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    岗位职责:
    1.协助其它部门完成日常任务,负责人员安排,工作的分配,各类数据的统计,分析,预测,调整和查询等工作;
    2.资料的整理以及简单的撰写,协助部门经理团队内的人事管理工作。
    任职资格:
    1.18-28周岁,形象好;
    2.能吃苦耐劳,细心,耐心,有责任心;
    3.服从公司上级的管理,愿意基层做起;
    4.流利的普通话,独立能力强,有上进心和自觉性;
    5.具有一定的沟通能力,有团队精神,协作能力。
    公司待遇:
    1.公司提供住宿;
    2.享有五险一金的待遇;
    3.公司不定时聚会,员工生日聚会,每年2-3次省内省外旅游
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