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    1:根据公司工作安排,负责人事档案建立。
    2:负责员工考勤管理。
    3:办理公司员工入职,离职,辞退,辞职等相关手续。
    4:负责员工每月员工工资发放工作。
    5:做好会议记录,编制会议纪要并按照要求将纪要下发各个部门。6:完成领导安排的工作
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