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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:电子技术/半导体/集成电路,其他行业
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    技能要求:
    HR
    岗位职责: 
    1、根据招聘需求,制定招聘计划,以满足业务部门用人需求;
    2、起草、发布、更新招聘信息,简历筛选、聘前测试、面试工作的组织与安排,效果分析及招聘成果跟踪;
    3、参与及组织校园招聘、专项招聘会规划及实施,
    4、领导交办的其他相关工作。 
    任职要求:
    1、本科、人力资源、工商管理等相关专业;
    2、2年以上人力资源工作经验,具备相关职能模块全流程工作经验;
    3、对招聘渠道开发及招聘渠道管理有一定经验者优先;
    4、具有丰富的校招经验;
    5、熟练使用Office办公软件,具备数据分析数据报表制作能力;
    6、善于沟通协调,性格外向开朗,有一定抗压能力积极上进;
    7、良好的组织协调、沟通表达能力,较强的执行力,有整体的统筹及规划能力;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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