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  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:
    1、本科以上学历,2年以上招聘工作经验以及人力资源管理经验; 
    2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 
    3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 
    4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力; 
    5、思路清晰,工作严谨,良好的敬业度及抗压能力;亲和力强,擅长沟通;工作积极主动,良好的文字和语言表达能力具有创新意识和较强的执行力; 
    6、熟练招聘渠道和招聘相关软件。 

    岗位职责:
    1、协助完善公司招聘体系及招聘流程; 
    2、与部门进行沟通和协调,确定招聘需求; 
    3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 
    4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 
    5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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