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  • 基本信息

  • 职位描述

    技能要求:
    office,资料管理
    岗位职责:
    一、人力资源板块:
    1、员工入离职、考勤、社保公积金等手续的办理;
    2、协助上级进行人员招聘,团队建设等工作;
    3、执行集团、区域培训管控要求,落实项目层培训管理工作。
    二、行政板块:
    1、项目部日常办公、通信、交通、食宿等工作;
    2、公司文件的起草与上传下达,会议组织与管理;
    3、活动策划与实施、企业文化建设与推广;
    4、公务接待、对外联络与协调等工作。
    岗位要求:
    1、专科及以上学历,专业不限;
    2、思维缜密、工作细致、效率高、执行力好;
    3、良好的策划、组织、协调能力;
    4、良好的语言表达、文字写作能力,熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件;
    5、有房地产、监理或施工单位人力行政管理经验者优先。 6、项目子公司企管部负责人储备人才。
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