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  • 人力资源主管
    云南通海民族银饰制品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 通海
    • 1人
    • 高中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位要求:
    1,男女不限,年龄20-35岁,高中及以上学历,有珠宝公司任职经验,同等岗位经验者优先。
    2,薪资待遇:6000-15000元
    3,福利; 带薪年假 外派学习 五险一金 岗位分红 孝顺金等
    云南通海民族银饰制品有限公司 通海 6000-7999/月
  • 人事主管
    云南鸿源饭店 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 红塔区
    • 2人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    一、招聘人数:2人
    二、任职资格:
    1、年龄40岁以下,大专以上学历,管理类相关专业,持人力资源管理师证书优先,能力强可放宽。
    2、经验要求:
    (1)有3-5年人事相关岗位工作经历。能熟练有效开展招聘、考勤、工资统计、绩效评定、入离调转等人事工作。如能独立操作1至2个模块优先录用。
    (2)有建立人事制度或流程的经验;能组织并独立完成新员工入职培训。
    (3)熟悉劳动法律法规,熟悉社保流程,熟悉当地招聘渠道。
    3、个人素质:认同公司文化、有一定抗压力、自我驱动力强、能独挡一面、沟通能力良好、计划与执行能力强、踏实诚信、愿意不断学习更新自我、有一定文案写作能力。
    三、岗位职责
    1、协助上级制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
    2、负责公司人力资源战略各项工作的具体落地执行。
    3、负责公司培训工作的组织开展及调查反馈。
    4、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
    5、负责组织实施招聘、录用等相关人事工作。
    6、负责员工的入、离、转、调、晋升评定等基础人事工作。
    7、负责员工的社会保险管理。
    8、负责各类人事档案的归档保管工作。
    9、协助上级开展人才队伍建设与培养。
    10、协助上级做好人力成本预算及控管。
    云南鸿源饭店 红塔区 4500-5999/月
  • 行政人力主管
    • 红塔区
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、协助部门经理建立和优化人力资源管理制度和流程,并监督各部门实施与执行,制定相关考核管理办法; 2、负责公司人员招聘、录用、转正、调动和离职等人事工作; 3、组织实施公司培训计划,监督指导各部门培训工作的开展,对培训工作进行评估并提出改进意见;4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5、负责员工薪酬福利管理,按时完成社保、公积金,五险缴纳及薪资核算发放工作,落实福利发放工作; 6、筹备、组织股东会、董事会召开,做好会议记录,整理会议决议。
    任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关管理专业; 2、具备良好的公文写作能力,熟练使用办公软件; 3、2年以上企业人力资源管理或行政管理工作经验,;4、熟悉国家及当地劳动法律法规、社保政策、行政事务办事流程;
    有在国企实习、工作经历或党群和工会工作经验优先
    百信医药 红塔区 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    • 江川
    • 2人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
    2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
    3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
    4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
    5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。
    职位要求:
    1.统招大专以上学历,3年及以上人力资源工作经验;
    2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先;
    3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;
    4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
    5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
    佳牧机械 江川 3000-4499/月
  • 人事主管
    云南云蓝蓝莓科技开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 澄江,景东
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    、负责人力资源各板块的管理工作,为集团业务发展提供人力资源保障,
    2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。
    3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等具体实施工作。
    4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。
    5、处理公司管理过程中的人事问题。
    云南云蓝蓝莓科技开发有限公司 澄江,景东 4500-5999/月
  • 行政人事
    智慧宝贝全脑早教中心 联系方式 申请该职位 收藏
    行政人事
    • 红塔区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    负责早教中心人事招聘,日常管理
    智慧宝贝全脑早教中心 红塔区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    玉溪明德精密钣金有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 3人
    • 中专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、人员招聘、录用及;
    2、公司考核制度的落实、实施;
    3、领导安排的其他事宜。
    岗位要求:
    1、有三年及以上行政人事工作经验;
