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- 交通银行信用卡中心昆明分中心招聘
- 职位亮点
- 8000-9999(元/月)
- 有保险
- 双休
- 职位要求
- 18 - 35 岁
- 经验不限
- 大专
- 销售/销售经理
职位详情
工作地点 |
|
招聘人数 |
5 人 |
岗位职责 |
岗位职责： 1.开拓个人银行信用卡业务，开展客户关系管理； 2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升； 3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议； 4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售； 5.进行分行网点大堂、联盟门店等驻店营销，并做好合作方的维护工作。 晋升通道：客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理 任职要求： 1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间（无大专及以上毕业证者勿扰）。 2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。 3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。 4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。 薪酬待遇： 1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。 2、目标薪资：平均收入8000-10000元。 福利待遇： （一）依法全额缴纳“五险一金”，补充商业医疗保险（含2万元的门急诊报销）、长期医疗保险（3000元/年，随年龄递增）； （二）专享特色福利：卡中心成长金福利（首年500，逐年增长）、卡中心千元学习金福利 （三）交通费补贴和工作日餐补、劳防用品补贴（1800元/年--2400元/年）； （四）节日专属礼品慰问和生日卡慰问（300元/年）； （五）提供子女入托费用补贴、专享亲属医疗保险； （六）夏季、冬季等特色慰问补贴； （七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等； （八）提供年度体检和工作行服； （九）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。 （十）防疫物资发放，EAP心理关爱热线7*24小时在线服务。 交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。©ynzp.com |
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