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- 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明分中心招聘
- 职位亮点
- 8000-9999(元/月)
- 有保险
- 双休
- 职位要求
- 18 - 35 岁
- 经验不限
- 大专
- 金融/银行/证券/投资/其它
职位详情
工作地点 |
|
招聘人数 |
1 人 |
岗位职责 |
岗位职责： 1、 组织资产保全团队对信用卡欠款进行电话和上门催收； 2、协调与分行的司法催收协作关系，对信用卡欠款开展司法催收； 3、完成反欺诈协查工作； 4、对资产保全专员进行业务培训和指导； 5、对客户投诉进行妥善处理； 6、按照要求定期对外包服务商经营合规、人员配置、账户跟进等情况进行现场检查； 7、 对资产保全团队进行现场管理； 8、 完成信用卡中心交办的其他工作。 晋升通道：资产保全主任—资产保全经理—副总经理/总经理 任职要求： 1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间（无大专及以上毕业证者勿扰）。 2、反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作； 3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能； 4、吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度； 5、熟悉当地风俗习惯，有一定社会阅历，责任心强； 6、有信用卡或逾期帐款催收业务相关经验、银行系统资产保全经验、司法系统工作经验、法律行业从业经验者，退伍复原军人优先。 薪酬待遇： 拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+绩效奖金 +年终花红+福利+……），多劳多得，上不封顶。 福利待遇： （一）依法全额缴纳“五险一金”，补充商业医疗保险（含2万元的门急诊报销）、长期医疗保险（3000元/年，随年龄递增）； （二）专享特色福利：卡中心成长金福利（首年500，逐年增长）、卡中心千元学习金福利 （三）交通费补贴和工作日餐补、劳防用品补贴（1800元/年--2400元/年）； （四）节日专属礼品慰问和生日卡慰问（300元/年）； （五）提供子女入托费用补贴、专享亲属医疗保险； （六）夏季、冬季等特色慰问补贴； （七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等； （八）提供年度体检和工作行服； （九）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。 （十）防疫物资发放，EAP心理关爱热线7*24小时在线服务。 交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。©ynzp.com |
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