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  • 职位描述

    岗位要求:
    1、人力资源专业、本科或以上学历;
    2、五年或以上相关经验;
    3、熟悉人力资源六大模块并能实际运用;
    4、谈吐气质佳,会日常办公软件;
    岗位职责:
    1、负责公司人力资源框架;
    2、负责人力招聘及考核;
    3、建立公司绩效考核并完善;
    4、负责公司规章制度完善,并根据公司发展不断完善;
    5、完成其他公司安排的事项
    薪资构成:底薪+其他补贴(餐费,话费)+工龄工资+五险 ;综合月薪面议;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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