人力资源经理/主管 8-9K元/月 有料
该岗位平均薪资 5789元/月
社会保险...
云南云汽汽车销售服务有限公司
更新: 2020-12-23 浏览: 1331 人 申请：10人

立即开聊
投递简历
云南云汽汽车销售服务有限公司
证

  • 1周前

    最近登录

  • 41%

    简历查看率

  • 3年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：批发/零售
  • 注册资金：
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
邀约专员 客服专员 收银员 人力资源经理/主管 钣金工 二手车销售顾问 二手车评估师 续保专员 销售顾问 汽车销售

  • 基本信息

    • 工作地点：官渡区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：28岁以上-35岁以下

    • 工作经验：2年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    岗位职责：
    1、根据大区的发展战略目标，结合公司实际情况编制公司人力资源规划；
    2、执行并完善公司人事和行政工作的管理制度及流程规范；
    3、根据年度招聘计划，及时跟进招聘进度，保证公司人员供给；
    4、与相关专业院校，建立和保持良好的校招合作关系，
    5、根据公司实际情况，进行人员流失率与人工效率数据的统计与分析；
    6、负责制定并完善公司的绩效考核制度，协助大区组织实施公司绩效考核工作；
    7、协助大区制定员工薪酬，福利政策，保持公司同行业薪酬水平的竞争力和动态平衡；
    8、建立公司的人事档案管理体系和关键岗位的管理制度；
    9、按照厂家要求，协助大区培训部组织员工培训，完成培训认证岗位；
    10、负责公司行政工作及公司资产的管理，组织、协调公司的后勤工作；
    11、负责公司办公设备及用品的管理和采购，严格控制公司各项行政费用支出；
    12、指导并管理下属部门及员工的日常工作;
    13、领导安排的其他工作。
    任职要求：
    1、全日制大专及以上学历，两年以上人事行政管理经验；
    2、熟悉并掌握人力资源六大模块的各项工作技能；
    3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
    4、擅长编写工作报告、计划，熟练运用办公软件；
    5、良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、培训指导下属能力；
    6、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性。
    工作地点：昆明市经开区国际汽车城C-01
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
  • 投递简历
    立即开聊
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整，现在投递求职成功率不高， 建议先完善后再投递，不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递
关于我们
关于我们网站动态品牌推广法律声明
个人求职
注册简历查询职位地图搜索求职VIP
企业招聘
企业注册搜索人才图片招聘云南招聘网企业版APP
资讯中心
招聘会信息求职指南行业动态职场答疑
帮助中心
收费标准友情链接浏览器检查
云南招聘网小程序
云南招聘网小程序
求职招聘APP
求职招聘APP下载
服务热线

业务办理：0871-65700007

求职客服：0871-65651234

投诉热线：0871-65700007

电子邮件：contactus@ynzp.com


版权所有： 云南云才人力资源咨询有限公司  人力资源服务许可证编号：云人43号

特别敬告：未经同意，不得转载任何信息 备案/许可证编号： 滇ICP备10000168号-20   滇公网安备 53010302000228号  联系人工: 扫码添加客服微信

电子营业执照/人力资源服务许可证/增值电信业务经营许可证