任职资格:
1.大专以上学历，工商管理、人力资源管理专业优先，接受实习生；
2.工作积极性、主动性强，能独立开展工作，善于发现问题；
3.形象气质佳、稳定性高、有责任心，能承受工作压力；
4.具备良好的文案功底。
职位描述：
1.负责招聘渠道拓展和维护,与目标候选人建立良好的关系,直至入职成功.
2.根据公司发展,招聘需要,开展日常招聘工作,每月达成招聘完成率.
3.负责月度招聘数据汇总及分析工作,完成月度招聘报表.
4.员工的考勤统计及核查
5.员工社保 公积金办理
6.员工入离职手续办理.人事档案管理
7.完成上级交办的其它工作
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！