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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:金融/银行,咨询/顾问
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
    2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
    3、 制订销售计划。
    4、 确定销售政策。
    5、 设计销售模式。
    6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
    7、 销售业绩的考察评估。
    8、 销售渠道与客户管理。
    9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
    10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
    一、销售计划、组织与客户管理
    1、 营销范围的把握与市场现状调查。
    2、 决定新设客户的交易条件。
    3、 与客户人际关系的确立。
    4、 搜集竞争者情报。
    5、 销售目标与定额的设订和管理。
    6、 科学而有效的营业分析。
    二、客户的计量管理
    1、 客户的销售统计和销售分析。
    2、 客户的经营分析指导。
    3、 客户资金运转指导及信用调查。
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