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    1、负责对客户进行软件培训,解答疑难问题等;
    2、不断对软件改善和优化提出建议和方案;
    3、调查培训需求、调整、执行培训计划;
    4、撰写培训报告,反馈、培训效果;
    5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
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