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    会员等级

  • 单位性质: 外资企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:1997年4月20日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位描述:
    1.追踪各办事处终端网络搭建,跟进各办终端拜访情况;
    2.追踪各办事处终端标准化推广进度,追踪各办事处终端目标的推进进度和达成情况并及时反馈上级领导;
    3.追踪各办事处终端订单执行情况,保持各办事处配送体系搭建完成;
    4.追踪各办事处CRM系统的使用情况,保证各办事处CRM系统数据的时效性,定期利用CRM数据分析办事处终端工作;
    5.监督终端相关工作标准和各种管理制度的落实,维持终端体系的有效运作;
    6.检核终端目标是否执行到位,客观事实的向上级反映各区域的市场状况;
    7.考核评估,对终端主管和驻代进行考核(一部分);
    8.和各办事处有效沟通,及时传达渠道的各类信息(政策、制度、业绩进度等),保持上下沟通的畅通;
    9.承接各办事处就终端费用的预算、申请、核销向分公司提报的职能,并追踪费用落地情况;
    辅导、培训销售支持和终端主管,提升终端管理能力;
    10、走访市场、定期核对线路本与CRM之间的数据保证终端渠道系统的真实性及畅通性、保证终端数据的真实有效性,为公司决策提供基础数据。
    任职要求:
    1. 大专及以上学历,有渠道相关工作经验者优先;
    2. 具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神,能吃苦耐劳;
    3.EXCEL应用熟练,数据处理能力较强,有较强逻辑思维能力;
    4.有较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度;
    5.能够适应频繁出差的工作安排。

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