人事行政高级专员 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 4106元/月
社会保险每周双休...

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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:电子技术/半导体/集成电路
  • 注册资金:
  • 员工人数:500—1000人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位名称:人事行政高级专员
    薪资:底薪+绩效+提成+补贴+五险(综合收入4000-6000)
    作息时间:朝九晚六   双休
    岗位职责:
    1、人力资源板块:负责昆明分公司人员招聘、员工异动手续办理、基础企业文化培训、绩效激励设计方案撰写、薪酬核算、员工关系基础处理、社保福利购买;
    2、行政板块:会议组织安排、会议纪要撰写、PPT撰写、行政公文撰写、
    3、负责公司整体企业文化以及发展**动向的传达;
    4、负责协助总公司人力资源部后勤事务在当地的实施;
    5、负责部分出纳工作;
    6、负责总经理交办的临时事务。
    岗位要求:
    1、22-35周岁   男女不限;
    2、同岗位工作经验2年以上;
    3、大专及以上学历,人力资源管理专业优先,精通使用办公软件;
    4、工作能力较强,性格开朗,处事周全细腻,自我抗压能力强;
    5、公司归属感强,有较好的事件发展动向预估能力,个人沟通能力,组织观念强;
    6、有一定的出纳事务的处理经验,能吃苦耐劳。
    公司简介:
    成都三竹通信设备有限公司昆明分公司属成都树人集团旗下分子公司,我集团公司专注于通信领域终端营销、渠道网络建设、销售队伍培育、智能家居、电子金融等几大领域。目前平台拥有9个分子公司,各职级员工750余人:包含营销培训师40人、电信融合业务培训师15人、厅店管理培训师25人、开放渠道构建咨询师20人、培训基地搭建团队4人;技术开发团队15人、智能家居运营团队60余人、终端销售管理人员25人、电信营销顾问350余人、广西团队200余人。
    各控股公司、分支公司与中国电信已有10余年的深度合作,足迹遍布河北、广西、四川、云南、陕西、重庆等6省份。我们作为6大省份电信开放渠道战略合作伙伴和电信营销服务人才培育输送基地,始终以适应全网通发展趋势为成长标准,辅助中国电信抢占“卡槽”市场;以高素质、高标准、一体化专业服务驰骋于通讯行业。
    同时,在中国电信实施转型3.0战略以来,树人集团紧跟中国电信构建智能生态圈的战略部署,作为中国电信的探索者在移动金融、泛渠道建设方面披荆斩棘、厉兵秣马,闯出了一套独特的运营模式和发展道路。
    在时代的推动下,中国电信聚焦智慧家庭,树人集团子公司成都三竹智能科技有限公司作为紫光物联四川省总代,凭借中国电信有力的技术支持及强大的客户群体,在智能家居、智能社区、智能城市等板块与中国电信紧密结合,构建智能生态圈,使未来智能生态市场爆发成为可能。
    中国电信已成为了全球**的FDD运营商、全球**的光网运营商,以及建成全球首张基于4G网络的具备商用能力的全覆盖新一代物联网(NB-IoT),由此中国电信行业地位进一步提升,使得全新“生态魔方”衍生更多可能和期待。

    微信公众号:树人管理
    集团总部地址:成都市青羊区提督街88号四川建行大厦2601室  
    集团人资共享中心:18190775020
    昆明分公司人资中心:18088463410
    平台文化
    ——我们不招聘员工,我们在寻找“合伙人”
    ——我们不提供岗位,我们只提供人才发展的平台
    ——我们不是公司,我们创新创业者的孵化器
    ——我们始终秉持“善意”、“为他”、“根”的初心

    我们的精神家园
    ——核心价值观:遵循以“道”为标准,提倡以“德”为取向
    ——队歌:《在路上》
    ——生活理念:乐业、乐家、乐山、乐水
    ——人才观:一年树德,十年树人;
    ——乐业精神:“亮剑”精神
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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