综合管理部经理 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 5321元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责公司行政事务,协助公司领导完成管理协调工作(日常行政事务的统筹管理、上传下达,规范公司行政行为,印鉴管理,档案管理,检查、督促行政职能,公司信息的发布与传递等);
    2.负责公司物资采购及仓储管理工作(物资计划、采购、仓储、供应、记录管理内控机制,采购及其风险防范管理);
    3.负责公司人力资源管理工作(人力资源管理的制度、规划、计划等,员工招聘及配置,薪酬福利方案,员工培训、职称评定、技能鉴定等工作);
    4.负责公司法律事务和合同管理(评审法律法规的适应性,法律法规及其它要求的合规性评价,涉及的法律事务组织进行处理,合同起草、审核、归档相关管理活动);
    5.负责公司车辆及后勤管理工作(车辆的管理,驾驶员管理,办公用品的管理等);
    6.完成交办的其他相关工作。
    任职要求:
    1.责任心强、诚实守信、好学上进、勤奋务实、吃苦耐劳,具有良好的职业素养;
    2.具有优秀的写作能力,熟悉公文管理,有较强的逻辑思维能力及良好的沟通协调能力、服务意识、团队合作精神,工作认真负责、积极主动,抗压能力强,敢于挑战;
    3.具备一定的办公软件使用能力、沟通能力、组织能力、协调能力、计划与执行能力、解决问题能力、化解冲突能力、人际沟通技巧、书面/口头表达能力、时间管理能力、学习能力、信息处理能力等;
    4.大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、档案管理及相关专业,有3~5年的行政管理相关工作经验者优先考虑。
    薪资待遇:月薪+年终奖(4000~8000元/月)
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