综合房产经纪人 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 5526元/月
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  • 职位描述

    岗位职责

    岗位职责:

    1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

    2.通过Online to Offline(O2O)模式,运用幸福里,抖音,今日头条等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;

    3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

    4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

    岗位要求:

    1.吃苦耐劳,认可房产销售模式,满20周岁。

    2.对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;

    3.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;

    4.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;

    5.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。薪酬福利:

    1.具有竞争力的薪酬:

    (1)试用期底薪

    统招大专以下:(2000元无责底薪+1000元绩效考核)

    统招大专学历:3200元/月(2200元无责底薪+1000元绩效考核)

    统招本科学历:3400元/月(2400元无责底薪+1000元绩效考核)

    (2)转正底薪

    2000保障薪资/高提成35-70%。

    2.贴心额外福利:

    入职第一个月开单,转正公司奖励2000元;

    入职第二个月开单,转正公司奖励1000元。

    培训体系:完善的培训体系

    1.岗前培训:正式上岗前,专业知识技能培训和拓展训练;

    2.专业训:入职1-3月,进行业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;

    3.衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;

    4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;

    5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。

    6.每年两次专业提升测评,帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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