的必,底薪3000元/月;

还有呢?噢,对了,发展空间?那是大大的有;

还有,还有。。。。。。?亲,来面谈吧,我们会告诉你的。

·新亚企航2020新年薪计划·幸福都是奋斗出来的

查看更多

公司介绍

1、公司成立21年,300家门店,并且门店位置好,工作环境优美;直营连锁,统一管理,公司大,平台大,发展空间大;

2、资源广,公司内部系统拥有10万条真实房源,足够匹配到你任何客户;

3、合作一手楼盘多,整个昆明信誉比较好的楼盘我们都在合作,目前合作楼盘占到了90%;并且有***代理楼盘,我们的一手楼盘佣金高,结佣快;

4、公司福利好,各大奖励制度,开单就有现金奖;

5、租单提成一周一发,让刚开始工作的新人经济不紧张,薪资待遇好,提成高于同行10%左右;

6、巾帼会:给一些想要上班的宝妈提供了平台,不再因为接送孩子,照顾老人,辅导子女作业而限制了自己想要上班的想法,制度比较人性;

7、一手二手做业绩自由,不限制置业顾问只能做一手或者只能做二手;

8、我们公司现在走的路线是房地产行业较先进的步伐,走的是企业和员工合伙制,什么是合伙制呢?我先给你介绍一下,合伙就是公司开店,公司提供平台给你,你来做店老板,和公司一同享受合伙,不用像其他行业和外面小中介,想自己做还的去注册公司,找门店,我们公司是门店开好了,只要你能力达到,满足做店老板的前提下就可以申请作为店老板。公司试行合伙人制,降低了自己当老板的成本。放开政策,让利于每一位新亚人,打破雇佣关系【销售-管理-经营】,合力共赢,做自己的老板,向打工永远说“再见”,实行盈利你分,亏损我担的原则,从数据来看,合伙制度之后收入比之前高!创业改变命运,合伙成就人生!

9、收入渠道多,有底薪、提成、分红、装修介绍、一手楼盘现金奖励等;

10、新亚地产企业文化较有正能量;

11、工资准时发放,若遇周末,提前发放;

12、在职合作模式,提成点可以随意选择,晋级比较快;

13、公司拥有强大的培训体系,针对新入职的人员公司有专门的师傅带,公司拥有专业的讲师团队,根据所学的内容和成长进度每月都会组织培训。区域会在工作中的实战中进行一对一的辅导培训;

14、公司有自己的工作系统,能支持高效率工作;

15、工作氛围好,在职人员年龄结果比较年轻化,有朝气;

16、对比同行业公司,会议少;

17、晋升通道公平透明,每月执行竞聘机制,可以做到:能者上,平者让,庸者下;

地址:鹿城镇瑞东路999号盛世舒苑小区Q区天街

联系人:苏师

联系电话: 查看完整电话

乘车路线:

招聘职位

公司本部

电话销售 销售代表 房产置业顾问 房产店员/助理 房产客服 区域销售 房产店长/经理 房地产开发/策划 文员 企业文化/员工关系 团购业务员/经理 销售人员 销售支持 房产内勤 渠道专员 客户代表 商务人员 大客户经理 经销商/代理商 网络销售 保险顾问 前台接待 汽车销售 招商经理/主管 分销经理/主管 车险专员 市场拓展 服务员 会计 统计员 销售经理 销售主管 房产经纪人 项目经理 房地产招商 办事处/分公司经理 客服专员/助理 房产评估 售后服务 商务经理 部门经理 销售助理 分销专员 行政经理/主管 物业管理员 客户关系管理 话务员 电话客服 渠道经理/主管 房产店员/助理 销售人员 网络在线客服 客户经理/主管 物业招商/租赁/租售 物业经理/主管 保险项目经理 招聘专员/助理 网店推广 网店客服 网络在线客服 行政专员/助理 店长助理 保险客户经理 市场专员/助理 微商人员 保险客服 房产经纪人 房地产开发/策划 物业经理/主管 工程项目管理/经理

温馨提示:

《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
云南省劳动保障监察总队:0871-67195775


招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
1、电话栏内填写的固定电话无法打通,一般都是虚假电话。
2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比较低。
4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。


请求职者规避求职风险

风险提示
  • 最近登录时间:2020/11/23 18:05
  • 最近登录IP:14.205.*.*
  • []
  • 以上资料仅供参考,请求职者规避求职风险
最近查看过的企业

    账号登录

    ×
    使用合作网站登录:
    QQ登录QQ登录 微信登录微信登录
    还没有云南招聘网账号?
    求职者免费注册
    招聘企业免费注册