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西藏巨龙铜业有限公司2024年紧缺岗位招聘公告

招考公告

2024-03-01 6559

一、公司及集团简介

西藏巨龙铜业有限公司成立于2006年12月，2020年6月6日，紫金矿业集团股份有限公司通过全资子公司紫金实业有限公司重组西藏巨龙铜业，持有公司50.1%股权并主导公司运营。西藏巨龙铜业主导运营中国已探明铜金属资源储量最大的斑岩型铜矿，公司现拥有巨龙及知不拉两个采矿权及荣木错拉探矿权。现累计备案资源量:矿石量283.28亿吨，铜金属量1150.38万吨，钼金属量66.73万吨，银金属量7256.12吨，金8.03吨。

西藏巨龙铜业的母公司紫金矿业集团股份有限公司是一家以金铜等金属矿产资源勘查和开发为主的大型跨国矿业集团，在香港H股（HKEX : 2899）和上海A股（SSE : 601899）整体上市。集团公司位列 2023 年《福布斯》全球上市公司第 284 位，及其中的上榜的全球黄金企业第 1 位、全球金属矿业企业第 6 位，《福布斯》中国可持续发展工业企业TOP50；位列《财富》世界 500 强第 373 位、《财富》中国上市公司 500 强第 51位。

二、招聘岗位及任职条件

安全管理员（2名）：40周岁以内，大专及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。5年以上矿山工作经验，熟悉安全体系建设。持有注册安全工程师证书。综合年薪税前20-30万元。

土建/井建项目管理员（2名）：40周岁以内，本科及以上学历，采矿、土木、建设等相关专业。5年以上土建/井建项目建设管理经验。持有二级建造师证。综合年薪税前18-30万元。

预结算员（1名）：40周岁以内，本科及以上学历，采矿、土木、建设、工程造价等相关专业。5年以上工作经验，持有一、二级造价师证优先。综合年薪税前18-25万元。

机械项目负责人（1名）：45周岁以内，大专及以上学历，机械工程、机械制造等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉矿业行业相关设备安装现场管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。综合年薪税前18-35万元。

电气项目负责人（2名）：45周岁以内，大专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业。5年以上电气项目管理工作经验，熟悉矿业行业相关设备安装现场管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。综合年薪税前18-35万元。

设备管理员（1名）：45周岁以内，大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业。5年以上设备管理工作经验，熟悉选矿相关设备（旋回破、胶带运输机、球磨机、半自磨机、浮选机、压滤机等）管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。综合年薪税前18-30万元。

电气技术员（1名）： 35周岁以内，全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，持有助理级以上职称，3年以上电气设备管理经验，有矿山电气设备管理经验者优先。综合年薪税前15-20万。

机修工（5名）： 40周岁以内，高中或中专以上学历。3年以上机修工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作。持有有焊工、钳工操作证，拥有技能等级证者优先。综合年薪税前12-20万元。

电工（2名）：40周岁以内，高中或中专以上学历。3年以上电工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的配电柜操作，熟悉临时用配电操作。持有电工操作证，拥有技能等级证者优先。综合年薪税前12-20万元。

高级地质工程师（1名）：40周岁以内，全日制本科及以上学历，地质专业，5年以上地质工作经验，熟练操作surpac软件，有矿山地质生产经验或有现场管理经验者优先。综合年薪税前20-30万元。

测量技术员（1名）：35周岁以内，全日制本科及以上学历，地质、测绘等专业，3年以上测绘工作经验，熟练操作全站仪、rtk等常用测量设备和绘图软件南方cass、surpac等。综合年薪税前15-20万元。

系统实施工程师（1名）：35周岁以内，本科及以上学历，计算机、软件、通信等理工类相关专业，从事软件系统项目实施工作3年以上工作经验，熟悉常见应用服务器的搭建和配置，熟悉 windows 和 Linux 主流操作系统的安装和使用，具有PMP或信息系统项目管理师证书者优先。综合年薪税前15-20万元。

随车吊驾驶员（2名）：40周岁以内，高中或中专以上学历。5年以上吊车驾驶经验，要求会开随车吊，有300-500吨位吊车驾驶经验优先。持有吊车操作证。综合年薪税前15-20万元。