    2、年龄25-35岁之间;已婚已育者优先
    3、为人诚实可靠,有责任心;
    4、学习能力良好,抗压能力强。
    5、工资2600-3000,上班时间:8:30-12:00 13:00-17:30
    6、最好家住高仓附近
    该岗位1-3个月试用期,视个人情况调整试用期;一经录用,周末双休,法定节假日,有意者请投递简历
    玉溪明德精密钣金有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人事经理
    玉溪寿之福健康养老服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 红塔区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】
    1、负责公司的人力资源、行政管理工作,根据公司整体发展规划,制定人力资源、行政工作规划并推动落实;
    2、根据公司用人要求,选择合理的招聘渠道,及时招聘到合适人选,保证公司业务的正常开展;
    3、负责公司培训工作计划的制定及培训实施;
    4、负责公司的人事基础管理、薪酬福利管理、员工管理、绩效考核;
    5、负责团队的人才体系搭建;
    6、负责办公室行政及战略规划工作;
    7、其他人力资源、行政相关工作。
    8、积极完成上级交办的其他工作。
    【任职资格】
    1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
    2、至少3年以上人力资源等相关工作经验;
    3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    【薪资待遇及福利政策】
    底薪2500元+电话补贴+全勤奖+丰富奖金+节假日福利+旅游资助计划+带薪岗位培训+其它福利。
    【工作时间】
    工作时间:上午:8:00-12:00,下午:2:00-6:00,8小时工作制,一周休息一天,月休四天。
    玉溪寿之福健康养老服务有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南丰侬贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
      2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
      3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
      4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
      5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
      6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
      7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
      8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
      9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
      10.负责企业的各种活动以及会议工作;
      11.完成领导交给的其他工作。
    云南丰侬贸易有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南红星美凯龙物业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 红塔区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    ◆教育经历:人力资源、管理学等相关专业,大专及以上学历。
    ◆工作经验:3年以上人力资源工作经验。
    ◆能力要求:
    1、综合素质较好,普通话流利;
    2、能够熟练使用计算机,具备较强的常用办公软件应用基础及公文写作能力;
    3、熟悉国家和地区的人力资源管理相关政策法规,掌握薪酬、考核、员工关系管理相关业务知识;
    4、具备严谨的工作态度和较强的人事业务能力;
    5、具备较强的沟通协调能力,工作计划性强、执行力强。
    云南红星美凯龙物业管理有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    玉溪市宏发房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 2人
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位要求:
    1.工作认真、细致,性格活泼开朗,为人诚实可靠、品行端正;
    2.较好的协调及沟通能力,良好的待人待物能力;
    3.有较强的责任心,具有团队协作精神与服务意识;
    4.形象气质佳,待人接物随和,有耐心,细心。
    岗位职责:
    1.主要负责公司员工招聘、面试。
    2.参与薪资方案的制定与完善。
    3.根据公司员工福利的发放,各种办公用品的补给。
    4.公司员工的入职、离职、辞退、辞职等相关手续办理(调动)。
    5.及时与各部门对接相应工作
    建立员工档案;
    区分公司职能部门;
    各店人员情况;
    上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 每月休息四天
    薪资待遇:底薪2500+绩效+全勤奖+公积金+保险+业务提成
    及时发布更新招聘信息。©ynzp.com
    玉溪市宏发房地产经纪有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人力资源主管
    玉溪风中文化传播有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
    3、根据需要完善公司管理制度;
    4、办公室行政综合管理

    有财务、人事、培训等相关工作经验者优先录用
    玉溪风中文化传播有限责任公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人事主管
    人事主管
    • 红塔区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    ①负责公司人事招聘、考勤、劳动合同、社保的办理工作;并建立公司人事档案。
    ③负责公司证照的办理、年审。
    ④负责公司员工福利的申报、发放、登记工作。
    ⑤负责保洁、保安日常工作的安排、检查等管理工作。
    ⑥负责办公环境的日常维护管理。
    ⑦负责公司固定资产的管理。
    ⑧负责公司的会务的安排及纪要记录。
    试用期:三个月,底薪80%
    薪酬待遇:底薪3472元+学历补贴+证书补贴+职称补贴+话补50元+交补200元.
