连锁民宿/客栈人力资源总监 8-9K元/月 有料
该岗位平均薪资 8320元/月
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云南安隐酒店管理有限公司
更新: 2021-03-27 浏览: 2852 人 申请：16人

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：旅游/酒店
  • 注册资金：
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
会计主管 酒店/民宿运营经理 会计 文案策划/资料编写 急 连锁民宿/客栈平面设计师 连锁民宿/客栈品牌总监 连锁民宿/客栈总经理助理 连锁民宿/客栈人力资源总监 连锁民宿/客栈财务经理 连锁民宿/客栈市场开发经理 连锁民宿/客栈市场营销经理 连锁民宿/客栈新媒体运营 连锁民宿/客栈私人旅行管家 连锁民宿/客栈餐饮服务员 连锁民宿/客栈客房服务员 民谣酒吧歌手 酒吧服务员 茶艺师 连锁民宿/酒店预定专员 酒吧吧台服务员 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：古城区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：25岁以上-40岁以下

    • 工作经验：3年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    岗位职责：
    1、按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划；并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理；
    2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
    3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
    4、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
    5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
    6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
    7、规范完善公司人力资源管理系统，制订并完善公司各项人事管理制度，提供各项人事工作支持。
    任职要求：
    1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
    2、具有5年以上集团公司的人事工作经验；
    3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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