研发工程师 8-12K元/月 有料
该岗位平均薪资 6468元/月
年终奖社会保险有补助...
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更新: 2022-03-24 浏览: 5114 人 申请：9人

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  • 1周前

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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：计算机软件,计算机软件
  • 员工人数：50—100人
  • 成立日期：1998年4月29日
  • 营业执照：
招聘职位
高级系统工程师 商务专员/助理 计算机技术员 初级软件实施与运维工程师 会计 研发工程师 软件实施&运维工程师 出纳员 软件项目经理

  • 基本信息

    • 工作地点：五华区

    • 招聘人数：2人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：25岁以上-45岁以下

    • 工作经验：3年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：面议

  • 职位描述

    岗位职责：
    1、负责医院信息化系统设计、代码的开发和系统优化等工作；
    2、协助客户及项目经理梳理业务需求，提供业务方案，并能根据方案展开研发工作；
    3、负责区域医疗卫生信息化相关软件产品的接口开发联调、医保接口开发联调、数据上传下载联调、实施部署及上线培训等工作；
    4、配合医院，解决系统运行中存在的技术问题；
    5、维护应用和数据服务器正常运行。    
    任职要求：
    1、本科及以上学历，3-5年软件开发及项目交付经验，精通java、javaScript或者C#编程，有良好的编码习惯和开发文档撰写能力；
    2、熟练使用spring、springMVC、mybatis、jquery、jsp等常用框架；
    3、熟悉Oracle数据库使用，有SQL分析性能优化经验，熟练使用数据库的存储过程、触发器、job；
    4、熟悉rest/https/webservice等客户端和服务端开发流程及测试工具使用；
    5、熟练掌握Tomcat、weblogic等中间件应用部署及调优，熟悉nginx的配置及管理；
    6、熟悉linux常用命令，能够部署应用、查看日志、数据库管理；
    7、具有一定的业务分析能力，对客户的业务问题能给出有效的解决措施和方法；
    8、能承受一定的工作压力，能够适应随项目出差，有责任心和上进心，有较强的团队合作精神，能通过持续学习完善自身，有担当执行力强，乐于分享；思维缜密，逻辑性好，分析能力强；
    9、有医院信息化系统HIS、EMR、LIS、PACS、体检等系统开发经验优先；接口开发丰富经验者优先。
    岗位待遇：
    按国家规定购买社会保险，薪酬结构为：
    个人薪酬=基本工资+日常绩效+年终绩效，基本工资转正后为10000元至12000元。

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