    福利待遇:年终奖金+中秋、春节福利慰问+女员工3.8节福利慰问+年度健康体检。
    上班时间:8:30-12:00; 14:30-18:00
    近业地产 红塔区 3000-4499/月
  • 储备主管
    中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    储备主管
    • 红塔区
    • 8人
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    发展团队,负责人事招聘及人事管理
    中国人寿保险股份有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    云南阳光食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1. 配合上级领导层全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施
    2. 建立并完善人力资源管理体系和制度
    3. 向上级领导层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
    4. 负责人员招聘、选择和员工关系管理等人力资源日常管理事宜
    5. 负责培训与开发模块的制定,实施及监督
    6. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效考核制度和体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
    7. 制定有关人才管理和员工发展的制度和计划,并实施和监督计划的实施。
    8. 员工冲突管理。发现、预防、调处好公司内部及外部矛盾,以保证公司正常的办公及发展秩序。
    9. 员工离职管理。制定员工离职的程序和调查了解员工离职的原因,必要时开导和留住想离职的人才。
    10. 协助相关部门办理公司证件年检及相关业务
    11. 企业文化的建设。负责和协助上级领导建设和宣传公司的文化
    12. 定期完成与人力资源有关的月,季,年报表,并根据相关报表分析及解决问题。
    13. 完成上级领导交代的其他工作事宜

    任职资格与能力要求:
    1、学历:大专及以上,但大学本科及以上优先。
    2、教育背景:人力资源管理,管理学(含人力资源管理或行政管理)等相关专业
    3、培训经历:有人力资源管理培训经验,有人力资源管理师三级及以上证书者优先考虑
    4、经验:3年以上管理岗(或相关职位)工作经验,有海外相关职务经验优先
    5、任职要求:
    1) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
    2) 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
    3) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
    4) 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
    6、能力及态度:①具有敬业精神和拼搏精神 ②表达能力、沟通能力、规划能力,问题解决能力强,思维敏捷,具有较强的适应能力和灵活运用知识的能力 ③具有较强的领导力④有较强的数据分析能力


    补充事项:
    工作时间:周一至周六(八小时制,周日休息)
    工资待遇:正式录用工资6000-8000,工资高低取决于学历,工作年限和个人能力(外区人员公司提供相应住宿)
    试用期: 1--3个月, 依据个人能力提前转正,试用期工资为正式工资的80%
    (如需了解更多事项或细节,请电话联系或面谈)
    云南阳光食品有限公司 江川 6000-7999/月
  • 培训主管
    澄江海诚旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    培训主管
    • 澄江
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1、本科以上学历,2年以上同岗位经验;
    2、具备大型企业培训模块经验,能够独立组织企业内外部培训,制定合理人才发展计划;能够独立制定培训计划并执行;
    3、具备良好的语言表达能力和文字功底、组织协调能力、逻辑思维能力;
    4、有责任心,细节执行力强,热爱培训工作;
    5、PPT技能熟练,能组织编写培训教材、教案资料。
    澄江海诚旅游发展有限公司 澄江 面议
  • 人力资源经理/人事主管
    澄江海诚旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 澄江
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    职位描述
    1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
    2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
    3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
    4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
    5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
    6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
    职位要求
    1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
    2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
    3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
    4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
    6、具备良好的学习能力。
    澄江海诚旅游发展有限公司 澄江 面议
  • 人力资源经理/主管
    玉溪食鼎记餐饮管理服务有限公司太极路分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    岗位要求:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历, 年龄35-45岁;
    2、5年以上人力资源工作经验(须包含2年以上酒店餐饮人力资源工作经验);
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 岗位职责:
    1、负责拟定公司人事管理制度并监督执行;
    2、负责人员招聘、培训及档案管理;
    3、组织统筹公司人力资源工作,包括人员招聘、员工转正考核、薪酬定级、劳动合同签订、社保缴纳、员工培训、团队建设、员工绩效考核等工作。
    薪资待遇:试用期3500元,试用期2个月,转正后购买相应保险,月休3天,提供食宿。
    玉溪食鼎记餐饮管理服务有限公司太极路分公司 红塔区 面议
  • 行政人事主管
    玉溪爱婴堡母婴用品连锁店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    负责行政及人力资源的管理。
    玉溪爱婴堡母婴用品连锁店 红塔区 3000-4499/月
  • 人事经理
    云南通海民族银饰制品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 通海
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    熟悉人事管理流程,具备薪酬方案,人员招聘,人力资源提升培训等经验能力,有有意者请致电咨询洽谈18987737777。
    云南通海民族银饰制品有限公司 通海 3000-4499/月

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  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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