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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
     1、负责向门店员工进行公司文化、产品规则及各项作业规定,业务培训,保证门店服标准的规范性与一致性;
    2、 门店间车辆调度管理;
    3、 门店人员的日常排班与管理;
    4、反馈督导过程中发现的问题,不断对现有门店运营标准和工作流程提出优化建议;
    5、负责对门店的运营状况进行检核与评估,寻找并发现问题,帮助门店不断改进;
    6、根据运营需要,不断对现有工作流程及营运手册进行完善营运工作。
     任职资格: 
     1、 28-35岁;
     2、大专及以上学历;三年及以上管理经验; 
     3、优秀的语言及书面表达能力; 
     4、 性格开朗,待人友善,吃苦耐劳,有责任心;
     5、具有较强的管理、协调能力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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