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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.参与四级机构年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;
    2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;
    3.协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;
    4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;
    5.协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理;
    6.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率; 

    任职资格:
    1.全日制本科及以上,专业不限;
    2.身体健康,相貌端正;
    3.性格开朗外向,具备良好的沟通协调能力,较强的亲和力和感染力;
    4.具有相关工作经验者优先考虑。
    一经录用签订正式劳动合同,购买七险两金,公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。

    报名说明:
    (1)有意应聘者请直接在网站进行投递。
    (2)公司将通过电话通知面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。
    (3)我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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